ley 1045 1978

La liquidación de las cesantías se realizará con base en los factores salariales señalados en el artículo 45 del Decreto Ley 1045 de 1978, siempre y cuando el servidor efectivamente los estuviere percibiendo. Es decir que habrá lugar a incluir las horas extras como factor salarial de la liquidación de cesantías, siempre que el empleado las perciba, es decir, que se encuentre en el nivel técnico...

Es importante enfatizar que, en el Decreto Ley 491 de 2020, mediante el cual el Gobierno Nacional contempló la figura de trabajo en casa con ocasión de la declaratoria de la emergencia sanitaria ocasionada por el covid-19, no se ha modificado las normas que regulan las prestaciones sociales a favor de los empleados públicos, como es el caso de lo previsto en el Decreto Ley 1045 de 1978.

Con relación al régimen salarial y prestacional aplicable a los empleados públicos del orden territorial se precisa que se deben atender las disposiciones previstas en el Decreto Ley 1045 de 1978, Decreto 1042 de 1978, Decreto 2351 de 2014 (prima de servicios), y Decreto 2418 de 2015 (bonificación por servicios prestados), sin que resulte procedente reconocer salarios o prestaciones distintos a...

"En el caso del retiro del servicio, la administración deberá liquidar los elementos salariales y prestacionales que el empleado hubiere causado, así como, aquellas que a pesar de no haberse causado admitan pago proporcional conforme a la normativa establecida en los Decretos Ley 1045 de 1978 y 995 de 2005 y que se encuentren pendientes de pago, para el caso en concreto las vacaciones causadas y...

PENSIÓN DE INVALIDEZ DE DOCENTE OFICIAL - Régimen pensional aplicable lo determina la fecha de vinculaciónEstima la Sala que tratándose del reconocimiento y pago de una pensión de invalidez, a favor de un docente oficial, resulta necesario verificar el momento de su vinculación al servicio para efectos de determinar el régimen pensional aplicable. En efecto, si la vinculación al servicio se...

Tema: NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO / RELIQUIDACION PENSIONAL / INPEC – La actividad desarrollada por el Cuerpo de Custodia y Vigilancia, es considerada de alto riesgo – Requisitos establecidos en la ley 32 de 1986 – Liquidación – No se incluye en la liquidación la prima de riesgo, ni el subsidio de unidad familiar por no constituir factor salarial – Fuente Formal – Ley 100 de 1993,...

Teniendo en cuenta que la prima de riesgo no constituye factor salarial para ningún efecto legal y que, revisado el artículo 17 del Decreto-ley 1045 de 1978 que consagra los factores salariales para liquidar las vacaciones y la prima de vacaciones, se pudo constatar que la prima de riesgo no es factor salarial para su liquidación, y no será procedente su reconocimiento y pago cuando el empleado...

PENSIONES » PENSIONES LEGALES » PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES, LEY 12 DE 1975 » SUSTITUCIÓN PENSIONAL » BENEFICIARIOS - En vigencia del Decreto 1045 de 1978, no se podía admitir la calidad compañera permanente de quien para la fecha del deceso, tuviera vínculo matrimonial vigente con persona diferente al causante

Al momento de hacer la liquidación de las cesantías se deberá tener en cuenta los factores señalados en el artículo 45 del Decreto ley 1045 de 1978, siempre y cuando correspondan al empleado en la fecha de su causación, es decir, si el empleado durante el año anterior a la liquidación de las cesantías disfrutó de dos periodos de vacaciones, será procedente que se tengan en cuenta como factores...

Al momento de hacer la liquidación de las cesantías se deberá tener en cuenta los factores señalados en el artículo 45 del Decreto ley 1045 de 1978, siempre y cuando correspondan al empleado en la fecha de su causación, es decir, si el empleado durante el año anterior a la liquidación de las cesantías disfruto de dos periodos de vacaciones, será procedente que se tengan en cuenta como factores...

Si en el presente caso, como se informa, el empleado no sirvió durante todo el año civil, tendrá derecho a dicha prima de navidad en proporción al tiempo laborado de acuerdo con lo dispuesto en el Decreto 304 de 2020, y se liquidará teniendo en cuenta los factores salariales establecidos en el artículo 33 del Decreto-ley 1045 de 1978, siempre y cuando el servidor los haya causado y se los hayan...

Las entidades públicas no podrán en el marco de acuerdos laborales suscritos con los sindicatos de empleados públicos contemplados en los artículos 2.2.2.4.1 y siguientes del Decreto 1072 de 2015, pactar reconocimientos que se aparten de las facultades que Constitucional o legalmente les han sido asignadas, o comprometer recursos públicos en circunstancias el reconocimiento y pago de auxilios...

Al momento de efectuarse la liquidación de la prima de navidad, se deberá tener en cuenta los factores señalados en el artículo 33 del Decreto ley 1045 de 1978, siempre y cuando correspondan al empleado en la fecha de su causación, es decir, si el empleado durante el año anterior a la liquidación de la prima de navidad causo las vacaciones, será procedente que se tengan en cuenta como factores...

La liquidación de las cesantías se realizarácon base en los factores salariales señalados en el artículo 45 del Decreto Ley 1045 de 1978, siempre y cuando el servidor efectivamente los estuviere percibiendo, independiente de si la entidad liquidará un anticipo de cesantías o la liquidación definitiva Es decir que habrá lugar a incluir las horas extras como factor salarial de la liquidación de...

La liquidación de las cesantías se realizará con base en los factores salariales señalados en el artículo 45 del Decreto Ley 1045 de 1978, siempre y cuando el servidor efectivamente los estuviere percibiendo. Es necesario aclarar que las vacaciones no hacen parte de los factores a tener en cuenta al momento de liquidar las cesantías, sin embargo, sí tendría derecho a la prima de vacaciones del...

La norma no determinó la forma como se debe adelantar la liquidación de la compensación de las vacaciones y prima de vacaciones a favor de los diputados, por lo que se considera que la parte interesada deberá verificar si en la reglamentación interna de la asamblea departamental se ha contemplado la compensación de las vacaciones a favor de los diputados o, si se ha remitido en lo pertinente al...

"La prima de navidad es equivalente a un mes de salario que corresponda al cargo desempeñado a 30 de noviembre de cada año, y para su reconocimiento, se tendrán en cuenta únicamente los factores de salario señalados en el artículo 33 del Decreto Ley 1045 de 1978, dentro de los cuales no se encuentran las horas extras, recargos nocturnos dominicales y festivos, y por tal motivo, es improcedente...

Cuando las vacaciones son iniciadas e interrumpidas por alguna de las causales establecidas en el artículo 15 del Decreto Ley 1045 de 1978, su reanude será en la fecha que se fije para el efecto y solamente en caso que se haya presentado variación en su salario habrá lugar a su reajuste sobre todos los elementos prestacionales a reconocerse al empleado en vacaciones, de lo contrario, sólo habrá...

Al momento de hacer la liquidación de las cesantías se deberá tener en cuenta los factores señalados en el artículo 45 del Decreto ley 1045 de 1978, siempre y cuando correspondan al empleado en la fecha de su causación, es decir, si el empleado durante el año anterior a la liquidación de las cesantías disfruto de dos periodos de vacaciones, será procedente que se tengan en cuenta como factores...

Al momento de hacer la liquidación de la prima de navidad se deberán tener en cuenta los factores señalados en el artículo 33 del Decreto ley 1045 de 1978, siempre y cuando el empleado efectivamente los haya causado, es decir, si el empleado durante el período de liquidación de la prima de navidad obtuvo el reconocimiento y pago de la prima de vacaciones, tiene derecho a que en la liquidación de...

Los jefes de las entidades, competentes para conceder vacaciones o a quienes se haya facultado para el efecto, podrán otorgar el disfrute de las vacaciones siempre y cuando cumplan con los requisitos para tal fin. Si un empleado se encuentra en un encargo ya sea por vacancia temporal o definitiva no tiene impedimento alguno para que le otorguen el disfrute de las vacaciones salvo que por...

"La liquidación de cesantías se efectúa conforme a los factores salariales señalados en el Decreto Ley 1045 de 1978, artículo 45, siempre y cuando el servidor efectivamente los hubiere percibido y causado. La forma de liquidar los factores de salario base de liquidación de las cesantías, se debe tener en cuenta los que se reconocen mensualmente, como es el caso de la asignación básica y la prima...

El tiempo que dure la licencia por enfermedad es computable como tiempo de servicios, por lo tanto, durante la incapacidad del empleado, se le debe pagar las prestaciones del caso con base al último salario devengado, sin que para el cálculo de las prestaciones se descuente el tiempo que hubiere estado el empleado incapacitado hasta que se complete el día 180 de incapacidad, salvo las vacaciones

Procedencia: Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá D.C.Fuente formal: Ley 12 de 1975 / Decreto 1045 de 1978 art. 47 / Ley 113 de 1985 art. 1 / Decreto 1045 de 1978 art. 54Tema: PENSIONES PENSIONES LEGALES PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES, LEY 12 DE 1975, SUSTITUCIÓN PENSIONAL BENEFICIARIOS - La disolución y liquidación de la sociedad conyugal, no rompe el vínculo matrimonial siempre que no...

RECURSO DE CASACIÓN, VÍA INDIRECTA - Necesidad de singularizar las pruebas que se consideran fueron omitidas o mal valoradas e indicar el error que se cometió sobre éstas y su incidencia en la decisión RECURSO DE CASACIÓN - Necesidad de atacar y desvirtuar todos los argumentos esenciales del fallo RECURSO DE CASACIÓN - Su planteamiento es diferente a un alegato de instancia INTERPRETACIÓN DE LA...