despido por causas objetivas jurisprudencia
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 91311 del 18-07-2023
Conflicto colectivo de trabajo. Causa de despido. Excedente de aviadores. Contrato laboral
... S.A.), para que se declarara ineficaz su despido, sucedido en medio de un conflicto colectivo de ... la carta de despido, no constituyen justas causas de terminación del vínculo existente, a la luz ... , surgidas de una norma y de la jurisprudencia, de suerte que no es admisible un cargo ... , pues la medida se fundó en razones objetivas, como la imposibilidad para ejecutar labores como ... - Vigente DECRETO 2555 DE 2010, por el cual se recogen y reexpiden las normas en materia del sector financiero, asegurador y del mercado de valores y se dictan otras disposiciones
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 67130 del 22-07-2020
Indemnización por despido. Contrata con la administradora de riesgos laborales para la protección del trabajador. Prueba del pago de las incapacidades. Derechos absolutos
... despido fue sin justa causa y que el empleador no tenía ... razones objetivas que llevaron a la eliminación del cargo que ... , el tribunal agregó que la jurisprudencia ... constitucional aplica la protección laboral ... causas y razones que le dieron origen. Desaparecidas ... -
Sentencia de Tutela nº 109/21 de Corte Constitucional, 27 de Abril de 2021
DERECHO AL TRABAJO, A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA, QUIEN TRABAJA COMO MODELO WEBCAN En este caso la actora reclama la protección de sus derechos fundamentales al trabajo, al mínimo vital, a la estabilidad laboral reforzada, a la salud y a la seguridad social, vulnerados supuestamente por el accionado, debido a que, mientras se encontraba embarazada terminó de manera...
... funcionario judicial expuso: la jurisprudencia de la Corte ha reconocido que los elementos que ... ón del inspector de trabajo para su despido, en orden a que, si se dan las circunstancias, la ... la concurrencia simultánea de distintas causas de discriminación da lugar a una afectación ... -
Sentencia de Tutela nº 703/16 de Corte Constitucional, 13 de Diciembre de 2016
Acción de tutela versa sobre la validez de la terminación del contrato laboral. Condición de salud. Derechos fundamentales al trabajo. Despido
... RAZONES DE SALUD-Reiteración de jurisprudencia ... DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE ... del accionante obedeció a razones objetivas en las que no influyó el estado de salud del ... de la historia clínica, así como su despido sin la autorización del inspector del trabajo ... de desvinculación; (iii) subsistan las causas que dieron origen a la relación laboral; y (iv) ... -
Sentencia de Tutela nº 035/22 de Corte Constitucional, 7 de Febrero de 2022
En tres acciones de tutela formuladas de manera independiente los actores aducen que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por sus empleadores, con ocasión de la suspensión unilateral de sus contratos de trabajo, sin mediar con la autorización de la autoridad de trabajo, pese a que se encontraban en circunstancias de debilidad manifiesta por razones de salud. Se reitera las reglas...
... 16. Resalta que desde el despido no ha podido reincorporarse laboralmente, ya que ... encuentra su fundamento en ninguna de las causas señaladas en el artículo 51 del Código ... Reiteración de jurisprudencia [19] ... 109. Todos los empleados gozan del ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 59916 del 31-10-2018
... las excepciones de mérito que denominó despido por justa causa, prescripción y pago total de ... indemnización alguna, fuera de las justas causas establecidas en el artículo 72. Del decreto 2351 ... verdad legal avalada por la jurisprudencia, según la cual, la sanción disciplinaria es ...
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Sentencia de Tutela nº 509/19 de Corte Constitucional, 29 de Octubre de 2019
La accionante se vinculó como piloto de AVIANCA a finales de 1998, y a comienzos del año siguiente se afilió a la ACDAC, donde posteriormente fue elegida como miembro de su Junta Directiva por dos períodos consecutivos. Así mismo, se asoció al Sindicato de los Trabajadores del Transporte Aéreo Colombiano. Con ocasión del cese de actividades declarada por la Asamblea General de la ACDAC, de los...
... que culminó en la decisión de despido, la cual, en ese momento, no se encontraba en ... , puesto que se describe en la jurisprudencia como un procedimiento previo que debe adelantar ... de persecución sindical son conductas objetivas, susceptibles de ser verificadas e imputables a ... -
Sentencia de Tutela nº 014/19 de Corte Constitucional, 22 de Enero de 2019
GARANTIA DE LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA NO SE APLICA A CARGOS PUBLICOS CON PERIODO FIJO INSTITUCIONAL. La accionante fue nombrada mediante contrato laboral a término fijo de un año en el cargo de Secretaria General del Concejo Municipal de Puerto Carreño. Alega que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por dicha Corporación al desvincularla del cargo al término de su período, a pesar...
... concluyeron que no podía producirse el despido sin el permiso de la oficina de trabajo ... es más vulnerable a ser despedido por causas distintas al trabajo que desempeña” [90] ... Corte sostuvo que “(…) la jurisprudencia constitucional ha señalado que sin importar el ... que exige la acreditación de razones objetivas y constitucionalmente válidas que justifiquen la ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 63011 del 02-09-2020
Indemnización de perjuicios. Derechos absolutos. Accidentes de trabajo ocurridos durante la relación laboral. Despido
... Se declare ineficaz el despido y se condene al reintegro sin solución de ... del actor; el desconocimiento de las causas de terminación del contrato de trabajo; y la ... ó a la distinción que hace la jurisprudencia de vieja data, entre el procedimiento ... actor, el despido se dio por razones objetivas. Luego, aseveró, es evidente que la empresa ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 81370 del 24-01-2022
Recurso de casación
... consecuencia, se tuviera por ineficaz el despido, por encontrarse «limitada» en ese momento, ... caso, el despido se dio por razones objetivas, no por su supuesta incapacidad ... En su ... Sobre esa materia, cito abundante jurisprudencia de esta Sala de la Corte ... Determinado ... -
Sentencia de Tutela nº 053/20 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2020
Derecho fundamental al trabajo. Acción de tutela contra providencia judicial. Despido. Proceso disciplinario en razón del desconocimiento del principio non bis in ídem
... fallo se resolvió dejar sin efecto el despido, ordenar su reintegro y cancelar los salarios, ... Finalmente, la Sala reitera su jurisprudencia relacionada con la protección especial al ... -
Sentencia de Tutela nº 464/19 de Corte Constitucional, 8 de Octubre de 2019
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR ENFERMEDAD DE UN EMPLEADO PUBLICO NOMBRADO EN PROVISIONALIDAD. La actora aduce que el ICBF vulneró sus derechos fundamentales al dar por terminada su relación laboral, sin tener en consideración que se encontraba en incapacidad médica por causa de las diferentes enfermedades que venía padeciendo, en especial el trastorno mixto de ansiedad y depresión, del cual...
... y con incapacidad médica al momento del despido y que, por lo tanto, gozaba de estabilidad ... causas de su desvinculación, si se adelantó algún ... expuso que de conformidad con la jurisprudencia constitucional, los funcionarios en ... úblico solo tendrá lugar por causales objetivas previstas en la Constitución o en la Ley, o para ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 95171 del 21-06-2023
Condición de salud del trabajador. Despido disciplinario. Derechos de las personas con discapacidad. Prueba de la pérdida de capacidad laboral
... 1997. Pidió declarar la ineficacia del despido y ordenar su ... reintegro, sin solución de ... jurisprudencia, se aparta de las interpretaciones que consideran ... precisó cuál de las causas previstas en la ley se ... habría configurado ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 87942 del 02-11-2021
Causa del contrato. Sanción disciplinaria. Despido del puesto trabajo. Prueba en el proceso
... nulidad absoluta del despido que se produjo con violación del ... debido ... que las justas causas aducidas por la encausada en la carta de ... los postulados que conforme la jurisprudencia de la corporación ... se han precisado respecto ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 67905 del 08-07-2020
... para que se declarara que su despido fue sin justa causa, que su vinculación no ha ... , artículo 7, contentivo de las justas causas para dar por terminado el contrato ... ón física, de acuerdo con la jurisprudencia de esta Sala, no equivale en sí misma una ...
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Sentencia de Tutela nº 317/17 de Corte Constitucional, 12 de Mayo de 2017
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS CON LIMITACIONES FISICAS, PSIQUICAS O SENSORIALES. El actor aduce que la empresa demandada vulneró sus derechos fundamentales al terminar su contrato laboral como vigilante, supuestamente por vencimiento del plazo pactado, pero luego de ser declarado como no apto para el manejo de armas. Indica que la decisión fue unilateral y sin tener en
... que, de conformidad con reiterada jurisprudencia [6] de la Corte Constitucional, las personas que ... medie una justa causa, se supone que el despido se efectuó como consecuencia de su condición ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 80829 del 10-05-2023
Derecho al trabajo de las personas en condición de discapacidad. Causa de despido por reconocimiento de la pensión. Protección de estabilidad laboral. Permiso al empleador
... verdadera razón del despido fue su estado de salud ... que el Ministerio de ... lugar, a los criterios de la jurisprudencia ... laboral fijados en torno a la definición de ... de las justas causas de terminación del contrato de trabajo ... por ... -
Sentencia de Tutela nº 248/23 de Corte Constitucional, 7 de Julio de 2023
En dos acciones de tutela formuladas de manera independiente se tiene que los actores alegan la violación de sus derechos fundamentales como consecuencia del desconocimiento de la garantÃa a la estabilidad laboral reforzada, toda vez que sus empleadores dieron por terminado los contratos de trabajo, en un caso, en desconocimiento del fuero de maternidad extendido y, en el otro, a pesar de que la
... el Juzgado Séptimo Municipal de Pequeñas Causas Laborales de la misma ciudad, dentro del proceso ... inferir razonablemente que al momento del despido gozara de estabilidad laboral reforzada o que su ... los casos objeto de revisión, la jurisprudencia constitucional ha reiterado que el proceso ... - Vigente Decreto 1081 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Reglamentario Único del Sector Presidencia de la República
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 68381 del 29-07-2020
... , solicitó la indemnización por despido injusto correspondiente al término que hacía ... a la presunción referida en la jurisprudencia, la decisión de la demandada más allá de estar ... no daba evidencia de las razones objetivas" para despedir ... \t\t\t\t 6) Si la intenci\xC3" ...
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Sentencia de Tutela nº T-581/23, Corte Constitucional, 19-12-2023
... infringidos como consecuencia del despido que separó al accionante del cargo ... que ... ón II.5 infra ) y reiterará la jurisprudencia ... aplicable al caso, respecto de la estabilidad ... se presentan por alguna de las siguientes causas: (i) ... falta de conocimiento del demandante, ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 54840 del 01-02-2017
... principal que tenía al momento del despido, junto con los salarios y prestaciones dejadas de ... » fue despedido sin justa causa, pues las causas" alegadas por el empleador no sucedieron; que «\xE2\x80" ... Seguidamente, reflexionó que la jurisprudencia de esta Sala, en sentencia No. 35998, enseña, ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 97256 del 22-08-2023
Indemnización por despido. Trabajador con discapacidad en la fase de la extinción del vínculo laboral. Causas de terminación del contrato. Derechos
... despido ocurrido el 4 de noviembre de 2014, se le ... jurisprudencia constitucional ha indicado que la pretermisión ... la ocurrencia de alguna de las justas causas de despido ... consagradas en la ley; y en ese ... -
Sentencia de Tutela nº 494/18 de Corte Constitucional, 18 de Diciembre de 2018
Acción de tutela. Despido del trabajador. Derechos laborales. Trimestre presente incapacidades médicas
... dejados de percibir a partir de su despido, los cuales requiere para garantizar el ... 3. Análisis de la jurisprudencia constitucional sobre la materia y solución del ...