despido por causas objetivas jurisprudencia - página 3

despido por causas objetivas jurisprudencia

6067 resultados para despido por causas objetivas jurisprudencia

  • Sentencia de Tutela nº 161/17 de Corte Constitucional, 10 de Marzo de 2017

    SERVIDORES PUBLICOS PERTENECIENTES A LA CARRERA JUDICIAL. APLICACION DEL ARTICULO 26 DE LA LEY 361/97. La accionante, actuando en nombre propio y en representación de un hijo menor de edad, acude a la acción de tutela para solicitar que se dejen sin efectos los actos administrativos proferidos por el Consejo Seccional de la Judicatura de Antioquia y el Consejo Superior de la Judicatura, a través...

    ... de la Judicatura le insinuaron que el despido se podría presentar ... Solicita se allegue a ... Reiteración de jurisprudencia ... 3.1. La Corte ha señalado desde sus primeros ... para ser removido por cualquiera de las causas legales, deba existir la aquiescencia de la ... a la accionante obedeció a razones objetivas, como lo es el puntaje insatisfactorio en la ...
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 636/16 de Corte Constitucional, 17 de Noviembre de 2016

    TERMINACIÓN CONTRATO LABORAL EN RAZÓN DE PRESENTARSE EN EL TRABAJO BAJO LA INFLUENCIA DE NARCÓTICOS O DROGAS ENERVANTES Demanda de inconstitucionalidad contra el numeral 2 (parcial) del artículo 60 del Código Sustantivo del Trabajo. Aducen las demandantes que la expresión acusada, en tanto prohíbe presentarse al trabajo bajo la influencia de narcóticos y drogas enervantes y establece que el...

    ... º del Decreto 2067 de 1991 y en la jurisprudencia constitucional, por lo que procedió a admitirla ... padecen una enfermedad común procede el despido, sin que exima al empleador de las prestaciones e ... ] no se encarga de establecer las justas causas de despido, ni el aparte demandado del numeral ...
  • Sentencia de Tutela nº 415/23 de Corte Constitucional, 18 de Octubre de 2023

    Vulneración de los derechos fundamentales del trabajador. Acción de tutela por falta. Delitos contra la libertad. Agresión sexual

    ... alineado a lo previsto por la jurisprudencia de la Corte Constitucional en punto a garantizar ... uso de abogados para poder adelantar su despido, pues, en sus palabras, “(…) en los 9 años que ... lugar cuando existe alguna de las justas causas contenidas en la ley [225] , razón por la que el ...
  • Sentencia de Tutela nº 267/20 de Corte Constitucional, 28 de Julio de 2020

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE ENFERMO DE VIH/SIDA En dos acciones de tutela formuladas de manera independiente se tiene como hecho común que los actores son ciudadanos diagnosticados con VIH que demandan a las empresas para las cuales laboraban, debido a que fueron desvinculados de sus empleos sin que para ello se contara con autorización previa por parte de la autoridad de...

    ... le reconozca el pago de la sanción por despido discriminatorio de que trata el artículo 26 de ... A su vez, subrayó que la jurisprudencia constitucional ha establecido reglas encaminadas ... debido a que no acreditó las razones objetivas para adoptar la decisión que perjudicó a la ...
  • Sentencia de Tutela nº 327/17 de Corte Constitucional, 15 de Mayo de 2017

    PENSION DE INVALIDEZ PARA ENFERMOS DE VIH-SIDA El accionante fue diagnosticado con VIH seropositivo, enfermedad que mermó su capacidad laboral y oportunidades de trabajo. Aduce que los ciudadanos demandados vulneraron sus derechos fundamentales, al no cancelar las prestaciones sociales que le correspondían por el trabajo que desarrollaba de manera personal, subordinada y remunerada en el...

    ... Cuarto Laboral Municipal de Pequeñas Causas de Bogotá el 19 de julio de 2016 y por el ... consecuente pago de la indemnización por despido a causa del padecimiento de VIH, previsto en el ... Posteriormente se reiterará la jurisprudencia constitucional sobre (iii) la protección ...
  • Sentencia de Tutela nº 014/18 de Corte Constitucional, 1 de Febrero de 2018

    Derechos fundamentales del trabajador. Acción de tutela contra providencias judiciales. Libertad de asociación sindical. Autorización de despido ante el juez laboral

    ... levantamiento de fuero y autorización de despido, identificado con el radicado No ... , el Juzgado Segundo Municipal de Pequeñas Causas y Competencia Múltiple de Buenaventura resolvió ... ón reiterará, en primer lugar, la jurisprudencia de la Corte Constitucional sobre los requisitos ...
  • Sentencia de Tutela nº 589/17 de Corte Constitucional, 21 de Septiembre de 2017

    Se atribuye a la Fundación accionada la vulneración de derechos fundamentales de la actora, como consecuencia de dar por terminado su contrato de trabajo mientras se encontraba incapacitada por un enfermedad de origen común, sin autorización previa del Ministerio de Protección Social. Igualmente, por no afiliarla al Sistema de Salud durante la relación laboral. La accionada adujo la causal...

    ... ACCION DE TUTELA-Reiteración de jurisprudencia  ... DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL ... autoridad laboral competente autorice el despido, con la previa verificación de la ... de desvinculación; (iii) subsistan las causas que dieron origen a la relación laboral; y (iv) ... decir, pese a la existencia de causas objetivas para la terminación del vínculo laboral (art ...
  • Sentencia de Tutela nº 459/21 de Corte Constitucional, 15 de Diciembre de 2021

    ACCION DE TUTELA TRANSITORIA PARA PROTEGER DERECHOS A LA SEGURIDAD SOCIAL, ESTABILIDAD LABORAL Y MINIMO VITAL El actor considera que el ciudadano accionado vulneró sus derechos fundamentales al despedirlo de forma discriminatoria a causa del accidente de trabajo que sufrió, frente al cual no cubrió las prestaciones asistenciales y económicas a las que tenía derecho. Por su parte, el demandado...

    ... En su criterio, dicho despido desconoció (i) el artículo 26 de la Ley 361 de ... vinculación laboral” y (ii) la jurisprudencia constitucional, según la cual el derecho a la ... , sociales y humanitarias, o que deriva de causas relativas a la violencia política, ideológica o ... solo podrán ser retirados por causales objetivas, previstas en la Constitución y la ley, o para ...
  • Sentencia de Tutela nº 277/20 de Corte Constitucional, 31 de Julio de 2020

    ACCION DE TUTELA PARA OBTENER REINTEGRO LABORAL DE TRABAJADOR EN CONDICION DE DISCAPACIDAD QUE GOCE DE ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA-PROCEDENCIA A la accionante le fue terminado su contrato de trabajo, de manera unilateral, mientras se encontraba dentro de un período de incapacidad médica y sin mediar autorización alguna por parte de la Oficina de Trabajo. Se alega que el empleador conocía...

    ... solución de continuidad toda vez que el despido se dio sin mediar la autorización de la Oficina ... jurisprudencia [24] ... 2.1.1. Inicialmente, se hace menester ...
  • Sentencia de Tutela nº 419/16 de Corte Constitucional, 9 de Agosto de 2016

    ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE QUIENES SE ENCUENTRAN EN DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD EN CONTRATOS A TERMINO FIJO. Se atribuye a la entidad accionada la vulneración de derechos fundamentales de la actora, como consecuencia de haber sido despedida tras haber sufrido una disminución física producto de un accidente de trabajo, a pesar de que el dictamen de pérdida de capacidad laboral...

    ... se encontrara en firme al momento del despido y sin previa autorización del Ministerio del ... Luego, reiterará brevemente la jurisprudencia constitucional respecto del derecho a la ... sus deberes y obligaciones y subsisten las causas que originaron el objeto del contrato, el ...
  • Sentencia de Tutela nº 424/22 de Corte Constitucional, 29 de Noviembre de 2022

    Derechos fundamentales a la salud. Acción de tutela. Despido del trabajador. Incapacidad laboral

    ... ó el debido proceso pues se variaron las causas de la citación, no se aportaron pruebas sobre ... 11. En el contexto de su despido, la señora García Pérez hace referencia a una ... , de conformidad con la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia y de la Corte ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 49321 del 29-11-2017
    ... , reclamó la declaración de que el despido sufrido fue injusto y, en consecuencia, se ordene ... jurisprudencia laboral, en especial la sentencia CSJ SL del 27 ... , la censura parece diferenciar entre las causas justas y las razones que pueden acompañar a una ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 86728 del 24-02-2021
    ... 32 Penal Municipal de Bogotá; que el despido fue ineficaz por encontrarse en estado de ... Ahora, la jurisprudencia reiterada y pacífica de esta Corporación ha ...
  • Sentencia de Tutela nº 641/17 de Corte Constitucional, 17 de Octubre de 2017

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS CON DISMINUCION FISICA En siete acciones de tutela formuladas de manera independiente se tiene como hecho común que los actores aducen que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las entidades demandadas, como consecuencia de desvincularlos laboralmente sin tener en consideración las condiciones de salud en las que se encontraban. Se

    ... autoridad laboral competente autorice el despido, con la previa verificación de la ... A TERMINO FIJO-Reiteración de jurisprudencia ... La corte ha reconocido que el derecho a la ... -5.543.038); Primero Municipal de Pequeñas Causas Laborales de Bogotá (T-5.894.669); Primero Civil ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 80137 del 16-11-2021

    Despido del trabajador en situación de discapacidad. Acción ordinaria laboral. Incapacidad médica. Causa de terminación del contrato

    ... despido injusto que le fue entregada el 6 de julio de ... jurisprudencia de tutela de la Corte Constitucional, en extensa ... causas de despido del artículo 62 del C.S.T como parece ...
  • Sentencia de Tutela nº 201/18 de Corte Constitucional, 25 de Mayo de 2018

    ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS CON DIAGNOSTICO DE ENFERMEDADES CATASTROFICAS. Se atribuye a la accionada la vulneración de derechos fundamentales de la actora, al dar por terminado su contrato de trabajo de forma anticipada y sin justa causa, a pesar de conocer que se encontraba en proceso de diagnóstico de un cáncer de seno y que se le practicaría una cirugía programada el mismo día...

    ... ó una liquidación con indemnización por despido sin justa causa ... 5. Luego, para el 20 de ... de defensa judicial, la jurisprudencia de esta Corporación ha establecido dos ... es más vulnerable a ser despedido por causas distintas al trabajo que desempeña” [26] ... sin justa causa, puede proponer razones objetivas posteriormente. Si en el momento en que se ...
  • Sentencia de Tutela nº 430/21 de Corte Constitucional, 7 de Diciembre de 2021

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA COMO EXPRESION DEL PRINCIPIO DE PROHIBICION DE DISCRIMINACION EN EL EMPLEO Y SUSPENSION DEL CONTRATO LABORAL POR FUERZA MAYOR O CASO FORTUITO QUE TEMPORALMENTE IMPIDA SU EJECUCION En tres acciones de tutela formuladas de manera independiente los accionantes aducen que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por sus empleadores, al suspenderles sus...

    ... Respecto de la jurisprudencia constitucional sobre la materia, la solicitante ... i) la ineficacia de la terminación o del despido laboral; ii) el derecho a ser reintegrado a un ... Aquella informaba que, al subsistir las causas por las cuales aún no habían reiniciado ... de la solicitante y no existen causales objetivas que le permitan a Compass Group argumentar que su ...
  • Sentencia de Tutela nº 524/20 de Corte Constitucional, 15 de Diciembre de 2020

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD Se atribuye a la empresa accionada la vulneración de derechos fundamentales del actor, al no practicar las pruebas solicitadas dentro del proceso disciplinario adelantado en su contra, al no dar traslado del material probatorio recaudado y al imponer, de forma desproporcionada, el despido...

    ... al imponer, de forma desproporcionada, el despido como sanción prevista en el Reglamento Interno ... adicionales, supuesto que la jurisprudencia constitucional acepta para la procedencia de una ... ó debido a la falta de certeza sobre las causas del despido, entre otras circunstancias carentes ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 93394 del 21-06-2023

    Contrato de trabajo durante los períodos de embarazo. Despido unilateral. Pago de la licencia de maternidad. Derecho a indemnización

    ... morales» causados por el despido, indexación de las ... sumas adeudadas, los ... ocurrido por esas causas cuando se producía durante la ... gestación o ... recordó que la jurisprudencia constitucional ha definido que ... cuando la ... que determine si subsisten las causas objetivas que le ... dieron origen », que en tal caso ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 53541 de 23 de Agosto de 2017

    Retiros. Contrato de trabajo. Autoridad administrativa laboral. Autorización de despido colectivo

    ... era el desempeñaba para el momento de su despido, hecho ocurrido el 29 de abril de 2004, con el ... ón de los contratos sin razones objetivas y económicas ciertas, por lo que solo deben ... , se presentaron por varias causas, que es lo que muestran tales documentos de f. o ... También ha sido clara la jurisprudencia, adoptada por mayoría, en señalar que el ...
  • Sentencia de Tutela nº 052/20 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2020

    Derecho a la salud. Acción de tutela soportes de incapacidades posteriores. Despido laboral. Relación con la terminación del contrato de trabajo

    ... por el Juzgado Treinta y Tres de Pequeñas Causas y Competencia Múltiple de Bogotá, el 19 de ... salarios adeudados desde el momento del despido hasta el reintegro, sin solución de continuidad, ... Con todo, la jurisprudencia constitucional ha sostenido que pese a la ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 68414 del 19-05-2021
    ... causa por el empleador; iii) que el despido era ineficaz debido a que se encontraba ... de apelación, advirtiendo que la jurisprudencia de la Sala ha considerado que, no obstante su ... no necesariamente coincide con las causas jurídicas de terminación de los contratos de ...
  • Sentencia de Tutela nº 423/22 de Corte Constitucional, 29 de Noviembre de 2022

    Derecho a la seguridad social del trabajador. Contrato de prestación. Incapacidad médica. Acción de tutela

    ... , solicitó declarar la ineficacia del despido y, por ende, el pago de los salarios y ... és del accidente o si lo tuvo, (iv) las causas de terminación del contrato y (v) quién era ... ículo 86 de la Constitución y la jurisprudencia constitucional, el requisito de inmediatez exige ... solo podrán ser retirados por causales objetivas, previstas en la Constitución y la ley, o para ...
  • Sentencia de Unificación nº 049/17 de Corte Constitucional, 2 de Febrero de 2017

    Indemnización por despido. Incapacidad médica. Derecho fundamental al trabajo. Contrato laboral

    ... proceso con el fin de unificar su jurisprudencia sobre el tema. Mediante auto del 19 de marzo de ... Específicamente, en la comunicación del despido, se anotó: “[e]l día 13 de marzo de 2014, el ... 4.3. Existen entonces diferencias objetivas en la jurisprudencia nacional. Ahora bien, la ... La solidaridad supone asumir como propias causas en principio ajenas, cuando el titular de ellas ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 60207 del 01-08-2018
    ... despido indirecto atribuible al empleador; que en ... pruebas, la norma transcrita y la jurisprudencia en mención, era dable compartir la apreciación ... su carta de renuncia, configuraron justas causas de terminación unilateral de su contrato de ... siempre ha de obedecer a razones objetivas y válidas, sean de orden técnico u operativo ...

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR