Igualdad de trato del trabajador
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Sentencia de Constitucionalidad nº 571/17 de Corte Constitucional, 13 de Septiembre de 2017
PROTECCIÓN AL CESANTE. REQUIERE HABER REALIZADO APORTES A LAS CAJAS DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DURANTE EL MÍNIMO DE UN AÑO DURANTE LOS ÚLTIMOS TRES AÑOS PARA TRABAJADORES DEPENDIENTES O DOS AÑOS PARA INDEPENDIENTES. Demanda de inconstitucionalidad contra los artículos 3 y 13 numeral 2º (parciales) de la Ley 1636 de 2913, por medio de la cual se crea el mecanismo de protección al cesante en Colombia.
... de la Constitución, por la diferencia de trato que establecen entre los trabajadores ... el desconocimiento del principio de igualdad en las relaciones laborales del país, lo que ... , manifestaron que el hecho de que un trabajador no esté vinculado mediante contrato de trabajo ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 277/21 de Corte Constitucional, 19 de Agosto de 2021
PISO DE PROTECCIÓN SOCIAL. INCORPORACIÓN DE LOS TRABAJADORES CON INGRESOS INFERIORES AL SALARIO MÍNIMO LEGAL MENSUAL. Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 193 (parcial) de la Ley 1955 de 2019, por la cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022. Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad. Los demandantes consideran que la expresión acusada, la cual regula la obligación de...
... ) el Seguro Inclusivo que amparará al trabajador de los riesgos derivados de la actividad laboral ... Violación del principio de igualdad (Art. 13 y 93 C.P.): El Sistema de Seguridad ... mayor protección constitucional y de un trato especial del Legislador [12] ... Por lo tanto, la ... -
Sentencia nº 05001-23-31-000-2000-04200-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 6 de Febrero de 2020 (caso SENTENCIA nº 05001-23-31-000-2000-04200-01 de Consejo de Estado (SECCION SEGUNDA) del 06-02-2020)
PENSIÓN POR INVALIDEZ DE LOS MIEMBROS DE LAS FUERZAS ARMADAS - Regulación legal / PENSIÓN POR INVALIDEZ DE LOS MIEMBROS DE LAS FUERZAS ARMADAS – Aplicación del Sistema de Seguridad Social / PRINCIPIO DE FAVORABILIDADDe conformidad con lo dispuesto en la Ley 100 de 1993, a los sectores excluidos expresamente por la Ley 100 de 1993 de la aplicación de todo el Sistema Integral de Seguridad Social,...
... estima la Sala que el derecho a la igualdad material no sufre en principio desmedro alguno ... ón de los regímenes especiales generan un trato desfavorable para sus destinatarios, frente a ... aquella que sea más benéfica para el trabajador o sus beneficiario ... FUENTE FORMAL : LEY ... -
SENTENCIA nº 50001-23-33-000-2014-00023-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN A) del 28-01-2021
RÉGIMEN APLICABLE A LOS MIEMBROS DE LA FUERZA PÚBLICA PARA EL RECONOCIMIENTO DE LA PENSIÓN DE INVALIDEZ / PRINCIPIO DE FAVORABILIDAD / PRINCIPIO DE INESCINDIBILIDAD /APLICACIÓN RETROACTIVA DE LA LEYEn la actualidad las normas llamadas a reglar la pensión de invalidez de los miembros de la Fuerza Pública se encuentran contenidas en el numeral 3.5 del artículo 3 de la Ley 923 de 2004 así como en el
... DE INESCINDIBILIDAD /PRINCIPIO DE IGUALDAD / APLICACIÓN RETROACTIVA DE LA LEY – ... que le represente mayor provecho al trabajador, afiliado o beneficiario del Sistema de Seguridad ... y evidente que se traduce en un trato discriminatorio y, por consiguiente, violatorio ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 586/16 de Corte Constitucional, 26 de Octubre de 2016
TRABAJOS PROHIBIDOS. TRABAJO DE LAS MUJERES EN MINAS Y EN LABORES INSALUBRES Y PELIGROSAS. Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 9º del Decreto 013 de 1967 (parcial), que modificó el artículo 242 del Código Sustantivo del Trabajo. El segmento acusado establece una prohibición de acuerdo a la cual las mujeres sin distinción de edad no pueden ser empleadas en trabajos subterráneos
... violaba los artículos 13 (derecho a la igualdad), 16 (derecho al libre desarrollo de la ... Colombia, que establecen la prohibición de trato discriminado y el mandato de igualdad entre ... de alto riesgo para la salud del trabajador y se modifican y señalan las condiciones, ... -
SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2021-04389-00 de Consejo de Estado (SECCIÓN CUARTA) del 16-07-2021
ACCIÓN DE TUTELA POR ACCIÓN U OMISIÓN DE AUTORIDAD PÚBLICA - Ampara / VACACIONES INDIVIDUALES DE EMPLEADO DE LA RAMA JUDICIAL / DESIGNACIÓN DE REEMPLAZO DE EMPLEADO EN USO DE PERÍODO VACACIONAL - No procede por falta de certificado de disponibilidad presupuestal / OMISIÓN EN LA EXPEDICIÓN DEL CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL - No constituye un impedimento para designar el reemplazo del...
... ÓN DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES A LA IGUALDAD, AL TRABAJO Y AL DESCANSO ... [C]orresponde ... Y es que todo trabajador, independientemente de la categoría que tenga, ... al descanso, de modo que no es de recibo el trato" diferenciado que expone la autoridad demandada. (\xE2" ... -
Aplicabilidad de los principios en el nuevo Derecho Laboral
... de trabajo, el equilibrio social, la igualdad, la irrenunciabilidad y el mínimo de derechos y ... ; situación más favorable al trabajador en caso de duda en la aplicación e ... o alterar la igualdad de oportunidades o de trato en el empleo y la ocupación. Además, dispone ...
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Sentencia de Tutela nº 594/16 de Corte Constitucional, 31 de Octubre de 2016
TRABAJADORAS SEXUALES. IGUALDAD Y DIGNIDAD. Las accionantes alegan que las entidades demandadas vulneraron sus derechos fundamentales, al detenerlas de forma arbitraria, agredirlas física y verbalmente, al igual que por conducirlas a la Unidad Permanente de Justicia (UPJ) de Puente Aranda, bajo el contexto de operativos de recuperación del espacio público en la Plaza de la Mariposa en el...
... toda regulación normativa causándoles un trato indigno, desigual, vulnerando [sus] derechos al ... que las protejan como cualquier otro trabajador de la sociedad, lo que tiene como consecuencia el ... trabajo digno que debe ser respetado en igualdad de condiciones a las demás de labores; ... -
Protección de la familia
Importancia, comprensión y extensión a los hijastros o hijos de crianza.
... para adoptar medidas tendientes a la igualdad y protección de los hijos que la componen. Entre ... es consecuencia lógica de la igualdad de trato; c) por lo mismo, ‹la honra, la dignidad y ... ón marital de hecho que tenía con un trabajador de Ecopetrol S.A. y no se le permitía ... -
Violencia familiar
Competencias de las defensorías y defensores de familia y las comisarías y comisarios de familia
... judiciales, debido proceso, libertad e igualdad y, por contera, a la conianza legítima creada de ... “por lo menos, por un psicólogo, un trabajador social y un nutricionista.” ... El artículo 82 ... físico, síquico o sexual, signiica trato cruel, intimidatorio o degradante, amenaza, ... -
Derrogado
Código del Menor (Decreto 2737 de 1989)
... forma de abandono, violencia, descuido o trato negligente, abuso sexual y explotación. El ... 8. Sea trabajador en condiciones no autorizadas por la Ley ... y en procura de garantizar su igualdad con todos lo demás, El Estado: ... 1 ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 636/16 de Corte Constitucional, 17 de Noviembre de 2016
TERMINACIÓN CONTRATO LABORAL EN RAZÓN DE PRESENTARSE EN EL TRABAJO BAJO LA INFLUENCIA DE NARCÓTICOS O DROGAS ENERVANTES Demanda de inconstitucionalidad contra el numeral 2 (parcial) del artículo 60 del Código Sustantivo del Trabajo. Aducen las demandantes que la expresión acusada, en tanto prohíbe presentarse al trabajo bajo la influencia de narcóticos y drogas enervantes y establece que el...
... ón a la vulneración del derecho a la igualdad, la demanda parte por considerar que el Código ... tiene en cuenta como prohibiciones del trabajador ‘presentarse al trabajo bajo la influencia de ... que los actores cuestionan un supuesto trato diferenciado a las personas que por su adicción ... -
¿Administraciones públicas 'genderizadas'?
Dotarse de instrumentos normativos y de políticas de género con el objeto de derrotar las desigualdades estructurales es el objetivo de las acciones para la igualdad entre hombres y mujeres diseñadas por los Estados. En este trabajo, centrado en el estudio de caso de la Administración Pública española, se repasan las medidas adoptadas en el ámbito del acceso al empleo público y la política de...
... es el objetivo de las acciones para la igualdad entre hombres y mujeres diseñadas por los ... la desigualdad: desde la igualdad de trato (reconocimiento legal de la igualdad con ... -
Sentencia de Tutela nº 218/02 de Corte Constitucional, 21 de Marzo de 2002
Derechos al trabajo, igualdad, minimo vital y seguridad social de servidores publicos. Solicitud reconocimeinto y pago pension de jubilacion. Primacia de la realidad social sobre las formalidades. Nivelacion e incremento salarial. Asignacion prima tecnica. Trato desigual. Reconocimiento calidad de trabajador oficial. Negada.
... -Improcedencia para declarar calidad de trabajador oficial ... En relación con la petición de que ... derechos fundamentales al trabajo, a la igualdad, a la remuneración mínima vital y móvil ... como primera causa de discriminación o trato desigual, que la administración departamental ... -
Sentencia de Unificación nº SU.440/21 de Corte Constitucional, 19 de Diciembre de 2021
DERECHO FUNDAMENTAL A LA PENSIÓN DE VEJEZ DE LAS MUJERES TRANSGÉNERO La accionante es una mujer transgénero de 61 años de edad que le atribuye a Colpensiones la vulneración de sus derechos fundamentales, al negarle el reconocimiento y pago de la pensión de vejez que reclamó, bajo el argumento de incumplir con la edad mínima que el artículo 33 de la Ley 100 de 1993 exige a los hombres como...
... de la personalidad, intimidad e igualdad. Este derecho forma parte del corpus iuris del ... ón que supone que: (a) Las diferencias de trato fundadas en su identidad de género o su ... la actividad desarrollada por el trabajador [218] y garantizar su mínimo vital cuando llega ... -
Remuneración del trabajo
... ón del empleador y un derecho del trabajador el cual se encuentra especialmente protegido por ... de la forma incorrecta, y eso que no se trató de cualquier empleador del que pudiere decirse ... Este principio de igualdad es de gran importancia, pero quizás de poca ...
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Remuneración del trabajo
... ón del empleador y un derecho del trabajador el cual se encuentra especialmente protegido por ... de la forma incorrecta, y eso que no se trató de cualquier empleador del que pudiere decirse ... Este principio de igualdad es de gran importancia, pero quizás de poca ...
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Sentencia de Tutela nº 635/03 de Corte Constitucional, 31 de Julio de 2003
Derecho a la igualdad de persona con vih. Solicitud prestacion de servicios medicos. Realizacion nueva afiliacion y recibo aportes correspondientes. Continuidad en el servicio. Trato discriminatorio. Trabajador de cooperativa sin animo de lucro. Concedida.
... DERECHO A LA IGUALDAD-Discriminación del actor en razón a su ... ante la ley, reciben la misma protección y trato de las autoridades y gozan de los mismos ... ón de la relación laboral, cuando el trabajador haya estado afiliado al sistema como mínimo los ... -
Las tensiones actuales en la construcción de la seguridad social
... S. (2008), op. cit. , Escasez e igualdad. Los derechos sociales en la Constitución ... las cotizaciones estaban a cargo del trabajador, del empleador y del Estado. Ante el ... que fue precisamente lo que en su momento trató de evitar el Constituyente de 1991. Ejemplo de ...
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... , teóricamente, le sería otorgada la igualdad legal respecto a los portugue- ses. Pese a que ... dejado una esca- sa huella, o quizás se trató de un grupo informal sin una efectiva ... , en 1967, Khalq-i Kargar (Pueblo Trabajador ), que en 1972 toma el nombre de Guruh-i Kar ...
- Vigente Decreto 1070 de 2015, por el cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Administrativo de Defensa.
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Sentencia de Constitucionalidad nº 459/20 de Corte Constitucional, 21 de Octubre de 2020
APOYO AL EMPLEO. MODIFICA EL DECRETO LEGISLATIVO 639 DEL 8 DE MAYO DE 2020 Y SE DISPONEN MEDIDAS SOBRE EL PROGRAMA DE APOYO AL EMPLEO FORMAL PAEF. Control de constitucionalidad del Decreto Legislativo 677 de 2020, por el cual se modifica el Decreto Legislativo 639 del 8 de mayo de 2020 y se disponen medidas sobre el Programa de Apoyo al Empleo Formal -PAEF, en el marco del Estado de Emergencia...
... de empleadores de un mismo trabajador, se otorgará el aporte al primero que, producto ... del PAEF, lo que vulnera el principio de igualdad previsto en el artículo 13 de la Constitución ... La norma consagra un trato desigual entre las personas naturales y ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 333/17 de Corte Constitucional, 17 de Mayo de 2017
MATRICULA MERCANTIL. LAS PEQUEÑAS EMPRESAS JÓVENES QUE INICIEN ACTIVIDADES A PARTIR DE LA PROMULGACIÓN DE ESTA LEY ESTÁN EXENTAS DEL PAGO DE LA MATRÍCULA MERCANTIL Y SU RENOVACIÓN POR UN AÑO. Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 3º de la Ley 1780 de 2016, por medio de la cual se promueve el empleo y el emprendimiento juvenil, se generan medidas para superar barreras de acceso al...
... 3° de la Ley 1780 de 2016 instituye un trato discriminatorio violatorio de la Constitución y, ... tercer lugar, aborda los principios de igualdad y equidad en materia tributaria. En cuarto lugar, ... Todo trabajador, joven o adulto, tiene derecho a un trabajo ... -
Sentencia nº 11001-03-25-000-2014-01511-00 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 26 de Julio de 2018
SERVIDOR PÚBLICO O FUNCIONARIOS PÚBLICOS - DefiniciónEl Constituyente Primario utilizó de forma general el concepto de «servidor público» para comprender a todas las personas naturales que tienen una relación laboral con el Estado, y trabajan a su servicio para efectos de asegurar el cumplimiento de sus fines constitucionales. para referirse a ellos en forma genérica la Carta también emplea la...
... e) Si el trabajador(a) decide hacer uso de la oferta aprobada para la ... dicho ente, lo que constituye un evidente trato preferencial sin causa o justificación ... y el postulado constitucional de la igualdad, por lo tanto se declarará su nulidad ... -
Sentencia de Tutela nº 619/16 de Corte Constitucional, 10 de Noviembre de 2016
DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL. PROCEDENCIA DE LA ACCION DE TUTELA PARA PROTEGER DERECHOS DE LOS ASOCIADOS. Se atribuye a la empresa accionada la vulneración de derechos fundamentales, por negar el incremento salarial a los trabajadores sindicalizados a pesar de que ello constituye un punto de negociación del pliego de peticiones. Igualmente, por omitir el pago del bono extraordinario de mercado...
... discriminación, cuando el empleador da un trato diferenciado negativo e injustificado a los ... derechos de asociación sindical y a la igualdad ... Magistrada Sustanciadora: ... GLORIA STELLA ... al sindicato o aquellos que el trabajador considera que han sido vulnerados ...