¿Cuáles son los principios que informan el Derecho Procesal Laboral en Paraguay?
| Autor | Eduardo Pérez Avid |
| Páginas | 245-260 |
¿C
D P L P?
Eduardo
Sumario
3.6. Concentración; 3.7. Inmediación;
1. INTRODUCCIÓN
La justicia del trabajo o fuero laboral tiene jerarquía constitucional
en el Paraguay, donde el Art. 256, última parte, preceptúa: “...El
proceso será oral y estará basado en los principios de inmediatez,
Cabe señalar que la Constitución paraguaya fue aprobada en la
Constituyente de 1992, posterior a la caída del régimen dictatorial
(1.989), y la incorporación del párrafo citado no fue fácil, y pudo darse
Derecho Laboral, de manera tal que el derecho laboral tuviera un
conjunto de normas jurídicas por la vía del proceso.
“La palabra proceso es de uso relativamente moderno, pues antes
se usaba la de “juicio” que tiene su origen en el Derecho Romano, y
viene de “iudicare”, declarar el derecho. El término “proceso” es más
amplio, porque comprende todos los actos que realizan las partes y
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el juez, cualquiera sea la causa que los origine, en tanto que “juicio”
supone una controversia, es decir, una especie dentro del género”1.
como aquel sector del Derecho objetivo que regula el proceso laboral,
entendiendo por proceso laboral, aquel que tiene como objeto o
materia un litigio fundado en la relación de trabajo y sus accesorios.
Los órganos jurisdiccionales del trabajo lo constituyen: Ju zgado
de Paz (cual monto reclamado no supere los 300 jornales mínimos);
Juzgado de Primera I nstancia; Tribunal de Apelación; Corte
Suprema de Justicia; Organismos auxiliares (Ministerio Público,
Ministerio de la Defensa Publica, Abogados, Actuarios, Ujieres,
El proceso laboral es el instrumento pro el cual el Estado,
traduciendo el programa constitucional, aplica la normativa de
laboral, ejerciendo su derecho soberano de jurisdicción, instituyendo
y organizando los órganos púbicos que cumplen la función judicial
2. LEY VIGEN TE. DESARROLLO DEL PROCE SO LABORAL
El Código Procesal del Trabajo fue promulgado por Ley Nº 742 del
31/08/1961, en esa época el Poder Ejecutivo consideró la necesidad de
revisar la legislación general del país y de promover las reformas den
las diferentes ramas del derecho y así dotar al país de un ordenamiento
jurídico en consonancia con su cultura jurídica moderna.
El maestro Luis P. en su tratado “Derecho
Paraguayo del Trabajo y de la Seguridad Social”, explica acerca del
método y ordenamiento del nuestro aún vigente Código Procesal del
Trabajo lo siguiente:
de la del Derecho laboral susta ntivo. Así, en nuestro país el moderno
1 Manual de derecho procesal civil, parte general, p. 165. Asunción: Edit.
Intercontinental, 2001
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