carta terminacion contrato sin justa causa
- Vigente Decreto 1625 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario en materia tributaria
- Vigente Código de petroleos (Decreto-ley 1056 de 1953)
- Vigente Decreto 1068 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Hacienda y Crédito Público
- Vigente Decreto 1079 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Transporte.
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Vigente
Decreto 780 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social
... Salud o se encuentren con novedad de terminación de inscripción en la entidad promotora de salud, ... los padres únicamente y les notificará la causa, en los términos del Título III de la Parte ... de pago por capitación reconocidas sin justa causa. En caso de que las EPS no realicen el ... en Colombia, vinculadas mediante contrato de trabajo que se rija por las normas ... a) La carta de derechos y deberes de los afiliados y usuarios ...
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Contrato de trabajo
... ón del contrato, su desahucio y terminación» ... Es recomendable que un contrato de ... en el momento que lo decida, tenga o no una justa causa para hacerlo, y es un derecho que no se le ... cuando es el trabajador el que ha pasado la carta de renuncia, o mejor, ha notiicado la intención ...
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Terminación del contrato de trabajo
... de trabajo podrá ser terminado por una justa causa o por una injusta causa, evento último que ... renuncia debe ser por escrito, mediante una carta en la que indique las razones o casusas que le ...
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Vigente
Decreto 663 de 1993, Por medio del cual se actualiza el Estatuto Orgánico del Sistema Financiero y se modifica su titulación y numeración
... Nacional de acuerdo con cualquier contrato de empréstito celebrado con el citado Banco ... en cuentas corrientes; en caso de terminación unilateral del contrato de cuenta corriente ... administradores y del revisor fiscal por causa de la toma de posesión, al momento de la misma o ... la terminación del contrato de trabajo por justa causa y por ello no generará indemnización ...
- Vigente Resolucion 5050 de 2016, por la cual de compilan las Resoluciones de Carácter General vigentes expedidas por la Comisión de Regulación Comunicaciones
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Sentencia de Tutela nº 438/20 de Corte Constitucional, 6 de Octubre de 2020
La accionante pertenece a la comunidad indígena Páez del departamento del Cauca y se desempeñó como empleada de servicios domésticos en la casa de la accionada, a través de la suscripción de un contrato de trabajo. La actuación que se considera trasgresora de derechos fundamentales es la terminación de la relación laboral a pesar de que la peticionaria se encontraba en estado de embarazo y la...
... el 30 de marzo de 2019, mediante un contrato de trabajo. La accionada afilió a la actora a la ... y salvo laboral con el asunto de terminación de contrato. En dicho documento se indicó que ... , ese mismo día, la demandada le entregó carta de terminación del contrato de trabajo sin justa causa [y le] manifestó que debía retira[rse] de la ... -
Vigente
Decreto 1069 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Justicia y del Derecho
... Sólo se causa si el remate es aprobado por el juez comitente ... 6. La supervisión o interventoría del contrato fiduciario y las auditorías médicas que ... Cuando se presenta un incumplimiento por justa" causa, la mujer deberá informarlo con anticipaci\xC3" ... ón constituirá justa causa para la terminación unilateral del contrato de trabajo por parte del ... án con base en la constancia, documento o carta que para tal efecto deberá presentar la persona ...
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Sentencia de Tutela nº 141/23 de Corte Constitucional, 5 de Mayo de 2023
DERECHO A ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR EMBARAZO Y LACTANCIA (FUERO DE MATERNIDAD)-REGLAS SOBRE OBLIGACIÃN DEL EMPLEADOR DE COBRAR Y PAGAR LA LICENCIA DE MATERNIDAD La actora alega que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por accionada, al ser despedida sin justa causa, a pesar de encontrarse en estado de embarazo y haber advertido previamente esta situación a su empleador. Por su...
... y a la vida digna, al ser despedida sin justa causa, encontrándose en estado de embarazo, ... Jorge Humberto Piedrahíta Quintana, un contrato laboral a término definido por tres meses, el ... , la secretaria de la empresa, le entregó carta de despido, la cual justificó en un recorte de ... reportó novedad de retiro por terminación de contrato laboral ... 3.2.2. Frente a las ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 75245 del 19-08-2020
Procesos laborales. Sanción disciplinaria. Ineficacia del despido. Indemnización por terminación unilateral del contrato de trabajo
... declare que entre las partes existió un contrato de trabajo a término indefinido desde el 16 de ulio de 2006, el cual culminó sin justa causa; que los efectos del contrato de trabajo ... que devengaba al momento de la terminación del contrato, es la base de las liquidaciones y ... ó la diligencia de descargos y elaboró la carta de despido de la demandante ... Además, ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 41889 de 12 de Febrero de 2014
LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO » TERMINACIÓN POR JUSTA CAUSA POR PARTE DEL EMPLEADOR » ANÁLISIS DE PRUEBAS - La carta en la que se comunica la terminación del contrato de trabajo no prueba los hechos que en ella se imputan como justa causa, esta solo acredita de quien provino la decisión de terminar la relación y las razones que...
... contrato no sufrió solución de continuidad; en forma ... indemnización por despido sin justa causa, las vacaciones ... proporcionales y el ... para la época de la terminación" del contrato, pero ... aclaró que esa remuneraci\xC3" ... razones que expuso la demandada en su carta de despido, como que «el ... día 30 de ... -
Vigente
Decreto 1076 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Ambiente y Desarrollo Sostenible
... ARTÍCULO 2.2.1.1.7.10. Terminación de aprovechamiento ... Cuando se den por ... ís sea tal, que sin llegar a determinar una causa de veda o prohibición, sí exige su obtención ... allegar copia del título minero y/o el contrato de concesión minera debidamente otorgado e ... realización de la misma, salvo cuando por justa causa el peticionario lo solicite ... En ... a) Carta de la Institución Nacional de Investigación ...
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Sentencia de Tutela nº 641/17 de Corte Constitucional, 17 de Octubre de 2017
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS CON DISMINUCION FISICA En siete acciones de tutela formuladas de manera independiente se tiene como hecho común que los actores aducen que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las entidades demandadas, como consecuencia de desvincularlos laboralmente sin tener en consideración las condiciones de salud en las que se encontraban. Se
... , que se aduce para dar por terminado el contrato laboral, so pena que, de no establecerse, el ... del Trabajo para dar por terminada por justa causa la relación laboral se activa la ... TERMINACION DEL CONTRATO LABORAL POR JUSTA CAUSA-Causales ... la carta de terminación de su contrato laboral por justa ... - Vigente Decreto 1075 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Educación.
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Sentencia de Tutela nº 424/22 de Corte Constitucional, 29 de Noviembre de 2022
Derechos fundamentales a la salud. Acción de tutela. Despido del trabajador. Incapacidad laboral
... decisión de terminar unilateralmente su contrato de trabajo ... 2. La señora Janneth Alexandra ... por terminado el contrato de trabajo con justa causa, con fundamento en el acta de la reunión ... de salud de la accionante y la terminación del vínculo laboral dado que las patologías que ... y como se le expresó a la accionante en la carta de terminación unilateral del contrato, la justa ... -
Sentencia de Tutela nº 415/23 de Corte Constitucional, 18 de Octubre de 2023
Vulneración de los derechos fundamentales del trabajador. Acción de tutela por falta. Delitos contra la libertad. Agresión sexual
... [30] notificó a la accionante de la terminación de su contrato laboral sin justa causa, ... soporte a su relato anexó, entre otros, la carta de terminación de su contrato, copia de los ... -
Vigente
Código de procedimiento penal. (Ley 906 de 2004).
... 4. Cuando la terminación del proceso sea producto de la aplicación de los ... á especial cuidado de verificar que la causa de esta actuación o del acuerdo, se produzca en ... civil amparada en virtud del contrato de seguro válidamente celebrado, quien tendrá ... con los Tratados Internacionales, la Carta Política y la ley; ... e) Procurar que de ... de la ejecución de la pena, sin justa causa, no reparare los daños dentro del término ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 48885 de 5 de Octubre de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Código Sustantivo del Trabajo art. 62 / Decreto 2351 de 1965 art. 7 lit. b
... de servicios, la indemnización por terminación del contrato de trabajo por justa causa imputable ... », trascribió en su integridad la carta de 4 de agosto de 2000 a través de la cual el ... -
Derrogado
Estatuto Aduanero (Decreto 2685 de 1999)
... CARTA DE PORTE ... Documento de transporte por ... convenido y como representativo del contrato de fletamento en ciertos casos. Los conocimientos ... ARTÍCULO 40-8. TERMINACIÓN VOLUNTARIA DE LA AUTORIZACIÓN ... Las ... En estos eventos no se causa sanción alguna. El término previsto en este ... 1.14 Negarse sin justa causa a prestar sus servicios de agenciamiento ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 86728 del 24-02-2021
... que con la sociedad demandada le ató un contrato laboral a término indefinido, que se dio por ... salud y ARL; a la indemnización por terminación unilateral del contrato, indemnización moratoria ... la empresa le comunicó la terminación sin justa causa del contrato de trabajo, no obstante el ... no dar por demostrado, estándolo, que la carta de fecha 20 de diciembre de 2016 (cesación de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 74363 del 17-02-2020
... por despido sin justa causa contenida en el artículo 64 del ... CST e ... de contrato a término fijo y, a partir del 11 de marzo de ... 2009, por medio de información de terminación ... del contrato de trabajo con justa causa; que ... que de los cuatro motivos endilgados en la carta de terminación ... de la relación laboral, la ...
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Sentencia de Tutela nº 340/17 de Corte Constitucional, 19 de Mayo de 2017
DERECHO A LA INTEGRACION LABORAL DE PERSONA EN CONDICION DE DISCAPACIDAD. La accionante fue diagnosticada con trastorno afectivo bipolar y por este motivo fue calificada con una pérdida de capacidad laboral del 61% y le fue reconocida una pensión de invalidez en cuantía de un salario mínimo. Luego del fallecimiento de su cónyuge y por resultar su mesada pensional insuficiente para suplir los...
... accionada de terminar unilateralmente su contrato de trabajo en razón de su situación de ... 18 de octubre de 2016 fue despedida con “justa causa”, toda vez que: i) al momento de firmarse ... recibe la accionante, legitima la terminación del contrato de trabajo (numeral 14, artículo 62 del CST) ... Al respecto, en la carta de terminación del contrato con justa causa se ...