Carta iberoamericana de la función pública: realidades tangibles y promesas incumplida
- Editorial:
- Universidad Externado de Colombia
- Fecha publicación:
- 2019-10-01
- Autores:
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Orlando Vignolo Cueva
Jorge Iván Rincón Córdoba - ISBN:
- 978-958-790-201-3
Descripción:
La Carta Iberoamericana de la Función Pública establece diferentes compromisos para los Estados suscriptores tendientes a generar instrumentos adecuados para la correcta gestión del talento humano. No se trata solo de establecer ventajas laborales o parámetros comunes para el ingreso, permanencia o retiro de los servidores del Estado, sino de reconocer la relación directa entre una función pública eficiente y un desarrollo óptimo de las competencias asignadas a las diferentes entidades y organismos del Estado. Distribuido por Editorial Siglo del Hombre
Índice
- Prólogo
- Presentación
- La edificación de una adecuada Función Pública desde la Carta Iberoamericana de la Función Pública: ¿Colombia en obra gris?
- Los conceptos de 'Función Pública' y 'Servicio Civil' en el ordenamiento jurídico colombiano
- Igualdad y mérito como principios estructurales de la Función Pública
- El acceso a la Función Pública en la Carta Iberoamericana de la Función Pública
- Desarrollo profesional: la armonización de las competencias de los empleados públicos con las necesidades de la organización
- Las estructuras salariales y prestacionales de los funcionarios públicos en Colombia y la remuneración en la Carta Iberoamericana de la Función Pública
- El debido proceso en la corrección, sanción y desvinculación de un servidor público: el deber ser consagrado en la Carta Iberoamericana de la Función Pública
- El resguardo de la probidad en la Función Pública en Chile
- Los regímenes disciplinarios comunes peruanos