sentencia protecciòn laboral reforzada

TUTELA CONTRA ACTO ADMINISTRATIVO / ACCIÓN DE TUTELA COMO MECANISMO TRANSITORIO / TRASLADO A FUNCIONARIO DE LA RAMA JUDICIAL / FALTA DE MOTIVACIÓN DEL ACTO ADMINISTRATIVO / VULNERACIÓN DEL DERECHO AL DEBIDO PROCESOLa [accionante], por intermedio de apoderado, solicitó el amparo de sus derechos fundamentales al debido proceso, a la protección laboral reforzada, al mínimo vital y a la salud, que...

órgano medico laboral. Acción de tutela contra actos administrativos. Protección del derecho al trabajo. Servicio activo de la institución por disminución de la capacidad psicofísica

INSUBSISTENCIA - Secretaria del despacho / ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA O RETEN SOCIAL - Próxima a obtener pensión de jubilación / BENEFICIO DE PERMANENCIA EN EL CARGO - Cuando le faltares 3 años o menos para obtener el derecho pensional / ACTO DE INSUBSISTENCIA - Proferido cuando le faltaban más de 3 años para el derecho pensional / RETENS SOCIAL - No acreedoraEn cuanto al tiempo de servicios y/

Contrato de trabajo por la condición de salud. Acción de tutela sobre estabilidad laboral. Despido. Incapacidad médica

La accionante fue nombrada como personera municipal de santa bárbara (antioquia) por un período fijo. Estando en ejercicio de sus funciones la actora notificó al concejo municipal de dicho municipio su estado de embarazo y solicitó que se protegiera el fuero de maternidad y el principio de estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada. Pese a lo anterior, el concejo abrió la convocatoria...

Salud, seguridad social, estabilidad laboral reforzada, mínimo vital. Se acumulan expedientes por unidad de materia. Los accionantes han sufrido de pérdidas de capacidad laboral, en razón de las funciones que desempeñaban en sus lugares de trabajo, y las entidades accionadas los despidieron haciendo caso omiso de sus afecciones de salud. La Sala se pronuncia sobre el alcance de la acción de...

Se aduce que la Arquidiócesis de Medellín vulneró el derecho de petición del actor, al no responder de forma completa la solicitud de información que requirió sobre presuntos actos de abuso sexual contra menores de edad cometidos por sacerdotes adscritos a esa institución. Los temas específicos requeridos fueron: 1º. El número de denuncias recibidas, en los últimos 30 años, contra sacerdotes por...

Se realizó el estudio de siete expedientes en los cuales se abordó como asunto común, la relacionada con la estabilidad laboral reforzada de personas con limitaciones físicas, psíquicas o sensoriales, a quienes sus empleadores dieron por terminada la relación laboral que tenían, sin contar con la previa autorización del entonces Ministerio de la Protección Social. Procedencia de la acción de...

PRINCIPIO DE INEMBARGABILIDAD DE LOS BIENES DEL ESTADO - Alcance / PRINCIPIO DE INEMBARGABILIDAD DE LOS RECURSOS PÚBLICOS – Excepciones / PRINCIPIO DE INEMBARGABILIDAD DE LOS RECURSOS PÚBLICOS – No es de carácter absolutoLa Constitución Política de Colombia establece en el artículo 63 que los bienes públicos, los parques naturales, las tierras comunales de grupos étnicos, las tierras de resguardo

La actora alegó que la entidad territorial accionada vulneró derechos fundamentales, al dar por terminado su contrato de prestación de servicios a pesar de tener conocimiento de su estado de gravidez. Igualmente, por no dar respuesta al escrito en el que hizo saber a la entidad sobre su embarazo. La demandada argumentó que no hubo vínculo laboral alguno en razón a la naturaleza del contrato...

Incapacidad médica. Contrato de trabajo. Acción de tutela. Derechos fundamentales a la salud

Solicitud De Nulidad.  Se Pidió La Nulidad De La Sentencia T-877/14, Por Contrariar El Precedente Constitucional Sobre El Alcance De La Protección De La Estabilidad Laboral Reforzada.  Luego De Verificar Los Requisitos Formales Y Materiales De La Solicitud De Nulidad Y De Revisar El Caso En Concreto, La Sala Plena De La Corte Constitucional Decide Negar Dicha Petición.

Petición, estabilidad laboral reforzada, seguridad social, mínimo vital. En este asunto el actor alega vulneración de derechos fundamentales por parte de la empresa accionada, al dar por terminado su contrato de trabajo a pesar de ser portador de VIH/SIDA y no dar respuesta al derecho de petición formulado para la postulación de reintegro. La empresa demandada argumentó que el despido se produjo...

Contrato de prestación de servicio de trabajo. Accidente. Acción laboral de reintegro. Tutela de los derechos fundamentales a la estabilidad laboral

Solicitud de adición de la Sentencia T-237/21. El apoderado judicial de la empresa General Motors Colmotores le pidió a la Corporación adicionar el fallo de la referencia, en el sentido de consignar en la parte resolutiva la facultad que le asiste a la compañía de compensar algunos emolumentos ordenados, a partir de los valores cancelados a los trabajadores al momento de finalizar el contrato...

La accionante considera que se le vulneraron sus derechos al mínimo vital y a la estabilidad laboral reforzada, en razón a que fue retirada del empleo que desempeñaba en provisionalidad porque el mismo fue proveído con la aspirante que participó en el concurso público de méritos convocado para el efecto. Alega la actora que la decisión del incoder fue violatoria de sus derechos fundamentales,...

ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS CON DIAGNOSTICO DE ENFERMEDADES CATASTROFICAS. Se atribuye a la accionada la vulneración de derechos fundamentales de la actora, al dar por terminado su contrato de trabajo de forma anticipada y sin justa causa, a pesar de conocer que se encontraba en proceso de diagnóstico de un cáncer de seno y que se le practicaría una cirugía programada el mismo día...

Estabilidad laboral reforzada, seguridad social, mínimo vital. Se acumulan expedientes por unidad de materia. En los casos estudiados se demanda a diferentes personas naturales y jurídicas porque terminaron los contratos laborales suscritos con los demandantes, sin que para ello mediara autorización del ministerio de la protección social, pese a tener conocimiento previo sobre la situación de...

DERECHOS DE MUJERES VICTIMAS DE VIOLENCIA Y RESPONSABILIDAD DE LAS AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS Y JUDICIALES POR ACTOS DE VIOLENCIA INSTITUCIONAL CUANDO SUS ACCIONES U OMISIONES CAUSEN DAÑO A LA DENUNCIANTE. La actora alega que las entidades accionadas vulneraron sus garantías constitucionales y las de su hija menor de edad, en tanto las distintas actuaciones surtidas en el trámite de una sanción...

Derecho al trabajo. Votación pública. Derechos laborales. Trabajo seguras

Protección judicial inmediata de los derechos fundamentales. Concurso público. Proceso de tutela. Acto administrativo de nombramiento