Conclusiones - Acoso laboral o mobbing - Libros y Revistas - VLEX 794329953

Conclusiones

AutorAdriana Camacho-Ramírez
Páginas207-210
207
Conclusiones
En el desarrollo de esta investigación hemos hecho un análisis del concepto
de acoso laboral para establecer con claridad las particularidades de este
fenómeno. Hemos acudido a distintas disciplinas, pues expertos en materias
como la psiquiatría, la psicología, la antropología, la medicina, la sociología y,
últimamente, juristas han desarrollado el tema, enriqueciendo cada vez más
este aprendizaje.
Hemos encontrado características específicas en algunos modos de reali-
zar las conductas de acoso, lo cual nos ha permitido desarrollar cuatro modali-
dades propias y diferentes de las usualmente estudiadas (acoso maternal, acoso
a través de medios tecnológicos, acoso organizacional y acoso sexual laboral).
Analizamos la legislación colombiana, pues frente al acoso laboral esta
tiene una ley específica para “prevenir, controlar y sancionar” las conductas,
y nos ha permitido confrontar realidades y sacar conclusiones, además de
identificar algunos problemas comunes frente al acoso laboral. Con base en
lo anterior, enunciamos y analizamos ocho problemas que influyen direc-
tamente en el trabajador acosado y que desestimulan directamente la queja
o la denuncia, llevando a la impunidad no solo judicial sino social de estas
conductas. Por ello, intentando extraer del ámbito meramente individual
el acoso laboral (acosado-acosador, víctima-victimario, mobber-mobbizato),
proponemos una llana e inmediata participación activa de la empresa, que, a
través de una tutela preventiva, anticipe la consecución del daño, y podamos
salir del círculo reparativo y sancionatorio en el que generalmente bracean
estas conductas (aquellas infrecuentes que han logrado probarse).
A continuación nuestras conclusiones:
Las investigaciones sobre la presión psicológica que hoy viven los traba-
jadores y los denominados riesgos psicosociales que los pueden perjudicar se
han venido desarrollando desde hace relativamente poco, adquiriendo gran
relevancia en la actualidad. El mundo se ha transformado notablemente en
las últimas décadas, y, con él, el trabajo y la manera de producir. Con roles

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