Igualdad del salario - página 3

Igualdad del salario

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  • Igualdad

    i. Naturaleza jurídica. ii. Contenido. iii. La igualdad en el Derecho del Trabajo. iv. Paridad retributiva. v. Evolución jurisprudencial del principio “a trabajo igual,salario igual”.

    ... iii) La igualdad en el Derecho del Trabajo. iv) Paridad retributiva. v) Evolución jurisprudencial del principio “a trabajo igual, salario igual” ... El postulado general de igualdad en el Derecho colombiano, previsto en el artículo 13 de la Constitución Política, ha sido la base ...
  • Sentencia de Tutela nº 504/13 de Corte Constitucional, 26 de Julio de 2013

    Igualdad de trato jurídico, buen nombre, trabajo, salario móvil, dignidad humana. Tutela contra providencia judicial. Se acumulan expedientes por unidad de materia. La vulneración de derechos fundamentales en los dos casos estudiados se predica de sentencias proferidas en el marco de procesos disciplinarios adelantados en contra de los actores, en su calidad de magistrado del tribunal de...

    ... EN PROCESO DISCIPLINARIO-Caso en que se desconoce derecho a la igualdad por apartarse del precedente jurisprudencial del Consejo Superior de la ... derecho a la igualdad de trato jurídico, buen nombre, trabajo, salario móvil y dignidad humana ... 1.1.2. Conducta que causa la vulneración ...
  • Sentencia nº 11001-03-15-000-2018-03672-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN CUARTA, de 21 de Febrero de 2019 (caso SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2018-03672-01 de Consejo de Estado (SECCION CUARTA) del 21-02-2019)

    TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL / AUSENCIA DE DEFECTO SUSTANTIVO / LIQUIDACIÓN DE PENSIÓN DE EXFUNCIONARIO DE LA DIAN - No inclusión de factores incentivo por desempeño grupal e incentivo por desempeño nacional / INCENTIVOS POR DESEMPEÑO GRUPAL Y NACIONAL -Normativa aplicable al momento de retiro / DESCONOCIMIENTO DEL PRECEDENTE – No configuración / INCENTIVOS NO CONSTITUYEN SALARIO – Postura...

    ... DEL PRECEDENTE – No configuración / INCENTIVOS NO CONSTITUYEN SALARIO – Postura jurisprudencial actual / AUSENCIA DE VULNERACIÓN DEL DERECHO A LA IGUALDAD – Principio de autonomía e independencia judicial ... ¿La ...
  • SENTENCIA nº 70001-23-31-000-2010-00041-01 de Consejo de Estado (SECCION TERCERA) del 10-07-2020

    NIVELACIÓN SALARIAL EN HOMOLOGACIÓN DEL PERSONAL DEPARTAMENTO DE SUCRE- Improcedencia / TRABAJO IGUAL SALARIO IGUALPara que se configure la igualdad en materia salarial entre trabajadores, se requiere que concurran los siguientes supuestos fácticos: (i) que ejecuten la misma labor, (ii) que ostenten la misma categoría, (iii) que cuenten con la misma preparación, (iii) que coincidan en el horario,

    ... Improcedencia / TRABAJO IGUAL SALARIO IGUAL ... que se configure la igualdad en materia salarial entre ...
  • Sentencia de Tutela nº 387/98 de Corte Constitucional, 31 de Julio de 1998

    Der. A la igualdad. Der. De asociacion sindical. A trabajo igual salario igual. Discriminacion de trabajador sindicalizado. Concedida.

    ... PRINCIPIO DE IGUALDAD ANTE LA LEY-Trato diferente, objetivo y razonable/PRINCIPIO A TRABAJO L SALARIO IGUAL-Trato diferente, objetivo y razonable ... La Carta Política en su ...
  • Vigente Régimen de la Seguridad Social. (Ley 100 de 1993)
    ... No obstante, las pensiones cuyo monto mensual sea igual al salario mínimo legal mensual vigente, serán reajustadas de oficio cada vez y con ... la tutela si se puede ver afectado el mínimo vital, la igualdad o el debido proceso" ... #Parágrafo 4 declarado exequible por la ...
  • Vigente Decreto 1833 de 2016, por medio del cual se compilan las normas del Sistema General de Pensiones
  • Sentencia de Tutela nº 466/96 de Corte Constitucional, 23 de Septiembre de 1996

    Der. A la igualdad. Libertad sindical. A trabajo igual salario igual. Medio de defensa judicial. Gravi. Negada. Ver auto 064/96.

    ... PRINCIPIO A TRABAJO IGUAL SALARIO IGUAL-Alcance ... En materia laboral se reconoce como uno de los derechos ... De otro modo, resultaría inadmisible pretender que esa igualdad se aplique en atención a circunstancias distintas de la calidad y ...
  • Sentencia nº 08001-23-33-000-2013-00158-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 8 de Septiembre de 2017

    CONTRATO REALIDAD - Contrato de prestación de servicios / DOCENTE Materia de inglés en los cursos libres / DOCENTE MATERIA DE INGLES - Labor desarrollada por personal de planta / SUBORDINACIÓN - Cumplimiento de horario / RELACIÓN LABORAL - Demostrada / LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES - Honorarios pactados en los contratosResulta claro, para abundar, que la actividad docente en las instituciones...

    ... a dicho per í odo, y le reembolse las deducciones ilegales de salario por retención en la fuente, gastos de legalización de contratos, ... Tampoco puede pregonarse violación al derecho a la igualdad, por cuanto el nexo del contratista es distinto al del servidor estatal, ...
  • SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2019-05326-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN PRIMERA) del 23-04-2020

    IMPROCEDENCIA DE LA ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL POR INCUMPLIMIENTO DEL REQUISITO DE RELEVANCIA JUDICIAL / AUSENCIA DE VULNERACIÓN DEL DERECHO AL TRABAJO / AUSENCIA DE VULNERACIÓN DEL DERECHO AL MÍNIMO VITAL[A] efectos de resolver si el asunto de la referencia cumple con el requisito general de relevancia constitucional, es menester confrontar los reproches de la demanda con los...

    ... desconoció su derecho al trabajo en condiciones de igualdad o ... lo que es lo mismo, el principio de a trabajo igual salario igual, ...
  • Sentencia nº 63001-23-33-000-2013-00117-02 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN TERCERA, de 2 de Marzo de 2020 (caso SENTENCIA nº 63001-23-33-000-2013-00117-02 de Consejo de Estado (SECCION TERCERA) del 02-03-2020)

    PROCEDENCIA DE LA ACCIÓN DE GRUPO PARA EL PAGO DE UNA INDEMNIZACIÓN DERIVADA DE UNA RECLAMACIÓN DE NATURALEZA LABORAL - Siempre que la acción no tenga como objeto exclusivo la declaración y la existencia de un derecho laboral[¿Es procedente la acción de grupo en la que se solicite la indemnización patrimonial y extrapatrimonial derivadas por el no pago de acreencias laborales?] (…) El Tribunal...

    ... becas / CARÁCTER PROGRESIVO DE LA ORDEN DE AJUSTE DE LA BECA AL SALARIO MÍNIMO / AUSENCIA DE VULNERACIÓN DEL DERECHO FUNDAMENTAL A LA IGUALDAD / ...
  • Sentencia nº 25000-23-42-000-2016-01140-00 de Tribunal Administrativo de Cundinamarca - Sección Segunda. Subsección B, de 15 de Marzo de 2016

    Tema: ACCION DE TUTELA / DERECHOS FUNDAMENTALES AL MINIMO VITAL, IGUALDAD, DEBIDO PROCESO / PAGO DE SALARIO, POR CESE DE ACTIVIDADES RAMA JUDICIAL – Requisitos de procedibilidad de la acción de tutela – Procedencia excepcional de la acción de tutela parta el cobro de acreencias laborales – Desarrollo jurisprudencial – Cese de actividades no fue declarado ilegal por las autoridades competentes –...

    ACCION DE TUTELA / DERECHOS FUNDAMENTALES AL MINIMO VITAL, IGUALDAD", DEBIDO PROCESO / PAGO DE SALARIO, POR CESE DE ACTIVIDADES RAMA JUDICIAL \xE2\x80" ...
  • Sentencia de Tutela nº 790/98 de Corte Constitucional, 11 de Diciembre de 1998

    Der. A la igualdad. Der. Al trabajo. Pago oportuno de salario a docentes. Concedida.

    ... Pero dicho salario, además de ser proporcional a la cantidad y calidad del trabajo cumplido, ... , los actores consideran violados sus derechos fundamentales a la igualdad, trabajo, y pago oportuno del salario. Solicitan se ordene a la alcaldesa ...
  • Sentencia de Tutela nº 136/95 de Corte Constitucional, 27 de Marzo de 1995

    Der. De asociacion sindical. Der. A la igualdad. Ders. Colectivos. Aumento de salario solo para trabajadores no sindicalizados. Coopfebor. Negada.

    ... PRINCIPIO DE IGUALDAD EN MATERIA LABORAL ... Es evidente que la igualdad y la justicia ... SALARIO-Diferencias/SALARIO-Discriminación ... Los motivos para establecer ...
  • Sentencia de Tutela nº 067/01 de Corte Constitucional, 25 de Enero de 2001

    Derecho a la igualdad. Principio a trabajo igual, salario igual. Nivelacion. Equivalencia salarial. Cargos de igual nivel directivo pero diferente categoria. Negada.

    ... ACCION DE TUTELA-Titularidad ... PRINCIPIO A TRABAJO IGUAL SALARIO IGUAL-Alcance/PRINCIPIO A TRABAJO IGUAL SALARIO IGUAL-Aumento salarial ... El actor considera vulnerado su derecho fundamental a la igualdad por cuanto, en su concepto, si todos los Secretarios de despacho se ...
  • Sentencia de Tutela nº 445/01 de Corte Constitucional, 4 de Mayo de 2001

    Derecho a la igualdad, dignidad y salario. Solicitud incremento salarial año 2000 para servidores publicos. Improcedencia de la tutela para sustituir a las autoridades en sus competencias asignadas por la constitucion. Negada.

    ... tutela por considerar vulnerados sus derechos fundamentales a la igualdad, la dignidad humana y al salario, los cuales encuentra afectados con la ...
  • Sentencia de Tutela nº 211/01 de Corte Constitucional, 22 de Febrero de 2001

    Derecho a un salario digno y justo e igualdad. Incremento salarial de servidores publicos. Reajuste salarial para el año 2000. Negada.

    ... sus derechos fundamentales, específicamente de los derechos a un salario digno y justo (artículo 25), y, en especial, del derecho a la igualdad ...
  • Sentencia nº 11001-03-15-000-2019-03673-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN QUINTA, de 20 de Noviembre de 2019 (caso SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2019-03673-01 de Consejo de Estado (SECCION QUINTA) del 20-11-2019)

    ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL / DESCONOCIMIENTO DEL PRECEDENTE – Inexistencia / APLICACIÓN DEL PRECEDENTE JURISPRUDENCIAL - Establecido en la sentencia de unificación del 28 de agosto de 2018 -No procede / PRIMA DE RIESGO - De funcionarios del DAS / PRIMA DE RIESGO COMO FACTOR SALARIAL PARA LA LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES DISTINTAS A LA PENSIÓN[R]esulta del caso precisar que el...

    ... PRO HOMINE / PRINCIPIO DE IGUALDAD / PRINCIPIO DE FAVORABILIDAD DEL ... TRABAJADOR ... Sostiene la actora ... a partir del concepto de salario, aplicando con ello principios ... universales bajo la prerrogativa que ...
  • Sentencia nº 11001-03-15-000-2017-02883-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN QUINTA, de 15 de Marzo de 2018

    Derecho a la reliquidación. Acción de tutela. Liquidación de la pensión de jubilación. Favor de los servidores públicos del orden departamental

    ... cuestionada no vulnera los derechos al debido proceso y a l a igualdad procesal / RELIQUIDACIÓN DE LA PENSIÓN - Se deben incluirse los es salariales que constituyan salario / PRIMAS SEMESTRALES - No podían ser tenidas en cuenta como factor ...
  • Sentencia nº 11001-03-15-000-2020-00001-00 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN QUINTA, de 6 de Febrero de 2020

    ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL / DESCONOCIMIENTO DEL PRECEDENTE - No acreditado / PRIMA DE RIESGO / PRIMA DE RIESGO COMO FACTOR SALARIAL PARA LA LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES - No existe criterio unificado / PRINCIPIO DE AUTONOMÍA JUDICIAL - Aplicación / AUSENCIA DE VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES[L[la Sala encuentra razonable la decisión adoptada por el Tribunal...

    ... sea en sentido afirmativo en virtud del concepto de salario acogido por la ... misma jurisprudencia del Consejo de Estado y de los ncipios de igualdad ... y favorabilidad del trabajador; o en sentido negativo, en aplicación ...
  • Sentencia de Unificación nº 510/95 de Corte Constitucional, 9 de Noviembre de 1995

    Der. A la igualdad. Der. Al trabajo. A trabajo igual salario igual. Vanylon. Concedida.

    ... -No reajuste salarial por régimen de cesantía/DERECHO A LA IGUALDAD-No reajuste salarial por régimen de cesantía/CONFLICTO COLECTIVO DE ... nuevo régimen", y que, en consecuencia, procedan a reajustar su salario mensual "a partir del 1o. de enero de 1994 y hasta el 31 de diciembre de ...
  • Sentencia de Tutela nº 157/14 de Corte Constitucional, 14 de Marzo de 2014

    Los accionantes, un grupo de 158 personas que se desempeñan como celadores en distintas instituciones educativas del atlántico, consideran que la administración departamental y la secretaría de educación vulneraron sus derechos fundamentales a la dignidad, a la igualdad, al trabajo, a la vida, al mínimo vital y móvil, al pago oportuno del salario y al debido proceso, al no haberles cancelado...

    ... la protección de sus derechos fundamentales a la dignidad, a la igualdad, al trabajo, a la vida, al mínimo vital y móvil, al pago oportuno del ... anteriormente señalados, por el principio de a trabajo igual salario igual, además por gozar de las mismas características en uno y otro ...
  • Sentencia de Tutela nº 545A/07 de Corte Constitucional, 19 de Julio de 2007

    Prueba. Carácter fundamental del derecho al trabajo. Acción de tutela para el amparo judicial del derecho a la igualdad. Administración pública

    Sentencia T-545A/07 ... PRINCIPIO A TRABAJO IGUAL SALARIO IGUAL-Evolución jurisprudencial ... DERECHO A LA IGUALDAD EN MATERIA ...
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 271/22 de Corte Constitucional, 28 de Julio de 2022

    LEY DEL VETERANO. BENEFICIOS EN LA LIQUIDACIÓN DE LA PENSIÓN DE INVALIDEZ. INCREMENTO DE LA PENSIÓN DE INVALIDEZ PARA SOLDADOS. Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo veintitrés (parcial) de la Ley 1979 de 2019, por medio de la cual se reconoce, rinde homenaje y se otorgan beneficios a los veteranos de la Fuerza Pública y se dictan otras disposiciones. El demandante considera que la...

    ... cargos de inconstitucionalidad basados en el principio de igualdad ... 3.            El auto de inadmisión y rechazo fue ... que el valor de la pensión de invalidez se incremente al último salario devengado por el uniformado estando en servicio activo ... PARÁGRAFO 1o ...
  • Sentencia de Tutela nº 149/95 de Corte Constitucional, 4 de Abril de 1995

    Der. A la igualdad. Der. Al trabajo. Der. De asociacion sindical. Tutela transitoria. Disminucion de salario por ser afiliado a sindicato. Concedida.

    ... mínimos establecidos en las normas laborales - entre ellos el salario-. El principio de irrenunciabilidad de los beneficios laborales se apoya ... -, como mecanismo transitorio, para proteger sus derechos a la igualdad, al trabajo, a la asociación sindical y a la negociación colectiva ...

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