aviso al empleador de embarazo

aviso al empleador de embarazo

1229 resultados para aviso al empleador de embarazo

  • Vigente Código Sustantivo del Trabajo
  • Sentencia de Tutela nº 095/08 de Corte Constitucional, 7 de Febrero de 2008

    Derecho a la vida, al trabajo, a la salud y a la proteccion especial de la maternidad de mujer que se desempeñaba como auxiliar de lavanderia y que fue desvinculada de la empresa, aduciendo para ello, a pesar de su estado de gravidez, su vinculacion laboral por medio de contrato a termino fijo. Solicita se ordene su reintegro al cargo que venia ejerciendo y se reconozcan las acreencias a las que...

    ... protección a la mujer durante el embarazo y luego del parto. Esta protección se desprende ... tres meses siguientes al parto; (ii) el empleador conocía o debía conocer de la existencia del ... fue comunicada cuando ya le habían dado aviso de la no prórroga del contrato. 19.- Es por ello ...
  • Vigente Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)
    ... dependencia del trabajador respecto del empleador, que faculta a éste para exigirle el ...1. Toda trabajadora en estado de embarazo tiene derecho a una licencia de doce (12) semanas ... celebrarse la asamblea o asamblea se dará aviso a las autoridades del trabajo para que puedan ...
  • Vigente Decreto 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
    ...° del Decreto número 2351 de 1965, el empleador deberá ceñirse al siguiente procedimiento:. 1. ...El empleador dará aviso por escrito sobre tal hecho al Inspector de ... que producen hechos tales como el embarazo, el nacimiento, la desnutrición, la crianza y ...
  • Vigente Decreto 1083 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública
  • Terminación del contrato de trabajo
    ... a prestar sus servicios personales al empleador según el artículo 22 del Código Sustantivo del ...ón del contrato, el empleador deberá dar aviso al trabajador con anticipación no menor de ... el contrato de trabajo de empleada en embarazo o lactancia . Tratándose de un contrato de ...
  • Sentencia de Tutela nº 069/10 de Corte Constitucional, 4 de Febrero de 2010

    Mínimo vital, trabajo, estabilidad laboral reforzada de la mujer gestante. Se acumulan expedientes por unidad de materia. Las accionantes se encontraban vinculadas a las entidades accionadas, mediante distintos tipos de contratos de trabajo y fueron despedidas luego de haber informado a sus jefes sobre su estado de embarazo. La corte realiza reiteración de jurisprudencia sobre, la estabilidad...

    ... y a la protección de las mujeres en embarazo, vulnerados por la Secretaría del Espacio ... mayo de 2009, comunicó por escrito al empleador su estado de gravidez y adjuntó el respectivo ...dio aviso conforme a lo previsto en el artículo 46 ...
  • Vigente Código de la Infancia y la Adolescencia (Ley 1098 de 2006)
  • Sentencia de Tutela nº 126/12 de Corte Constitucional, 23 de Febrero de 2012

    La accionante se encontraba vinculada mediante contrato de prestación de servicios a la empresa clásicos de la élite ltda. Desde noviembre del 2010 y, en desarrollo de dicho contrato, la peticionaria comunicó a su empleador en forma verbal y posteriormente por escrito sobre su estado de embarazo. Pese a lo anterior, la empresa empleadora le comunicó la terminación del vínculo contractual a partir

    ...., dado que pertenecía al hermano de su empleador. . 1.1.2 Señala que desde el mes de febrero de 2011 quedó en embarazo y que comunicó de esta situación en forma ... fundamental; segundo, la ausencia de aviso sobre el estado de embarazo no habilita al ...
  • Vigente Estatuto de Carrera Administrativa. (Ley 909 de 2004).
    ... por el prestigio del Gobierno como empleador;. n) Determinar los parámetros a partir de los ... ley, mientras se encuentre en estado de embarazo o en licencia de maternidad. 2. Cuando un cargo ... presente artículo, la empleada deberá dar aviso por escrito al jefe de la entidad inmediatamente ...
  • Sentencia de Tutela nº 1000/10 de Corte Constitucional, 6 de Diciembre de 2010

    Mínimo vital, trabajo, seguridad social, salud. Se acumulan expedientes por unidad de materia. A las accionantes se les dio por terminada su relación laboral, pese a encontrarse en estado de embarazo y haber informado de esta situación a sus empleadores, solicitan se ordene su reintegro y afiliación al Sistema General de Seguridad Social. La Sala realiza reiteración de jurisprudencia sobre la...

    ... DE MUJER EMBARAZADA-La ausencia de aviso del embarazo no habilita al empleador para ...
  • Vigente Decreto 780 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social
    ... deberá ser suscrito también por el empleador. En ningún caso, la EPS podrá modificar el ... Civil de Nacimiento, las EPS deberán dar aviso a la Entidad Territorial para que promueva ante ... pruebas rápidas de malaria, sífilis, embarazo, HIV, dengue y otras pruebas de laboratorio, así ...
  • Sentencia de Tutela nº 305/20 de Corte Constitucional, 11 de Agosto de 2020

    En este caso se instaura la acción de tutela en contra de un ciudadano propietario de un establecimiento comercial en el cual laboraba la actora como vendedora de ropa, al que fue vinculada a través de un contrato verbal. Indicó la peticionaria que luego de llevar varias semanas trabajando en dicho establecimiento le informaron que, por su buen rendimiento en el ejercicio de sus funciones, sería...

    ...ámenes físicos y serología (prueba de embarazo)” [4] . .  . 1.3 La señora Michel Carolina ... formuló acción de tutela contra su empleador el 31 de mayo de 2019. Como fundamento de ello, ...Así mismo, podrán entrar sin previo aviso...
  • Sentencia de Unificación nº 075/18 de Corte Constitucional, 24 de Julio de 2018

    Incapacidad. Protección del derecho a la salud sin perjuicio. Contrato de trabajo por despido. Condición de autoridades públicas

    ... embarazadas cuando se demuestra que el empleador no tuvo conocimiento del estado de gravidez al ... empleo, pese a encontrarse en estado de embarazo. En este sentido, solicitó su reintegro a la ... que la trabajadora embarazada haya dado aviso expreso o escrito al empleador para que se ...
  • Vigente Código Civil (Ley 57 de 1887)
    ... de cada número del Diario Oficial, dando aviso de ello por el inmediato correo a la secretaría ... médicos a fin de verificar el estado de embarazo. #Artículo derogado por la Ley 1564 de 2012, por ...ARTÍCULO 2349. Los empleadores amos responderán del daño causado por sus ...
  • Contrato de trabajo
    ... a su contratante, y exista para el empleador la obligación de pagar un salario a su ... podrá darlo por terminado mediante aviso escrito con antelación no inferior a treinta ... de trabajo a una mujer en estado de embarazo . La Corte Suprema de Justicia en múltiples ...
  • Terminación del contrato de trabajo
    ...ón de actividades por parte del empleador durante más de ciento veinte (120) días; g) .... Sucede que una mujer en estado de embarazo o dentro de los 3 meses siguientes no puede ser ...ón del contrato, el patrono deberá dar aviso al trabajador con anticipación no menor de ...
  • Sentencia de Tutela nº 631/06 de Corte Constitucional, 3 de Agosto de 2006

    Derecho a la vida en conexidad con el minimo vital y el derecho a la estabilidad laboral reforzada de mujer embarazada, trabajadora con contrato a termino fijo inferior a un año a quien su empleador le dio por terminado su contrato al enterarse de se estado de embarazo, aunque el empleador aduce que la trabajadora renuncio voluntariamente, con aviso anterior a la terminacion del contrato y que la

    ...-No existe prueba de la notificación del embarazo a la empresa. DESPIDO DE MUJER EMBARAZADA EN ... con lo que manifiesta la actora, el empleador, al enterarse del estado de embarazo, le informó ...
  • Contrato de trabajo
    ... a su contratante, y exista para el empleador la obligación de pagar un salario a su ...), contados desde aquel en que se cumpla el aviso». La misma Corte en sentencia del 10 de junio de ... la mujer que se encuentra en estado de embarazo o en los directivos de los sindicatos, casos en ...
  • Contrato de trabajo
    ... a su contratante, y exista para el empleador la obligación de pagar un salario a su ... podrá darlo por terminado mediante aviso escrito con antelación no inferior a treinta ... de trabajo a una mujer en estado de embarazo. La Corte Suprema de Justicia en múltiples ...
  • Sentencia de Unificación nº 070/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013

    Sentencia de unificación. En la presente sentencia se analizan 33 casos, en donde el factor común es que las accionantes son mujeres que, en estado de embarazo o en período de lactancia, fueron desvinculadas de sus actividades laborales y por ello solicitaron a los jueces de tutela la protección laboral reforzada constitucional a la que tienen derecho por su condición particular. Para resolver,...

    ... corresponden a mujeres, que en estado de embarazo fueron desvinculadas de sus actividades ... de comunicarse telefónicamente con su empleadora para informarle acerca de su estado, ésta le ..., y en el caso concreto la señora no avisó a la empresa de servicios temporales, de la cual ...
  • Sentencia de Tutela nº 174/99 de Corte Constitucional, 18 de Marzo de 1999

    Fuero de maternidad. Estabilidad de la mujer embarazada. Contrato a termino fijo. Falta de notificacion del embarazo por la trabajadora. Negada.

    ... esto es, que se produce en la época del embarazo o dentro de los tres meses siguientes al parto b) que a la fecha del despido el empleador conocía o debía conocer la existencia del ... finalizar cada año en el mes de mayo se da aviso sobre la terminación del contrato de trabajo en ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 66083 del 29-10-2019
    ... que esta la despidió en estado de embarazo, por lo que ese acto «[…] es nulo y carece de ... conocimiento del embarazo por parte del empleador, ya sea por notificación de la trabajadora o por ... en estado de embarazo no estaba sujeta al aviso al empleador, transcribió apartes del artículo ...
  • Sentencia de Tutela nº 297/17 de Corte Constitucional, 8 de Mayo de 2017

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA Y EN PERIODO DE LACTANCI. En once acciones de tutela formuladas de manera independiente se atribuye la vulneración de derechos fundamentales a las condiciones de terminación del contrato de trabajo a una mujer embarazada, en licencia de maternidad o durante el período de lactancia, con o sin justa causa y sin autorización del...

    ...) que la mujer se encuentre en estado de embarazo o dentro de los tres meses siguientes al parto, ... la cual se encuentre vinculada y si su empleador conocía o no de sus estado.  . ESTABILIDAD ..., [205] circunstancia de la que había dado aviso desde mayo de 2015. Relata que, ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 55703 del 10-04-2018
    ...que su empleador conocía que se encontraba en estado de. ...ón por el despido en estado de embarazo, la. « licencia. de 12 semanas» . y la ...que al día siguiente del referido aviso, esto es, el 28 de. febrero de 2007, le fue ...

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