Diferencia salarial
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Sentencia de Tutela nº 545 de Corte Constitucional, 19 de Julio de 2007
Derecho a la igualdad y el trabajo en condiciones dignas de empleados que laboran en las oficinas de comunicacion y prensa de la corte constitucional y la corte suprema de justicia a quienes la sala administrativa se niega a efectuar una nivelacion salarial con el cargo de similares funciones en la planta de personal del consejo superior de la judicatura. Solicitan se ordene a la sala...
... DERECHO A LA IGUALDAD EN MATERIA SALARIAL-Alcance ... DERECHO A LA IGUALDAD EN MATERIA SALARIAL-Justificación de ... resulta coherente lo expuesto por la empresa para justificar la diferencia salarial entre empleados que ocupan el mismo cargo, pues el criterio de ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 11864 de 30 de Junio de 1999
VIÁTICOS - Naturaleza Salarial / COMISIÓN, PERMISO - Diferencia / VIOLACIÓN LEY SUSTANCIAL Publicada en Gaceta Judicial: Tomo CCLIX, n.° 2498, pág. 666-676
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 94974 del 09-08-2023
Derecho a la igualdad salarial. Formación profesional. Salarios diferentes a trabajos equivalentes. Prueba de las condiciones de eficiencia laboral
... diferencia en cargos, funciones, horarios, capacitación, ... responsabilidad, ... trabajadores hay una diferencia salarial del 95% sin justificación ... tanto, solicitó condenar a la accionada a ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 39901 de 21 de Junio de 2011
EMPRESAS INDUSTRIALES Y COMERCIALES DEL ESTADO, SOCIEDADES DE ECONOMÍA MIXTA - Naturaleza jurídica del Banco Cafetero - Efectos de la inyección de capital por Fogafin APLICACIÓN DE LA LEY - De la Ley 4 de 1992 - Aplica para empleados públicos y no para trabajadores oficiales SALARIOS - Incrementos salariales de los trabajadores oficiales SALARIO - El juez no puede ordenar incrementos, excepto...
... llamado a juicio no realizó el ajuste salarial que le ... correspondía como servidor público; que el último ... proscribe que tal diferencia pueda motivarse en motivos de ... nacionalidad, sexo, religión, opinión ... -
La transversalidad de la igualdad de género y la promoción de condiciones justas en el trabajo: revisión de instrumentos y políticas promovidas por la oit
La transversalidad de la igualdad de género (gender mainstreaming) implica la adopción de un conjunto de medidas, políticas y actuaciones en diferentes ámbitos, como el acceso al empleo, la formación académica y profesional, la promoción profesional, las condiciones de trabajo y las medidas de protección social. Ello significa que el objetivo de la igualdad de género tendrá carácter expansivo en...
... igualmente proyección específica en materia de discriminación salarial por razón de género, ya que el Convenio OIT núm. 100, sobre igualdad de ... Por tanto, el problema reside en la falta de comprensión de la diferencia entre los conceptos de igual remuneración por trabajos iguales o ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 95116 del 07-06-2023
Condiciones de eficiencia con el trabajador. Derecho a la igualdad de remuneración. Diferencia del auxilio de cesantía. Competencia en el puesto
... diferencia «entre lo percibido por ella durante el periodo comprendido entre el 24 ... del servicio y por eso se pactó por escrito su exclusión salarial, el 24 de febrero de 2016, por ende, carece de sustento lo reclamado ... - Vigente Estatuto Tributario de los Impuestos Administrados por la Dirección General de Impuestos Nacionales
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Sentencia de Tutela nº 1048/08 de Corte Constitucional, 24 de Octubre de 2008
Derecho a la igualdad y trabajo en condiciones dignas y justas presuntamente vulnerados con al expedición del decreto 610 de 1998 que excluye a los jueces y empleados judiciales de la nivelación salarial determinada en la ley 4 de 1992. Carácter excepcional de la acción de tutela contra actos de la administración. Se coligió que, en esta materia, regla general es inviable la protección tutelar...
... (Bogotá DC, Octubre 24) ... NIVELACION SALARIAL DE EMPLEADOS DE LA RAMA JUDICIAL-La no inclusión en el Decreto 610 de ... - La diferencia de trato dispuesta en el Decreto 610 de 1998, no es razonable, ni ... -
Sentencia nº 20001-23-31-000-2012-00077-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 26 de Noviembre de 2018
CESANTÍAS DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DEL NIVEL TERRITORIAL - Regulación / PAGO TARDÍO DE CESANTÍAS DEFINTIVAS / NIVELACIÓN SALARIAL - No da lugar al pago de sanción moratoriaLa Sala considera que aunque se presentó una diferencia en lo reconocido por cesantías definitivas, y dicha diferencia no se pagó de manera oportuna al demandante, la misma se derivó de un incremento salarial que se presentó
... de navidad, prima de servicios se realizaron con la asignación salarial correspondiente al año 2007, es decir, $5.408.175 ... Mediante ... del Cesar, para que se ordenara la reliquidación y pago de la diferencia salarial y prestacional por el periodo laborado en el año 2008, así como ... -
SENTENCIA nº 08001-23-31-000-2012-00263-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN CUARTA) del 27-08-2020
RENTAS LABORALES EXENTAS Normativa / BENEFICIO FISCAL ASOCIADO A LA RETRIBUCIÓN SALARIAL Alcance. Pagos considerados de tipo salarial / INGRESO POR INDEMNIZACIÓN No constituye salario sino un ingreso resarcitorio reconocido por su empleador[D]e conformidad con el artículo 206 del ET, se consideran gravados con el impuesto sobre la renta los ingresos obtenidos con ocasión de una relación...
... – Normativa / BENEFICIO FISCAL ASOCIADO A LA RETRIBUCIÓN SALARIAL" – Alcance. Pagos considerados de tipo salarial / INGRESO POR INDEMNIZACI\xC3" ... EXONERACIÓN DE LA SANCIÓN POR INEXACTITUD POR DIFERENCIA DE CRITERIOS - Alcance. Reiteración de jurisprudencia / SANCION POR ... -
Decreto número 1144 de 2019, por el cual se establece y regula el Sistema Específico de Carrera de los Empleados Públicos de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, y se expiden normas relacionadas con la administración y gestión del talento humano de la DIAN
... Nacional o de las Fuerzas Militares, según el caso, el régimen salarial y prestacional aplicable a dicho personal, mientras dure la comisión para ... 67.2 La diferencia salarial entre la asignación básica del cargo del cual es titular y la ...
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Providencia nº 11001010200020120142700 de Consejo Superior de la Judicatura - Sala Disciplinaria de 27 de Junio de 2012
Conflicto Negativo de Competencias Suscitado entre El Juzgado 13 Administrativo del Circuito de Medellin y El Juzgado Octavo Laboral del Circuito de Medellin, dentro del Proceso Ejecutivo No 201200368, Solicita El Accionante Se Libre Mandamiento de Pago por Concepto de Capital Adeudado en Retroactivo de La Diferencia Salarial Durante El Periodo Anterior al Reconocimiento del Ascenso con...
... considera que se le debió haber cancelado el retroactivo de la diferencia salarial durante el periodo anterior al reconocimiento del ascenso ... - Vigente Código Sustantivo del Trabajo
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Derrogado
Ley contable (Decreto 2649 de 1993)
... , corrección monetaria proveniente de la UPAC y ajustes por diferencia en cambio ... El valor histórico de las propiedades, planta y ... sociales originado en la antigüedad y en el cambio de la base salarial forma parte de los resultados del período corriente ... ARTÍCULO ...
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Sentencia de Tutela nº 678/09 de Corte Constitucional, 29 de Septiembre de 2009
Mínimo vital. El peticionario es miembro sindicalizado del benemérito cuerpo de bomberos voluntarios, solicita un reajuste salarial ya que desde los años 2007, 2008 y 2009 gana menos de un salario mínimo y no ha recibido ningún reajuste salarial a diferencia de sus compañeros no sindicalizados. La sala hace referencia a la procedencia excepcional de la acción de tutela, para hacer efectivo el...
... 1.1.6. La ausencia del incremento salarial, le ha generado al actor dificultades para subsidiar sus propios gastos y ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 33468 de 3 de Marzo de 2009
RECURSO DE CASACIÓN, HECHO NUEVO SALARIO - El debate del incremento salarial con base en normas preexistentes es un conflicto jurídico y no económico SALARIO - Incremento con base en el IPC para empleados del Banco Cafetero APLICACIÓN DE LA LEY - De la Ley 4 de 1992 SALARIO - Normas del sector privado que prevén incremento salarial con base en el IPC SALARIO - El juez no puede ordenar los...
... Asentó que “el actor pretende es un incremento salarial aspecto es (sic) que escapa a la competencia de la jurisdicción del ... ón y trabajos equivalentes, al tiempo que proscribe que tal diferencia pueda motivarse en motivos de nacionalidad, sexo, religión, opinión ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 33387 de 10 de Marzo de 2009
SALARIO - Incremento con base en el IPC para empleados del Banco Cafetero APLICACIÓN DE LA LEY - De la Ley 4 de 1992 SALARIO - Normas del sector privado que prevén incremento salarial con base en el IPC SALARIO - El juez no puede ordenar los incrementos, excepto cuando se trata de salario mínimo SALARIO - Diferencia de la nivelación salarial basada en incrementos del IPC con el principio de...
... actor pretende es un incremento salarial aspecto es (sic) que escapa ... a la competencia de la jurisdicción del ... proscribe que tal diferencia pueda motivarse en motivos de ... nacionalidad, sexo, religión, opinión ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 36533 de 7 de Julio de 2009
SALARIO - Incremento con base en el IPC para empleados del Banco Cafetero APLICACIÓN DE LA LEY - De la Ley 4 de 1992 SALARIO - Normas del sector privado que prevén incremento salarial con base en el IPC SALARIO - El juez no puede ordenar los incrementos, excepto cuando se trata de salario mínimo SALARIO Diferencia de la nivelación salarial basada en incrementos del IPC con el principio de trabajo
... no implica que el demandante no tiene derecho a incremento salarial alguno, sino que estos no se rigen por las normas ni preceptos jurídicos ... ón y trabajos equivalentes, al tiempo que proscribe que tal diferencia pueda motivarse en motivos de nacionalidad, sexo, religión, opinión ... -
Vigente
Régimen de la Seguridad Social. (Ley 100 de 1993)
... subsidiadas temporalmente en sus aportes, deberán cubrir la diferencia entre la totalidad del aporte y el subsidio recibido ... En ningún ... o de las empresas sociales del estado se regirán en materia salarial por un régimen especial que reglamentará el Gobierno Nacional dentro de ...
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El salario
... de ejemplo su embargabilidad, los descuentos permitidos, la base salarial para liquidar determinadas prestaciones, la forma como puede pactarse el ... Asimismo, al ser un elemento del contrato de trabajo, se diferencia de otras formas como se remunera el servicio en ejecución de otras ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 75880 del 21-07-2020
Falta de prueba. Derechos laborales mínimos. Diferencia salarial por la evolución de la remuneración. Contrato de trabajo a término indefinido
... administrativa con grado 284; que se le reconociera y pagara la diferencia mensual respecto de su salario básico y demás emolumentos que n factor salarial, prestaciones sociales, bonificaciones, aportes al sistema de seguridad ... -
SENTENCIA nº 08001-23-33-000-2014-00867-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN A) del 21-10-2021
NULIDAD FALLO DE PRIMERA INSTANCA POR INDEBIDA VALORACIÓN PROBATORIA Improcedencia[P]or tratarse de una solicitud de nulidad posterior a la sentencia de primera instancia, debe entenderse que el origen de esta tendría que radicar y sustentarse en tal providencia y no en actuaciones anteriores, según se infiere del artículo 134, inciso 1.° del CGP . No obstante, al verificar la argumentación...
... DE APORTES A SISTEMA PENSIONAL EN PROCESO DE NIVELACIÓN SALARIAL ... [E]l fenómeno prescriptivo (…) no es aplicable en materia de ... , dicha autoridad deberá efectuar un cálculo mensual sobre la diferencia que resulte frente al monto de las cotizaciones que tuvieron que ... -
Decreto número 986 de 2021, por el cual se modifica el Decreto 442 de 2020
... de la Justicia Penal Militar a quienes se les aplica el régimen salarial y prestacional establecido en los Decretos 57 y 110 de 1993, 106 de 1994, ... Decreto 383 de 2013 ... Artículo 2º. Diferencia. Los funcionarios y empleados de la Rama Judicial y de la Justicia Penal ...
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Acuerdo número 0165 de 2020, por el cual se reglamenta la conformación, organización y manejo del Banco Nacional de Listas de Elegibles para el Sistema General de Carrera y Sistemas Específicos y Especiales de Origen Legal en lo que les aplique
... ón básica mensual igual o superior, sin que en ningún caso la diferencia salarial supere los dos grados siguientes de la respectiva escala cuando ...
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SENTENCIA nº 25000-23-42-000-2016-04238-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN A) del 09-09-2021
RÉGIMEN SALARIAL DEL PERSONAL CIVIL DEL SISTEMA DE SALUD DE LAS FUERZAS MILITARES INCORPORADO A LA PLANTA GLOBAL DE EMPLEADOS PÚBLICOS DEL MINISTERIO DE DEFENSA - Dirección General de Sanidad Militar / REAJUSTE DE LA ASIGNACIÓN BÁSICA Y PRESTACIONES SOCIALES No aplicación al régimen salarial de los empleados de la Rama ejecutiva del orden nacional / DESMEJORA SALARIAL No configuración[A]...
... span.Emphasis { font-style:italic } ... RÉGIMEN SALARIAL DEL PERSONAL CIVIL DEL SISTEMA DE SALUD DE LAS FUERZAS MILITARES ... y grados correspondientes, sin que se reporte ningún tipo de diferencia entre el monto de la asignación fijada y la pagada efectivamente, lo cual ...