Renuncia del trabajador
29312 resultados para Renuncia del trabajador
- Carta de renuncia y terminación del contrato del trabajador
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Auto nº 205/21 de Corte Constitucional, 29 de Abril de 2021
Solicitud de nulidad de la Sentencia T-438/20. La peticionaria adujo que en el fallo de la referencia se configuró la causal de nulidad que se deriva del artículo 34 del Decreto Ley 2591 de 1991, debido a que la Sala Segunda de Revisión se apartó de la jurisprudencia constitucional sobre la protección por estabilidad reforzada, cuando el trabajador renuncia a su empleo de forma y libre y...
..., a su juicio, la finalización del vínculo fue producto de una renuncia voluntaria. . 4. En sede de revisión, la Sala Segunda concedió el ... sobre la protección por estabilidad reforzada, cuando el trabajador renuncia a su empleo de forma libre y voluntaria. . 7. Para ... -
Sentencia de Tutela nº 251/18 de Corte Constitucional, 3 de Julio de 2018
ACCION DE TUTELA PARA PROTEGER LA ESTABILIDAD LABORAL. IMPROCEDENCIA POR EXISTIR OTRO MEDIO DE DEFENSA JUDICIAL. En el presente caso se plantea una problemática relacionada con las condiciones en que se produjo la terminación del vínculo contractual entre las partes. Mientras el actor alega un supuesto despido sin justa causa y sin autorización del Ministerio de Trabajo por asuntos relacionados...
...ón legal, incluso le pago la afiliación a salud después de la renuncia. Además destacó que, en consideración especial con el accionante, el ...// Si existe algún documento por medio del cual el trabajador le hubiera informado al empleador (i) de su estado de salud, (ii) de la ... -
Indemnización moratoria, ¿qué es y qué comprende?
... de trabajo llega a su fin, ya sea por terminación, despido o renuncia imprevista, la compañía debe cancelar al trabajador en el menor tiempo ...
- ¿Qué pasa si el trabajador acosado ha sido despedido o ha presentado la renuncia?
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Vigente
Ley sobre el acoso laboral. (Ley 1010 de 2006)
... conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un empleado, trabajador por parte de un empleador, un jefe o superior jerárquico inmediato o ... laboral, generar desmotivación en el trabajo, o inducir la renuncia del mismo. En el contexto del inciso primero de este artículo, el acoso ...
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Terminación del contrato de trabajo
... Terminación del contrato por muerte del trabajador . La muerte del trabajador implica la terminación del contrato de .... Renuncia del trabajador pensionado . Hasta aquí hemos planteado el despido del ...
- Vigente Código Sustantivo del Trabajo
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Terminación del contrato de trabajo
...1. El contrato de trabajo termina: a) Por muerte del trabajador; b) Por mutuo consentimiento; c) Por expiración del plazo ijo pactado; ... Igual sucede con el trabajador. Si este renuncia por una justa causa, esa renuncia debe ser por escrito, mediante una carta ...
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Prestaciones sociales
4.1 Prima de servicios - 4.1.1 Forma de pago - 4.1.2 Fórmula para la liquidación de la prima de servicios - Ejemplo 3. Liquidación de prima de servicios - 4.2 Dotación (calzado y vestido de labor) - 4.2.1 Fechas de entrega de dotación - 4.2.2 Beneficiarios de la dotación - 4.3 Cesantías - 4.3.1 Regímenes de cesantías - 4.3.1.1.Procedimiento para el retiro parcial de cesantías para la adquisición,
... hacen referencia a dineros, servicios o auxilios que recibe el trabajador adicional a la remuneración ordinaria, con el in de mejorar su nivel de .... 4. 8. 2 Terminación del contrato por renuncia del trabajador . Se entiende por renuncia aquella manifestación de la ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 45760 de 6 de Diciembre de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de CaliFuente formal: Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 61Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: Vista la motivación de la sentencia impugnada, el Tribunal limitó el estudio del recurso de apelación interpuesto por el demandante contra el fallo de primer grado, a dos aspectos puntuales que para el caso en estudio están ligados entre sí, el...
...trabajador dio por terminada la relación laboral con justa causa imputable al ... situación que estaba ocurriendo, el 6 de mayo de 2005 presentó renuncia motivada al cargo, por todas la presiones recibidas, además que se le ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N. 3 nº 45343 de 26 de Julio de 2017
Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de BogotáAsunto: PROBLEMA JURÍDICO: La censura endilgó a la sentencia recurrida nueve (9) errores de hecho, los cuales giran en torno a tres temas: (i) Acreditar que el vehículo de servicio de transporte público que conducía el demandante, sí se encontraba afiliado a la Empresa de Transportes Líneas Nevada, y que en consecuencia existe...
...Por lo anterior, según el. demandante, acudió a presentar renuncia motivada, debido al. «incumplimiento. sistemático de las obligaciones ...trabajador por causa imputable al empleador, el ad. quem ,. adujo que: . . . . . ... -
Contrato de trabajo
.... Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, patrono, y la remuneración, cualquiera que .... No es posible pactar en el contrato de trabajo la renuncia del trabajador a la seguridad social, a las prestaciones sociales, a ...
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Carta de despido del trabajador
.... Carta de renuncia . El trabajador puede renunciar a su trabajo en cualquier momento y por cualquier razón, y la carta de renuncia es el mecanismo mediante el cual le ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 41871 de 16 de Noviembre de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de CaliFuente formal: Código Civil art. 2142 / Código Sustantivo del Trabajo art. 65Asunto: PROBLEMA JURÍDICO I: La censura argumenta que el juez de apelaciones erró al entender que la vinculación laboral que unió a las partes feneció por la renuncia que presentara el trabajador, debido a que valoró el documento de folio 22 a pesar de que proviene de la
..., le pasaría la carta de despido ante la negativa de cursarle la renuncia; así mismo refirió haber padecido múltiples presiones dirigidas a que ... aclaró que éste correspondía al promedio percibido por el trabajador entre enero y agosto de 2001; afirmó que la contratación de la ... -
SENTENCIA nº 13001-23-31-000-2001-01324-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN TERCERA SUBSECCIÓN B) del 03-11-2020
ACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA / DEMANDA / PRETENSIONES DE LA DEMANDA / PROCEDENCIA DE LA ACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA / ACOSO LABORAL / DEMANDA POR ACOSO LABORAL / ACTO ADMINISTRATIVO / INEXISTENCIA DEL ACTO ADMINISTRATIVO / DAÑO / INDEMNIZACIÓN DE PERJUICIOS / REPARACIÓN DEL DAÑO / LEGALIDAD DEL ACTO ADMINISTRATIVO / REITERACIÓN DE LA JURISPRUDENCIA / RENUNCIA DEL TRABAJADOR OFICIAL DE LAS...
... DEL ACTO ADMINISTRATIVO / REITERACIÓN DE LA JURISPRUDENCIA / RENUNCIA DEL TRABAJADOR OFICIAL DE LAS FUERZAS MILITARES . . . . ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 34696 de 29 de Octubre de 2008
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Por renuncia del trabajador PRUEBAS - Valoración de medio documental para determinar si la renuncia del trabajador fue obligada
... la demanda inicial solicita el actor, se declare que el acto de renuncia que presentó a la demandada, estuvo viciado de fuerza y error en su ... del denominado despido indirecto, que se caracteriza porque el trabajador toma la iniciativa de dar por terminado el contrato de trabajo ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 26205 de 30 de Agosto de 2005
RENUNCIA DEL TRABAJADOR - Por descuentos no autorizados
...culpa del empleador al verse avocado el trabajador a renunciar. involuntariamente; en consecuencia, fuera condenada al pago ...renuncia motivada el día. 9 de diciembre, efectiva a partir del 2 de enero de ... -
Vigente
Decreto 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
... Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección del Menor Trabajador. El Comité Interinstitucional para la Erradicación del Trabajo Infantil ... términos del artículo 68 de la Ley 50 de 1990, salvo que exista renuncia expresa a los beneficios del acuerdo. 4. Retener y entregar a la ...
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Prestaciones sociales
... a algunos dineros, servicios o auxilios que recibe el trabajador adicional a la remuneración ordinaria, con el in de mejorar su nivel de ... 4. 8. 2 Terminación del contrato por renuncia del trabajador . Se entiende por renuncia aquella manifestación de la ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 27417 de 19 de Octubre de 2006
CONTRATO DE TRABAJO - Efectos de la renuncia del trabajador - Descuento del preaviso
...del contrato, aclaró que el demandante presentó. renuncia irrevocable al cargo que venía desempeñando,. mediante carta del 19 de ...demuestre la buena fe de la empleadora, ya que el trabajador no debe. asumir cargas que no le corresponden. . Dijo textualmente: . “ ... - Vigente DECRETO 2555 DE 2010, por el cual se recogen y reexpiden las normas en materia del sector financiero, asegurador y del mercado de valores y se dictan otras disposiciones
- Vigente Decreto 1083 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública
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Sentencia de Tutela nº 586/19 de Corte Constitucional, 4 de Diciembre de 2019
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE TRABAJADOR EN CONDICION DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD. DEPENDE DEL CONOCIMIENTO QUE HAYA TENIDO EL EMPLEADOR AL MOMENTO DE LA TERMINACIÓN DE LA VINCULACION. El actor considera que la empresa accionada vulneró sus derechos fundamentales, al dar por terminada la relación de trabajo que tenían, sin tener en consideración para ello su...
... noviembre de 2018 y terminó el 10 de diciembre de 2018, por la renuncia voluntaria del ahora accionante. . 2. El 10 de ... contrato de trabajo se terminó por la renuncia voluntaria del trabajador, presuntamente, generada por la decisión de regresar a su ciudad de ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 23686 de 23 de Agosto de 2005
CONTRATO DE TRABAJO - Solución de continuidad por renuncia del trabajador
.....y que el 31de diciembre de 1.992, terminó aceptada, (sic), por renuncia un contrato de trabajo anterior que fue liquidado en debida forma según ... el año 1993 advirtiendo que aquella terminó por renuncia del trabajador. Quedando claro de todas maneras que la vinculación inicial con el ...