Representante legal
| Páginas | 149-168 |
El gerente es el representante legal de la entidad solidaria y el ejecutor de las
decisiones de la asamblea, junta directiva. Será nombrado por la junta directiva
y sus funciones serán precisadas en los respectivos estatutos.
El gerente de una empresa solidaria puede ser gestor, es decir, el que asume la
carga de gestionar y adoptar decisiones sobre el negocio del sector solidario en
de forma profesional y mediante la obtención de sueldos u honorarios, se dedica
a gestionar, promover o activar los asuntos administrativos del FONDO.
el conjunto de acciones que desempeña un gerente para dirigir y representar los
negocios de una empresa como son los Fondos de Empleados.
Una entidad solidaria es un arreglo sistemático de personas encaminadas a
Toda entidad solidaria comparte características comunes:
1.
una serie de metas.
Gerente
Representante Legal
6
150 HE R N Á N CA R D O Z O CU E N C A
2.
3.
El personal operativo está compuesto por personas que trabajan directamente
en un puesto o tarea y carecen de responsabilidad para supervisar las labores
de otros.
Los gerentes dirigen las actividades de otras personas. Los gerentes pueden
presupone que un gerente tiene subordinados.
Los gerentes de primera línea son llamados, por lo común, supervisores, aunque
también se los denomina capataces.
Los gerentes intermedios se ubican a todos los niveles de la gerencia, entre el
nivel de supervisión y la alta dirección de la organización. Pueden tener títulos
como jefes de departamento o de área, líder de proyecto, gerente de planta,
jefe de unidad, decano, o gerente de división.
Los gerentes de alta dirección son los encargados de tomar las decisiones
de la organización y establecer las normas y estrategias que afectan a todos
los aspectos de la empresa. Es común que estos individuos tengan profesión y
títulos dentro de la misma entidad como vicepresidente, presidente, director
administrativo, director de operaciones en jefe, director ejecutivo o presidente
del consejo de administración, presidente de la Junta Directiva.
Deberes de los gerentes
Los representantes legales deben hacer, entre otras:
Velar por el estricto cumplimiento de las disposiciones legales, estatutarias
y reglamentarias.
Además de las anteriores, debe velar por el cumplimiento o ejecución de
las decisiones u órdenes de la Junta Directiva en el adecuado desarrollo
del objeto social.
Acatar las recomendaciones de los órganos de control y vigilancia
Velar porque se permita la adecuada realización de las funciones
Fijar y velar por el cumplimiento de los procedimientos de control
interno
Dar un trato equitativo a todos los asociados.
ley.
Proponer programas sociales, culturales y de bienestar en apoyo con los
comités respectivos a la Junta Directiva.
Rendir los informes y las cuentas que le sean requeridas por la Junta
Directiv a.
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba