Fuero laboral
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Vigente
Constitución Política de Colombia (1991)
... Se reconoce a los representantes sindicales el fuero y las demás garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión ... física o moral, secuestro, venta, abuso sexual, explotación laboral o económica y trabajos riesgosos. Gozarán también de los demás ...
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Sentencia nº 25000-23-42-000-2014-02869-00 de Tribunal Administrativo de Cundinamarca - Sección Segunda. Subsección C, de 14 de Agosto de 2015
Tema: NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO / RENUNCIA / SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS / REGULACION LEGAL DEL RETIRO DEL SERVICIO POR RENUNCIA REGULARMENTE ACEPTADA – Clasificación de los empleos – Causales de retiro del servicio de empleados de libre nombramiento y remoción – Cuando se produce la renuncia – Requisitos de la renuncia – Consecuencias de la aceptación de una
... insinuar la renuncia en empleos de libre nombramiento y remoción / FUERO DE MATERNIDAD, PROTECCIÓN A MUJER DURANTE EL EMBARAZO Y LA LACTANCIA – ... administrativa – Periodo en que opera el fuero de estabilidad laboral reforzada – Término en el que opera la presunción legal de despido en ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 46284 de 11 de Junio de 2014
Sin embargo, de la demostración del cargo se concluye que su verdadero sustento no es otro que el no haber derivado, el colegiado, de la providencia del Tribunal del 28 de febrero de 2008, que sólo hasta ese día «quedó suprimido el cargo que ostentaba la demandante y en ese momento finalizó el contrato de trabajo por sustracción de materia.».; y no el 30 de abril de 2007, como lo entendiera el...
... convencionales y demás derechos laborales …desde el 1º de mayo de 2007 y hasta el día en que la Jurisdicción ordinaria laboral levante el fuero sindical y autorice el despido.»; d) «Que el Ministro de Minas y Energía ha actuado de mala fe al no dar cumplimiento al artículo 19 del decreto ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 40416 de 15 de Marzo de 2011
CONFLICTO COLECTIVO, FUERO CIRCUNSTANCIAL - La vigencia de una convención colectiva, suscrita con un sindicato distinto al que presentó el pliego de peticiones, no impide el surgimiento del conflicto CONFLICTO COLECTIVO, CONVENCIÓN COLECTIVA - Coexistencia - La pluralidad de sindicatos en la empresa no afecta la generación de conflictos independientes SINDICATOS - Coexistencia - Sindicato de...
... ía solucionado el mismo, el empleador trasgredió el artículo 25 del Decreto 2351 de 1965, al desvincularlo sin justa causa, no obstante el fuero circunstancial que ostentaba. ... EL RECURSO DE CASACIÓN ... Interpuesto por la parte demandada, concedido ... -
Sentencia de Tutela nº 383/07 de Corte Constitucional, 18 de Mayo de 2007
Derecho al debido proceso, la legitima defensa, la legalidad, el acceso a la administracion de justicia, el fuero circunstancial y el principio de favorabilidad de trabajadora de la empresa editorial de cundinamarca antonio nariño edicundi, a quien le fue dado por terminado el contrato de manera unilateral desconociendose que se encontraba amparada por el fuero sindical y el fuero circunstancial...
... FUERO SINDICAL-Necesidad de autorización judicial para el despido ... DERECHO ... Hernández Ferro, contra el Tribunal Superior de Bogotá, Sala Laboral ... Procedencia: Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral ... -
Vigente
Código de procedimiento penal. (Ley 906 de 2004).
... y 8 y 9 anteriores hubieren cesado en el ejercicio de sus cargos, el fuero solo se mantendrá para los delitos que tengan relación con las funciones ... audiencia de imposición, en atención a la vida personal, laboral, familiar o social del imputado ... 2. Cuando el imputado o acusado ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Civil y Agraria nº T 5000122130002014-00276-01 de 8 de Agosto de 2014
Administración pública. Medida de protección sustituta correspondiente al reconocimiento de cotizaciones al sistema de seguridad social en salud. Mujer embarazada. Derecho al reclamo de la prestación económica de la licencia de maternidad
... igualdad, estabilidad laboral reforzada y del nasciturus ... 2. Atribuye la ... vulneración a que al ... y de la licencia de maternidad ... Al efecto, tras ... destacar el fuero que cobija a la libelista, señaló que ... la jurisprudencia ha ... -
Terminación del contrato de trabajo
... ía de forma automática la desaparición del vínculo contractual laboral. Sin embargo, tal y como se explicará en el desarrollo de algunas de ... la terminación de los contratos de trabajo son las acciones de fuero sindical en las que el juez en primera instancia o el tribunal en segunda ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 390/00 de Corte Constitucional, 5 de Abril de 2000
... judiciales/LEY-Precisión de formas propias de cada juicio/PROCESO LABORAL-Ley define funcionario competente ... Como esta Corporación lo ha ... PROCESO LABORAL-Fuero electivo para presentación de demanda por factor territorial ... JUEZ ...
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Enfoque de género. Elementos de enfoque de género en clave constitucional
El presente artículo tiene como objetivo principal revisar las diferentes jurisprudencias que la Corte Constitucional ha emitido en clave de enfoque de género con el fin de establecer unos parámetros que nos permitan pensar cómo poder establecer una teoría del caso para la defensa y protección de las personas en clave del concepto de género. La hipótesis que se pretende demostrar es que el...
... é establecer unos criterios imperativos en el litigio del derecho laboral para pensar casos en clave al género ... Palabras clave ... Como lo es la noción de estabilidad laboral reforzada. Este fuero lo introduce la Constitución de 1991 con el fin de amparar a las personas ... -
Sentencia de Tutela nº 683/06 de Corte Constitucional, 17 de Agosto de 2006
Derecho a la igualdad, el debido proceso, la favorabilidad, la asociacion sindical y la negociacion colectiva dentro del tramite de demanda por fuero sindical en el que un trabajador fue despedido de la federacion nacional de cafeteros de colombia gozando del fuero sindical convencional, en el que el tribunal se aparto de la decision adoptada por el juez laboral del circuito de bogota que...
... FUERO SINDICAL-Alcance y características ... TRABAJADOR AFORADO-Despido, ... VIA DE HECHO POR DESCONOCIMIENTO DEL PRINCIPIO DE FAVORABILIDAD LABORAL-Hipótesis que deben presentarse ... Para que se configure una vía de ... -
Sentencia de Tutela nº 523/17 de Corte Constitucional, 10 de Agosto de 2017
DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL Y DERECHO AL TRABAJO. IMPROCEDENCIA DE LA TUTELA POR EXISTIR OTRO MEDIO DE DEFENSA JUDICIAL Y NO ACREDITAR PERJUICIO IRREMEDIABLE. El Sindicato de Trabajadores de Clínicas y Hospitales del Valle (SINTRAHOSPICLINCAS) aduce que el Hospital accionado vulneró derechos fundamentales de sus asociados, a raíz del despido masivo de trabajadores sindicalizados. La entidad...
... Asimismo, se respetó la estabilidad laboral reforzada de 359 trabajadores que se encontraban en alguna de las ... de discapacidad, pre-prensionables, mujeres en estado de embarazo y fuero sindical. Por último, creó una Planta Transitoria para salvaguardar una ... -
Contrato de trabajo
... A su vez, la legislación laboral permite que un mismo trabajador celebre contratos de trabajo –inclusive ... 2. Las acciones sobre fuero ...
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Fuentes normativas
... legislativo 2016-2017, anteproyecto número 180 que establece el fuero laboral de paternidad. Proponente: Florentino Abrego y Athenas ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 47797 de 14 de Septiembre de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de BogotáFuente formal: Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 113 / Código Sustantivo del Trabajo art. 467 y 476Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: La negativa del ad quem para acoger las súplicas de la demanda, se fundamentó en las siguientes premisas: a. Dado que la terminación del contrato entre las partes fue de mutuo...
... no se encontraba autorizada para despedirlo injustamente y sin previa autorización judicial, en tanto era beneficiario de la garantía de fuero sindical; que la demandada «incurrió en faltas contempladas en la violación de la Convención Colectiva de Trabajo y las normas ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 46021 de 11 de Junio de 2014
LABORAL COLECTIVO » CONFLICTOS COLECTIVOS » FUERO CIRCUNSTANCIAL » ACUERDOS MARCO SECTORIALES DEL SECTOR ENERGÉTICO - La presentación del pliego único nacional de las empresas del sector eléctrico no tuvo la finalidad de solucionar conflictos colectivos -El Ministro de Minas y Energía no era un interlocutor jurídicamente válido para recibir y resolver pliegos en representación de las partes en...
... 30 de noviembre de 1999, fecha posterior al despido de los actores ... En consecuencia los actores estaban amparados por el fuero ... circunstancial ... elemento exigido por la norma también se halla muy probado en ... el expediente. En efecto, en la convención colectiva de ... -
Sentencia de Tutela nº 1000/10 de Corte Constitucional, 6 de Diciembre de 2010
Mínimo vital, trabajo, seguridad social, salud. Se acumulan expedientes por unidad de materia. A las accionantes se les dio por terminada su relación laboral, pese a encontrarse en estado de embarazo y haber informado de esta situación a sus empleadores, solicitan se ordene su reintegro y afiliación al Sistema General de Seguridad Social. La Sala realiza reiteración de jurisprudencia sobre la...
Sentencia T-1000/10 ... DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA-Reiteración de jurisprudencia ... DERECHO A ... FUERO DE MATERNIDAD-Opera independientemente del tipo de vinculación laboral ... -
Circular conjunta número 0070 de 2021
... deben tenerse en cuenta respecto de los funcionarios amparados por fuero sindical así: ... 1. El fuero sindical es un mecanismo de protección ... , el fuero circunstancial constituye una garantía de estabilidad laboral reforzada destinada a evitar la persecución sindical y las medidas ...
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Auto de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 64059 de 2 de Abril de 2014
ROCEDIMIENTO LABORAL » COMPETENCIA » CONTROVERSIAS DERIVADAS DEL CONTRATO DE TRABAJO » FUERO ELECTIVO - Los jueces laborales que conocen de tales asuntos son los del último lugar donde se haya prestado el servicio, o los del domicilio del demandado, a elección del demandante
... Cali y en la Cámara de Comercio de Cali» ... Aseguró que el actor en ejercicio de la facultad que da el ... fuero electivo, eligió interponer la acción ante el ... Juzgado de Cali, por ser el lugar donde prestó sus servicios, ... y por tanto consideró que ... -
Sentencia de Tutela nº 660/09 de Corte Constitucional, 21 de Septiembre de 2009
Trabajo, mínimo vital, salud. El actor considera que fue despedido debido a las incapacidades generadas sucesivamente, causadas por un accidente laboral, el cual tuvo lugar mientras laboraba dentro de la empresa accionada, comenta que su despido fue injusto pese a encontrarse vinculado por contrato a término fijo. La sala se pronuncia sobre la procedibilidad de la tutela para ordenar el reintegro
... (Septiembre 21; Bogotá D.C.) ... REINTEGRO LABORAL-Improcedencia de tutela salvo que se presente protección laboral ... y de estar contratado a término fijo, se encuentra amparado por el fuero de estabilidad laboral reforzada ... Con el fin de abordar este ... -
Barreras al acceso a la justicia en el acoso laboral
En Colombia, la Ley 1010 de 2006 normativiza la corrección, prevención y sanción de las conductas de acoso laboral. A pesar de la ley, en la práctica se hace poco efectivo el acceso a la justicia para las víctimas de conductas de hostigamiento en el trabajo, como se evidencia de las pocas denuncias y pocos fallos sancionatorios. En este artículo de reflexión se analizan las barreras jurídicas y...
... Este fuero de las víctimas de acoso laboral, al igual que el de las personas en situación de discapacidad y de maternidad, parten de una presunción legal, es ... -
Auto de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 65007 de 3 de Septiembre de 2014
ROCEDIMIENTO LABORAL » COMPETENCIA » CONTROVERSIAS DERIVADAS DEL CONTRATO DE TRABAJO » FUERO ELECTIVO - Los jueces laborales que conocen de tales asuntos son los del último lugar donde se haya prestado el servicio, o los del domicilio del demandado, a elección del demandante.
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Auto de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 60678 de 5 de Marzo de 2014
PROCEDIMIENTO LABORAL » COMPETENCIA » CONTROVERSIAS CONTRA ENTIDADES TERRITORIALES - El fuero de los entes territoriales prevalece sobre el de las entidades del sistema de seguridad social
... eventualidad que no es la de autos ... En este orden de ... ideas, la Sala considera que dado el fuero de que gozan los ... Municipios, el conflicto se dirimirá atribuyendo la ... competencia para conocer del proceso ordinario adelantado por Álvaro ... -
Auto de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 59694 de 5 de Marzo de 2014
ROCEDIMIENTO LABORAL » COMPETENCIA » CONTROVERSIAS DERIVADAS DEL CONTRATO DE TRABAJO » FUERO ELECTIVO - Los jueces laborales que conocen de tales asuntos son los del último lugar donde se haya prestado el servicio, o los del domicilio del demandado, a elección del demandante
... los servicios, garantía de que disponen los trabajadores para ... demandar y que la jurisprudencia y doctrina han denominado como ... “fuero electivo” ... «Así las cosas, ... es determinante para la fijación de la competencia la ... escogencia que haga el interesado al presentar su ... -
Sentencia de Tutela nº 426/22 de Corte Constitucional, 29 de Noviembre de 2022
Acción de tutela. Derecho al pago de la licencia de maternidad. Prestaciones sociales de los trabajadores. Contrato laboral
... , los salarios adeudados y que se garantice su estabilidad laboral reforzada ... 4. El 14 de enero de 2021, el Juzgado Segundo Promiscuo del ... la accionante fue de prestación de servicios no tenía derecho al fuero de maternidad. Además, el juez de primera instancia señaló que la ...