Estabilidad en el empleo
43582 resultados para Estabilidad en el empleo
-
Evolución de la administración
... Centralización 9. Jerarquía 10. Orden 11. Equidad 12. Estabilidad en el empleo 13. Iniciativa 14. Unión de personal Ayuda didáctica No. 7. ...
-
Sentencia de Tutela nº 351/15 de Corte Constitucional, 9 de Junio de 2015
Vida digna, estabilidad laboral reforzada. Se aduce que las entidades accionadas vulneraron derechos fundamentales del actor al terminar unilateralmente la relación laboral que tenían, no obstante el deteriorado estado de salud que presentaba. Se reitera jurisprudencia constitucional relacionada con. 1º. La procedencia de la acción de tutela para ordenar el reintegro laboral en los casos de...
... a la seguridad social, al trabajo, a la dignidad humana y a la estabilidad laboral reforzada, en su calidad de persona incapacitada que, según ... que debe orientar las relaciones laborales, es la estabilidad en el empleo y la garantía de la seguridad social. Acorde con este mandato el ... - Derrogado Ley de estabilidad jurídica para los inversionistas en Colombia (Ley 963 de 2005)
-
Sentencia de Tutela nº 267/20 de Corte Constitucional, 28 de Julio de 2020
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE ENFERMO DE VIH/SIDA En dos acciones de tutela formuladas de manera independiente se tiene como hecho común que los actores son ciudadanos diagnosticados con VIH que demandan a las empresas para las cuales laboraban, debido a que fueron desvinculados de sus empleos sin que para ello se contara con autorización previa por parte de la autoridad de...
...ón de tutela la protección de sus derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada, al trabajo, a la salud, al mínimo vital, a la ...ón consagra el derecho al trabajo e incorpora la estabilidad en el empleo dentro de sus principios mínimos fundamentales. . En desarrollo de este ... -
Sentencia de Tutela nº 372/17 de Corte Constitucional, 7 de Junio de 2017
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE QUIENES SE ENCUENTREN EN CIRCUNSTANCIAS DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR SITUACION DE DISCAPACIDAD. Se atribuye a la empresa accionada la vulneración de derechos fundamentales de la actora, por haberla desvinculando laboralmente del cargo de operaria de aseo que allí desarrollaba, sin contar con la respectiva autorización del Ministerio de Trabajo y sin...
... proceso, al mínimo vital, a la vida digna, a la salud y a la estabilidad laboral reforzada. De igual manera, pretende que se ordene el reintegro a ... Constitución, que consagra el derecho a “la estabilidad en el empleo”; en segundo lugar, el deber que tiene el Estado de adelantar una ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 102/22 de Corte Constitucional, 17 de Marzo de 2022
CARRERA FISCALÍA GENERAL. NOMBRAMIENTO EN PROVISIONALIDAD CON PERSONAS NO SELECCIONADAS POR EL SISTEMA DE MÉRITOS. Demanda contra los numerales 3 y 4 del artículo 11 (parcial) del Decreto ley 020 de 2014, por el cual se clasifican los empleos y se expide el régimen de carrera especial de la Fiscalía General de la Nación. Los demandantes reprochan al Legislador haber equiparado indebidamente la...
... no seleccionadas por el sistema de méritos, mientras se provee el empleo a través de concurso o proceso de selección. . Al aspirante a ocupar ... ser protegidos y respetados por el Estado; como lo son; la estabilidad y la posibilidad de acceder a ascensos.” De modo que “la movilidad, ... -
SENTENCIA nº 13001-23-33-000-2021-00536-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN PRIMERA) del 25-11-2021
ACCIÓN DE TUTELA CONTRA ACTOS ADMINISTRATIVOS DE CONTENIDO PARTICULAR / PROCEDENCIA DE LA ACCIÓN DE TUTELA COMO MECANISMO TRANSITORIO / SUJETOS DE ESPECIAL PROTECCIÓN CONSTITUCIONALCorresponde a la Sala establecer si en el i) caso sub examine es procedente la acción de tutela acreditándose el cumplimiento de los requisitos de procedencia de la acción de amparo contra de actos administrativos de...
...0949 de 30 de agosto de 2021 , terminó el empleo en provisionalidad del actor para nombrar a una persona que hacia parte de ... ocupadas en provisionalidad por otras personas que no gocen de estabilidad laboral reforzada; o lo reubique en provisionalidad en las vacantes que se ... -
Concepto Nº 011101 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 14-01-2022
Se concluye que no resulta obligatoria la reubicación de los empleados que se encuentran nombrados en provisionalidad en una condición especial por ser diagnosticados con una enfermedad o discapacidad, por cuanto la naturaleza de su empleo genera una estabilidad relativa que debe ceder ante los derechos de mérito de quién superó un proceso de selección y se encuentra en lista de elegibles.
...Fecha: 14/01/2022 03:40:04 p.m. Bogotá D.C. REF: ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA – Persona con discapacidad. RETIRO DEL SERVICIO - ... le han reconocido la pensión, a su vez la entidad debe proveer el empleo a través de lista de elegibles. y describe en la consulta que no tiene ... -
Vigente
Ley víctimas del conflicto armado interno (Ley 1448 de 2011)
...Parágrafo 2°. Los programas de empleo dirigidos a las víctimas de que trata la presente ley, se considerarán ... de la restitución jurídica y material del bien inmueble y la estabilidad en el ejercicio y goce efectivo de los derechos de las personas ...
-
Concepto Nº 017731 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 20-01-2021
No es procedente la reubicación de los empleados que se encuentran nombrados en provisionalidad en una condición especial por ser diagnosticados con una enfermedad o discapacidad, por cuanto la naturaleza de su empleo genera una estabilidad relativa que debe ceder ante los derechos de mérito de quién superó un proceso de selección y se encuentra en lista de elegibles.
..., toda vez que el día 01 de diciembre de 2020, tomó posesión del empleo uno de los elegibles que había solicitado. prórroga para posesionarse ...4. La estabilidad relativa que se le ha reconocido a los empleados provisionales que tienen ... -
Sentencia de Tutela nº 317/17 de Corte Constitucional, 12 de Mayo de 2017
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS CON LIMITACIONES FISICAS, PSIQUICAS O SENSORIALES. El actor aduce que la empresa demandada vulneró sus derechos fundamentales al terminar su contrato laboral como vigilante, supuestamente por vencimiento del plazo pactado, pero luego de ser declarado como no apto para el manejo de armas. Indica que la decisión fue unilateral y sin tener en
... de obtener la protección de sus derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada, a la vida en condiciones dignas, a la salud, a la ... parte de la empresa Fortox Security Group para que renunciara a su empleo, ante su negativa, esperaron al vencimiento de su último contrato ... -
Sentencia de Tutela nº 187/21 de Corte Constitucional, 15 de Junio de 2021
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD-REGLAS JURISPRUDENCIALES En este asunto el actor, un trabajador minero que padece una patología degenerativa que le dificulta el normal desempeño de sus funciones, pretende que el juez constitucional le ordene a la empresa accionada lo siguiente: (i) el reintegro al mismo puesto de trabajo
.... . Asunto: Procedencia de la tutela para garantizar la estabilidad laboral reforzada. . Magistrada Sustanciadora:. GLORIA STELLA ORTIZ ...Además, le resulta muy difícil obtener otro empleo por sus problemas de salud. Agregó que, para los compañeros de trabajo, ... -
Sentencia de Tutela nº 346/20 de Corte Constitucional, 21 de Agosto de 2020
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS EN SITUACION DE DEBILIDAD MANIFIESTA E INDEFENSION POR DETERIORO DEL ESTADO DE SALUD La actora aduce que la entidad accionada vulneró sus derechos fundamentales al no renovar su contrato de trabajo como madre comunitaria y darlo por terminado de manera unilateral, sin que para el efecto mediara autorización especial como consecuencia de su estado de...
... fundamentales a la vida digna, al mínimo vital y a la estabilidad laboral reforzada, en la que considera incurre la reseñada entidad al no ... su vida digna e igualdad a través de la permanencia en el empleo hasta que acontezca una causal objetiva que amerite la desvinculación ... -
SENTENCIA nº 18001-23-33-000-2014-00054-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN A) del 29-04-2021
FACULTAD DISCRECIONAL / ACTO DE INSUBSISTENCIA DE CARGO DE LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN NO REQUIERE MOTIVACIÓN / EFECTO DE LA ANOTACIÓN EN LA HOJA DE VIDA DEL MOTIVO DE LA INSUBSISTENCIA DE EMPLEADO DE LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIONEl artículo 125 de la Constitución Política dispuso que por regla general los empleos en los órganos y entidades del Estado son de carrera, y dentro de las...
..., la Subsección debe precisar que quien es escogido para proveer un empleo de libre nombramiento y remoción lo es en consideración a la confianza .... . . . . . BENEFICIARIOS DE LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA . . . . . . La ... -
Concepto Nº 222331 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 16-06-2022
"No resulta obligatoria la reubicación de los empleados que se encuentran nombrados en provisionalidad en una condición especial por ser diagnosticados con una enfermedad o discapacidad, por cuanto la naturaleza de su empleo genera una estabilidad relativa que debe ceder ante los derechos de mérito de quién superó un proceso de selección y se encuentra en lista de elegibles."
...Fecha: 16/06/2022 04:27:33 p.m. Bogotá D.C. REF: ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA â¿¿ Persona con discapacidad. RETIRO DEL SERVICIO - ...ón consagra unas causales de retiro ligadas a la estabilidad en el empleo, de la que no goza el funcionario. vinculado en provisionalidad. Estos ... -
Sentencia de Tutela nº 014/06 de Corte Constitucional, 20 de Enero de 2006
Derecho a la estabilidad laboral reforzada y de su hijo recien nacido de trabajadora que se desempeñaba como auxiliar de servicios generales por la decisión de la corporación de darle por terminado su contrato de trabajo encontrándose en estado de embarazo. Solicita se ordene su reintegro y su vinculacion al sistema de la seguridad social. La protección constitucional a la mujer embarazada y la...
Sentencia T-014/06. DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA-Protección constitucional especial. ... a la mujer embarazada y la estabilidad laboral reforzada en el empleo. 2.1. En reiteradas oportunidades esta Corporación se ha pronunciado ... -
Sentencia de Tutela nº 467/22 de Corte Constitucional, 19 de Diciembre de 2022
Derecho al trabajo. Acción de tutela. Júbilo. Incapacidades laborales
... humana, al trabajo, a la igualdad, a la seguridad social, a la estabilidad laboral reforzada, al mínimo vital de la mujer embarazada y a la vida del ..., firma y original, con el propósito de dar entrada al empleo de técnicas basadas en la informática. Agregó que cuando la ley exija ... -
Estabilidad laboral de los trabajadores provisionales en entidades gubernamentales de Colombia
El artículo tiene como objetivo analizar la estabilidad laboral de los trabajadores provisionales del sector público en Colombia, para lo cual se emplea una metodología cualitativa fundamentada en un paradigma de carácter histórico-hermenéutico. Los resultados indican que el trabajo es un derecho fundamental protegido desde la normativa internacional, en la que la provisionalidad ha sido regulada
... dignas y justas y la dimensión colectiva, que implica un mandato a los poderes públicos para que lleven a cabo una política de pleno empleo. . El tratamiento del derecho al trabajo surge con base en el principio de estabilidad laboral de los trabajadores, entendido como las garantías ... -
Sentencia de Tutela nº 443/17 de Corte Constitucional, 13 de Julio de 2017
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA EN EL CASO DE VINCULACION EN CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS. PROTECCION. Se aduce que la Secretaría accionada vulneró derechos fundamentales de la accionante, al no renovar el contrato de prestación de servicios mediante el cual estaba vinculada como Trabajadora Social, sin contar con la autorización del Ministerio del Trabajo al ser una persona en situación de
...ón de los derechos fundamentales al mínimo vital, a la estabilidad laboral reforzada, a la seguridad social, al trabajo y al debido proceso y ... limitada por la obligación de garantizar la permanencia en el empleo al trabajador que se encuentre en una circunstancia de debilidad ... -
Sentencia de Tutela nº 583/17 de Corte Constitucional, 19 de Septiembre de 2017
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA La vulneración de derechos por parte de la entidad demandada se atribuye a la decisión de desvincular a la accionante sin el respecto permiso del Ministerio de Trabajo, pese a tener conocimiento de su condición de gestante. La accionada adujo que el retiro se debió al incumplimiento de las obligaciones contractuales, debido a la inasistencia...
...Asunto: Derecho a la estabilidad laboral reforzada de las mujeres embarazadas. Fuero de maternidad. ...ía un “uso indebido” de la acción de tutela para retener su empleo por alegar “un fuero de maternidad en un contrato laboral que duró ... -
Concepto Nº 143351 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 09-04-2022
A la funcionaria no le aplica el fuero de estabilidad laboral reforzada por cuanto su empleo es de período institucional, razón por la cual se entenderá desvinculada a partir del 31 de diciembre de 2021, fecha en la que terminaba su período institucional.
... caso de su consulta se refiere a una empleada que desempeñaba el empleo de jefe de control interno, es necesario hacer las. siguientes precisiones ..., la Sala debe insistir en que la viabilidad del amparo de la estabilidad laboral reforzada de la peticionaria está ligada,. también, a que cumpla ... -
Sentencia de Tutela nº 425/22 de Corte Constitucional, 29 de Noviembre de 2022
Protección de los derechos de las personas en condición de discapacidad. Trabajo seguras. Delitos de violencia. Política pública
... digna, a la igualdad, al trabajo, al debido proceso y a la estabilidad laboral reforzada de una persona en condición de discapacidad. ..., a pesar de que el agenciado expresa su voluntad de continuar en el empleo. . . Al finalizar la diligencia, el declarante manifestó que, en ... -
Sentencia de Tutela nº 464/19 de Corte Constitucional, 8 de Octubre de 2019
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR ENFERMEDAD DE UN EMPLEADO PUBLICO NOMBRADO EN PROVISIONALIDAD. La actora aduce que el ICBF vulneró sus derechos fundamentales al dar por terminada su relación laboral, sin tener en consideración que se encontraba en incapacidad médica por causa de las diferentes enfermedades que venía padeciendo, en especial el trastorno mixto de ansiedad y depresión, del cual...
... condiciones dignas, al mínimo vital, al debido proceso, a la estabilidad laboral reforzada sean amparados. Lo anterior, debido a que Instituto ... relativa o transitoria, que depende de la provisión del empleo de carrera administrativa que se encuentren desempeñando. Para el ICBF, ... -
Generalidades de la legislación laboral
...• Estabilidad en el empleo; . • Irrenunciabilidad a los beneicios mínimos ...
-
Sentencia de Tutela nº 443/22 de Corte Constitucional, 5 de Diciembre de 2022
Protección judicial inmediata de los derechos fundamentales. Concurso público. Proceso de tutela. Acto administrativo de nombramiento
... demostrado tener fuero de prepensionada y por tanto gozaba de estabilidad laboral reforzada, hasta cumplir las cotizaciones mínimas requeridas. [7] ... del Juzgado Segundo Promiscuo Municipal que la mantuviera en el empleo por considerar que contaba con estabilidad laboral reforzada, al cumplir ...