causales de despido sin indemnizacion

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Valoración vLex
  • Sentencia de Tutela nº 267/13 de Corte Constitucional, 8 de Mayo de 2013

    ...), sin tener en cuenta que este ente universitario lo desvinculó sin el cumplimiento de un procedimiento convencional que le era aplicable y sin el reconocimiento del reintegro e indemnizaciones correspondientes a su condición de docente. . A continuación se reseñan los hechos relevantes referidos por la representante legal del peticionario en el escrito de tutela: . . 1.1. Indica que ... . 1.4. Expresa que para el momento del despido el señor Caballero Núñez se encontraba afiliado a la Asociación de Profesores de la Universidad Libre “ASPROUL”, razón por la cual era beneficiario de las prerrogativas dispuestas en una .... . A juicio del peticionario, durante el proceso ordinario laboral se incurrió en varias de las causales de procedencia de la acción de tutela contra providencias judiciales: (i) defecto material o sustantivo, (ii) defecto fáctico, (iii) defecto orgánico y (iv) desconocimiento del precedente. . . ...

  • Terminación del contrato de trabajo
  • Sentencia de Tutela nº 686/12 de Corte Constitucional, 27 de Agosto de 2012

    ... que ampare sus derechos fundamentales al mínimo vital, a la igualdad y a la seguridad social, y en consecuencia, requiere que se ordene a Cajanal E.I.C.E en liquidación pagar la indemnización por despido sin justa causa que se configuró con su desvinculación laboral sin estar previamente incluido en la nómina de pensionados correspondiente. . 1.1.1. Hechos y relato contenido en la ... a causa de su despido ; por el contrario, la pensión de jubilación tiene como sustento el cumplimiento de los requisitos legales para su otorgamiento, que son muy diferentes a las causales que determinan el pago de mencionada indemnización, como consecuencia del perjuicio económico que tiene como finalidad compensar el efecto negativo a que da lugar la finalización del contrato, ...

  • Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley 1437 de 2011)

    ...Esto sin perjuicio del carácter obligatorio erga omnes de las sentencias que efectúan el control abstracto de constitucionalidad.' . ARTÍCULO 11. CONFLICTOS DE INTERÉS Y CAUSALES DE IMPEDIMENTO Y RECUSACIÓN. Cuando el interés general propio de la función pública entre en conflicto con el interés particular y directo del servidor público, este deberá declararse ... una misma causa que les originó perjuicios individuales, puede solicitar en nombre del conjunto la declaratoria de responsabilidad patrimonial del Estado y el reconocimiento y pago de indemnización de los perjuicios causados al grupo, en los términos preceptuados por la norma especial que regula la materia. Cuando un acto administrativo de carácter particular afecte a veinte (20) o más ...En todo caso, la suma se fijará teniendo en cuenta los parámetros de la legislación laboral para el despido injusto y el auto que la señale solo será susceptible de recurso de reposición. ARTÍCULO 190. DEDUCCIÓN POR VALORIZACIÓN. En la sentencia que ordene reparar el daño por ocupación de inmueble ...

  • Tutela de Corte Suprema de Justicia - Sala penal nº 68975 de 12 de Septiembre de 2013

    ...1.2. El 24 de marzo de 2011[1] el Juzgado Laboral del Circuito de Chiriguaná condenó a la demandada al pago de indemnización por despido sin justa causa (por $11.397.466,05), las cesantías, intereses de las mismas, vacaciones, primas y la sanción moratoria por $55.733,33 pesos por cada día de retardo. 1.3. El apoderado ... Ltda., a través de apoderado judicial, presentó tutela por la presunta vulneración de sus derechos al debido proceso y a la defensa, por estimar que el Tribunal demandado incurrió en causales de procedibilidad de la acción, al condenarla al pago de la indemnización por despido sin justa causa sin valorar en debida forma las pruebas obrantes en el expediente. Manifestó que los contratos ...

  • Sentencia nº 2002-1835-01 de Sala Laboral, 25 de Julio de 2012
  • Sentencia de Unificación nº 070/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013

    ...El a quo concede el amparo y ordena el reintegro y el pago de los salarios dejados de percibir, mientras que el ad quem revoca, tras considerar que la causa del despido no fue otra que culminación de la obra, además de que no está demostrado que la empresa conociera del embarazo antes de la desvinculación. . . 4.- En el Caso # 4, correspondiente al expediente ...S.A., como recepcionista. En septiembre de 2008 la Empresa terminó unilateralmente el contrato por lo cual le reconoció a la señora una indemnización de $3.078.075. En octubre de 2008 la actora se practicó un examen de gravidez que dio positivo y el doce (12) de diciembre del mismo año otra prueba arrojó como resultado que a la fecha tenía .... . 1. LOS TREINTA Y TRES (33) CASOS OBJETO DE REVISIÓN, Y LA PROBLEMÁTICA DE LA PROTECCIÓN LABORAL REFORZADA A LAS MUJERES EMBARAZADAS . 1.1 Modalidades de contratación y causales jurídicas de desvinculación de las trabajadoras en estado de embarazo. . 4.- La discusión jurídica de los casos que se revisan giró en torno a que 33 mujeres gestantes trabajadoras alegaron su ...

  • Informe de ponencia para primer debate al proyecto de ley 321 de 2008 senado 061 de 2007 cámara

    ... DE LEY 321 DE 2008 SENADO, 061 DE 2007 CÁMARApor el cual se modifican el Decreto 2127 de 1945 -reglamentario de la Ley 6ª de 1945- y la Ley 64 de 1946 (en lo relativo a las indemnizaciones por despido sin justa causa para trabajadores oficiales) . Bogotá, D. C., 3 de diciembre 2008. Doctor. RICARDO ARIAS MORA. Presidente Comisión Séptima Constitucional. Senado de la República. ...De esta manera, para la Corte la terminación puede considerarse respetuosa del mencionado derecho de rango superior, aunque no obedezca a una de las causales de justa terminación consagradas por la ley, siempre y cuando se reconozca la correspondiente indemnización por despido injustificado. ..la garantía de estabilidad laboral no se refiere a la ...

  • Superintendencia de Sociedades Resolución número 510-014173 de 2011 por la cual se reorganiza el Grupo de Control Interno Disciplinario en la Superintendencia de Sociedades.
  • Tutela de Corte Suprema de Justicia - Sala penal nº 56307 de 22 de Septiembre de 2011

    ... Afirma que el mencionado proceso, en el que se pretendía el reintegro de la accionante al cargo que desempeñaba al momento de su despido al haber sido desvinculada en período de lactancia, le correspondió por reparto al Juzgado Segundo Laboral del Circuito de Bogotá, despacho judicial que dictó sentencia de primera instancia, el ... ordinario promovido por CLAUDIA PATRICIA COLMENARES VARGAS y en las cuales no se accedió a su petición de reintegro –sí la existencia de un despido sin justa causa y pago de indemnización-, se enmarcan dentro de alguna de las causales de procedibilidad de la acción de tutela". IV. Desarrollo. De entrada la Corte señala que lejos están de constituir las decisiones atacadas una ...