factor prestacional salario integral

1026 documentos para factor prestacional salario integral

Valoración vLex
  • Sentencia nº 25000-23-25-000-1998-0676-01(12465) de Consejo de Estado - Seccion Cuarta, de 5 de Octubre de 2001

    ...Adicionalmente explica la base considerada para la cotización de los aportes parafiscales en el salario integral. Por medio de la Resolución 00843 de junio 5 de 1997 se ordena a la sociedad GECOLSA, el pago de la suma de $23.194.778, por concepto de los aportes del 2% causados a favor del SENA, ... liquidar los aportes, la empresa pactó con los trabajadores que los pagos que por mera liberalidad se hacen, como las primas extralegales y primas de vacaciones, no constituyen salario ni factor salarial, acuerdo que fue ignorado por el SENA para la liquidación de los aportes. El incentivo que se da a los vendedores, no es permanente sino ocasional, no remunera directamente el servicio ... es equivocada y contradice lo previsto en el numeral 3 artículo 18 de la Ley 50 de 1990, que en ninguna parte señala que la disminución de los aportes en un 30% corresponde al factor prestacional. En la operación aritmética que hace esa entidad, la base para la liquidación de aportes en el salario integral representa el 76.9231% de la totalidad de lo pagado por salario integral, es decir, ...

  • Remuneración del trabajo
  • Sentencia nº 4775 de Consejo de Estado - Seccion Cuarta, de 9 de Marzo de 1993

    ...EL ACTO DE LA DEMANDADO. Se demanda el primer inciso del artículo 26 del Decreto 836 de 1991, el cual dice textualmente:. Decreto 836 de 1991. (..). "ARTÍCULO 26. Parte del salario integral no gravado. Para efectos tributarios, cuando de conformidad con el artículo 18 de la Ley 50 de 1990, el trabajador perciba un salario integral, el 30% del mismo no constituye ingreso ... primer término precisa el alcance del artículo 18 de la Ley 50 de 1990, la cual, a su juicio imponía dos límites a la potestad reglamentaria del ejecutivo, en cuanto a no desconocer que el factor prestacional correspondiente a la empresa no puede ser inferior al 30% de 10 salarios mínimos legales mensuales y a no desconocer el carácter de exento del monto del factor prestacional. A su ...

  • Contrato a termino fijo con salario integral

    ... ........................, direccin del trabajador ..............., lugar, fecha de nacimiento y nacionalidad .................., oficio que desempear el trabajador ......................., salario ................., pagadero por EL EMPLEADOR, fecha de iniciacin de labores ............, lugar donde se desempearn las labores ..............., ciudad donde ha sido contratado el trabajador ...Segunda. El empleador pagar al trabajador por la prestacin de sus servicios, bajo la modalidad de salario integral, el salario indicado y pagadero en la oportunidades anteriormente sealadas. Este salario adems de retribuir el trabajo ordinario, comprende el pago de prestaciones, recargos y beneficios tales como ...Tercera. El salario integral as convenido, se compone de la siguiente manera: la suma de .......... ($..........), y un factor prestacional equivalente a ............, para un total de ............. ($..........) MENSUALES. El trabajador imparte su acuerdo a la suma convenida, aceptando que sta retribuye en su totalidad los ...

  • Sentencia nº 5120 de Consejo de Estado - Seccion Cuarta, de 29 de Octubre de 1993

    ...La norma demandada forma parte del reglamento que dictó el Gobierno Nacional en el aspecto fiscal o tributario del salario integral establecido en el artículo 18 de la Ley 50 de 1990 - Reforma Laboral -, concretamente en lo que se relaciona con la determinación del factor prestacional que conforme a la ley no ...

  • Concepto jurídico minprotección social al proyecto de ley 106 de 2010 senado

    CONCEPTO JURÍDICO MINPROTECCIÓN SOCIAL AL PROYECTO DE LEY 106 DE 2010 SENADO. por la cual se dictan reglas en materia de salario integral. . Dependencia: 10000 . Bogotá, D. C., 21 de febrero de 2011. Doctor . JESÚS MARÍA ESPAÑA VERGARA . Secretario Comisión Séptima . Senado de la República . Ciudad . Asunto: Proyecto ...El artículo 1°, indica que en ningún caso el salario integral establecido en la legislación laboral podrá ser inferior al monto de cinco (5) salarios mínimos legales mensuales, más el factor prestacional correspondiente a la empresa que no podrá ser inferior al treinta por ciento (30%) de dicha cuantía; el artículo 2° precisa que las cotizaciones a la seguridad social y los aportes ...

  • Reglamento interno de trabajo

    ... que ésta le proporcione los medios para adquirir formación profesional metódica y completa del arte u oficio para cuyo desempeño ha sido contratado por un tiempo determinado y le pague el salario convenido de acuerdo a lo previsto en la Ley 188 de 1959, art. lo. y modificada por la Ley 789 de 2002 y su Decreto reglamentario 933 de 2003. Art. 4o.- Pueden celebrar contrato de aprendizaje las ...Ley 50 de 1990). Parágrafo 3°.- Jornada especial. En las empresas, factorías o nuevas actividades establecidas desde el primero de enero de 1991, el empleador y los trabajadores pueden acordar temporal o indefinidamente la organización de turnos de trabajo sucesivos, que ...las que se incluyan en dicha estipulación, excepto las vacaciones En ningún caso el salario integral podrá ser inferior al monto de diez (10) salarios mínimos legales mensuales, más el factor prestacional correspondiente a la empresa que no podrá ser inferior al treinta por ciento (30%) de ...

  • Código Sustantivo del Trabajo

    ...Jaime Araújo Rentería. 2. Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, empleador, y la remuneración, cualquiera que sea su forma, salario. #Este artículo corresponde al artículo 23 del Decreto 2663 de 1950, su numeración inicial fue variada por la edición oficial del Código Sustantivo del Trabajo, ordenada por el artículo 46 del ...#Corte Constitucional - La Corte Constitucional se declaró INHIBIDA de fallar sobre este artículo por por carencia actual del objeto, en razón de la regulación integral del contrato de aprendizaje en la Ley 789 de 2002, mediante Sentencia C-215-07 de 21 de marzo de 2007, Magistrada Ponente Dra. Clara Inés Vargas Hernández. ARTÍCULO 83. ESTIPULACIONES ESENCIALES. ...En ningún caso el salario integral podrá ser inferior al monto de diez (10) salarios mínimos legales mensuales, más el factor prestacional correspondiente a la empresa que no podrá ser inferior al treinta por ciento (30%) de dicha cuantía. El monto del factor prestacional quedará exento del pago de retención en la ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº 37592 de 28 de Febrero de 2012

    ... la sociedad, por lo cual le prestó sus servicios, entre el 26 de enero de 2004 y el 28 de enero de 2005, con asignación salarial mensual básica de $6’987.800,oo, y no con “salario integral”, como le fue certificado; que su contrato de trabajo le fue terminado sin justa causa, cuando solo había prestado sus servicios por 362 días de los 720 convenidos como vigencia; y que el 2 de ... del demandante; admitió los hechos 1, 2 y 3, relacionados con la creación de la empresa, el nombramiento y el tiempo servido por el trabajador; aceptó parcialmente el 4 y explicó que el salario había sido integral; aclaró el 5 en el sentido de que el 28 de enero de 2005 le había entregado al actor la carta de despido sin justa causa y le pagó la indemnización; y negó el 6. Propuso las ... Código Sustantivo del Trabajo, y señaló que el empleador y el trabajador podían pactar un salario integral por encima del tope de 10 salarios mínimos legales mensuales vigentes, más el factor prestacional que no podría ser inferior al 30% de esa cuantía, que incluyera no sólo la retribución ordinaria, sino la compensación anticipada de las prestaciones, recargos, beneficios y ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 988/99 de Corte Constitucional, 9 de Diciembre de 1999

    Sentencia C-988/99. SALARIO INTEGRAL-Exento de factor prestacional. Las medidas adoptadas en las normas que se examinan, guardan proporción con el fin perseguido, cual es, como se indicó, defender el poder adquisitivo del ...