carta renuncia laboral
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Terminación del contrato de trabajo
... CARTILLA LABORAL 2020 ... Terminación del contrato por muerte ... Renuncia del trabajador pensionado ... Hasta aquí hemos ... por parte de un fondo privado, esta carta la hice llegar a la empresa pública donde he ...
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Terminación del contrato de trabajo
... CARTILLA LABORAL 2019 ... (2) meses. El incumplimiento ... Si este renuncia por una justa causa, esa renuncia debe ser por crito, mediante una carta en la que indique las razones o casusas que le ...
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Carta de despido del trabajador
... Así lo deja claro la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia en la sentencia 38872 del 23 de marzo de ... Carta de renuncia ... El trabajador puede renunciar a su trabajo en cualquier momento y ...
- Vigente Decreto 1083 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública
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Vigente
Decreto 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
... ón de empleo estable, la formalización laboral, la protección a los desempleados, la formación ... de la Ley 50 de 1990, salvo que exista renuncia expresa a los beneficios del acuerdo ... 4 ... de la consignación de los honorarios, carta u oficio dándole aviso a su entidad promotora de ...
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Vigente
Código de comercio (Decreto 410 de 1971)
... 5) Por renuncia o retiro justificado de alguno de los socios, si ... de las acciones desde la fecha de la carta de traspaso, salvo pacto en contrario de las ... ón de la correspondiente relación laboral. En todos los demás casos, el plazo correrá ...
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Vigente
Constitución Política de Colombia (1991)
... , venta, abuso sexual, explotación laboral" o económica y trabajos riesgosos. Gozarán tambi\xC3" ... Los derechos y deberes consagrados en esta Carta, se interpretarán de conformidad con los ... ón de nulidad de la elección; la renuncia justificada y aceptada por la respectiva ...
- Vigente Decreto 1075 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Educación.
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Auto nº 345/22 de Corte Constitucional, 16 de Marzo de 2022
Conflicto suscitado entre el Juzgado 20 Laboral del Circuito de Bogotá y la Procuradora Primera Delegada para la Vigilancia Administrativa. La controversia entre las precitadas autoridades tuvo su origen en una demanda de acoso laboral presentada por una ciudadana en contra de RTVC, por ser víctima de conductas ultrajantes, intimidatorias, acosadoras, humillantes, hostiles, ofensivas en contra de
... Conflicto suscitado entre el Juzgado 20 Laboral del Circuito de Bogotá y la Procuradora Primera ... y, finalmente, resolvió presentar la renuncia al cargo de jefe de informática[2] de RTVC el 29 ... - Vigente Decreto 1067 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Administrativo de Relaciones Exteriores
- Vigente Código General del Proceso. (Ley Nº 1564 de 2012).
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Vigente
Decreto 1077 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Vivienda, Ciudad y Territorio
... 2.13. Carta" de aprobación. Se entiende por carta de aprobaci\xC3" ... ARTÍCULO 2.1.1.1.1.4.2.6. Renuncia al subsidio ... El beneficiario del ... los elaboró, ni puede tener relación laboral o contractual con este, ni con la empresa que ...
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Vigente
Decreto 780 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social
... el empleador reporta la novedad de retiro laboral del trabajador dependiente y el afiliado no ... estipulaciones encaminadas a lograr la renuncia del usuario a derechos que se derivan o pueden ... a) La carta de derechos y deberes de los afiliados y usuarios ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 47398 de 3 de Octubre de 2017
Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de BogotáFuente formal: Código de Procedimiento Civil art. 195 / Código General del Proceso art. 191 / Código Sustantivo del Trabajo art. 62 núm. 5 / Código Sustantivo del Trabajo art. 57 núm. 5Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: La censura controvierte que el ad quem no hubiera accedido a la indemnización por despido indirecto, ilegal e injusto,
... de igual año presentó carta de terminación del ... contrato de trabajo por causas imputables al ... empleadora, quedaron claros y explícitos en la carta de ... renuncia provocada que debió presentar, « por ... la presión indebida de los ... -
Sentencia de Tutela nº 297/17 de Corte Constitucional, 8 de Mayo de 2017
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA Y EN PERIODO DE LACTANCI. En once acciones de tutela formuladas de manera independiente se atribuye la vulneración de derechos fundamentales a las condiciones de terminación del contrato de trabajo a una mujer embarazada, en licencia de maternidad o durante el período de lactancia, con o sin justa causa y sin autorización del...
... DERECHO FUNDAMENTAL A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA Y DURANTE EL ... licencia de maternidad, [3] recibió una carta de la empresa en la que le comunicaban la ... Al momento de presentar su renuncia contaba con 4 meses de embarazo, y a la fecha el ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 36576 de 24 de Enero de 2012
INDEMNIZACIÓN MORATORIA - Diferencia entre las causas para poner fin a la relación laboral por parte del trabajador y la falta de pago de salarios y prestaciones por parte del empleador adeudados a dicha terminación ANÁLISIS DE PRUEBAS, INDEMNIZACIÓN MORATORIA - La omisión en la carta de renuncia para poner fin a la relación laboral por razones imputables al empleador (despido indirecto) de estar
... ó fue la suma de $650.000, cuando debió ser de $1.200.000; que en carta del 2 de enero de 1999, en la que se le informó su nombramiento como Jefe ... Dice que se dejó de apreciar la carta de renuncia de la actora y se valoraron equivocadamente el dictamen pericial y el ... - Vigente DECRETO 2555 DE 2010, por el cual se recogen y reexpiden las normas en materia del sector financiero, asegurador y del mercado de valores y se dictan otras disposiciones
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Vigente
Decreto 1069 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Justicia y del Derecho
... 4. Perturbar la actividad laboral de sus compañeros ... 5. Propiciar riñas ... 1. Por renuncia debidamente aceptada por el Centro de ... án con base en la constancia, documento o carta que para tal efecto deberá presentar la persona ...
- Vigente Ley 1955 de 2019, por el cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022. "Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad"
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Vigente
Régimen de los servicios públicos domiciliarios (Ley 142 de 1994)
... 36.4. Si una de las partes renuncia total o parcialmente, y en forma temporal o ... TÍTULO III. Régimen laboral ... ARTÍCULO 41. Aplicación del código ... presentar la empresa, deberá presentar carta acogiéndose a lo previsto en el presente ...
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Terminación del contrato de trabajo
... @2.1 Estabilidad laboral reforzada ... A pesar de la facultad que ... no es suficiente con simplemente pasarle la carta de terminación del contrato, sino que es ... causa para que el trabajador presente su renuncia ... Una de las obligaciones del empleador ...
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Vigente
Código de procedimiento penal. (Ley 906 de 2004).
... sustantiva, sin que implique renuncia de los derechos constitucionales ... El ... con los Tratados Internacionales, la Carta Política y la ley; ... e) Procurar que de ... ón, en atención a la vida personal, laboral, familiar o social del imputado ... 2 ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 84549 del 16-02-2022
Indemnización por despido. Trabajo en relación. Acoso laboral. Enfermedad profesional
... 2013, fecha en que terminó por renuncia imputable al ... empleador; (ii) fue víctima de acoso laboral y maltrato ... las causales que la trabajadora invocó como justas en la carta ... de renuncia y las encontró acreditadas, en tanto: (1) el ... cambio ... -
Acoso laboral en el panorama colombiano. Aspectos legales y jurisprudenciales
... laboral, generar desmotivación en el trabajo, o inducir la renuncia del mismo […]” ... 18 Para ello, seguramente se tuvo en cuenta ... El artículo 13 de la Carta Magna, al incorporar el principio de igualdad, establece que todos gozan ...
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Decreto número 648 de 2017, por el cual se modifica y adiciona el Decreto 1083 de 2015, Reglamentario Único del Sector de la Función Pública
... la función pública consagrados en la Carta Política de 1991, las nuevas leyes que se han ... , quienes se rigen en su relación laboral por su contrato de trabajo, convención ... a la administración y presentar renuncia al empleo, de lo contrario, la administración ...