... con tiempo igual de trabajo efectivo en horas distintas de su jornada ordinaria, a opción del {... el número máximo de horas extraordinarias que pueden ser trabajadas, las que no podrán pasa... laboradas, indicando si son diurnas o nocturnas, y la liquidación de la sobre remuneración corre...
... cuenta el 35% de recargo por haber laborado horas extraordinarias y nocturnas; se le cancele un valo...
Jornada laboral ordinaria - Jornada laboral máxima - Actividades exceptuadas de la jornada máxima legal - Distribución de la diaria - Trabajo suplementario - Trabajo nocturno - Trabajo dominical y festivo - Descanso compensatorio remunerado - Descansos remunerados - Remuneración del trabajo nocturno - Remuneración del trabajo dominical y festivo - Remuneración del trabajo suplementario o extra - Para calcular las horas extras ¿cuándo multiplicar por 0,25 o por 1,25? - Jornada laboral en trabajadores de vigilancia privada - Compensación y remuneración del trabajo dominical
... de la jornada laboral, por un número de horas superior al legalmente permitido. 28. Manifestar i... VIII De las horas extras diurnas y nocturnas, trabajo ocasional en dominicales y festivos y/o r... con las reuniones ordinarias y extraordinarias. CAPITULO XII Comisión de Personal y elección de...
HOSPITAL MILITAR CENTRAL –ESTABLECIMIENTO PUBLICO NACIONAL –REGIMEN SALARIAL PARA HOSPITAL MILITAR CENTRAL – El Hospital Militar Central ha tenido la naturaleza de establecimiento público del orden nacional y el Gobierno no ha expedido régimen especial en materia salarial para los empleados públicos a él vinculados, conforme al mandato del artículo 46 de la Ley 352 de 1997. En consecuencia, debe acudirse a la aplicación de las normas generales que regulan el asunto, esto es, al decreto 1042 de 1978, expedido en ejercicio de las facultades extraordinarias conferidas por la Ley 5ª del mismo año, aplicable a los empleos del sector central y descentralizado del orden nacional. Así las cosas, mientras se expide por el Gobierno Nacional, el régimen especial en materia salarial para los emple...
... y prestaciones insolutos correspondientes a horas extras, tiempo extra de disponibilidad, dominicale... y festivos y las horas extras diurnas y nocturnas. En relación con el trabajo en horas distintas de...
Derecho a la vida digna, la salud, la seguridad social y al minimo vital de trabajador ayudante de poda en ciudad limpia s.a. Que fue excluido de la cooperativa aduciendo el haber ocultado por parte del trabajador información respecto de su enfermedad (diabetes) con el fin de ser admitido en la cooperativa, lo que se hizo evidente al ser sometido a jornadas laborales de 17 horas. Solicita se ordene a la cooperativa reintegrarlo a su trabajo en las mismas condiciones laborales. Protección reforzada de estabilidad laboral del desaventajado. El derecho a la estabilidad laboral reforzada se expresa en la exigencia de una autorización de la oficina de trabajo o del juez previa al despido. Obligación relativa de entregar información al empleador acerca de la...
... se deben a las exhaustivas jornadas nocturnas que sin pausa debe ejecutar y no a su condición. ... autorización para trabajar horas extraordinarias en la empresa, el empleador debe fijar, en todos l...
... como consecuencia, se condene a pagarle las horas extras diurnas y nocturnas; en subsidio, el descan..., en las sesiones ordinarias y extraordinarias, bajo las órdenes de los Diputados; que el Depart...
por el cual se incorporan al Código Sustantivo del Trabajo las disposiciones de la Ley 730 de 1966.
... se determinará el número máximo de horas extraordinarias que puedan ser trabajadas, las que... laboradas, indicando si son diurnas o nocturnas, y la liquidación de la sobrerremuneración corre...
... y festivo; así como también el pago de horas extras -diurnas y nocturnas- por trabajo ordinario... en el ejercicio de las facultades extraordinarias) el aparte del art. 3° precitado en cuanto manda:...
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