normas laborales
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Resolución número 4927 de 2016, por la cual se establecen los parámetros y requisitos para desarrollar, certificar y registrar la capacitación virtual en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
... Que en el Capítulo 6 del Título 4 "Riesgos Laborales" de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único ... del sistema de gestión y las obligaciones establecidas en las normas de riesgos laborales ... Los empleadores y contratantes deben verificar y ...
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Sentencia nº 2003-00434 de Tribunal Administrativo de Cundinamarca - Sección Primera. Subsección A, de 7 de Septiembre de 2006
Tema: INCUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL – Sanción pecuniaria / CUANTIA – Determinada por el monto de la sanción / INASISTENCIA INJUSTIFICADA A DILIGENCIA – Indebida notificación. No se demuestra entrega de los telegramas de la CAR / INDEBIDA NOTIFICACION DEL ACTO QUE AGOTA LA VIA GUBERNATIVA – Edicto. Notificación subsidiaria de la personal
INCUMPLIMIENTO ... DE LAS NORMAS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL – Sanción ... pecuniaria / CUANTIA – ... -
Circular número 0062 de 2021
... y la irrenunciabilidad a los beneficios mínimos establecidos en normas laborales ... Así las cosas, el derecho al trabajo goza de especial ...
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Sentencia nº 2001-01066 de Tribunal Administrativo de Cundinamarca - Sección Primera. Subsección B, de 10 de Octubre de 2002
Tema: UNIVERSIDAD COOPERATIVA – Naturaleza jurídica / UNIVERSIDAD COOPERATIVA – No tiene el carácter de cooperativa de trabajo asociado / MULTA IMPUESTA POR MINISTERIO DE TRABAJO – Incumplimiento de normas laborales y de seguridad social
... TRABAJO – Incumplimiento de normas laborales y de seguridad ... LA SALA ADVIERTE QUE EN EL EXPEDIENTE NO ... -
Avances normativos en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo - SG SST
En un mundo tan cambiante y competitivo como en el que vivimos, se hace necesario estar acorde a dichos cambios, es por esto que los derechos laborales no podrían estar aislados a dichos cambios, y se hace necesario entrar a analizar de manera detallada los avances normativos en el sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), donde es a partir de dicho estudio que se podrá...
... es- tar acorde a dichos cambios, es por esto que los derechos laborales no podrían estar aislados a dichos cambios, y se hace necesario entrar a ... que estos avances han tenido en la sociedad ya que la creación de normas obedece a que exis- tan patrones de conducta los cuales deben ser ... -
Sentencia nº 5131 de Superintendencia de Industria y Comercio, 31 de Agosto de 2012
Análisis de la deslealtad de las conductas concurrenciales ejecutadas por la parte demandada en la acción principal: (pretensiones principales) Cláusula general (art. 7º, L. 256/96) // Subsidiarias: Inducción a la ruptura contractual, Desorganización, Descrédito respecto de Quebecor, Violación de normas laborales respecto de STG//Análisis de la deslealtad de las conductas concurrenciales...
... dentro de la planta de Quebecor sin la observancia de las normas laborales”, situación que, ... según dijo, es conocida por esta ... -
Resolución número 0345 de 2020, por la cual se adopta la Política Pública de Prevención, Inspección, Vigilancia y Control (PIVC) del Trabajo: Comprometidos con el Trabajo Decente 2020 - 2030
... establece que la vigilancia y el control del cumplimiento de las normas establecidas en ese mismo Código y demás disposiciones sociales se ... ón de acompañamiento y garante del cumplimiento de las normas laborales del sistema general de riesgos laborales y de pensiones ... Que el ...
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Decreto número 052 de 2017, por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37. del Decreto número 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
... Sistema de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales tiene los siguientes componentes: a) Sistema de Estándares Mínimos, b) ... Que los Estándares Mínimos son el conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento, mediante los ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 521/19 de Corte Constitucional, 5 de Noviembre de 2019
Exención. Acción pública. Personas naturales con rentas de trabajo. Valor patrimonial de los bienes objeto del impuesto complementario de normalización tributaria
... contra la Ley 1943 de 2018, "por la cual se expiden normas de financiamiento para el restablecimiento del equilibrio del presupuesto ... ingresos que los trabajadores reciben por el concepto de pagos laborales tienen una tarifa marginal que llega al 39%. Al igual que las demás ... -
Sentencia de Tutela nº 033/23 de Corte Constitucional, 20 de Febrero de 2023
Contratación pública. Derechos laborales para el trabajador. Acción de tutela contra providencias judiciales. Competencia
... al ICBF responsable solidariamente del pago de las deudas laborales con fundamento en el artículo 34 del CST que establece la solidaridad ... ón, con personal de su dependencia, pero de acuerdo con las normas y el control del ICBF [6] ... De igual manera, el Tribunal mencionó que ... -
Capítulo IV.- Revisión y análisis de Derecho Comparado sobre la caracterización jurisdiccional, legislativa, institucional y doctrinaria del trabajo a través de las plataformas digitales
... Dada la vigencia de normas y nociones laborales que pueden resultar vetustas para regular una nueva ...
- Vigente Decreto 1068 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Hacienda y Crédito Público
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Sentencia de Tutela nº 378/23 de Corte Constitucional, 26 de Septiembre de 2023
Contrato laboral hasta la fecha del fallo de tutela. Trabajador incapacidades médicas. Derecho a la calificación. Despido
... ínica del dolor y se le formularon las siguientes restricciones laborales: no levantar peso mayor a 5 kg, evitar posturas en flexión (agacharse), ... constitucionales, legales y prestacionales consagrados en las normas laborales vigentes. Así pues, el ordenamiento jurídico no prohíbe el ... -
Se establecen las multas y sanciones aplicables a las empresas que no cumplan las normas en seguridad y salud en el trabajo
Bajo el nuevo Decreto 472 de 2015, los inspectores tendrán la facultad de imponer multas y clausuras de lugares de trabajo que no cumplan con las normas en riesgos laborales
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¿Cuáles son los principios que informan el Derecho Procesal Laboral en Colombia?
... de Harvard, Normas Internacionales del Trabajo CIF de OIT, Turin. Derechos Humanos Escuela ... , exigían de inmediato atención a la solución de los conlictos laborales de una manera expedita y efectiva con una normatividad propia ... Es el ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 331/23 de Corte Constitucional, 29 de Agosto de 2023
Derecho fundamental al trabajo. Relación laboral pública. Negociación colectiva. Libertad
... , si bien es viable que existan distinciones en las regulaciones laborales, atendiendo políticas de empleo, en modo alguno estas pueden cimentarse ... prohibición en cabeza de todas las autoridades de reproducir las normas que la Corte haya declarado inexequibles por razones de fondo mientras ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 39722 de 25 de Septiembre de 2012
RECURSO DE CASACIÓN - Necesidad de atacar los verdaderos y esenciales argumentos de la sentencia acusada RECURSO DE CASACIÓN - Permite a la Corte enjuiciar la sentencia impugnada a fin de establecer si el fallo del ad quem vulnera o no normas sustanciales de carácter nacional, mas no le otorga la facultad para resolver a cuál de los litigantes le asiste RECURSO DE CASACIÓN - RECURSO DE CASACIÓN -
... causa, y sin que se le hubieran pagado todas las acreencias laborales que detalló, además, de que estuvo afiliado a Solsalud E.P.S., pero no a ... típicamente comercial con la E.A.T., por lo que se les aplican las normas del Código de Comercio, no devengan salario, sino que su ingreso está ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 34948 de 27 de Octubre de 2009
NORMAS CONSTITUCIONALES - En principio y por sí mismas no reconocen de manera directa derechos laborales RECURSO DE CASACIÓN - Las normas constitucionales no son suficientes para integrar la proposición jurídica RECURSO DE CASACIÓN - Técnica - Vía directa RECURSO DE CASACIÓN - Se debe indicar cuáles fueron los errores de hecho o de derecho en que incurrió el tribunal
... sin justa causa, y al pago de los salarios y demás acreencias laborales, legales y convencionales, desde el momento del despido hasta cuando se ... de la Ley 50 de 1990 para despedirla; incumplió igualmente las normas convencionales que regulan la estabilidad laboral; su despido le ocasionó ... - Vigente Decreto Legislativo número 488 de 2020, por el cual se dictan medidas de orden laboral, dentro del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica
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Estabilidad laboral reforzada empleados provisionales en carrera administrativa y su efecto en la administración pública
Esta investigación tuvo por objeto analizar los elementos de orden legal y jurisprudencial que constituyen el soporte de la desvinculación laboral de los empleados públicos en condiciones de vulnerabilidad, que se encuentran nombrados en provisionalidad en cargos de carrera administrativa, establecidos por la Corte Constitucional y el Consejo de Estado. Se Identifican los esfuerzos...
... sus diversos fallos en aras de la protección de los intereses laborales particulares entre otros derechos, no devela la afectación que se viene ... evidenciar claramente las diferencias en la aplicabilidad de las normas al momento de decidir sobre los derechos laborales de los empleados ... -
Teletrabajo y trabajo en casa: tendencias contemporáneas de contratación laboral en Colombia
En épocas de pandemia, el derecho laboral ha dado un giro de ciento ochenta grados, anunciando el inicio de una nueva era en las relaciones empleado-empleador. En efecto, después de casi dos años de encierro por el confinamiento anticontagio, el Gobierno nacional debió expedir una nueva legislación sobre el trabajo en casa que viene a completar la ya existente sobre el teletrabajo. Dichas medidas
... ón pandémica, donde aparecen nuevas formas de relaciones laborales entre los seres humanos ... El presente documento es una actualización ... especial de sus labores, a los cuales no les es aplicable las normas generales del Código Laboral como la jornada de trabajo, horas extras, ... -
Resolución número 005858 de 2016, por la cual se modifica la Resolución 2388 de 2016 en relación con el plazo para su implementación y sus anexos técnicos
... la afiliación voluntaria al sistema general de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones", establece las reglas para la ... Título 2 de la Parte 2 del Libro 3 del Decreto 780 de 2016 o las normas que lo modifiquen o sustituyan ... Los cotizantes tipo "16 - ...
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Sentencia de Tutela nº 135/23 de Corte Constitucional, 4 de Mayo de 2023
DERECHO A LA ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA DE PERSONAS EN CONDICIÃN DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD (Enfermedad mental crónica invisible). La accionante, actuando como agente oficiosa de una hija de 24 años edad, considera que la Asociación tutelada vulneró derechos fundamentales al terminar unilateralmente el contrato de trabajo de la agenciada, sin tener en consideración la...
... por cuanto no estaba incapacitada, ni tenía recomendaciones laborales y de acuerdo con lo certificado por los médicos tratantes, podía recibir ... los fallos de instancia, de conformidad con la Constitución y las normas reglamentarias; [25] y, en virtud del Auto del 28 de octubre de 2022, ... - Vigente Decreto legislativo número 806 de 2020, por el cual se adoptan medidas para implementar las tecnologías de la información y las comunicaciones en las actuaciones judiciales, agilizar los procesos judiciales y flexibilizar la atención a los usuarios del servicio de justicia, en el marco del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica
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Contrato de trabajo
... las formalidades establecidas por los sujetos de las relaciones laborales (artículo 53 de la Constitución Política), concurren los tres elementos ... ; irrenunciabilidad a los beneficios mínimos establecidos en normas laborales; facultades para transigir y conciliar sobre derechos inciertos ...