tutela materia laboral

Seguridad social, estabilidad laboral reforzada. Se acumulan expedientes por unidad de materia. Las demandantes alegan que la empresa sia salud ips, en un caso, y, temporal del caribe ltda., en el otro, vulneraron sus derechos fundamentales al haber terminado sus contratos de trabajo estando ambas embarazadas al momento de finiquitar la relación laboral. Con base en las alegaciones esbozadas por...

Derecho al debido proceso de extrabajador del municipio de puerto wilches que por amenazas de grupos armados tuvo que abandonar el municipio, en condicion de desplazado, y el alcalde le dio por terminado su contrato, por lo que instauro demanda ordinaria laboral para lograr su reintegro y el pago de los salarios y prestaciones dejados de percibir, demanda que el tribunal concedio respecto del...

PRINCIPIO DE CONTINUIDAD EN LA PRESTACION DEL SERVICIO DE SALUD DE EX MIEMBRO DE LA FUERZA PUBLIC. La accionante, actuando como agente oficiosa de su hijo, aduce que las autoridades castrenses demandadas vulneraron derechos fundamentales de éste, al disponer su desvinculación del Ejército Nacional sin practicarle previamente el examen médico rutinario de retiro necesario para definir, de un lado,

Conflicto de competencia suscitado entre las Salas Laboral y Civil-Familia del Tribunal Superior de Pasto. La discrepancia entre las autoridades judiciales involucradas se originó en torno al trámite de la resolución de la impugnación formulada en contra de la decisión proferida por el Juzgado Promiscuo de Familia de Barbacoas (Nariño). La Corte considera que la Sala Civil-Familia fue la que...

Conflicto de competencia suscitado entre las Salas Laboral y Penal del Tribunal Superior de Pasto. Como quiera que la controversia se generó por la disparidad de criterios relacionados con la interpretación de las disposiciones que regulan la competencia para el trámite de la segunda instancia de un proceso de tutela y, teniendo en cuenta que la Corporación ha resuelto casos similares al presente,

Conflicto de competencia suscitado entre las Salas Laboral y Penal del Tribunal Superior de Pasto. Como quiera que la controversia se generó por la disparidad de criterios relacionados con la interpretación de las disposiciones que regulan la competencia para el trámite de la segunda instancia de un proceso de tutela y, teniendo en cuenta que la Corporación ha resuelto casos similares al presente,

• Códigos

Acción. Conflictos de competencia en materia de tutela. Autoridad judicial. Protección a los derechos fundamentales

• Acoso laboral o mobbing

Conflictos de competencia en materia de acción de tutela. Derechos fundamentales. Jurisdicción. Autoridad judicial

Conflicto de competencia. El asunto correspondió por reparto al juzgado único laboral del circuito de fundación  (magdalena), quien se declaró incompetente para conocer la solicitud de tutela, debido a que la sede de la entidad demandada y lugar en el que ocurrió la violación de derechos fundamentales era el municipio de algarrobo,  lugar a donde ordenó la remisión del expediente.  por su parte,...

• Derecho laboral en Colombia

Vida digna, igualdad, seguridad social, estabilidad laboral reforzada. Se acumulan expedientes por unidad de materia. En los casos estudiados se demanda a la empresa asociativa de trabajo canteros y operadores cantagallo y al instituto nacional de medicina legal y ciencias forenses, porque desvincularon a los demandantes de sus trabajos, presuntamente, desconociendo normas constitucionales,...

Conflicto de competencia suscitado entre el Juzgado Primero Laboral del Circuito de Tuluá (Valle del Cauca) y el Juzgado Cuarto Penal Municipal con Función de Control de Garantías de la misma ciudad. Considera la Corte que en este caso sólo se presentó un conflicto aparente, en la medida en que el primer despacho se abstuvo de asumir el conocimiento de la acción de tutela interpuesta, con...

Estabilidad laboral reforzada, salud, seguridad socia. Se acumulan expedientes por unidad de materia. Se interponen las diferentes acciones de tutela para solicitar la protección de los derechos fundamentales de las demandantes, los cuales fueron vulnerados por sus empleadores al tomar la decisión de terminar la relación laboral sin tener en cuenta el estado de gravidez en el que se encontraban y

Conflicto de competencia suscitado entre las Salas Civil-Familia y Laboral del Tribunal Superior de Pasto. La controversia se generó a raíz de una disparidad de criterios relacionados con la interpretación de la disposición que regula la competencia en el trámite de impugnación de la acción de tutela, en particular, frente al alcance del artículo 32 del Decreto 2591 de 1991. La Corte considera...

El actor, un hombre de 76 años de edad que por su estado de salud dependía económicamente de su hermana fallecida, considera que la UGPP vulneró sus derechos fundamentales al no dar respuesta de fondo a la petición que les formuló, atinente al pago de los honorarios a la Junta Regional de Calificación de Invalidez, como requisito para que dicha institución revisara el dictamen de pérdida de...

MINIMO VITAL Y SU RELACION CON LA PENSION DE INVALIDEZ. La accionante era una deportista de alto nivel competitivo en tenis de mesa que sufrió un accidente que le provocó paraplejía flácida secundaria y trauma raquimedular nivel -10, además del enfermedades conexas como vejiga e intestinos neurogénicos y trastorno bipolar afectivo. Lo anterior, le impidió continuar desempeñando su actividad...

Seguridad social, estabilidad laboral reforzada, trabajo. Se acumulan expedientes por unidad de materia. Los accionantes aducen vulneración de derechos fundamentales por parte de sus respectivos empleadores, en cuanto dieron por terminados sus contratos de trabajo sin autorización del ministerio del ramo, aún cuando se encontraban en período de incapacidad laboral. La sala aborda los siguientes...

Contrato de prestación de servicios con entidades públicas. Acción de tutela para la protección de mujer embarazada. Derechos fundamentales al trabajo. Partes de la relación laboral

Conflicto de competencia. La acción de tutela se presentó ante la sala de casación laboral de la corte suprema de justicia, quien resolvió remitir el expediente de tutela a la secretaría general de la corporación, para que verificara su asignación al despacho que correspondiera, toda vez que, si bien la acción no estaba dirigida contra la corte suprema, sí comprometía decisiones proferidas por...

• Códigos

Derecho a la seguridad social del trabajador. Administradora de fondos de pensiones. Solicitudes de reconocimiento. Cotización en entidades públicas

• Nuevo Derecho

La Corte Constitucional por medio de la sentencia objeto de análisis T- 043 de 2020 confirmó su postura jurisprudencial frente al alcance que tiene la estabilidad laboral reforzada frente a las mujeres embarazadas, en cumplimiento de las diferentes políticas públicas y medidas legales que desarrollan la obligación de garantizar el mínimo vital de las mujeres gestantes y lactantes; así como la...

Conflictos de competencia en materia de tutela. Efectividad de la acción. Autoridad judicial. Derechos fundamentales