Ambiente laboral
- Vigente Código de la Infancia y la Adolescencia (Ley 1098 de 2006)
-
Concepto Nº 033651 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 29-01-2021
Ley 1780 de 2016- “ARTÍCULO 15. NATURALEZA, DEFINICIÓN Y REGLAMENTACIÓN DE LA PRÁCTICA LABORAL. La práctica laboral es una actividad formativa desarrollada por un estudiante de programas de formación complementaria ofrecidos por las escuelas normales superiores y educación superior de pregrado, durante un tiempo determinado, en un ambiente laboral real, con supervisión y sobre asuntos...
... En caso de realizar en el sector público la práctica laboral, judicatura o relación docencia de servicio en el área de la salud, las ... de pregrado, durante un tiempo determinado, en un ambiente laboral real, con supervisión y sobre asuntos relacionados con su área ... -
Vigente
Código penal (Ley 599 de 2000)
... servicio de utilidad pública no podrá interferir con la jornada laboral o educativa de la condenada ... 5. La prestación del servicio de ... 4. Los elementos que integran el medio ambiente natural ... 5. Las obras e instalaciones que contienen fuerzas ...
-
Sentencia de Unificación nº 087/22 de Corte Constitucional, 9 de Marzo de 2022
El actor inicio un proceso ordinario laboral para que se declarara la ineficacia de su despido, dado que no existió permiso de la autoridad laboral competente. En primera instancia se declaró ilegal e ineficaz el despido, se condenó a la empleadora a pagar la sanción prevista en el artículo 26 de la Ley 361 de 1997 y se ordenó el reintegro del accionante. Segunda instancia confirmó la anterior...
... contra de la Sala Cuarta de Descongestión de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia ... Magistrado ponente: ... JOSÉ ... contrato de trabajo a término indefinido en la empresa Aire Ambiente S.A., del 27 de septiembre de 1993 al 4 de abril de 2011 [2] ... El 4 de ... -
Resolución número 074 de 2017, por la cual se establece y reglamenta la jornada laboral flexible de la Unidad de Planeación Minero Energética
... ón, tanto de los asuntos de trabajo, como de las actividades familiares para el disfrute del tiempo libre, y se contribuya a mejorar el ambiente laboral en la entidad, la calidad de vida de los funcionarios y la movilidad de la ciudad durante las horas pico, ... Artículo 1º. Jornada laboral ...
-
Ejemplo de implementación de un Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad en Salud en una empresa del sector salud
... , diferente de aquellas que le correspondieren conforme a la ley laboral, si fuere el caso. La revocación por parte de la asamblea general de ... en los estándares nacionales que fi je el Ministerio del Medio Ambiente, para proteger esas edifi caciones del ruido ocasionado por el tráfi co ...
-
Obligaciones y prohibiciones que genera el contrato de trabajo
... CARTILLA LABORAL 2020 ... 4. Pagar la remuneración pactada en las condiciones, ... , empleados, la armonía entre quienes comparten un mismo ambiente laboral y el buen ambiente en la empresa ... Parágrafo: la presente ...
-
Concepto Nº 565351 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 24-11-2020
Dentro del acuerdo laboral podrán tratarse aspectos relacionados con la flexibilización del horario de trabajo, siempre que se respete la jornada laboral de 44 horas a la semana y sin que se vea afectada la prestación del servicio; situaciones relacionadas con calidad de vida laboral (mejoramiento de las condiciones en el puesto de trabajo, propender por un ambiente laboral seguro),...
... Finalmente, le indico que, dentro del acuerdo laboral podrán tratarse aspectos relacionados con la flexibilización del ... de las condiciones en el puesto de trabajo, propender por un ambiente laboral seguro), implementación ... del teletrabajo, adopción de medidas ... -
Concepto Nº 250501 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 15-07-2021
Dentro del acuerdo laboral podrán tratarse aspectos relacionados con la flexibilización del horario de trabajo, siempre que se respete la jornada laboral de 44 horas a la semana y sin que se vea afectada la prestación del servicio; situaciones relacionadas con calidad de vida laboral (mejoramiento de las condiciones en el puesto de trabajo, propender por un ambiente laboral seguro), adopción de...
... Ahora bien, dentro del acuerdo laboral podrán tratarse aspectos relacionados con la flexibilización del ... de las condiciones en el puesto de trabajo, propender por un ambiente laboral seguro), adopción de medidas ... encaminadas a promover y ... - Vigente Decreto legislativo número 806 de 2020, por el cual se adoptan medidas para implementar las tecnologías de la información y las comunicaciones en las actuaciones judiciales, agilizar los procesos judiciales y flexibilizar la atención a los usuarios del servicio de justicia, en el marco del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica
-
Sentencia de Tutela nº 135/23 de Corte Constitucional, 4 de Mayo de 2023
DERECHO A LA ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA DE PERSONAS EN CONDICIÃN DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD (Enfermedad mental crónica invisible). La accionante, actuando como agente oficiosa de una hija de 24 años edad, considera que la Asociación tutelada vulneró derechos fundamentales al terminar unilateralmente el contrato de trabajo de la agenciada, sin tener en consideración la...
... sindical (artículo 2.2.21.16 CST), como forma de contratación laboral" colectiva, la accionante no es trabajadora sino partícipe de una asociaci\xC3" ... las actividades diarias tanto por ausencia de condiciones para un ambiente laboral saludable y como consecuencia del tratamiento terapéutico y ... -
Vigente
Ley 136 de 1994, por la cual se dictan normas tendientes a modernizar la organización y el funcionamiento de los municipios
... 10. Velar por el adecuado manejo de los recursos naturales y del ambiente, de conformidad con la Constitución y la ley ... 11. Promover el ... mínimo legal mensual vigente y sin que esto implique vinculación laboral con la entidad territorial, a través de la suscripción de una Póliza de ...
-
Seguridad social
... prestaciones económicas y de salud a quienes tienen una relación laboral o capacidad económica suiciente para ailiarse al sistema ... 2 ... 4. Garantizar un medio ambiente laboral sano, que permita prevenir los riesgos de trabajo y enfermedad ...
-
Sentencia de Tutela nº 572/17 de Corte Constitucional, 13 de Septiembre de 2017
PRINCIPIO DE NO DISCRIMINACION RACIAL EN EL ENTORNO LABORAL El actor aduce que las accionadas vulneraron sus derechos fundamentales, al adoptar una posición impasible frente al patrón de discriminación racial del que fue objeto por parte de sus compañeros de trabajo durante la relación laboral que sostuvo con la empresa empleadora y, frente a las quejas y denuncias que formuló por dicha...
... EL DERECHO A LA IGUALDAD Y NO DISCRIMINACION RACIAL EN EL ENTORNO LABORAL-Procedencia ... DERECHO A LA IGUALDAD Y NO DISCRIMINACION RACIAL EN EL ... empresa sólo se limitó a realizar reuniones generales sobre el ambiente laboral, sin abordar concretamente el tema de la discriminación racial, ... -
Higiene laboral y seguridad en el trabajo
... La higiene laboral se deine como una técnica no médica de prevención de las enfermedades profesionales, mediante el control en el medio ambiente de ... 258 ... Cൺඉ. 11 - ඁංංൾඇൾ අൺൻඈඋൺඅ ඒ ඌൾඎඋංൽൺൽ ൾඇ ൾඅ ...
- Vigente Decreto 1081 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Reglamentario Único del Sector Presidencia de la República
-
Sentencia de Tutela nº 198/22 de Corte Constitucional, 6 de Junio de 2022
RÉGIMEN LEGAL APLICABLE A LAS SITUACIONES DE ACOSO LABORAL Y LA ADOPCIÓN DE UN ENFOQUE DIFERENCIAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA La accionante presentó demanda de nulidad y restablecimiento del derecho en contra del INSOR, para que se declarara nula la resolución que aceptó su renuncia al cargo que venía desempeñando en la entidad, por considerar que la misma no había
... ánea, sino que lo hizo presionada debido al acoso personal y laboral al que fue sometida de forma sistemática por parte del Director (E) del ... , un objeto contractual de “imposible” ejecución y un tenso ambiente en el grupo de trabajo. Finalmente, señaló que si se aceptara “que tal ... -
Vigente
Código Nacional de Seguridad y Convivencia Ciudadana (Ley 1801 de 2016)
... y armónica entre las personas, con los bienes, y con el ambiente, en el marco del ordenamiento jurídico ... ARTÍCULO 6º ... d) La explotación laboral ... 7. Permitir que los niños, niñas y adolescentes sean tenedores ...
-
Sentencia de Tutela nº 317/20 de Corte Constitucional, 18 de Agosto de 2020
ACOSO LABORAL EN EL MARCO DE LA EJECUCIÓN DE UN CONTRATO DE OUTSOURCING DE VIGILANCIA El actor aduce que la empresa accionada vulneró sus derechos fundamentales, al resolver dar por terminado de forma anticipada su contrato de trabajo a término fijo, mediante el cual se desempeñaba como vigilante en un conjunto residencial, argumentando el ejercicio de la facultad contractual contenida artículo 64
... Sustantivo del Trabajo y sin tener en cuenta el presunto acoso laboral del que fue víctima por parte de la administradora de dicha unidad ... psíquica y ponen en peligro su puesto de trabajo o degrada en el ambiente laboral” [44] ... 51. La Organización Internacional del Trabajo – ... - Vigente Régimen para los Distritos Especiales (Ley 1617 de 2013)
-
Análisis exploratorio de la gestión del talento humano como agente para la calidad de vida laboral el trabajo decente en el sector textil de Antioquia
No cabe duda de que para todo tipo de organización lo más importante deben ser las personas, puesto que son ellas las que han logrado el desarrollo de miles de empresas en el ámbito mundial. La empresa del sector textil no puede ser ajena al valor que debe darse a las personas que la conforman; por ello, se deben establecer acciones y procesos claros que permitan fundamentar su importancia en el...
... -Barrachina (2013), plantea que un líder bisociativo se caracteriza por ser propenso al riesgo, lexible y tolerante, lo que conduce a un ambiente propicio para la generación de nuevas ideas. Se deriva de ello la idea de que, si un liderazgo eicaz propicia las condiciones y las altas ... -
Decreto número 681 de 2022, por medio del cual se adiciona el Capítulo 7 al Título 2 de la Parte 9 del Libro 2 del Decreto número 780 de 2016 relativo a la Política Pública Nacional de Envejecimiento y Vejez 2022-2031
... productivo y económico, desde su inclusión en los mercados laboral y educativo y, por ende, reducir su dependencia económica; vii) ... básicas en términos de alimentación, vivienda, medio ambiente sano y calidad de vida; viii) recomponer el tejido social, la solidaridad ...
- ¿Dónde practicarlo y cuánto cuesta"
-
Ley 1010 de 2006 sobre acoso laboral en Colombia
... 5 “[…] las tensiones y choques generados en el marco del ambiente de trabajo, siempre se suscitarán porque como en cualquier campo interpersonal se estará expuesto a tensiones, luchas, ideas e intereses distintos ...
-
Vigente
Código penitenciario y carcelario (Ley 65 de 1993)
... del centro de arraigo transitorio es lograr la reinserción laboral de la persona privada de la libertad y la recuperación del arraigo social ... Igualmente, deberán contar con un ambiente propicio para madres lactantes, que propenda al correcto desarrollo ...