jornada de trabajo mixta
9097 resultados para jornada de trabajo mixta
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SENTENCIA nº 25000-23-42-000-2013-00724-01 de Consejo de Estado (SALA DE LO CONTENCIOSO ADINISTRATIVO SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN A) del 11-03-2021
... ras, los recargos nocturnos y la remuneración del trabajo en dominicales y festivos no constituyen factor salarial para la liquidación de las mismas, al tenor de lo previsto en el artículo 59 del Decreto 1042 de 1978, y artículos 17 y 33 del Decreto 1045 de 1978.CONDENA EN COSTAS Criterio objetivo valorativo / CONDENA EN COSTAS A cargo de la parte vencida en el procesoEl numeral 10 del artículo 365 del Código General del Proceso señala que
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Sentencia de Constitucionalidad nº 324/20 de Corte Constitucional, 19 de Agosto de 2020
... cesante; (ii) medidas alternativas respecto de la jornada laboral, (iii) una alternativa para el primer pago de la prima de servicios; (iv) un programa de apoyo para el pago de la prima de servicios – PAP - y (v) un programa de auxilio a los trabajadores en suspensión contractual. La Corte encontró que dichas medidas cumplen los requisitos formales establecidos en la Carta Política y guardan relación directa con las causas que motivaron la...
- Derrogado Circular Básica Jurídica (Circular Externa 29 de 2014) Superintendencia Financiera
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Sentencia nº 25000-23-25-000-2012-01381-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 17 de Agosto de 2017
... para su liquidación los pagos que se hagan por trabajo suplementario (horas extras) y por dominicales y festivos. Por su parte, la reliquidación de los demás factores salariales solicitados en la demanda (primas de servicios, vacaciones y prima de navidad) no es procedente por cuanto las horas extras, los recargos nocturnos y la remuneración del trabajo en dominicales y festivos no constituyen factor salarial para la liquidación de las...
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Sentencia nº 11001032400020180002200 de Consejo de Estado - SECCIÓN SEGUNDA - Subsección B del 27-06-2024
Derecho de negociación colectiva de los empleados públicos. Trabajo en jornadas nocturnas. Incapacidad médica. Permisos por tiempo compensatorio
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SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2021-00558-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN QUINTA) del 13-05-2021
... fue que consideró necesario reconocer la jornada suplementaria que se le había dejado de pagar al demandante en el marco del medio de control de nulidad y restablecimiento del derecho al exceder la jornada laboral ordinaria. Como se observa de la transcripción anteriormente expuesta, más allá de la existencia de una regla, lo que se define en estas decisiones es el concepto de descanso remunerado el cual fue analizado en la decisión que
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SENTENCIA nº 25000-23-42-000-2012-01385-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN A) del 08-04-2021
... JORNADA LABORAL PARA CUERPO OFICIAL DE BOMBEROS DE MIXTA DE TRABAJO – 190 horas mensuales ... Para ...
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SENTENCIA nº 25000-23-42-000-2016-01844-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B) del 06-05-2021
... permanente en domingos y festivos en razón a la jornada que debía atender según el Decreto Distrital 388 de 1951.TRABAJO SUPLEMENTARIO Reliquidación de prestaciones socialesEn cuanto a la reliquidación de los demás factores y prestaciones sociales, tales como la prima de servicios, vacaciones y prima de navidad, precisa la Sala que las horas extras, los recargos nocturnos y la remuneración del trabajo en dominicales y festivos no...
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Sentencia nº 25000-23-25-000-2010-00275-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 17 de Agosto de 2017
... , a razón de un (1) día hábil por cada 8 horas de trabajo, de acuerdo con el literal (e) del artículo 36 del Decreto 1042 de 1978, lo que equivale a 15 días de descanso.
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Sentencia Nº 05001 33 33 017 2016 00204 01 del Tribunal Administrativo de Antioquia, 24-11-2022
... Sinespaciado2{font-family:'Calibri';} JORNADA DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DE HOSPITALES COS - La jornada de trabajo del personal que cumple funciones de carácter ... en el sub lite, dentro de una jornada mixta de trabajo, que debe multiplicarse por 52 ...
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Capítulo 3. Contrato de Trabajo
... jornada ... laboral y el salario ... 3. El funcionario que concedió el permiso ...
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SENTENCIA nº 25000-23-42-000-2016-02131-01 de Consejo de Estado (SECCION SEGUNDA) del 27-05-2019
... el respectivo acto administrativo, fijar la jornada especial de trabajo de estos. No obstante, esta debe ceñirse a los parámetros establecidos por el Decreto 1042 de 1978 sobre jornada máxima laboral, regulación de las jornadas mixtas y salario del trabajo suplementario. Si no existe tal reglamentación o si existiendo la misma no cumple con las condiciones expuestas, la situación de los servidores públicos de los cuerpos de bomberos debe...
- Vigente Decreto 2555 de 2010, por el cual se recogen y reexpiden las normas en materia del sector financiero, asegurador y del mercado de valores y se dictan otras disposiciones
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Sentencia nº 25000-23-42-000-2013-05805-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 7 de Febrero de 2019 (caso SENTENCIA nº 25000-23-42-000-2013-05805-01 de Consejo de Estado (SECCION SEGUNDA) del 07-02-2019)
... auxilio de cesantías por el reconocimiento del trabajo suplementario, ver: Consejo de Estado, Sección Segunda, Subsección A, sentencia de 1 de julio de 2015, C.P.: Sandra Lisset Ibarra Vélez, rad.: 1215-14.RECONOCIMIENTO DE TRABAJO SUPLEMENTARIO / PRESCRIPCIÓN TRIENALLos derechos laborales de los empleados públicos prescriben al cabo de 3 años contados a partir de la fecha en que la respectiva obligación se hizo exigible. Verificadas las...
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Sentencia nº 25000-23-42-000-2012-01926-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN PRIMERA, de 14 de Febrero de 2019 (caso SENTENCIA nº 25000-23-42-000-2012-01926-01 de Consejo de Estado (SECCION SEGUNDA) del 14-02-2019)
... de 66 horas semanales; (b) con base en dicha jornada debe fijarse el horario de trabajo y; (c) se compensa la jornada del sábado con tiempo diario adicional de labor, sin que en ningún caso dicho tiempo compensatorio constituya trabajo suplementario o de horas extras, salvo que exceda la jornada máxima semanal. […] [L]a jornada de trabajo que se cumpla influye de manera directa en el salario que devenga el empleado, en tanto que la...
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Las relaciones laborales en el derecho colombiano
... que ver con el contrato individual de trabajo. A continuación, se estudian los elementos que ... ás podrá ser inferior al sMlv y, si la jornada es parcial, el salario mínimo se paga ...
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Contrato de trabajo
... jornada laboral y el salario ... 3. El funcionario que concedió el permiso ...
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AUTO nº 25000-23-42-000-2018-01501-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B) del 25-11-2021
... ras, los recargos nocturnos y la remuneración del trabajo en dominicales y festivos no constituyen factor salarial para la liquidación de las mismas, al tenor de lo previsto en el artículo 59 del Decreto 1042 de 1978, y artículos 17 y 33 del Decreto 1045 de 1978, razón por la cual la Sala procederá a confirmar la decisión apelada que negó tal reconocimiento.
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Sentencia nº 25000-2325-000-2012-00787-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 1 de Febrero de 2018
... para su liquidación, los pagos que se hagan por trabajo suplementario (horas extras) y por dominicales y festivos. Por su parte, la reliquidación de los demás factores salariales solicitados en la demanda (primas de servicios, vacaciones y prima de navidad) no es procedente por cuanto las horas extras, los recargos nocturnos y la remuneración del trabajo en dominicales y festivos no constituyen factor salarial para la liquidación de las...
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Sentencia nº 25000-23-25-000-2010-00217-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 8 de Marzo de 2018
... para su liquidación, los pagos que se hagan por trabajo suplementario (horas extras) y por dominicales y festivos. Por su parte, la reliquidación de los demás factores salariales solicitados en la demanda (primas de servicios, vacaciones y prima de navidad) no es procedente por cuanto las horas extras, los recargos nocturnos y la remuneración del trabajo en dominicales y festivos no constituyen factor salarial para la liquidación de las...
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Implantación de un Sistema de Control Interno y un Sistema de Gestión de Calidad en una empresa pública o privada
... las de economía mixta, la industrial y comercial del Estado deben ... del Trabajo y por tanto se someten a la jurisdicción ... la jornada de trabajo. Incluyen también la señalización, ...
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Sentencia Nº 110013335012201700241-01 del Tribunal Administrativo de Cundinamarca, 17-02-2021
... fechas indicadas incumplió con su jornada laboral de 8 horas diarias, conducta que no ... trabajo las directivas ... administrativas y académicas ... a acuerdos para el desarrollo de la jornada mixta, esto es 5 horas ... presenciales y 3 virtuales, ...
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SENTENCIA nº 25000-23-42-000-2015-04531-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN A) del 06-05-2021
... JORNADA LABORAL PARA CUERPO OFICIAL DE BOMBEROS DE MIXTA DE TRABAJO – 190 horas mensuales ... Para ...
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Decreto número 304 de 2020, por el cual se fijan las remuneraciones de los empleos que sean desempeñados por empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible, y se dictan otras disposiciones
... del Estado, Sociedades de Economía Mixta sometidas al régimen de dichas empresas, demás ... empleos de medio tiempo los que tienen jornada" diaria de cuatro (4) horas ... Parágrafo 3\xC2" ... que proceda el pago de horas extras y del trabajo ocasional en días dominicales y festivos, así ...
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Sentencia nº 25000-23-25-000-2012-01384-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 19 de Abril de 2018
... las 120 horas restantes, en consideración a la jornada desarrollada por el demandante, teniendo en cuenta que por cada turno de 24 horas laboradas gozaba de un descanso de 24 horas, lo cual equivale a un día de descanso compensatorio, con lo que se satisface el contenido del artículo 39 del Decreto 1042 de 1978, que consagra el derecho a disfrutar un día de descanso compensatorio (cuya duración mínima debe ser de 24 horas) por trabajo...