Diferencia salarial
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Concepto Nº 076791 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 15-02-2022
Para que la entidad pueda efectuar el pago de la diferencia salarial, primero que todo, el servidor debe estar en la situación administrativa de encargo en el empleo vacante y adicionalmente, es necesario que la remuneración no la esté percibiendo su titular y que exista la respectiva disponibilidad presupuestal.
...Bogotá D.C. REFERENCIA. EMPLEOS. Funciones. Diferencia Salarial. RADICACIÓN. 20229000071632 de fecha 08 de febrero de 2022. Me ... -
Sentencia de Tutela nº 407/11 de Corte Constitucional, 17 de Mayo de 2011
Igualdad, movilidad salarial, condiciones de trabajo dignas, irrenunciabilidad del salario. El accionante alega que ecopetrol no resolvió de fondo la petición que elevó para que se tuviera en cuenta como factor salarial para la liquidación de su salario y prestaciones sociales, la figura denominada “estímulo al ahorro”, situación que a su vez generó un trato diferente y discriminatorio frente a...
... sus derechos fundamentales de petición, igualdad, movilidad salarial y al trabajo, entre otros, que, según su opinión, están siendo ...dio respuesta definitiva a su solicitud argumentando que la diferencia salarial se encuentra respaldada por la Ley 50 de 1990, lo referente al ... -
SENTENCIA nº 63001-23-33-000-2017-00554-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B) del 10-07-2020
NIVELACIÓN SALARIAL CON EL TOPE MÁXIMO AUTORIZADO POR EL GOBIERNO NACIONAL POR RECATEGORIZACIÓN DE MUNICIPIO No obligatoriedad / ESCALA SALARIAL DE LOS EMPLEADOS MUNICIPALES DENTRO DE LOS TOPES FIJADOS POR EL GOBIERNO NACIONAL Competencia / INCREMENTO SALARIAL AL ALCALDE, PERSONERO Y CONTRALOR MUNICIPAL / PRINCIPIO DE TRABAJO IGUAL, SALARIO IGUALSe advierte que, para el momento en que se...
. . . . . . . . . . NIVELACIÓN SALARIAL CON EL TOPE. MÁXIMO AUTORIZADO POR EL GOBIERNO NACIONAL POR. ...había una diferencia entre el aumento salarial realizado al. alcalde, al personero y al ... -
Concepto Nº 465171 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 17-09-2020
No es posible pagar la diferencia salarial, teniendo en cuenta que durante la vacancia temporal (vacaciones) el empleado titular del cargo continúa percibiendo su asignación salarial, como consecuencia, no habrá afectación de tipo fiscal con relación al salario del funcionario encargado.
...Diferencia salarial. El empleado encargado tendrá derecho al salario señalado para ... -
Sentencia nº 11001-03-15-000-2017-00166-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN PRIMERA, de 13 de Julio de 2017
ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL / SOLICITUD DE NIVELACIÓN SALARIAL - Entre el cargo de asistente social de juzgados de familia, promiscuos de familia y menores grado I y el de asistente social de juzgados de ejecución de penas y medidas de seguridad grado 18 / DEBIDA VALORACIÓN PROBATORIA / DESCONOCIMIENTO DEL PRECEDENTE - Inexistencia / VIOLACIÓN DIRECTA DE LA CONSTITUCIÓN - No se...
...Pese a ello, los empleos no tienen la misma escala salarial pues la remuneración del asistente grado 18 tiene una asignación mayor a ... y responsabilidades y la consecuente justificación de la diferencia en la remuneración. En consecuencia, la actora manifiestó que las ... -
Concepto Nº 163851 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 24-05-2019
El empleado público que se encuentre desempeñando en encargo el empleo que está vacante temporalmente como consecuencia de una licencia por maternidad, tiene derecho a percibir la diferencia salarial, y a que las prestaciones sociales se le liquiden y pague en los términos y condiciones de la Ley.
... en licencia de maternidad, tiene derecho a percibir la diferencia salarial. y en este caso como se hace para calcular los aportes a ... -
Concepto Nº 226211 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 25-06-2021
Para determinar si un trabajador oficial tiene derecho a la diferencia salarial por concepto de vacaciones, tendrá que acudir al contrato de trabajo y/o convención colectiva, pacto colectivo, laudo arbitral o reglamento interno de trabajo para determinar que se encuentra pactado con la relación al tema.
...Bogotá D.C. REFERENCIA. TRABAJADORES OFICIALES. Pago diferencia salarial por vacaciones de su titular. RADICACION. 20219000484302 de fecha ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 37136 de 24 de Agosto de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de CaliFuente formal: Ley 50 de 1990 art. 99 / Código Sustantivo del Trabajo art. 65Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: El censor, en síntesis, le reprocha al ad quem: i) dar por demostrado que la demandada consignó el valor correcto de la cesantía del año 1999 al fondo de cesantías y exonerarla de la sanción del artículo 99 de la Ley 50 de 1990; ii) dar por...
...concepto $67.089 por lo que la base salarial con la que ha debido. liquidarse las prestaciones debió ser la suma de ...sobre cesantías, $12.416 por la « diferencia. de cesantías e intereses sobre cesantías por. liquidación de contrato ... -
Concepto Nº 175431 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 11-05-2022
Durante las vacaciones el empleado titular del cargo sigue percibiendo su asignación salarial, pues durante esa situación administrativa no se interrumpe el tiempo de servicios. No es posible pagar la diferencia salarial a quien es encargado de las funciones de ese empleo
...REF: SITUACIONES ADMINISTRATIVAS. Encargo. Pago de diferencia salarial durante un encargo. RAD.: 20229000142322 del 29 de marzo de. ... -
Concepto Nº 373731 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 29-11-2019
El encargo y el pago de la diferencia salarial para los trabajadores oficiales, como es en el caso enunciado en la consulta, sólo será procedente su viabilidad y reconocimiento si dicha eventualidad está reglamentada en el contrato de trabajo, en la convención colectiva o en el reglamento interno de trabajo.
...ón Jurídica, se considera que el encargo y el pago de la diferencia salarial para los trabajadores. oficiales, como es en el caso enunciado ... - Vigente Decreto 1081 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Reglamentario Único del Sector Presidencia de la República
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Concepto Nº 431701 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 03-12-2021
"Durante las vacaciones, el empleado titular del cargo sigue percibiendo su asignación salarial (pues las vacaciones no interrumpen el tiempo de servicios), en cumplimiento de lo previsto en la Ley 344 de 1996, no es posible efectuar el pago de la diferencia salarial."
...REFERENCIA: SITUACIONES ADMINISTRATIVAS – Procedencia de la diferencia salarial en encargo. Radicado No. 20212060701612 de fecha 12 de. noviembre ... -
Concepto Nº 368521 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 05-10-2022
No resulta procedente el reconocimiento y pago de la prima de compensación mientras se encuentre encargado en el empleo del nivel directivo, en tanto percibe la diferencia salarial propia de dicho cargo.
...forma definitiva. ARTÍCULO 2.2.5.5.44. Diferencia salarial. El empleado encargado tendrá derecho al salario señalado para ... -
Concepto Nº 067661 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 26-02-2021
La entidad podrá efectuar el pago de la diferencia salarial al empleado encargado siempre y cuando, la remuneración no la esté percibiendo su titular, exista la respectiva disponibilidad presupuestal, y que los pagos se realicen mediante rubros separados.
...Bogotá D.C. REF: REMUNERACION. - Reconocimiento y pago de diferencia salarial en encargo RAD N° 20219000067952 del 09 febrero de 2021. Acuso ... -
Concepto Nº 456611 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 20-12-2021
Para poder determinar si tiene derecho a la diferencia salarial es necesario que la entidad verifique las condiciones del encargo para poder determinar si tiene derecho o no, ya que como lo indica la norma si el titular se encuentran devengando dichas prestaciones no tendría derecho al pago de la remuneración.
...Viabilidad de Reconocimiento y pago de diferencia salarial. RAD N° 20219000700942 del 11 de. noviembre de 2021. Acuso ... -
Concepto Nº 172971 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 10-05-2022
Si al empleado no le fue pagada la diferencia salarial, no se evidencian razones para que se le reconozcan y paguen otros elementos salariales como la bonificación de Dirección y bonificación de Gestión Territorial.
...Jurídica considera que, si al empleado no le fue pagada la diferencia salarial, como usted lo afirma en la consulta al manifestar que quien ... -
Concepto Nº 85791 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 21-03-2019
De acuerdo a lo dispuesto por el artículo 2.2.5.5.44 del decreto 1083 de 2015, el empleado encargado tendrá derecho a percibir la diferencia salarial del empleo que desempeñó temporalmente, siempre que no deba ser percibido por su titular.
...Bogotá D. C. REF: REMUNERACION. - Reconocimiento y pago de diferencia salarial en encargo RAD.: 20192060053582 del 13 de febrero de 2019. En ... -
Concepto Nº 130241 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 30-03-2023
A las personas que se le asignen funciones del empleo, no es procedente el pago de la diferencia salarial entre el empleo del cual es titular y del que se le asignaron las funciones.
...Encargo. REMUNERACIÓN. Diferencia salarial. Radicado: 20239000114882 del 20 de febrero de 2023. En atención ... -
SENTENCIA nº 63001-23-33-00-2017-00394-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B) del 30-09-2021
NIVELACIÓN SALARIAL POR RECATEGORIZACIÓN DE MUNICIPIO - No obligatoriedad / FIJACIÓN DE LA ESCALA SALARIAL DE LOS EMPLEADOS MUNICIPALESEl aumento realizado por el Municipio de Armenia al salario percibido por el señor Rubén Darío León Torres, estuvo por encima de la simple variación del índice de precios al consumidor IPC y se encuadra dentro de los límites máximos de la asignación básica...
. . . . . . . . . . . . . NIVELACIÓN. SALARIAL POR RECATEGORIZACIÓN DE MUNICIPIO - No obligatoriedad. / FIJACIÓN DE ...momento en que se presentó la demanda había una. diferencia entre el aumento salarial realizado al Alcalde, al. Personero y al ... -
Concepto Nº 397011 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 13-08-2020
Para efectos del pago de las prestaciones sociales de un empleado en encargo, la misma deberá efectuarse teniendo la diferencia salarial, siempre que el titular del empleo no esté devengando el salario, además será procedente la entrega de la dotación siempre y cuando cumpla con los requisitos establecido en la Ley.
...forma definitiva. ARTÍCULO 2.2.5.5.44 Diferencia salarial. El empleado encargado tendrá derecho al salario señalado para ... -
Sentencia nº 11001-33-35-011-2012-00382-01 de Tribunal Administrativo de Cundinamarca - Sección Segunda. Subsección C, de 24 de Julio de 2015
Tema: NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO / DIFERENCIA SALARIAL / RELIQUIDACION PRESTACIONES MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL – El ascenso automático pretendido por la actora, es una situación administrativa que no logró en servicio activo – Las reglas para los ascensos son imperativas y no se autorizan ascensos automáticos – Las presuntas diferencias laborales que pretende la actora...
NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO / DIFERENCIA SALARIAL / RELIQUIDACION PRESTACIONES MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL – ... -
Sentencia nº 2013-00047 de Tribunal Administrativo de Cundinamarca - Sección Segunda. Subsección D, de 3 de Marzo de 2016
Tema: NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO / DIFERENCIA SALARIAL / SUPERNUMERARIO DIAN – Función de los supernumerarios de la DIAN – El personal supernumerario tiene derecho al pago de prestaciones sin importar el límite temporal del vínculo laboral – No es dable reconocer y pagar los incentivos por desempeño grupal, desempeño de fiscalización y desempeño nacional a los supernumerarios, por...
NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO / DIFERENCIA SALARIAL / SUPERNUMERARIO DIAN – Función de los supernumerarios de la ... -
Concepto Nº 452881 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 17-12-2021
En caso que la entidad determine la viabilidad de percibir la diferencia salarial, dicho salario también se deberá tener en cuenta para efectos del reconocimiento y pago de los demás elementos salariales y prestacionales a que tenga derecho, conforme a las disposiciones aplicables para cada caso.
...: SITUACIONES ADMINISTRATIVAS – Encargo – Reconocimiento de diferencia salarial - INFORME DE GESTIÓN – Presentación. Radicado No. ... -
Concepto Nº 002291 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 04-01-2022
El Empleado encargado como gerente tiene derecho a percibir la diferencia salarial correspondiente por cuanto dicho empleo se encuentra en vacancia definitiva. En todo caso se debe revisar el acto administrativo por medio del cual se efectúo el encargo para determinar que no solo se le asignaron las funciones, pues de ser así no será procedente el pago de la diferencia.
...Encargo. REMUNERACIÓN. Diferencia" salarial. Radicado: 20212060741402 del 14 de diciembre de. 2021. En atenci\xC3"... -
Auto nº 66001-23-33-000-2014-00335-02 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN TERCERA, de 23 de Agosto de 2018
IMPEDIMENTO - Noción. Definición. Concepto / IMPEDIMENTO - Se configuró la causal del numeral 1 del artículo 141 del Código General del ProcesoEl impedimento tiene por objeto separar del conocimiento de un determinado asunto al juez o magistrado con el propósito de asegurar la imparcialidad de la actuación judicial y garantizar la objetividad y legitimidad de las decisiones. Para tal efecto, la...
... la solicitud de reconocimiento definitivo de la nivelación salarial, con fundamento en la aplicación del Decreto 610 de 1998 que hace ... definitivo de la nivelación salarial, que resulte de la diferencia entre el 80% de la asignación salaria mensual percibida por los ...