sanciones laborales

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34498 resultados para sanciones laborales

  • Valoración vLex
  • Todavía no existen criterios para fijar sanciones a quienes incumplan las normas en Riesgos Laborales

    Luego de dos años de expedida la Ley 1562 de 2012, todavía no se ha reglamentado los criterios de graduación de las multas.

  • Sentencia de Tutela nº 674/14 de Corte Constitucional, 10 de Septiembre de 2014

    El Accionante Estuvo En Tratamiento Médico Por Una Cirugía De Columna, Por Lo Que Fue Incapacitado Durante Doscientos Diez Días Consecutivos. La Relación Laboral Que Tenía Con La Sociedad 20/20 Seguridad Ltda Fue Terminada, Habida Cuenta De Su Delicado Estado De Salud. Solicita En La Acción De Tutela Que Sus Derechos Fundamentales Sean Amparados, Y Que Consecuentemente Se Ordene El Reintegro Al...

    ... por solicitud del empleador, sin sopesar las condiciones de salud y las incapacidades laborales que había recibido con ocasión de las dolencias físicas que padecía?.  . En tal sentido, se ... el debido proceso establecido en el artículo 26 de la Ley 361 de 1997, so pena de las sanciones establecidas en la misma y del pago de las acreencias laborales que se generen con ocasión del ...

  • Esperan nueve sanciones laborales más en palma

    Redacción Nacional y Económica Bucaramanga y Bogotá.

  • Gobierno regula tercerización laboral

    Esta medida del gobierno nacional es muy importante pues fomentara la generación de empleos directos y estables en aquellos cargos que correspondan con actividades misionales, así mismo el ministerio de Trabajo vigilara y controlara que aquellos cargos que estén autorizados para llevarse a cabo por medio de cooperativas o agencias de empleo se les garantice a los trabajadores todos los derechos

    ... tipo de contratación que generase intermediación laboral  y que afectara los derechos laborales de las personas. Por esas razones, la regulación por parte del ejecutivo era vital, con el ... autoridades de inspección, vigilancia y control del Mintrabajo  para la imposición de sanciones, siempre que se verifiquen nueve elementos que indiquen la configuración de tercerización ...

  • Sentencia de Tutela nº 579/95 de Corte Constitucional, 5 de Diciembre de 1995

    Der. Al trabajo. Proporcionalidad entre la conducta y las sanciones laborales. Superley. Concedida.

    ... es posible encontrar regímenes disciplinarios que regulan los derechos y obligaciones laborales, como una forma de controlar la actividad individual y asegurar la consecución de los fines para ... fundado en los principios de razonabilidad y proporcionalidad entre las faltas y las sanciones, que en el caso en consideración es excedido ampliamente al imponer como sanción una limitación ...

  • Vigente Estatuto Tributario de los Impuestos Administrados por la Dirección General de Impuestos Nacionales

    ... incluidos los costos por desmantelamiento, restauración y rehabilitación; y los pasivos laborales en donde no se encuentre consolidada la obligación laboral en cabeza del trabajador, solo serán ... y cinco por ciento (75%) del valor de la respectiva enajenación, sin perjuicio de las sanciones que se impongan por inexactitud de la declaración de renta o por no llevar debidamente los libros ...

  • Sanciones a infracciones de normas de riesgos laborales

    El Ministerio del Trabajo reglamentó la graduación de sanciones por incumplimientos a normas de riesgos laborales.

  • Vigente Régimen de la Seguridad Social. (Ley 100 de 1993)

    ... o jurídica que desconozca este derecho en cualquier forma, se hará acreedor a las sanciones de que trata el inciso 1o. del artículo 271 de la presente ley. c. Los afiliados tendrán derecho ... de los diferentes actores de los Sistemas de Seguridad Social en Salud y Riesgos Laborales la entrega oportuna de la información requerida y de la cual se disponga para fundamentar la ...

  • Ley 1819 de 2016, por medio de la cual se adopta una reforma tributaria estructural, se fortalecen los mecanismos para la lucha contra la evasión y la elusión fiscal, y se dictan otras disposiciones

    ...a) Rentas de trabajo;. b) Pensiones;. c) Rentas de capital;. d) Rentas no laborales;. e) Dividendos y participaciones. Las pérdidas incurridas dentro de una cédula solo podrán ser ...c) Las multas, sanciones, penalidades, intereses moratorios de carácter sancionatorio y las condenas provenientes de ...

  • Sentencia nº 05001-23-31-000-2001-02428-01 de Consejo de Estado - Sección Segunda, de 10 de Noviembre de 2016

    SUPRESION DE CARGO - Estudio técnico / ESTUDIO TECNICO - Se ajustó a la Ley 443 de 1998 / ESTUDIO TECNICO - Necesidad de adecuar la planta de personal debido a la racionalización del gasto[S]e tiene que las razones que originaron la supresión de cargos en CORVIDE se fundaron en los estudios técnicos adelantados desde 1998 y en la necesidad de adecuar la planta de personal debido a la...

    ... funcionarios deberían ser retirados, pues se tuvieron en cuenta aspectos como las cargas laborales, los conocimientos específicos e incluso se dispuso que se podrían realizar pruebas de ... la acción de cumplimiento a que se refiere el artículo  83  y a la imposición de las sanciones previstas en el artículo  84 . . Este artículo 77 de la Ley 617 de 2000 contempla la ...

  • Vigente Ley de Reforma Tributaria. (Ley 1607 de 2012)

    ...10. El veinticinco por ciento (25%) del valor total de los pagos laborales, limitada mensualmente a doscientas cuarenta (240) UVT. El cálculo de esta renta exenta se ...El incumplimiento o la omisión de esta obligación dará lugar a la aplicación de las sanciones previstas en el artículo 655 de este Estatuto. "Artículo 339. Determinación de la Renta Gravable ...

  • Fijan multas por fallas en salud ocupacional

    Con la firma del Decreto 0472 por parte del presidente Santos, el Ministerio del Trabajo estableció los criterios con que se determinan las multas y sanciones para las empresas que infrinjan las normas de seguridad y salud en el trabajo y riesgos laborales.

    ..., el Ministerio del Trabajo estableció los criterios con que se determinan las multas y sanciones para las empresas que infrinjan las normas de seguridad y salud en el trabajo y riesgos laborales. ...

  • Vigente Código Sustantivo del Trabajo

    ... en consecuencia, el empleador no tiene la obligación de pagar salarios y demás derechos laborales durante este lapso. Pero habrá lugar al pago de salarios y prestaciones cuando ésta sea imputable ... de trabajo que afecten directamente a los trabajadores, como son las escalas de sanciones y faltas y el procedimiento para formular quejas, debe el empleador escuchar a los trabajadores y ...

  • Sentencia de Tutela nº 079/16 de Corte Constitucional, 22 de Febrero de 2016

    DEBERES DE LOS FONDOS DE PENSIONES RESPECTO DEL MANEJO DE INFORMACION EN HISTORIAS LABORALES. IMPOSIBILIDAD DE TRASLADAR A AFILIADOS CONSECUENCIAS DE LA MORA DEL EMPLEADOR EN EL PAGO DE APORTES. Se atribuye a Colpensiones la vulneración de derechos fundamentales del actor, como consecuencia de las inconsistencias que registra su historia laboral y a la manera en que las mismas han...

    ... de pensiones en relación con el manejo de la información consignada en las historias laborales. Por último, recordará los precedentes que impiden trasladarles a los afiliados del Sistema ... trabajo, al paso que los segundos, estarán expuestos a acciones de cobro, imposición de sanciones e intereses y, en particulares circunstancias, a acciones judiciales de carácter penal. Tampoco ...

  • Sistema de Riesgos Laborales - ARL (Ley 1562 de 2012)

    Por la cual se Modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional.

  • Vigente Ley de Formalización y Generación de Empleo. (Ley 1429 de 2010)

    ... rural y urbano, creadas por jóvenes menores de 28 años Técnicos por competencias laborales, técnicos profesionales, tecnólogos o profesionales, que conduzcan a la formalización y ... inspector de trabajo a efecto de que exija su cumplimiento, so pena de la imposición de sanciones. ARTÍCULO 20. Compensación en dinero de las vacaciones. Modifícase el numeral 1 del artículo ...

  • Contrato de trabajo

    ... Interno de Trabajo, como el cumplimiento de un horario, so pena de las respectivas sanciones y cuando el empleado recibe salario sin haber existido prestación del servicio. Sin embrago, tenga ...6.2. Trabajo sin seguridad social ni garantías laborales. . 6.3. Jornadas cuya duración que interiera con las actividades escolares o de forma ción para ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 27 de Marzo de 2007

    RECURSO DE ANULACIÓN - Garantías laborales por participación directa o indirecta en el conflicto colectivo CONTRATO DE TRABAJO - Terminación del contrato es facultad del empleador - Imposición de sanciones disciplinarias PERMISOS SINDICALES - Los árbitros no pueden decidir que sean remunerados SINDICATOS - Auxilios sindicales

    ... de metodología, separará en cinco aspectos principales su estudio, así: A.- garantías laborales del trabajador, B.- estabilidad, C.-comisión de reclamos, D.- régimen sindical, E.- beneficios ... AGRÍCOLA AUTOMOTRIZ LTDA., se obliga a no ejercer ninguna represalia ni a dar curso a sanciones disciplinarias ni terminación de contrato trabajo contra ninguno de los trabajadores afiliados ni ...

  • Vigente Código penal (Ley 599 de 2000)

    ...ARTÍCULO 3. PRINCIPIOS DE LAS SANCIONES PENALES. La imposición de la pena o de la medida de seguridad responderá a los principios de ...6. La conducta esté orientada a negar o restringir derechos laborales. #Artículo adicionado por el artículo 5 de la Ley 1482 de 2011, publicada en el Diario Oficial ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 593/14 de Corte Constitucional, 20 de Agosto de 2014

    Demanda De Inconstitucionalidad Contra Los Artículos 34 (parcial), 115 Y 356 Del Código Sustantivo Del Trabajo. El Actor Cuestiona La Expresión ³a Menos Que Se Trate De Labores Extrañas A Las Actividades Normales De Su Empresa O Negocio”, Contenida En El Artículo 34 Del Cst, Por Trasgredir El Mandato De Igualdad, Al Igual Que El Derecho Al Trabajo En Condiciones Dignas Y Justas, La Primacía De La

    ....  . ARTICULO 115.  PROCEDIMIENTO PARA SANCIONES. Antes de aplicarse una sanción disciplinaria, el {empleador} debe dar oportunidad de ser oídos ... distintas normas que tienden a proscribir la tercerización de ciertas actividades laborales, en razón a la violación de los derechos laborales que ello produce. Considera el peticionario ...

  • Decreto número 1352 de 2013, por el cual se reglamenta la organización y funcionamiento de las Juntas de Calificación de Invalidez, y se dictan otras disposiciones

    ... las Administradoras del Sistema General de Pensiones, las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL), las Empresas Promotoras de Salud (EPS), las Compañías de Seguros que asuman el riesgo de ... Laborales, o la Administradora del Sistema General de Pensiones, sin perjuicio de las sanciones a que hubiere lugar. Las Juntas de Calificación de invalidez percibirán los recursos de manera ...

  • Decreto número 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo

    ...; así como del entendimiento y diálogo social para el buen desarrollo de las relaciones laborales. El Ministerio de Trabajo fomenta políticas y estrategias para la generación de empleo estable, ...Si lo hiciere, además de incurrir en las sanciones legales, deberá pagarle a los trabajadores los salarios, prestaciones e indemnizaciones por el ...

  • Providencia nº 11001010200020110081300 de Consejo Superior de la Judicatura - Sala Disciplinaria de 13 de Abril de 2011

    Conflicto Negativo de Competencias Suscitado entre El Juzgado 28 Administrativo del Circuito de Bogota-Seccion Segunda y El Juzgado Cuarto Laboral del Circuito de Bogota, dentro del Proceso Ordinario Laboral No 2011-00013 de Nulidad y Restablecimiento del Derecho contra La La Fundacion San Juan de Dios y Otros, Solicitan los Accinantes Que Se Declare Que Existio entre La Fundacion y Ellos...

    ... BOJACA, ELSA CHAPARRO RUBIO Y OTROS, a través de apoderado presentaron ante los Juzgados Laborales del Circuito de Bogotá, proceso ordinario laboral contra la NACIÓN, MINISTERIO DE HACIENDA Y ...

  • Vigente Ley de Rentas de Destinación Específica para la Salud. (Ley 1393 de 2010)

    ... de conectividad, se presumirá ilegal la máquina que no lo esté y, además de las sanciones por ilegalidad correspondiente, será objeto del respectivo decomiso. ARTÍCULO 15. Eventos ... los efectos relacionados con los artículos 18 y 204 de la Ley 100 de 1993, los pagos laborales no constitutivos de salario de las trabajadores particulares no podrán ser superiores al 40% del ...

  • Vigente Ley de Reforma Tributaria. (Ley 488 de 1998)

    ... ingreso tributario del trabajador, sometido a retención en la fuente por ingresos laborales. Lo dispuesto en este inciso no aplica para los gastos de representación de las empresas, los ... de Deposito responderán directamente por los gravámenes, tasas, sobretasas, multas o sanciones pecuniarias que se deriven de las actuaciones que realicen como declarantes autorizados. Para los ...