Fuero laboral

Procedencia: Corte Suprema de Justicia Sala de Casación LaboralAsunto: Corresponde a la Sala determinar si la Sala Laboral del Tribunal Superior de Bogotá vulneró el derecho al debido proceso del interesado, dentro del proceso de Fuero Sindical-Acción de Despido adelantado en su contra. Para tal fin, verificará las causales de procedibilidad.

Procedencia: Corte Suprema de Justicia Sala de Casación LaboralAsunto: PROBLEMA JURÍDICO En el presente asunto, es claro que el amparo formulado por DIEGO QUINTERO OSORIO, se orienta a censurar las providencias proferidas por la jurisdicción laboral que encontraron ajustado a derecho su despido de Telecom pese a tener fuero sindical.

LIMITES AL DESPIDO SIN JUSTA CAUSA DE DOCENTE QUE DENUNCIÓ ACTOS DE VIOLENCIA DE GENERO Y ACOSO LABORAL EN INSTITUCION UNIVERSITARI. La actora aduce que la demandada vulneró sus garantías constitucionales, al impedirle el ejercicio de su deber de obrar conforme al principio de solidaridad desvinculándola de su trabajo como docente universitaria, como represalia a sus actuaciones para visibilizar...

Conflicto negativo de competencia entre jurisdicciones. Reintegro por fuero sindical de los empleados públicos. Juez contencioso administrativo. Autoridades judiciales

VINCULACIÓN DE PERSONAL A LAS ENTIDADES DEL ESTADO / INSUBSISTENCIA / CARGOS DE LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOSIÓN / CAUSALES DE RETIRO DEL SERVICIO / RENUNCIA PROTOCOLARIA / FACULTAD DISCRECIONAL DEL NOMINADOREl artículo 125 de la Constitución Política prevé que «[l]os empleos en los órganos y entidades del Estado son de carrera. Se exceptúan los de elección popular, los de libre nombramiento y...

Derecho al trabajo y seguridad social. Terminacion contrato de trabajo a termino fijo inferior a 1 año. Factor o causal objetiva. Contrato de agencia. Estabilidad laboral reforzada de mujer embarazada. Fuero de maternidad.  negada.

• La libertad sindical en el mundo del trabajo en Colombia

ROCEDIMIENTO LABORAL » COMPETENCIA » CONTROVERSIAS DERIVADAS DEL CONTRATO DE TRABAJO » FUERO ELECTIVO - Los jueces laborales que conocen de tales asuntos son los del último lugar donde se haya prestado el servicio, o los del domicilio del demandado, a elección del demandante

ACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA / DAÑO CAUSADO POR LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA / COMPETENCIA / COMPETENCIA DEL CONSEJO DE ESTADO / COMPETENCIA DEL CONSEJO DE ESTADO EN SEGUNDA INSTANCIA / ERROR JURISDICCIONAL / PRIVACIÓN INJUSTA DE LA LIBERTAD / DEFECTUOSO FUNCIONAMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIALa Sala es competente para conocer del presente asunto en segunda instancia, en razón del...

Terminación del contrato de trabajo por justa causa y fuero de maternidad Los cargos por el contrario apuntan a demostrar, el primero desde el punto de vista fáctico, que la actora fue despedida por motivo de su estado de embarazo, al contar para la data de su desvinculación, 17 de marzo de 2004, con más de cuatro semanas de preñez, conforme lo certifica la prueba de laboratorio clínico...

CARRERA ADMINSITRATIVA / CARRERA PENITENCIARIA DEL INPEC / PERIODO DE PRUEBA / CALIFICACIÓN NO SATISFACTORIA / CERTIFICACIONES MÉDICAS / INSUBSISTENCIA / CONCEPTO DE LA COMISIÓN DE PERSONAL / LEVANTAMIENTO DEL FUERO SINDICALEl artículo 125 constitucional contempla el principio del mérito a través de la consagración del sistema de carrera, último que se erige como la regla general del empleo...

PROCEDIMIENTO LABORAL » COMPETENCIA » CONTROVERSIAS DERIVADAS DEL CONTRATO DE TRABAJO » FUERO ELECTIVO - Los jueces laborales que conocen de tales asuntos son los del último lugar donde se haya prestado el servicio, o los del domicilio del demandado, a elección del demandante

Proceso laboral de empleado de la personeria de barranquilla con fuero sindical. Autonomia interpretativa del juez. Tutela contra providencias judiciales. Sentencias condicionadas. Obligacion de la corte suprema de justicia de admitir la accion de tutela contra providencias judiciales. Principio de seguridad juridica. Res iudicata. Supremacía de la cp. Precedente horizontal y precedente...

• Estudios Socio-Jurídicos

Este artículo estudia la jurisprudencia de la Corte Constitucional y la Corte Suprema de Justicia que aborda la estabilidad laboral reforzada en trabajadores con debilidad manifiesta. Así mismo, se adentra en el análisis de la totalidad de decisiones que ha resuelto sobre la materia la Sala Laboral del Tribunal Superior de Bucaramanga y sintetiza la línea jurisprudencial de las altas cortes que...

ROCEDIMIENTO LABORAL » COMPETENCIA - La Sala de Casación Laboral de la Corte está facultada para conocer dirimir los conflictos de competencia entre juzgados de diferente Distrito Judicial ROCEDIMIENTO LABORAL » COMPETENCIA » CONTROVERSIAS DERIVADAS DEL CONTRATO DE TRABAJO » FUERO ELECTIVO - Los jueces laborales que conocen de tales asuntos son los del último lugar donde se haya prestado el...

Relación laboral entre las partes. Derecho al trabajo. Despido en los contratos de prestación de servicios. Prueba de embarazo

PROCEDIMIENTO LABORAL » COMPETENCIA » CONTROVERSIAS DERIVADAS DEL CONTRATO DE TRABAJO » FUERO ELECTIVO - Los jueces laborales que conocen de tales asuntos son los del último lugar donde se haya prestado el servicio, o los del domicilio del demandado, a elección del demandante

PROCEDIMIENTO LABORAL » COMPETENCIA » CONTROVERSIAS DERIVADAS DEL CONTRATO DE TRABAJO » FUERO ELECTIVO - Los jueces laborales que conocen de tales asuntos son los del último lugar donde se haya prestado el servicio, o los del domicilio del demandado, a elección del demandante

Derecho a la estabilidad laboral reforzada de mujer embarazada  quien no le fue renovado su contrato de trabajo a termino fijo por razon de su embarazo. Solicita se ordene su reintegro al cargo de auxiliar de estacion que ocupaba en la entidad y el pago de la indemnizacion y demas prestaciones que correspondan. Proteccion constitucional a mujeres durante el embarazo y despues del parto. Limite...

ACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA - No condenaDAÑO CAUSADO POR LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA / ERROR JURISDICCIONAL - No se acreditó / DAÑO ANTIJURÍDICO - No reintegro ni pago de salarios / CADUCIDAD DE LA ACCIÓN / DECISIONES DE LAS ALTAS CORTES / NULIDAD DE FALLO DE ALTA CORTE - Procedencia excepcional / APLICACIÓN DE LA CONVENCIÓN AMERICANA DE DERECHOS HUMANOS - Por error judicialSÍNTESIS DEL CASO:...

• Negociación colectiva sindical en la función pública

Solicitud de nulidad de la Sentencia T-014/18. El accionante considera que la providencia de la referencia desconoció el precedente constitucional sobre despido como sanción disciplinaria y, por consiguiente, la exigencia de agotar un procedimiento disciplinario previo. La Corte decidió RECHAZAR por improcedente la nulidad invocada, por cuanto el peticionario no demostró de manera expresa ni...