Ambiente laboral
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Sentencia nº 73001-23-31-000-2008-00100-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN TERCERA, de 7 de Febrero de 2018
ACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA - CondenaDAÑO DERIVADO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA / DAÑO DERIVADO DE OMISIONES ADMINISTRATIVAS / ACCIÓN DE REPARACIÓN POR ACOSO LABORAL / CONCAUSA / CULPA DE LA VICTIMASÍNTESIS DEL CASO: Como consecuencia de las desavenencias con su superiora jerárquica, a la señora Ana María Amézquita Barrios, funcionaria de carrera de la Oficina de Registro de Instrumentos...
...ídico de la misma, se le diagnosticó, desde el año 2004, estrés laboral y se sugirió su reubicación. Después de adelantar los trámites ... de la oficina de instrumentos públicos en cuestión, el ambiente laboral mejoró ostensiblemente para la señora Amézquita, quien fue ... - Vigente Decreto 1075 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Educación.
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Vigente
Decreto 1295 de 1994, por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales
...i. La relación laboral implica la obligación de pagar las cotizaciones que se establecen en este ... normas vigentes, son responsables de los riesgos originados en su ambiente de trabajo. Las entidades administradoras de riesgos profesionales, por ...
- Resolución número 03839 de 2013, por medio de la cual se actualiza un procedimiento de los documentos internos del 'Subproceso de Ambiente Laboral', que hace parte del proceso de 'Gestión de Talento Humano' aplicables a nivel nacional
- Resolución número 0 3277 de 2013, por medio de la cual se actualiza un procedimiento interno del 'Subproceso de Vinculación de Personal, Ambiente Laboral, Desarrollo y Formación que hace parte del 'Proceso Gestión de Talento Humano' y del Subproceso Administración de Personal que hace parte del proceso 'Gestión de Recursos'
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Mandos medios, claves en el ambiente laboral
Que las empresas se hagan querer de sus empleados es uno de los principales retos para incrementar o mantener los niveles de reputación. Sin embargo, no se trata de una tarea fácil, máxime si se habla de una compañía grande, donde existen varios nive...
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Vigente
Régimen Legal del Medio Ambiente (Ley 99 de 1993)
...PARÁGRAFO 1. Las facultades conferidas en este artículo, incluyen la definición del régimen laboral de los actuales empleados y trabajadores de la CVC sin perjuicio de sus derechos adquiridos. #Parágrafo 1 declarado exequible por la Sentencia de ...
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Vigente
Ley Talento Humano en Salud (Ley 1164 de 2007)
... el Consejo Nacional del Talento Humano contará con una Sala Laboral y una Académica. ARTÍCULO 6o. DE LAS FUNCIONES. El Consejo Nacional del ... de los servicios, así como el desempeño del personal en el ambiente laboral. ARTÍCULO 33. DEL SERVICIO SOCIAL. Créase el Servicio Social ...
- Resolución número 0-0914 de 2009, por medio de la cual se actualizan los documentos internos de los Subprocesos Vinculación de Personal, Ambiente Laboral, Desarrollo y Formación que hacen parte del proceso 'Gestión del Talento Humano y del Subproceso Administración de Personal que hace parte del proceso 'Gestión de Recursos' aplicables al Nivel Central y Direcciones Seccionales.
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Vigente
Régimen de la Seguridad Social. (Ley 100 de 1993)
... prestaciones económicas y de salud a quienes tienen una relación laboral o capacidad económica suficiente para afiliarse al sistema. 2. Garantizar ..., por el cuidado de la salud de su familia y de la comunidad, un ambiente sano, el uso racional y adecuado de los recursos el Sistema General de ...
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SENTENCIA nº 25000-23-37-000-2009-00128-01 de Consejo de Estado (SECCION CUARTA) del 27-08-2020
CONFIGURACIÓN DE COSA JUZGADA FRENTE A CUENTAS POR COBRAR A VINCULADOS ECONÓMICOS Inexistencia. Reiteración de jurisprudenciaLa Sala debe pronunciarse sobre la solicitud de cosa juzgada parcial, presentada por el demandante mientras el proceso se encontraba al despacho para fallo (ff.1248-1288 c.p.3), respecto del cargo de las cuentas por cobrar a vinculados económicos, bajo el argumento de...
... la celebración de negocios con sus clientes y, otros mejoran el ambiente laboral de sus empleados, la Sala considera que ese argumento, por sí ... -
Auto nº 11001-03-24-000-2012-00333-00 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN PRIMERA, de 19 de Diciembre de 2018
SOLICITUD DE MEDIDA CAUTELAR DE SUSPENSIÓN PROVISIONAL - Respecto del acto por medio del cual se sistematizaron, coordinaron y reglamentaron algunas disposiciones en relación con el porte y consumo de estupefacientes y sustancias psicotrópicas / PÉRDIDA DE EJECUTORIEDAD DEL ACTO ADMINISTRATIVO - Por haber desaparecido sus fundamentos de hecho o de derecho / MEDIDA CAUTELAR DE SUSPENSIÓN...
...Ó en esta materia, dentro de la norma que se resaltan, en asunto laboral, en la confrontación arriba anotada. . En el frente de la prohibición ... refieren a los efectos que este consumo tiene en el desempeño y ambiente laboral. . II.4.1.13.19.- Así lo ha precisado la Corte Constitucional, ... -
Sentencia nº 11001-03-15-000-2019-01449-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 12 de Septiembre de 2019 (caso SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2019-01449-01 de Consejo de Estado (SECCION SEGUNDA) del 12-09-2019)
ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL / MEDIO DE CONTROL DE NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO / AUSENCIA DE DEFECTO FACTICO - Se valoraron adecuadamente las pruebas allegadas al proceso / AUSENCIA DE DEFECTO PROCEDIMENTAL ABSOLUTO - El funcionario judicial no actuó al margen del procedimiento previsto en la ley / ACTO ADMINISTRATIVO DE RETIRO - Empleado judicial de carrera / FALSA...
...escogencia de esa condición laboral, sin que sea plausible el. ejercicio de la acción de tutela para cambiar ... -
Alcanzar la felicidad en el trabajo es una tarea compartida
... deben hacer esfuerzos para que la felicidad reine en el ambiente laboral. Según estudios de la Universidad de Warwick en Reino Unido, la ...
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SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2021-02015 00 de Consejo de Estado (SECCIÓN TERCERA SUBSECCIÓN A) del 04-06-2021
ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL / IMPROCEDENCIA POR INCUMPLIMIENTO DEL REQUISITO DE RELEVANCIA CONSTITUCIONAL Insuficiencia de carga argumentativa / DEFECTOS POR VIOLACIÓN DIRECTA DE LA CONSTITUCIÓN Y DESCONOCIMIENTO DEL PRECEDENTEEn lo atinente a la acusación de violación directa de la Constitución y desconocimiento del precedente, una vez revisado el escrito demandatorio...
... CARGO - Debe ser libre y espontánea / RENUNCIA PROVOCADA / ACOSO LABORAL – Se escapa de la órbita de competencia del juez de lo contencioso ... 1 de diciembre siguiente, este informó del presunto acoso y mal ambiente laboral que venía padeciendo por las actitudes tomadas en su contra por ... - V A R I O S Fiscalía General de la Nación Resolución número 0-3149 de 2010, por medio de la cual se actualizan los documentos internos de los Subprocesos Ambiente Laboral, que hace parte del proceso 'Gestión de Talento Humano' aplicables a nivel nacional.
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Resolución número 3546 de 2018, por la cual se regulan las prácticas laborales
... de 1991 dispone los principios mínimos fundamentales del derecho laboral, señalando entre ellos la garantía a la seguridad social, la ...ón superior de pregrado, durante un tiempo determinado, en un ambiente laboral real, con supervisión y sobre asuntos relacionados con su área ...
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Acoso laboral en el panorama colombiano. Aspectos legales y jurisprudenciales
...11 . La aplicación de la presente ley intenta mejorar . […] el ambiente" laboral de las empresas, generar la reciproca lealtad y colaboración con miras a preservar los intereses mutuos de eficiencia y competitividad. Adem\xC3"...
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La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y su implicación en la inclusión y movilidad del capital humano
El presente artículo aporta información relacionada con la movilidad del talento humano en empresas globalizadas y las circunstancias que rodean la movilidad del personal, entre las que se cuentan las motivaciones que los impulsan a ser movilizados, las competencias requeridas para poder participar de estos procesos, los aspectos que determinan su adaptación al nuevo ambiente laboral así como...
... procesos, los aspectos que determinan su adaptación al nuevo ambiente laboral así como también las circunstancias que definen el regreso a su ... -
SENTENCIA nº 25000-23-37-000-2016-01264-01 de Consejo de Estado (SECCION CUARTA) del 04-11-2021
INEXISTENCIA DE VIOLACIÓN AL DEBIDO PROCESO POR INCLUSIÓN DE MEJORES ARGUMENTOS EN EL ACTO QUE RESUELVE EL RECURSO DE RECONSIDERACIÓN Configuración. No introdujo hechos nuevos al resolver el recurso de reconsideración, de manera que no se configuró la violación del debido proceso alegada por la demandanteEn primer lugar, plantea la apelante que, al fallar el recurso de reconsideración, la...
...legislación laboral y repercuten directamente en el bienestar. de sus empleados, lo que, a su ...el ambiente laboral, esa característica o no las hace. deducibles, pues no están ... -
¿Gente palaciega?
... roja, muebles antiguos, pocos funcionarios, en fin, grato ambiente" laboral dirigido por Jaime Castro y vigilado, un piso más abajo, por la f\xC3"...
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Equidad económica dimensión de la calidad de vida laboral en la Universidad de la Guajira
Este artículo tiene como propósito analizar la equidad económica como dimensión de la calidad de vida laboral en la Universidad de La Guajira. Metodológicamente, la investigación corresponde a un paradigma positivista, el tipo de investigación es descriptiva y analítica, diseño no experimental, transaccional y de campo, la población fue de 59 empleados de carrera administrativa, obteniéndose la...
... Guajira proporciona bienestar a los trabajadores mediante los beneficios derivados de su relación laboral, convirtiendo sus espacios en un ambiente gratificante para el cumplimiento de las funciones asignadas, asimismo manteniendo la convivencia y satisfacción en el quehacer de su compromiso y ... -
Vigente
Ley 1562 de 2012, por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional
...Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y ...3. Los jubilados o pensionados, que se reincorporen a la fuerza laboral como trabajadores dependientes, vinculados mediante contrato de trabajo o ...
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Decreto número 952 de 2021, por el cual se reglamenta el artículo 2º de la Ley 2039 del 2020y se adiciona el capítulo 6 al título 5 de la parte 2 del libro 2 del Decreto número 1083 del 2015, en lo 'relacionado con el reconocimiento de la experiencia previa como experiencia profesional válida para la inserción laboral de jóvenes en el sector público
...ón complementaria ofrecidos por las escuelas normales superiores y educación superior de pregrado, durante un tiempo determinado, en un ambiente laboral real, con supervisión y sobre asuntos relacionados con su área de estudio o desempeño y su tipo de formación; para el cumplimiento de un ...
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Asegure el éxito en el proceso de selección de cualquier empresa
...Aspectos como la solidez de la empresa, el ambiente laboral, la ubicación de su punto de trabajo y el horario, son ...