derechos laborales de la mujer
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Sentencia de Tutela nº 727/05 de Corte Constitucional, 8 de Julio de 2005
Derecho al trabajo, la estabilidad laboral reforzada, la vida, la dignidad, la salud, la seguridad social, la igualdad el debido proceso, la protección a la maternidad y los derechos de su hijo por nacer de promotora de ventas, por la negativa de la entidad de renovarle su contrato de trabajo a termino definido y por haber omitido solicitar autorización previa al inspector de...
Sentencia T-727/05 ... MUJER" TRABAJADORA EMBARAZADA-Parámetros de la protecci\xC3" ... que dicha empresa le ha vulnerado sus derechos constitucionales fundamentales al trabajo, a la ... social, y frente a los demás derechos laborales consagrados en la ley ... 2. Respuesta de la ... -
Decreto legislativo número 810 de 2020, por el cual se crea el patrimonio autónomo para el emprendimiento, la formalización y el fortalecimiento empresarial de las mujeres, con el fin de mitigar los efectos de la Emergencia Social, Económica y Ecológica
... 2020 la crisis afectó a los mercados laborales con mayor intensidad que la prevista, en ... , el artículo 43 Superior establece que "La mujer y el hombre tienen iguales derechos y ...
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Familia' como concepto jurídico
El concepto de familia desempeña un rol fundamental en la forma en que los regímenes jurídicos distribuyen poder y recursos. No obstante, la definición de qué es una familia o que debería serlo, no es uniforme en las distintas ramas del derecho. En este artículo buscamos contribuir al pensamiento feminista con respecto al derecho y a la teoría jurídica en general, mostrando las contradicciones y...
... e incluso ven que atentan contras sus derechos de paternidad. En el hay una serie de textos que ... el trabajo atribuido hist óricamente a la mujer. De igual manera muestra cómo estas políticas ... , más exibles, en vez de rutinas laborales que obligan a rendir cuentas a desconocidos, ... -
Vigente
Reforma Agraria y Desarrollo Rural Campesino (Ley 160 de 1994)
... Octavo. Garantizar a la mujer campesina e indígena las condiciones y ... á efectos ante los demás titulares de derechos reales constituídos sobre el inmueble ...
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Pisos pegajosos, escaleras rotas y techos de cristal derechos humanos y dignificación del trabajo de la mujer en Colombia
En este documento se busca analizar los retos pendientes en materia laboral para la garantía de los derechos humanos en torno a la no discriminación y la igualdad material de oportunidades en las mujeres trabajadoras de Colombia. Para ello, se tomarán los conceptos de pisos pegajosos, escaleras rotas y techos decristal, como críticas a la forma como se han abordado estos fenómenos, en ...
... Con esta finalidad, se parte por exponer el contexto histórico de los derechos e inserción laboral de las mujeres, así como las brechas laborales que persisten en Colombia en la actualidad; posterior-mente, se hace un análisis de cada uno de los retos y las formas en que se han intentado ... -
Ley 2125 de 2021, por medio de la cual se establecen incentivos para la creación, formalización y fortalecimiento de las micro, pequeñas y medianas empresas lideradas por mujeres y se dictan otras disposiciones - Ley creo en ti
... 1. La defensa de los derechos individuales y colectivos de la mujer consagrados ... , del cumplimiento de sus obligaciones laborales y de sus obligaciones mercantiles consignadas en ...
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Principios del derecho laboral
... que permita la efectividad de los derechos rectores, garantizando el ejercicio de un trabajo ... ón nacional como en las normas laborales son los únicos a ser tenidos en cuenta o si, por ... las formas de discriminación contra la mujer (1979) que los Estados parte 13 reconocen que, ...
- Vigente Ley 2200 de 2022, por la cual se dictan normas tendientes a modernizar la organización y el funcionamiento de los departamentos
- Vigente Decreto 1082 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del sector Administrativo de Planeación Nacional
- Vigente Decreto 1071 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Administrativo Agropecuario, Pesquero y de Desarrollo Rural.
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Igualdad de género' O 'Equidad de género' Como derecho humano: Un análisis del camino de Colombia frente a los retos de la agenda 2030
La lucha por la equidad o la igualdad de género ha adquirido mayor relevancia en las últimas décadas en América Latina y en particular en Colombia. Sin embargo, cuenta con antecedentes significativos desde la época colonial. Sus mayores expresiones se pusieron de manifiesto durante el proceso independentista, pero luego fueron incrementándose con la mayor consolidación de la vida republicana, en...
... Palabras clave : derechos humanos, equidad, igualdad, género ... Los ... en ellas no se alista el corazón de la mujer; pero cuando la mujer se estremece y ayuda, ... términos ocupacionales y laborales, el impacto de la pandemia ha sido relevante. 36 ... - Vigente Circular Básica Jurídica (Circular Externa 29 de 2014) Superintendencia Financiera
- Vigente Ley 1861 de 2017, por la cual se reglamenta el servicio de reclutamiento, control de reservas y la movilización
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El derecho de asociación sindical en los trabajadores de las ores
Partiendo del estudio de casos en dos empresas floricultoras ubicadas en Madrid y Funza (Cundinamarca), este artículo busca demostrar la violación del derecho de asociación sindical de los/as trabajadores/as de las flores. Propone la implementación de una política pública del derecho de asociación sindical, que permita conformar un sindicato de industria del sector, que agrupe al 90% y más de...
... /as y conlleve la reivindicación de los derechos de la mujer trabajadora en la floricultura, dado ... salarios, temporalidad y condiciones laborales precarias ... La metodología empleada fue de ... -
Vigente
Régimen especial para el Distrito Capital de Santafé de Bogotá (Decreto 1421 de 1993)
... ARTCULO 4o. Derechos y obligaciones ... El Distrito Capital goza ... el objeto de fomentar la participacin de la mujer en el ejercido de la labor normativa y de control ... en los procesos civiles, contenciosos, laborales, de familia, penales, agrarios, mineros y de ...
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Vigente
Decreto 1077 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Vivienda, Ciudad y Territorio
... a este no se le hayan adjudicado los derechos de propiedad sobre la solución habitacional ... B3: Condición de mujer u hombre cabeza de familia, hogares con miembro ... certificado por el SENA en competencias laborales para desarrollar dicha labor. En el período de ...
- Vigente Decreto 1074 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Comercio, Industria y Turismo
- Vigente Decreto 1084 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Inclusión Social y Reconciliación
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Sentencia de Constitucionalidad nº 586/16 de Corte Constitucional, 26 de Octubre de 2016
TRABAJOS PROHIBIDOS. TRABAJO DE LAS MUJERES EN MINAS Y EN LABORES INSALUBRES Y PELIGROSAS. Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 9º del Decreto 013 de 1967 (parcial), que modificó el artículo 242 del Código Sustantivo del Trabajo. El segmento acusado establece una prohibición de acuerdo a la cual las mujeres sin distinción de edad no pueden ser empleadas en trabajos subterráneos
... profesión u oficio) y 43 (igualdad de derechos y de oportunidades entre hombres y mujeres) de la ... abordó el tema de la discriminación a la mujer, señalando desde la Sentencia C-410 de 1994, que ... la Corte, tenemos que las oportunidades laborales reconocidas a uno y otro género deben ... - Vigente Decreto 1070 de 2015, por el cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Administrativo de Defensa.
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Vigente
Regímenes Pensionales. (Ley 797 de 2003).
... y respetando, adicionalmente todos los derechos, garantías, prerrogativas, servicios y ... cincuenta y cinco (55) años de edad si es mujer o sesenta (60) años si es hombre ... A ...
- Vigente Estatuto Tributario de los Impuestos Administrados por la Dirección General de Impuestos Nacionales
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Resolución número 00000051 de 2023, por medio del cual se adopta la regulación única para la atención integral en salud frente a la Interrupción Voluntaria del Embarazo (IVE) y se modifica el numeral 4.2 del Lineamiento Técnico y Operativo de la Ruta Integral de Atención en Salud Materno Perinatal adoptado mediante la Resolución número 3280 de 2018
... de Unificación 096 de 2018, los derechos sexuales y reproductivos "reconocen y protegen ... , expresamente, la discriminación contra la mujer (artículos 13 y 43 C. Pol.)". Igualmente ha ... Social en Salud o al Sistema de Riesgos Laborales ... Las personas con discapacidad pueden otorgar ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 055/22 de Corte Constitucional, 21 de Febrero de 2022
ABORTO. DESCRIPCIÓN TÍPICA DE ESTE DELITO. Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 122 de la Ley 599 del 2000. El artículo acusado regula el tipo penal de aborto con consentimiento, consentido o voluntario. Tal disposición fue declarada condicionalmente exequible en la Sentencia C-355/06, mediante la cual se estableció que no se incurre en delito de aborto cuando, con la voluntad de la
... Artículo 122. Aborto [2] ... La mujer que causare su aborto o permitiere que otro se lo ... la Declaración Universal de los Derechos Humanos (en adelante, DUDH); el artículo 1 de la ... por ellas mismas a qué actividades laborales desean dedicarse, sin que el empleador las ... -
Sentencia de Tutela nº 480/16 de Corte Constitucional, 1 de Septiembre de 2016
MADRE COMUNITARIA EN EL PROGRAMA HOGARES COMUNITARIOS DE BIENESTAR DEL ICBF. DECLARACION DE CONTRATO DE TRABAJO REALIDAD. Se atribuye al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar la vulneración de derechos fundamentales de las 106 accionantes, como consecuencia de la negativa de pagar los aportes al Sistema de Seguridad Social en Pensión, en razón a la labor de madre comunitaria que...
... DPS), por considerar vulnerados sus derechos fundamentales a la igualdad, a la seguridad ... vigente, desconociéndoles sus derechos laborales y sometiéndolas a una desigualdad económica por ... necesario; y (ix) protección especial a la mujer, a la maternidad y al trabajador menor de edad ...