carta terminacion contrato laboral sin justa causa
18686 resultados para carta terminacion contrato laboral sin justa causa
-
Vigente
Código de comercio (Decreto 410 de 1971)
...TÍTULO I. Del contrato de sociedad. CAPÍTULO I. Disposiciones ... que contraigan tengan un objeto y una causa lícitos. Se entiende por error esencial el que ... la empresa social, por la terminación de la misma o por la extinción de la cosa o ... de las acciones desde la fecha de la carta de traspaso, salvo pacto en contrario de las ...Salvo justa causa, el creador del título no podrá negar la ...ón de la correspondiente relación laboral. En todos los demás casos, el plazo correrá ...
-
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 42804 de 11 de Septiembre de 2013
PROCEDIMIENTO LABORAL » PRUEBAS » PRUEBA DE LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA - La carta de terminación no prueba los hechos que se imputan como justa causa, ésta sólo acredita de quién provino la decisión y las razones que sustentan
...indemnización por despido sin justa causa, el reajuste de los. salarios, horas ...jubilación por terminación del contrato sin justa. causa; en septiembre de ...ón (folios 184 a 191 y 337 a 365), la carta de. terminación del contrato de trabajo (folios ... - Vigente Decreto 1083 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública
-
Terminación del contrato de trabajo
..., o por una disposición legal, por una justa causa por cualquiera de las partes, o .... . 94 . CARTILLA LABORAL 2020 . Terminación del contrato por muerte ... por parte de un fondo privado, esta carta la hice llegar a la empresa pública donde he ...
-
Vigente
Decreto 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
...ón de empleo estable, la formalización laboral, la protección a los desempleados, la formación ...contrato individual de trabajo. ARTÍCULO 2.2.1.1.1. ... no requieren preaviso alguno para su terminación". No obstante, las partes, de común acuerdo, podr\xC3"...La justa causa para terminar el contrato de trabajo por ... de la consignación de los honorarios, carta u oficio dándole aviso a su entidad promotora de ...
- Vigente DECRETO 2555 DE 2010, por el cual se recogen y reexpiden las normas en materia del sector financiero, asegurador y del mercado de valores y se dictan otras disposiciones
-
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 44214 de 9 de Abril de 2014
RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » VÍA DIRECTA - Si la inconformidad radica en temas jurídicos -carga de la prueba-, el ataque debe orientarse por esta vía RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » VÍA INDIRECTA » ERROR DE HECHO » PRUEBAS CALIFICADAS » TESTIMONIO - No es prueba apta para estructurar el yerro fáctico, su estudio sólo es posible si previamente se demuestra...
... los tres últimos años de vigencia del contrato. de trabajo; el pago o reajuste de los aportes a ...legal y/o extralegal por despido sin justa causa; las indemnizaciones. moratorias de que ... el 26 de enero de 2001 le entregaron la carta de despido,. lo cierto es que continuó con sus ...que la fecha de terminación del contrato de trabajo fue el 26. de enero de ... -
Vigente
Régimen de los servicios públicos domiciliarios (Ley 142 de 1994)
... públicos entrega o remite al usuario, por causa del consumo y demás servicios inherentes en rrollo de un contrato de prestación de servicios públicos. 14.10. ...TÍTULO III. Régimen laboral. ARTÍCULO 41. Aplicación del código sustantivo ... presentar la empresa, deberá presentar carta acogiéndose a lo previsto en el presente ... empresa de servicios públicos retenga sin justa causa a un usuario, dentro de los quince (15) ... a la empresa, en el evento de terminación anticipada del contrato por parte del suscriptor ...
- Vigente Código General del Proceso. (Ley Nº 1564 de 2012).
-
Vigente
Constitución Política de Colombia (1991)
... servidores públicos lo son por la misma causa y por omisión o extralimitación en el ejercicio ..., venta, abuso sexual, explotación laboral" o económica y trabajos riesgosos. Gozarán tambi\xC3"...Los derechos y deberes consagrados en esta Carta, se interpretarán de conformidad con los ... de la Constitución para la terminación del conflicto armado y la construcción de una ... persona, o en representación de otro, contrato alguno con entidades públicas o con personas ...
-
Terminación del contrato de trabajo
... . 150 . CARTILLA LABORAL 2019 . (2) meses. El incumplimiento ... de trabajo podrá ser terminado por una justa causa o por una injusta causa, evento último que ... renuncia debe ser por escrito, mediante una carta en la que indique las razones o casusas que le ...
-
Vigente
Ley de Derechos de Autor (Ley 23 de 1982)
... natural o jurídica que, en virtud de contrato, obtenga por su cuenta y riesgo la producción de ... años contados a partir de la terminación de su producción, la que se entenderá desde la ...El derecho patrimonial del autor se causa desde el momento en que la obra o producción, ...és social o público, siempre que se pague justa y previa indemnización al titular del derecho de ..., salvo en el caso de que una carta deba obrar como prueba de un negocio judicial o ... colectivas creadas dentro de un contrato laboral o de arrendamiento de servicios, en las que sea ...
-
Vigente
Régimen de Insolvencia Empresarial en la República de Colombia (Ley 1116 DE 2006)
... de reorganización, mediante la terminación anticipada de contratos, la aceleración de ... la terminación unilateral de ningún contrato, incluidos los contratos de fiducia mercantil y ...ón judicial, haya sido producida por causa o con ocasión de las actuaciones que haya ... y contribuciones parafiscales de origen laboral, causadas antes y después del inicio del proceso ...5. Incumplir sin justa causa el acuerdo de reorganización suscrito con ...
-
Vigente
Decreto 780 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social
... Salud o se encuentren con novedad de terminación de inscripción en la entidad promotora de salud, ... los padres únicamente y les notificará la causa, en los términos del Título III de la Parte ... de pago por capitación reconocidas sin justa causa. En caso de que las EPS no realicen el ... el empleador reporta la novedad de retiro laboral del trabajador dependiente y el afiliado no ... en Colombia, vinculadas mediante contrato de trabajo que se rija por las normas ...a) La carta de derechos y deberes de los afiliados y usuarios ...
-
Contrato de trabajo
... . . 44 . CARTILLA LABORAL 2019 . El contrato de trabajo puede ser verbal ...ón del contrato, su desahucio y terminación». . Es recomendable que un contrato de trabajo ... en el momento que lo decida, tenga o no una justa causa para hacerlo, y es un derecho que no se le ... cuando es el trabajador el que ha pasado la carta de renuncia, o mejor, ha notiicado la intención ...
- Vigente Decreto 1625 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario en materia tributaria
- Vigente Decreto 1075 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Educación.
- Vigente Decreto 1074 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Comercio, Industria y Turismo
-
Vigente
Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley 1437 de 2011)
..., hacer visible y actualizar anualmente una carta de trato digno al usuario donde la respectiva ... las pruebas decretadas o denegar sin justa" causa las solicitadas. 15. Entrabar la notificaci\xC3"... en las hojas de vida, la historia laboral y los expedientes pensionales y demás registros ... lo serán el acta de liquidación del contrato o cualquier acto administrativo proferido con ..., conciliación u otra forma de terminación de conflictos que sean consecuencia de la ...
- Vigente Decreto 1068 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Hacienda y Crédito Público
- Vigente Decreto 1079 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Transporte.
-
Vigente
Decreto 1069 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Justicia y del Derecho
...Sólo se causa si el remate es aprobado por el juez comitente. ...4. Perturbar la actividad laboral de sus compañeros. 5. Propiciar riñas o ...6. La supervisión o interventoría del contrato fiduciario y las auditorías médicas que ...Cuando se presenta un incumplimiento por justa" causa, la mujer deberá informarlo con anticipaci\xC3"...ón constituirá justa causa para la terminación unilateral del contrato de trabajo por parte del ...án con base en la constancia, documento o carta que para tal efecto deberá presentar la persona ...
-
Vigente
Decreto 663 de 1993, Por medio del cual se actualiza el Estatuto Orgánico del Sistema Financiero y se modifica su titulación y numeración
... Nacional de acuerdo con cualquier contrato de empréstito celebrado con el citado Banco ... en cuentas corrientes; en caso de terminación unilateral del contrato de cuenta corriente ... administradores y del revisor fiscal por causa de la toma de posesión, al momento de la misma o ... la terminación del contrato de trabajo por justa causa y por ello no generará indemnización ... con lo previsto en la legislación laboral;. b. Las sumas entregadas como aportes ...
- Vigente Decreto 1082 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del sector Administrativo de Planeación Nacional
- Vigente Circular Básica Jurídica (Circular Externa 29 de 2014) Superintendencia Financiera