Igualdad del salario
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Sentencia de Tutela nº 717/13 de Corte Constitucional, 17 de Octubre de 2013
En este asunto se analiza la presunta vulneración de los derechos fundamentales al mínimo vital y a la igualdad, en virtud de la omisión de las entidades accionadas de pagarle a la actora una suma de dinero producto de la nivelación y homologación de su empleo. La sala de revisión confirma jurisprudencia relacionada con el principio de subsidiariedad, precisando sobre la procedibilidad de dicha...
... ocupaba la peticionaria a secretaría grado 05, código 440 con un salario de $ 1.377.389.oo ... 1.5. La nueva escala salarial generó un ... vulneraron sus derechos fundamentales a la vida, al trabajo, a la igualdad, y a la salud, al no efectuar el pago del retroactivo de la nivelación ... -
Capítulo III. Fundamentos para la caracterización de la relación de trabajo en diversos ordenamientos jurídicos internacionales. Estudio de Derecho comparado
... (realizar actos, ejecutar obras) a cambio de una remuneración (salario), y bajo la subordinación o dependencia de quien paga por el servicio o ... creada de “personas empleadas” introducida en la Ley de igualdad de remuneración de 1970, en partes de la Ley de discriminación sexual de ...
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SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2020-04655-00 de Consejo de Estado (SECCIÓN QUINTA) del 10-12-2020
ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL / AUSENCIA DE DEFECTO POR DESCONOCIMIENTO DEL PRECEDENTE / SENTENCIA DE REVISIÓN DEL FALLO DE LA ACCIÓN DE TUTELA No es precedente obligatorio pues no contiene una regla de unificación ni se dictó por la sala plena de la Corte Constitucional como órgano de cierre / AUSENCIA DE DEFECTO SUSTANTIVO / ADECUADA APLICACIÓN NORMATIVA / EXCLUSIÓN DEL...
... NACIONAL / SUBSIDIO FAMILIAR - No es un factor salarial / TEST DE IGUALDAD" – Inexistencia de criterio de comparación ante sujetos y regímenes dis\xC3" ... por el ordenamiento jurídico, y así mismo se consagre un mejor salario. De manera que, ante regímenes tan disímiles (del nivel ejecutivo y ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 372/11 de Corte Constitucional, 12 de Mayo de 2011
Ley 1395 de 2010. Por la cual se adoptan medidas en materia de descongestión judicial. Demanda de inconstitucionalidad en contra del artículo 48. El artículo acusado establece que sólo serán susceptibles del recurso de casación en materia laboral, los procesos cuya cuantía exceda de 220 veces el salario mínimo legal mensual vigente. A juicio del demandante, la disposición contenida en el artículo
... procesos cuya cuantía exceda de doscientos veinte (220) veces el salario mínimo legal mensual vigente. ... 1.2 DEMANDA ... Solicita la ... el artículo 48 de la ley 1395 de 2010 desconoce el principio de igualdad, pues establece como requisito para acceder al recurso extraordinario de ... -
Sentencia de unificación nº 52001-23-33-000-2012-00143-01 de Consejo de Estado - Sala Plena, de 28 de Agosto de 2018
Derecho a la seguridad social en pensiones de los beneficiarios del régimen especial. Aplicación ultractiva del ingreso base de liquidación. Favorabilidad de la ley. Trabajadores oficiales
... oo, liquidada con el 75% del promedio de lo devengado sobre el salario promedio de los últimos 10 años , entre el 1º de junio de 1996 y el 30 ... cobijados por dicha norma, lo que quebranta el principio de igualdad ... La aplicación de la norma conlleva a que estos servidores, que están ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 61512 del 20-03-2019
... a la Compañía de Seguros Bolívar S.A. al pago ... del 100% del salario devengado al momento de producirse la enfermedad ... profesional hasta ... hacer cálculos acomodaticios para establecer este tipo de ... igualdad, porque toda vez que la igualdad debe pregonarse entre ... iguales […] ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 89746 del 31-05-2023
... vigentes, por aplicación del principio de igualdad, y los ... árbitros omitieron analizar de manera completa esta legítima ... el incremento ... con fundamento en el salario ... o que, en su defecto, corrija ... ese yerro ... y disponga que en el ...
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SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2020-05069-00 de Consejo de Estado (SECCIÓN QUINTA) del 04-02-2021
ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL / AUSENCIA DE DEFECTO SUSTANTIVO / ADECUADA INTERPRETACIÓN NORMATIVA – Que regula el pago de viáticos no permanentes y los aportes a la seguridad social / DESCONOCIMIENTO DEL PROPIO PRECEDENTE – No aplica al caso pues la providencia que se mencionó como desconocida fue proferida por otra subsección del Tribunal / DESCONOCIMIENTO DEL PRECEDENTE...
... En ese sentido, precisó que se ... vulneró su derecho a la igualdad, toda vez que el Tribunal ... Administrativo de Cundinamarca – Sección ... precisamente, estos no constituyen salario y por ello deben ser ... tenidos en cuenta para calcular el límite del ... -
Decreto número 1736 de 2023, por el cual se modifican unos artículos de la Sección 10 del Capítulo 1 del Título 6 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto número 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo y se reglamenta el 'Incentivo a la creación y permanencia de nuevos empleos formales
... de empleos entre diferentes grupos demográficos contribuye a la igualdad de oportunidades ... Que la evaluación de los indicadores de ... de Aportes PILA, con un ingreso base de cotización de al menos un salario mínimo legal mensual vigente (smlmv), y que estén afiliados como ...
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SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2018-00050-00 de Consejo de Estado (SALA PLENA DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO SALA SÉPTIMA ESPECIAL DE DECISIÓN) del 06-07-2021
RECURSO EXTRAORDINARIO DE REVISIÓN Artículo 20 de la Ley 797 de 2003 / REVISIÓN DE RECONOCIMIENTO DE SUMAS PERIÓDICAS O PENSIONES A CARGO DEL TESORO PÚBLICO O DE FONDOS DE NATURALEZA PÚBLICA / CAUSAL SEGUNDA DE REVISIÓN DEL RECONOCIMIENTO DE SUMAS PERIÓDICAS CON CARGO AL TESORO PÚBLICO O A FONDOS DE NATURALEZA PÚBLICA Cuando la cuantía del derecho reconocido excediere lo debido de acuerdo...
... , es el monto de la pensión que corresponde a un porcentaje del salario devengado. […] Si bien es cierto que la sentencia recurrida fue ... , no sería admisible considerar, en desarrollo del principio de igualdad, que un ciudadano tenga derecho a que una interpretación equivocada de ... -
SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2021-04196-00 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN A) del 19-08-2021
ACCIÓN DE TUTELA CONTRA ACTO ADMINISTRATIVO Decreto 688 del 24 de junio de 2021 / IMPROCEDENCIA DE LA ACCIÓN DE TUTELA CONTRA ACTO ADMINISTRATIVO POR INCUMPLIMIENTO DEL REQUISITO DE SUBSIDIARIEDAD / PROCEDENCIA DEL MEDIO DE CONTROL DE NULIDAD POR INCONSTITUCIONALIDAD / PROCEDENCIA DEL MEDIO DE CONTROL DE NULIDAD / AUSENCIA DE ACREDITACIÓN DEL PERJUICIO IRREMEDIABLEAplicando las exigencias...
... cual recibirán un aporte mensual que corresponderá al 25% de un salario mínimo legal mensual vigente SMLMV, por los trabajadores adicionales ... igualdad porque el trato diferenciado, por razón de la edad, obedece a criterios ... -
Decreto 4463 de 2011, por medio del cual se reglamenta parcialmente la Ley 1257 de 2008.
... implementación de mecanismos para hacer efectivo el derecho a la igualdad salarial, (iii) el desarrollo de campañas para erradicar todo acto de ... entre mujeres y hombres de conformidad con el principio de salario igual por igual trabajo en el desempeño de empleo, labor o cargo con ...
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AUTO nº 81001-23-39-000-2015-00089-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B) del 14-10-2021
RECONOCIMIENTO DE DIFERENCIA SALARIAL POR EJERCICIO FUNCIONES DE CARGO PÚBLICO DIFERENTE AL NOMBRADO Improcedencia / INEXISTENCIA DEL CARGO / CARGA DE LA PRUEBA[L] la Sala ha revisado, verificado y valorado las pruebas que obran en el proceso, con la finalidad de establecer si el empleo como médico especialista en radiología y diagnóstico por imágenes se encuentra previsto en la planta de...
... determinadas y si se encuentra contemplado el correspondiente salario en el presupuesto de la entidad para dicho cargo, encontrándose que no ... de la nivelación no es otro que materializar el derecho a la igualdad en el marco de circunstancias equivalentes, lo que no ocurre en este caso ... -
SENTENCIA nº 81001-23-39-000-2015-00089-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B) del 14-10-2021
RECONOCIMIENTO DE DIFERENCIA SALARIAL POR EJERCICIO FUNCIONES DE CARGO PÚBLICO DIFERENTE AL NOMBRADO Improcedencia / INEXISTENCIA DEL CARGO / CARGA DE LA PRUEBA[L] la Sala ha revisado, verificado y valorado las pruebas que obran en el proceso, con la finalidad de establecer si el empleo como médico especialista en radiología y diagnóstico por imágenes se encuentra previsto en la planta de...
... determinadas y si se encuentra contemplado el correspondiente salario en el presupuesto de la entidad para dicho cargo, encontrándose que no ... de la nivelación no es otro que materializar el derecho a la igualdad en el marco de circunstancias equivalentes, lo que no ocurre en este caso ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº T 34844 de 15 de Enero de 2014
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Código Sustantivo del Trabajo art. 132 / Código Sustantivo del Trabajo art. 51 / Código Sustantivo del Trabajo art. 53 / Ley 100 de 1993 art. 204 inc. 2 / Ley 789 de 2002 art. 48 / Código Sustantivo del Trabajo art. 10 / Constitución Política de Colombia art. 13 y 29Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: Duránte el tiempo de incapacidad...
... derechos al debido proceso e igualdad, pues, así interpretado ... resulta restrictivo de sus derechos al ser la trabajadora ... remunerada con salario integral, dado que, tal entendimiento ... “conllevaría ... a concluir ... -
¿Qué es la estabilidad laboral reforzada?
... sus derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada, la igualdad, el trabajo y el mínimo vital. Este deberá ser reintegrado a su trabajo, ... dejó de percibir y recibir una indemnización de los 180 días de salario por el despido. ////// ... ¿Qué es la estabilidad laboral reforzada? ...
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Seguridad social
... , mensualmente hay que realizar un aporte equivalente al 12.5% del salario del trabajador, aporte que se distribuye entre el trabajador y el ... juzgada constitucional y (iii) en el respeto a los principios de igualdad, conianza legítima, y del debido proceso (entre otros) ... No obstante, ...
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Sentencia de Unificación nº 075/18 de Corte Constitucional, 24 de Julio de 2018
Incapacidad. Protección del derecho a la salud sin perjuicio. Contrato de trabajo por despido. Condición de autoridades públicas
... , a la estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada, a la igualdad y al libre desarrollo de la personalidad, así como los derechos del niño ... durante el embarazo y la lactancia, como un medio para asegurar un salario o un ingreso económico a la madre y como garantía de los derechos del ... -
Sentencia Nº 05837 33 33 001 2015 00698 01 del Tribunal Administrativo de Antioquia, 29-10-2021
Funciones diferentes. Título profesional. Derecho al trabajo. Requisitos para la nivelación salarial
... AL TRABAJO Presupone una serie de garantas mnimas como la igualdad de oportunidad a los trabajadores - C uando una persona desempea iguales ... NOTA DE RELATORA: El principio de a trabajo igual, salario igual es una materializacin del derecho a la igualdad que debe regir las ... - Vigente Decreto 1081 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Reglamentario Único del Sector Presidencia de la República
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Sentencia de Constitucionalidad nº 139/18 de Corte Constitucional, 5 de Diciembre de 2018
TRABAJOS PROHIBIDOS. EMPLEAR A MUJERES EN TRABAJO DE PINTURA INDUSTRIAL QUE ENTRAÑEN LA UTILIZACION DE LA CERUSA, DE SULFATO DE PLOMO O DE CUALQUIER OTRO PRODUCTO QUE CONTENGA DICHOS PIGMENTOS. Demanda de inconstitucionalidad contra el numeral 2º (parcial) del artículo 242 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el artículo 9º del Decreto 13 de 1967, que hace referencia a los trabajos...
... (i) la expresión acusada vulnera el derecho fundamental a la igualdad (artículo 13 Superior) ya que “(…), discrimina en razón de su sexo a ... ídico, la igualdad de oportunidades, igualdades prestacionales (de salario, de horario, de asignación) y las acciones afirmativas de protección, de ... -
SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2019-00883-00 de Consejo de Estado (SECCION TERCERA) del 06-06-2019
ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL / MEDIO DE CONTROL DE NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO - Reajuste de asignación de retiro / LIQUIDACIÓN DE PRIMA DE ANTIGÜEDAD DE SOLDADO PROFESIONAL / DESCONOCIMIENTO DEL PRECEDENTE JUDICIAL - Posición pacífica y reiterada de la Sección Segunda del Consejo de Estado / VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALESResulta evidente que le asiste razón al...
... la asignación de retiro se debe liquidar con base en el 70% del salario ... mensual del soldado profesional (smlmv + 60%), ... adicionado con el ... fundamentales a la ... igualdad, debido proceso y acceso a la administración de justicia, invocados ... -
Contrato sindical: intermediación y deslaboralización
... 10 Deslaboralización: no salarios, no salario mínimo, no prestaciones, no garantías laborales, no estabilidad ... El ... principios y derechos laborales fundamentales” 15 de igualdad de oportunidades, salario digno, seguridad social, justicia social y ...
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Terminación del contrato de trabajo
... laboral, hasta desmejoramiento de las condiciones de trabajo como salario, horarios de trabajo, falsas promesas, etc ... No sobra aclarar que el ... ón y capacitación necesarios que le permitan alcanzar una igualdad promocional en aras del goce efectivo de sus derechos. La legislación ...
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SENTENCIA nº 25000-23-25-000-2011-01280-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN A ) del 29-10-2020
RELIQUIDACIÓN PENSION DE JUBILACIÓN / MINISTERIO DE COMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO - Servicio exterior / INGRESO BASE DE LIQUIDACIÓN / FACTORES SALARIALES[H]a sostenido esta Corporación que la cotización y liquidación de la pensión de jubilación y la liquidación de las prestaciones sociales de los funcionarios del servicio exterior, debe efectuarse con base en el salario realmente devengado y de...
... funcionarios del servicio exterior, debe efectuarse con base en el salario realmente devengado y de ninguna manera con uno inferior; y, de manera ... ía una evidente violación de los derechos fundamentales a la igualdad, dignidad humana, mínimo vital, entre otros, como quedó visto. […] ...