ley de contrato de trabajo preaviso

ley de contrato de trabajo preaviso

850 resultados para ley de contrato de trabajo preaviso

  • Valoración vLex
  • Vigente Código Sustantivo del Trabajo

    ... que sea su finalidad, siempre que se efectúe en ejecución de un contrato de trabajo. #Este artículo corresponde al artículo 5o del Decreto 2663 ..., conforme al artículo 48 del Código Sustantivo del Trabajo, el preaviso será de siete (7) días. #Artículo modificado por el artículo 4o. del ...

  • Vigente Régimen de Arrendamiento de Vivienda Urbana (Ley 820 de 2003)

    ... deben servir de base para regular los contratos de arrendamiento de los inmuebles urbanos ... otra dirección de habitación o trabajo, diferente a la denunciada en el contrato. ...De no mediar constancia por escrito del preaviso, el contrato de arrendamiento se entenderá ...

  • Vigente Código de comercio (Decreto 410 de 1971)

    ...Las estipulaciones de los contratos válidamente celebrados preferirán a las normas ... obligan a hacer un aporte en dinero, en trabajo o en otros bienes apreciables en dinero, con el ... debe efectuarse, estará obligada a dar preaviso prudencial a la otra de la fecha en que debe ...

  • Vigente Decreto 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo

    ...CAPÍTULO 1. Disposiciones generales sobre el contrato individual de trabajo. ARTÍCULO 2.2.1.1.1. Renovación automática ... cuya duración sea igual o inferior a 30 días no requieren preaviso alguno para su terminación. No obstante, las partes, de común acuerdo, ...

  • Decreto 1373 de 1966

    . MINISTERIO DE TRABAJO. EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA,. en ...DECRETA:. &$ARTICULO 1o. 1. El contrato de trabajo a término fijo debe constar siempre ... inferior a un (1) año y no requerirá preaviso alguno para su terminación. &$ARTICULO 2o. Para ...

  • Vigente Circular Básica Jurídica (Circular Externa 29 de 2014)
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 710/96 de Corte Constitucional, 9 de Diciembre de 1996

    C.s.t. Arts. 65,73,75,90,91,92,93,128,147,155,162,182,187,189,234,240,250,267,279,307,344,470. Primas extralegales. Exequible e inexequible.

    ...CONTRATO DE ENGANCHE-Pago gastos de movilización. El ... de la clase de contrato, del trabajo a realizar y, obviamente, de la distancia, salvo ... al momento del despido, o al dar el preaviso correspondiente, y, posteriormente, el ...

  • Vigente Régimen de los servicios públicos domiciliarios (Ley 142 de 1994)

    ... servicios inherentes en desarrollo de un contrato de prestación de servicios públicos. 14.10. ...Aplicación del código sustantivo del trabajo. Las personas que presten sus servicios a las ... obligan al suscriptor o usuario a dar preaviso superior a dos meses para la terminación del ...

  • Vigente Decreto 1077 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Vivienda, Ciudad y Territorio

    ...Que durante el trabajo compilatorio recogido en este Decreto, el ... nueva será el estipulado en los contratos de adquisición, y se presumirá que el mismo ..., cumpliendo para ello con el término de preaviso contemplado en el contrato del servicio público ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 470/97 de Corte Constitucional, 25 de Septiembre de 1997

    C.s.t. Art. 239 ord. 3. Proteccion de la mujer embarazada. Prohibicion de despido por embarazo o lactancia. Exequible.

    ... previa autorización del funcionario del trabajo, para entonces poder entregar la correspondiente carta de terminación del contrato. Y en caso de que no lo haga, no sólo debe pagar ... o en tal forma que, al hacer uso del preaviso, éste expire durante los descansos o licencias ...

  • Contrato de trabajo

    ...Si el trabajador quiere dar por terminado éste contrato, no está obligado a pagar preaviso, ni ningún tipo de sanción, en cambio cuando por incumplimiento del empleador se termina el contrato, se deberá al trabajador el plazo que resta ...

  • Vigente Ley sobre el acoso laboral. (Ley 1010 de 2006)

    ... en el marco de las relaciones de trabajo. ARTÍCULO 1o. OBJETO DE LA LEY Y BIENES ... y/o comerciales derivadas de los contratos de prestación de servicios en los cuales no se ..., particular y exoneración del pago de preaviso en caso de renuncia o retiro del trabajo. 6. Como ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral - Sala de descongestión N. 4 nº 51462 de 7 de Marzo de 2018

    Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de BogotáFuente formal: Código Sustantivo del Trabajo art. 34 / Decreto 284 de 1957 art. 1 / Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 61Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: Si el ad quem se equivocó: a) al analizar la demanda inicial y el desistimiento de una de las pretensiones que estaba allí previsto, b) al considerar que los...

    ... un despido colectivo al finalizar sus contratos sin justa causa y sin obtener previa n y autorización del Ministerio del Trabajo y de la Seguridad Social, quienes se encontraban ...áticamente por ministerio de la ley sin preaviso indemnización o autorización alguna en los ...

  • Sentencia de Tutela nº 188/17 de Corte Constitucional, 28 de Marzo de 2017

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZAD. APLICACIÓN PRECEDENTE SENTENCIA SU.049/17. En cinco acciones de tutela presentadas de manera independiente alegan los actores que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las empresas demandadas, a raíz de la terminación de sus contrato de trabajo a término fijo, por obra o labor contratada, o de prestación de servicios, sin contar con la...

    ... vulnerados por la terminación de sus contratos de trabajo a término fijo o por obra o labor ... 46 del Código Sustantivo del Trabajo el preaviso debía ser informado con 30 días de ...

  • Derrogado Circular Básica Jurídica (Circular Externa 007 de 1996)

    ... describir lo referente a las áreas de trabajo y ubicación de la parte operativa de la ... como persona jurídica como en sus contratos o en su patrimonio, deberán observarse las ..., a que las partes convengan un plazo de preaviso que se cobre, necesario para poder adecuar y ...

  • Prestaciones sociales

    ... establecido en el Código Sustantivo del Trabajo, a favor de los trabajadores; y carácter ... obligaciones adquiridas en virtud del contrato de trabajo. Son inembargables en su totalidad ..., o en tal forma que, al hacer uso del preaviso, éste expire durante los descansos o licencias ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 028/19 de Corte Constitucional, 30 de Enero de 2019

    TRABAJADORES DOMÉSTICOS. SE PRESUME COMO PERIODO DE PRUEBA, LOS PRIMEROS QUINCE (15) DÍAS DE SERVICIO. Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 77, numeral 2º del Decreto Ley 2663 de 1950, sobre Código Sustantivo de Trabajo. El demandante aduce que la norma cuestionada vulnera los artículos 13, 25 y 53 de la Constitución Política. Lo anterior, al incorporar la presunción que los 15...

    ... de 1950 “Sobre Código Sustantivo de Trabajo”.  . Demandante: Josué Daniel Cristiano ... regulados por las normas generales del contrato de trabajo. 2. En el contrato de trabajo de los ... gocen del mismo período de prueba y de preaviso para la terminación de los contratos a término ...

  • Sentencia de Tutela nº 632/16 de Corte Constitucional, 15 de Noviembre de 2016

    ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA EN CONTRATOS A TERMINO FIJO. La vulneración de derechos fundamentales por parte de la entidad accionada se atribuye a la decisión de no renovarle a la actora el contrato como auxiliar de servicios generales, a pesar de llevar casi veinte años de labores prestadas y ser diagnosticada con enfermedad profesional y pérdida de la capacidad laboral del 15.68%. Se reiteran...

    ... DE ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA EN CONTRATO" A TERMINO FIJO O POR OBRA LABOR-Vencimiento del t\xC3"... que medie autorización del inspector de trabajo.  . La simple expiración del plazo fijado por ...ón Educativa realizó el respectivo preaviso de terminación del contrato de trabajo, por ...

  • Exigencia de la libreta militar para trabajar y estudiar ya no sería obligatoria

    Así lo prevé el proyecto de ley número 21 de 2013, que actualmente es debatido en el Senado de la República y el cual modificaría la Ley 48 de 1993, eliminando la exigencia de la libreta militar para ejercer el derecho al trabajo y a la educación.

  • Sentencia de Tutela nº 151/17 de Corte Constitucional, 8 de Marzo de 2017

    ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA EN CONTRATOS DE PRESTACION DE SERVICIOS. Se resuelven tres casos en los cuales los accionantes aducen que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las empresas empleadoras, al desvincularlos de sus lugares de trabajo sin obtener el correspondiente permiso del Ministerio de Trabajo, a pesar de tratarse de personas con especiales condiciones de salud. Se...

    ... derechos fundamentales a la igualdad, al trabajo, al mínimo vital y a la estabilidad laboral ... octubre de 2015, se dio por terminado el contrato por obra o labor con el Club del Comercio de ... lo que ordenó tener como ineficaz el preaviso de desvinculación, hasta tanto mediara una ...

  • Sentencia de Tutela nº 679/17 de Corte Constitucional, 20 de Noviembre de 2017

    CONTRATO DE ARRENDAMIENTO ENTRE ENTIDAD DEL ESTADO Y PARTICULAR. La vulneración de derechos fundamentales por parte de la entidad territorial accionada se atribuye a la decisión de dar por terminado el contrato de arrendamiento suscrito con la actora sobre un cubículo de la plaza de mercado del municipio, en el cual llevaba 19 años comercializando comidas y bebidas. Al igual que por la...

    ... digna, mínimo vital, debido proceso y trabajo. En consecuencia, solicitó que se le ordene a la ... tutela, durante diecinueve (19) años, contrató con la Alcaldía Municipal de Oiba –Santander- ..., dicho oficio no puede tenerse como preaviso de terminación del contrato de arrendamiento, ...

  • Cosa juzgada

    Elementos constitutivos

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral - Sala de descongestión N. 3 nº 49022 de 23 de Agosto de 2017

    Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de BarranquillaFuente formal: Código Civil art. 28 y 30 / Código Sustantivo del Trabajo art. 46 y 488 / Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 45 y 151Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: De lo argumentado por la censura, se puede determinar que la Sala, debe estudiar: i) si fue adecuada la sentencia del Tribunal en relación...

    ..., y la sociedad convocada, «existió un contrato de trabajo desde el 02 de Noviembre de 1999 hasta ... fijo pactado, dando el empleador el preaviso. Sobre el horario, dijo que cumplía turnos de ...

  • Auto nº 773/14 de Corte Constitucional, 24 de Mayo de 2017

    Solicitud de nulidad de la Sentencia SU.773/14. El memorialista presentó como causales de nulidad de la providencia de la referencia, la violación del debido proceso por la elusión de análisis de las pruebas con relevancia constitucional para proferir fallo de fondo. Igualmente, por no tener como legal la admisión de la demanda a pesar de la subsanación tardía de la solicitud voluntaria de la...

    ... jurídica, (ii) la terminación de contratos, (iii) la finalización de encargos fiduciarios, ..., en la cual se “tutela el derecho al trabajo y mínimo vital como mecanismo transitorio del ... de no haber realizado en forma legal el preaviso, porque ello le daría el derecho a la sociedad ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 44169 de 17 de Agosto de 2016

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 54A / Código Sustantivo del Trabajo art. 65Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: Dada la formulación de los cargos, corresponde a la Sala dilucidar si el Tribunal erró al catalogar de salario el pago de $500.000 que efectuó la pasiva a las arcas de la actora, razón por la que limitó...

    ... la declaración de existencia de un contrato de trabajo a término fijo de un año, se les ... por atención médica, lo descontado por preaviso, así como los aportes para salud, ...