carta terminacion contrato sin justa causa
20447 resultados para carta terminacion contrato sin justa causa
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN PENAL nº T 98392 del 24-05-2018
... y, en consecuencia, se dispusiera que su contrato de. trabajo terminó sin justa causa, razón por ...entregó a Puentes Ramírez una carta" de terminación. de contrato con justa causa, raz\xC3"...
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El debido proceso disciplinario laboral
... el empleador puede dar por terminado, con justa causa, el contrato de trabajo, sometiendo dicha ... Antecedentes . La terminación de un contrato de trabajo por justa causa y la ..., de conformidad con el artículo 6º de la Carta, son responsables únicamente por infringir la ...
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Acuerdo número 006 de 2021, por medio del cual se definen los términos de referencia para la adjudicación de Contratos Especiales de Exploración y Explotación en Áreas de Reserva Estratégica Minera para minerales de Fosfatos (P) y sus minerales asociados, derivados o concentrados, incluida la minuta de los Contratos Especiales de Exploración y Explotación para los procesos de selección objetiva en dichas áreas y se toman otras determinaciones
..., sus anexos, entre ellos la minuta del contrato, que debido a la su extensión se publicó en ...ANEXO 4. Formato de Contraoferta. ANEXO 5. Carta de Presentación de la Oferta. ANEXO 6. Carta de ... particulares y las de estos entre sí, por causa de los trabajos y obras de la industria minera en ... en los Términos de Referencia, sin justa causa. (vi) La no ampliación de la vigencia de ...Artículo 28 TERMINACIÓN DEL CONTRATO. 28.1 Ocurrencia. 28.2 Terminación ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 62236 del 03-09-2019
... indemnización legal indexada, por terminación unilateral del contrato de trabajo sin justa ... de trabajo de manera unilateral y sin justa causa; que el 13 de enero de 2012 recibió citación de ... que se los singularizaron en la referida carta. . . . . . . ...
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Sentencia de Tutela nº 346/23 de Corte Constitucional, 6 de Septiembre de 2023
La actora aduce que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por la propiedad horizontal y ciudadanos accionados, a raÃz de la terminación del contrato de prestación de servicios suscrito para la administración del conjunto, aún cuando se encontraba incapacitada. Al verificar la procedencia de la acción de tutela concluyó la Corte que no se cumplió con el requisito de subsidiariedad y que la
... Plaza de Gerona celebraron el contrato de prestación de servicios No. 1, cuyo objeto ...ón, porque ya se cumple la terminación de mi contrato [ ] [8] . . . ...carta de 26 de abril de 2022, la presidenta y el ...ón del Ministerio de Trabajo y sin justa" causa probada\u0094. Por lo anterior, indicó que deb\xC3"... -
Sentencia de Tutela nº 434/20 de Corte Constitucional, 1 de Octubre de 2020
DERECHO A LA ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA DE PERSONAS EN CONDICION DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD En dos acciones de tutela formuladas de manera independiente se tiene como hecho común que las accionantes persiguen el amparo de los derechos fundamentales a la vida, salud, mínimo vital, seguridad social, dignidad humana, estabilidad laboral reforzada y debido proceso de sujetos...
... el 14 de diciembre de 2009, mediante contrato de trabajo a término indefinido. En el contrato ... El 16 de mayo de 2019 (fecha de la terminación del contrato de trabajo) a la accionante se le ... de trabajo de forma unilateral y sin justa causa con el respectivo pago de la indemnización ...ón de diferentes mandatos contenidos en la Carta, para proteger a aquellas personas susceptibles ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 63008 del 12-05-2021
..., que se declarara que fue despedida sin justa causa comprobada y en consecuencia se condenara a ... trabajo vigente para la época de la terminación del contrato; que el Juzgado Laboral del Circuito ... trabajo para lo cual se remitió a la carta" de despido, en la que se lee: . \t\t\t . \t\t\t . \t\t\t\t \xC2"...
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Contrato de trabajo
...ón del contrato, su desahucio y terminación». Es recomendable que un contrato de trabajo ... en el momento que lo decida, tenga o no una justa causa para hacerlo, y es un derecho que no se le ... no es obligación del empleador expedir una carta de recomendación, pues su única obligación ...
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Sentencia de Tutela nº 415/23 de Corte Constitucional, 18 de Octubre de 2023
Vulneración de los derechos fundamentales del trabajador. Acción de tutela por falta. Delitos contra la libertad. Agresión sexual
...[30] notificó a la accionante de la terminación de su contrato laboral sin justa causa, ... soporte a su relato anexó, entre otros, la carta de terminación de su contrato, copia de los ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 48574 del 24-04-2018
... Trabajo vigente; que fueron despedidos sin justa causa por cuanto no se probó su participación ... de falso lo expresado por la empresa en la carta de despido, cuando adujo que los trabajadores no ...” para proceder a terminar el contrato de trabajo y las demás actuaciones que sobre de ... . . Carta de terminación del contrato individual de trabajo por justa ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 77415 del 19-02-2020
Duración de obra. Despido. Existencia de la relación laboral. Contrato de trabajo a término indefinido
... que se declarara la existencia de un contrato de. trabajo a «término. indefinido»,. ...circunstancial, y que a la terminación de la relación. laboral, le pagó «una. ...falta de causa para pedir, carencia de norma jurídica, «FALTA. ...justa causa mientras dure la. disputa, y de no acatarse ... empleador en la carta de terminación del contrato de trabajo. fue la ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 81847 del 25-01-2021
..., para que se declarara que tuvieron un contrato de trabajo del 1° de febrero de 2008 al 12 de ...ón, «[…] le [fue] entregada la carta de terminación del contrato de trabajo sin justa causa, lo cual, demuestra que su despido fue producto ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 69632 del 13-08-2019
...2012, fue sin justa causa y, en consecuencia, se condenara al pago ...contrato a término indefinido, desde el 2 de noviembre de ...desempeñó, la carta de despido y las razones que se. expusieron para ...suspensión o terminación unilateralmente del mismo, por. las causales ...
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Sentencia Nº 050013105009 2016-00836-01 del Tribunal Superior de Medellín Sala Laboral, 22-02-2023
Indemnización por despido. Causas de terminación unilateral del contrato de trabajo. Sanción disciplinaria. Falta grave
... de 2016, fecha en la cual fue despedida sin justa causa. Que desempeñaba el. cargo de ...la terminación del mismo fue por justa causa legal y ...abril de 2016 se le terminó su contrato de trabajo, tal y como lo establece la. ión parcial de la carta de terminación, teniendo en cuenta que no fue. ... -
Sentencia de Unificación nº SU.380/21 de Corte Constitucional, 3 de Noviembre de 2021
DERECHO A LA ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA DE PERSONAS EN CONDICION DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD En este caso analizó la Corte si la autoridad judicial cuestionada incurrió en desconocimiento del precedente constitucional y, por consecuencia, en los defectos fáctico, sustantivo y de violación directa a la Constitución Política, al casar parcialmente las sentencias que habían...
...ón preferente de las disposiciones de la Carta Política y, en consecuencia, de los contenidos ... la carga de demostrar la existencia de una causa justa para la terminación del vínculo. Por ... de servicios temporales que tuvo un contrato con la Empresa Administrativa e Industrial del ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 38239 de 25 de Marzo de 2015
En el curso del presente proceso nunca se discutió la existencia de las relaciones laborales que se verificaron entre las partes, ni sus extremos temporales o el hecho de que estaban regidas por sendos contratos de trabajo a término fijo. En concreto, quedó plenamente establecido que Sandra Patricia Cortés Núñez prestó sus servicios bajo dicha modalidad contractual entre el 28 de septiembre de 199
...contrato de trabajo a término fijo; que Olga Lucía. ... conocimiento de sus partos, así: Mediante carta de fecha. 26 de febrero de 2002 se le comunicó a ...desempeñando al momento de la terminación de sus. contratos de trabajo y a pagarles los ... encuentra que haya existido un despido por causa. del mismo (…) la terminación del contrato de ...sin justa causa, no resultan aplicables al presente caso ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 62321 del 28-05-2019
..., adujo que sostuvo con la demandada un contrato de trabajo desde el 13 de enero de 2010 hasta el ... resolvió dar por terminado el contrato con justa causa imputable a la empleadora, a través de ... Integral; que la comunicación de terminación del contrato por parte del trabajador, fue ...carta enviada por el demandante, aclarándole que no ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 61519 del 31-07-2018
... y la entidad demandada existió un contrato de trabajo entre el 19 de agosto de 1997 y el 19 ... por decisión unilateral del empleador, sin justa causa, cuando se encontraba padeciendo de una ... Como pruebas mal apreciadas, enlistó la carta de terminación del contrato sin justa causa, ...
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Sentencia de Tutela nº 606/17 de Corte Constitucional, 2 de Octubre de 2017
PRECRIPCION DE LA ACCION DE LEVANTAMIENTO DE FUERO SINDICAL. PRECEDENTE. CORPBANCA COLOMBIA S.A. cuestiona las decisiones judiciales proferidas dentro de un proceso de levantamiento de fuero sindical iniciado en contra de una empleada aforada a quien le reconocieron la pensión de vejez. Estas providencias declararon probada la excepción de prescripción de la acción y el actor aduce que las mismas
... . DESPIDO CON JUSTA CAUSA-Reconocimiento de la pensión e inclusión ... el Legislador para dar por terminado el contrato laboral por parte del empleador que solo puede ... que se estableció que la causal de terminación de contrato laboral por justa causa por ... de 2014, fecha en la que suscribió la carta en la cual informa a la demandada que frente al ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 90333 del 16-11-2022
Sindicatos inicie negociaciones colectivas. Derechos de la libertad sindical. Conflictos de trabajo. Acción de tutela
...a través de un contrato de trabajo a término indefinido. desde el 1 de ... de 2017, se le comunicó la terminación. de su contrato de trabajo sin justa causa; que ...(Fls 139 al 151). . . . . . 9.-. Carta de Asopetrol a la Ministra de Trabajo Doctora ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 74345 del 30-04-2019
...existencia de un contrato laboral a término indefinido entre. las partes, ...sin justa causa el 8 de abril de 2011. Corolario de ello, ...terminación, sin tan siquiera comprobar la veracidad de los. .... . . . . . Aseguró. que en la carta de despido se le acusó de ordenar que se. ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 54048 del 21-03-2018
... de 1993 »; la indemnización por terminación unilateral y sin justa causa del contrato de ... artículo 9 de la ley 797 de 2003 según carta de 28 de junio de 2009 folio 15. . . . ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 68086 del 20-04-2020
... el 13 de julio de 2009 fue despedido sin justa causa; que para el momento de la finalización ... objeto ilícito e ineficacia en la terminación unilateral del contrato de trabajo, improcedencia ... Carta de terminación del contrato de trabajo suscrita ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 66923 del 10-12-2018
...justa causa, no pago total y completo de los intereses ...ó sus peticiones, en que celebró contrato de trabajo a término indefinido con la sociedad ... mensuales, pero el 1º de febrero recibió carta de terminación del contrato sin justa causa, ...
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Sentencia Nº 76.834.31.05.002.2021-00236.01 del Tribunal Superior de Buga Sala Laboral, 03-02-2023
Empleador despida al trabajador por causas. Contrato laboral. Relación de faltas. Proceso disciplinario
... del 09 de agosto de 2010, mediante contrato de. trabajo a término indefinido, siendo su ... el contrato a término indefinido con justa causa. -(7) Que el despido producido. es injusto ...las condiciones de la terminación del contrato para determinar si hay lugar a una ...Sin embargo, esa misma carta no es prueba suficiente para asumir judicialmente ...