sentencia salud ocupacional

Derechos laborales. Contrato del trabajador accionante. Incapacidad médica. Indemnización por despido

Acción de tutela. Recursos públicos. Vulneración a los derechos fundamentales. Valoración médica

ACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA / DAÑOS CAUSADOS POR LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA / COMPETENCIA / COMPETENCIA DEL CONSEJO DE ESTADO EN SEGUNDA INSTANCIALa Sala es competente para proferir esta providencia por tratarse de un recurso de apelación interpuesto en vigencia de la Ley 270 de 1996 contra una sentencia proferida en primera instancia por un Tribunal dentro de un proceso de reparación directa

Protección efectiva de los derechos fundamentales. Prueba. Publicar. Acción de tutela contra providencias judiciales

DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA EN EL RÉGIMEN DE LAS FUERZAS MILITARES-PÉRDIDA DE CAPACIDAD LABORAL PERMANENTE POR DETERIORO DEL ESTADO DE SALUD-REITERACIÓN DE JURISPRUDENCI. La actora adujo que sus derechos fundamentales fueron vulnerados al ser desvinculada de las Fuerzas Armadas después de que se le determinara que tenía una pérdida de capacidad laboral del 12% y que se le...

Derecho fundamental a la salud de las personas en condición. Servicio público. Objetivo médico en relación. Orden en la acción de tutela

Derecho fundamental al acceso a la administración. Contrato de trabajo. Sentencia de tutela. Políticas públicas de seguridad social

Derecho fundamental a la salud. Médico internista. Solicitud de acción de tutela. Agencia oficiosa

Derecho a la libertad. Indemnización de daños inmateriales provenientes de la lesión. Responsabilidad patrimonial. Trabajos públicos. Trabajos públicos. Derecho a la libertad. Responsabilidad patrimonial. Indemnización de daños inmateriales provenientes de la lesión

TRASLADO LABORAL DE DOCENTE POR RAZONES DE SALUD. La actora aduce que la Secretaría de Educación accionada vulneró sus derechos fundamentales, al negarle el traslado laboral que solicitó por razones de salud. Con la acción de tutela se pretende que el juez constitucional ordene a la entidad adelantar los procedimientos administrativos necesarios para aprobar el traslado mediante la figura de la...

ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS CON AFECTACION DE SALUD. El actor alega que la empresa demandada vulneró sus derechos fundamentales al dar por terminado su contrato de trabajo sin justa causa, a pesar de encontrarse en tratamiento médico, padecer una serie de enfermedades y presentar una difícil situación económica, hechos que lo sitúan en unas condiciones de debilidad manifiesta. Se...

Indemnización total de perjuicios a favor del trabajador. Responsabilidad por culpa patronal. Accidente. Dictamen médico laboral sobre enfermedad profesional

DESTINACIÓN DE RECURSOS DE LAS ADMINISTRADORAS DE RIESGOS LABORALES PARA PROMOCIÓN, PREVENCIÓN, ATENCIÓN DE EMERGENCIAS, COMPRA DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Y DIAGNÓSTICO DE COVID-19 Revisión oficiosa de constitucionalidad del Decreto Legislativo 500 de 2020, por el cual se adoptan medidas de orden laboral, relativas a la destinación de los recursos de las cotizaciones a las...

Derecho fundamental al trabajo en condiciones. Relación laboral. Acción de tutela. Contrato

PROTECCION A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA Y EN PERIODO DE LACTANCIA. En cuatro acciones de tutela formuladas de manera independiente se plantean diferentes situaciones fácticas en las que de manera unánime se alega la vulneración de derechos fundamentales de mujeres embarazadas. Las particularidades de cada asunto se pueden presentar de la siguiente manera: 1º. La...

DERECHO AL PAGO DE INCAPACIDAD LABORAL SUPERIOR A 180 DIAS. El actor considera que las entidades demandadas vulneraron sus derechos fundamentales, como consecuencia de negarse a pagar las incapacidades posteriores a 180 días que fueron emitidas por el médico tratante como consecuencia de su estado de salud. El peticionario adujo que la prestación mencionada se constituía en su única fuente de...

Contrato trabajo. Prestaciones sociales junto con el pago de la indemnización moratoria. Derechos laborales. Reclamación judicial

DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA COMO EXPRESION DEL PRINCIPIO DE PROHIBICION DE DISCRIMINACION EN EL EMPLEO Y SUSPENSION DEL CONTRATO LABORAL POR FUERZA MAYOR O CASO FORTUITO QUE TEMPORALMENTE IMPIDA SU EJECUCION En tres acciones de tutela formuladas de manera independiente los accionantes aducen que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por sus empleadores, al suspenderles sus...

Derechos de las personas en condición. Trabajador por concepto de indemnización por despido. Extinción del contrato laboral. Acciones de mejora

Contrato de trabajo durante el período de prueba. Derecho laboral. Acción de tutela. Presunción de despido

Se atribuye a la Fundación accionada la vulneración de derechos fundamentales de la actora, como consecuencia de dar por terminado su contrato de trabajo mientras se encontraba incapacitada por un enfermedad de origen común, sin autorización previa del Ministerio de Protección Social. Igualmente, por no afiliarla al Sistema de Salud durante la relación laboral. La accionada adujo la causal...