Labor Law and Social Security (Regulation)
4528 resultados para Labor Law and Social Security (Regulation)
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Ministerio del Trabajo
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Resolución 3405 de Ministerio de Trabajo, 18 de Septiembre de 2023
Por la cual se reglamenta la modalidad laboral del Teletrabajo y se derogan unas resoluciones
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Concepto n° 202311600312793 de Ministerio de Salud, de 2023
Concepto relacionado con el término “Servicios de Vigilancia en Salud Pública”.
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Resolución 3072 de Ministerio de Trabajo, 31 de Agosto de 2023
Por medio de la cual se autoriza el pago de auxilio de practica mensual a los estudiantes que cumplieron los requisitos exigidos por los estándares del programa Estado Joven 10 convocatoria, durante los meses de mayo y junio de 2023
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Concepto n° 202311601738011 de Ministerio de Salud, de 2023
Representación legal del Ministerio de Salud y Protección Social solicitud
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Resolución 3042 de Ministerio de Trabajo, 30 de Agosto de 2023
Por la cual se señala el Plan Anuel de Estímulos para servidores públicos del Ministerio del Trabajo
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Resolución 2972 de Ministerio de Trabajo, 25 de Agosto de 2023
Por medio de la cual se amplían los términos de las medidas transitoria adoptadas por motivos del traslado de sede de la Dirección Territorial de Bogotá del Ministerio del Trabajo
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Concepto n° 202311601690071 de Ministerio de Salud, de 2023
Consulta respecto al reconocimiento y pago de incapacidades de origen común.
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Concepto n° 202311601682431 de Ministerio de Salud, de 2023
Concepto relacionado con la solicitud y disposición de vigencias futuras de Empresa Social del Estado.
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Resolución 2851 de Ministerio de Trabajo, 22de Agosto de 2023
Por medio de la cual se revoca la Resolución No. 3032 de 2022 “ Por la cual se expone la Guía para la Identificación de Actividades de Alto Riesgo, definidas en el Decreto 2090 del 2003”
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Resolución 2852 de Ministerio de Trabajo, 22 de Agosto de 2023
Por la cual se establecen directrices para la elección de los integrantes del Comité Consultivo de Normalización de Competencias, en particular los señalados en los numerales 4 y 5 del artículo 2.2.6.10.3.5 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo
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Resolución 2815 de Ministerio de Trabajo, 18 de Agosto de 2023
Por medio de la cual se adoptan medidas transitorias por motivo del traslado de sede de la Dirección Territorial de Bogotá del Ministerio del Trabajo
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Resolución 2816 de Ministerio de Trabajo, 18 de Agosto de 2023
Por medio de la cual se adoptan medidas transitorias por motivo del traslado de sede de la Dirección Territorial de Bogotá del Ministerio del Trabajo
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Concepto 02EE2022120300000064952 de Ministerio de Trabajo, 18 de agosto de 2023
la organización sindical goza de autonomía fruto del derecho constitucional de asociación sindical, sin embargo debe someterse a lo normado en la Constitución y en la ley, para el caso, el Código Sustantivo del Trabajo CST.
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Concepto 02EE2021410600000102238 de Ministerio de Trabajo, 14 de agosto de 2023
Exámenes Pre Ocupacionales de Ingreso
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Concepto n° 202311601623921 de Ministerio de Salud, de 2023
Consulta relacionada con el pago de prestaciones económicas
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Resolución 2687 de Ministerio de Trabajo, 09 de Agosto de 2023
Por medio de la cual se establecen los objetivos, principios y distribución de recursos del Programa de Actualización a Líderes Sindicales para la vigencia 2023
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Concepto 02EE2023410600000037309 de Ministerio de Trabajo, 03 de agosto de 2023
Sujeto de Especial Protección: Mujer en Estado de Gestación
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Concepto 02EE2023410600000035523 de Ministerio de Trabajo, 03 de agosto de 2023
Implementación de la Ley 2101 de 2021, para los Empleados que Laboran Medio Tiempo
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Circular 0061 de Ministerio de Trabajo, 31 de Julio de 2023
Modificación del manual operativo del programa Estado Joven: Practicas Laborales en el Sector Publico
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Concepto n° 202311601464021 de Ministerio de Salud, de 2023
Consulta respecto a la responsabilidad frente a pacientes con alta médica encondición de abandono.
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Concepto 02EE2023410600000043865 de Ministerio de Trabajo, 27 de julio de 2023
Derecho a Prima de Servicios Durante Incapacidad Laboral
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Concepto 05EE202312030000004403 de Ministerio de Trabajo, 27 de julio de 2023
Acumulación Disfrute Día de la Familia
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Resolución 2447 de Ministerio de Trabajo, 24 de Julio de 2023
Por medio de la cual se ordena el pago y transferencia a través de las entidades financieras del Incentivo para la generación de nuevos empleos para los beneficiarios de Errores operativos Giros extraordinarios Auditoria UGPP de las nominas de setiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2022 y enero, febrero y marzo de 2023, incluida la ventana de errores operativos
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Resolución 2363 de Ministerio de Trabajo, 19 de Julio de 2023
Por medio de la cual se adoptan los acuerdos en la negociación colectiva singular 2023-2025, celebrando entre las Organizaciones Sindicales y el Ministerio del Trabajo
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Concepto n° 202311601346461 de Ministerio de Salud, de 2023
Consulta respecto al pago de la licencia de maternidad.
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Resolución 2252 de Ministerio de Trabajo, 13 de Julio de 2023
Por medio de la cual se autoriza el pago de auxilio de practica mensual a los estudiantes que cumplieron los requisitos exigidos por los estándares del programa Estado Joven 10 convocatoria, durante los meses de febrero, marzo, abril, y mayo de 2023
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Concepto n° 202311601316731 de Ministerio de Salud, de 2023
Solicitud de concepto respecto de la habilitación de las Juntas de Calificación de Invalidez
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Resolución 2215 de Ministerio de Trabajo, 11 de Julio de 2023
Por la cual se realiza ampliación de cobertura y se asignan recursos para el Programa de Subsidio a la Vejez para Ex Madres Comunitarias y Sustitutas de la Subcuenta de Subsistencia del Fondo de Solidaridad Pensional para la vigencia fiscal 2023
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Concepto n° 202311601298881 de Ministerio de Salud, de 2023
Consulta sobre Decreto 441 de 2022
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Resolución 2110 de Ministerio de Trabajo, 30 de Junio de 2023
Por la cual se adopta en el Ministerio del Trabajo el ” Protocolo para prevenir, atender y adoptar medidas de protección frente a todas las formas de violencia contra las mujeres y basadas en género, y discriminación por razón de raza, etnia, sexo u orientación sexual, identidad de género o cualquier tipo de discriminación en el ámbito laboral y contractual ”.