Menor trabajador
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El contrato de trabajo
... Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, empleador, y la remuneración, cualquiera que ... práctica será diferente cuando la tasa de desempleo nacional sea menor del diez por ciento (10%), caso en el cual será equivalente al ciento por ...
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Vigente
Decreto 1077 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Vivienda, Ciudad y Territorio
... de Interés Social, Fovis, o cuando el cuociente de recaudo sea menor o igual al ochenta por ciento (80%), el Fondo Nacional de Vivienda deberá ... por las Cajas de Compensación Familiar: corresponde al trabajador afiliado a una Caja de Compensación Familiar, cuyo grupo familiar cuente ...
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Contrato de trabajo
... Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, patrono, y la remuneración, cualquiera que ... ; protección especial a la mujer, a la maternidad y al trabajador menor de edad. El Estado garantiza el derecho al pago oportuno y al reajuste ...
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El debido proceso disciplinario laboral
... , y en el correspondiente deber de obediencia impuesto al trabajador en el desarrollo de su labor, teniendo como inalidad el mantenimiento del ... el derecho disciplinario carece de completud y autonomía, se exige menor precisión en la deinición de las conductas y, consecuentemente, se ...
- Vigente Código General del Proceso. (Ley Nº 1564 de 2012).
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Seguridad social
... 6. 2. 1 Ailiación ... Es el mecanismo por el cual el trabajador accede a los servicios, beneicios y prestaciones que le proporciona el ... ón reajustada a partir de dicha base y la aplicación del IPC es menor a los 25 SMLMV, la pensión corresponderá al valor calculado ... e) ...
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Reglamento interno de trabajo para empresas de servicios temporales
CAPITULO 1. Sometimiento - Art. 1o.- El presente es el Reglamento Interno de Trabajo prescrito por la empresa............
... en contrario que sin embargo solo pueden ser favorables al trabajador. Sus trabajadores son de dos categorías: trabajadores de planta y ... en este artículo, con las limitaciones previstas en el Código del Menor. Art. 3o.- La empresa puede admitir mediante la renuncia de los riesgos ... -
Vigente
Régimen especial para el Distrito Capital de Santafé de Bogotá (Decreto 1421 de 1993)
... Las citaciones debern hacerse con anticipacin no menor de cinco (5) das hbiles y formularse en cuestionario escrito. El debate no ... pedir explicaciones o aclaraciones verbales al funcionario o trabajador y a las dems personas que se considere conveniente or, y realizar visitas ...
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Sentencia de Tutela nº 465/23 de Corte Constitucional, 3 de Noviembre de 2023
... la autorización previa de la oficina de Trabajo, pese a que el trabajador había sido diagnosticado previamente con la enfermad de Parkinson. Una ... ; protección especial a la mujer, a la maternidad y al trabajador menor de edad. || El estado garantiza el derecho al pago oportuno y al reajuste ...
- Vigente Ley 1955 de 2019, por el cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022. "Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad"
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Prestaciones sociales
... los trabajadores, que el empleador debe reconocer y cancelar al trabajador vinculado mediante contrato de trabajo por los servicios prestados, como ... en el último año de servicio o en todo el tiempo servido si fuese menor a un año ... Recuerde: ... La base salarial para liquidar el auxilio ...
- Vigente Decreto 1068 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Hacienda y Crédito Público
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Sentencia de Constitucionalidad nº 250/19 de Corte Constitucional, 5 de Junio de 2019
TRABAJO DE MENORES DE EDAD. NEGATIVA O REVOCATORIA DE LA AUTORIZACIÓN PARA ESTE TRABAJO, POR INCUMPLIMIENTO DE GARANTÍAS. Demanda de inconstitucional contra la expresión mínimas contenida en el parágrafo del artículo 113 de la Ley 1098 de 2006. La accionante considera que la expresión acusada vulnera los artículos 1º, 45, 48, 49 y 67 de la Constitución Política, al limitar el ámbito de...
... las condiciones de trabajo y la seguridad para la salud del trabajador ... 4. Para obtener la autorización se requiere la presentación del ... ” [3] ; es decir, deben otorgarse las garantías integrales al menor ... 4. Manifestó que los niños y adolescentes tienen derecho a la ... -
Prestaciones sociales
... a pagos adicionales que el empleador debe realizar al trabajador y que no corresponden a una remuneración por su trabajo, razón por la ... durante el último año, o lo que llevare trabajando si es un tiempo menor a un año para determinar la base sobre la que se deben remunerar las ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 636/16 de Corte Constitucional, 17 de Noviembre de 2016
TERMINACIÓN CONTRATO LABORAL EN RAZÓN DE PRESENTARSE EN EL TRABAJO BAJO LA INFLUENCIA DE NARCÓTICOS O DROGAS ENERVANTES Demanda de inconstitucionalidad contra el numeral 2 (parcial) del artículo 60 del Código Sustantivo del Trabajo. Aducen las demandantes que la expresión acusada, en tanto prohíbe presentarse al trabajo bajo la influencia de narcóticos y drogas enervantes y establece que el...
... un artículo previo se tiene en cuenta como prohibiciones del trabajador ‘presentarse al trabajo bajo la influencia de narcóticos o drogas ... con relación a aquellas actividades que impliquen un riesgo menor a la seguridad del trabajador o de terceros y que puedan ser desarrolladas ... -
Indemnizaciones a cargo del empleador
... Indemnización por despido de un trabajador con discapacidad 7. Indemnización por no ailiar y/o pagar la seguridad ... el contrato de trabajo es de carácter indeinido y el salario es menor a 10 salarios mínimos legales mensuales, se presentan las siguientes dos ...
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Sentencia de Tutela nº 528/17 de Corte Constitucional, 15 de Agosto de 2017
TRASLADO LABORAL. PROCEDENCIA DE TUTELA PARA PROTEGER UNIDAD FAMILIAR. En dos acciones de tutela formuladas de manera independiente se alega que las entidades demandadas vulneraron derechos fundamentales, por hechos relacionados con la negativa de conceder traslados laborales al cónyuge de una accionante y a la otra peticionaria. En ambos casos la petición tuvo se fundamentó en la necesidad de...
... que no cuenta con una persona cercana que se haga cargo de su hija menor pues era su madre quien vivía con ella en el municipio de Itsmina, ... forma adecuada y coherente las circunstancias particulares del trabajador, e implique una desmejora de sus condiciones de trabajo; y (ii) que afecte ... -
Contrato de Trabajo
... Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, patrono, y la remuneración, cualquiera que ... ; protección especial a la mujer, a la maternidad y al trabajador menor de edad. El Estado garantiza el derecho al pago oportuno y al reajuste ...
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Aplicabilidad de los principios en el nuevo Derecho Laboral
... derechos inciertos y discutibles; situación más favorable al trabajador en caso de duda en la aplicación e interpretación de las fuentes ... ; protección especial a la mujer, a la maternidad y al trabajador menor de edad. El Estado garantiza el derecho al pago oportuno y al reajuste ...
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Sentencia de Unificación nº 098/18 de Corte Constitucional, 17 de Octubre de 2018
Configuración de los defectos sustantivo y por violación directa de la Constitución respecto de la aplicación de la sanción por la no consignación del auxilio de cesantías, de conformidad con lo previsto en el numeral 3° del artículo 99 de la Ley 50 de 1990 al personal docente del sector oficial.
... presente caso, debe acogerse la que sea más favorable para el trabajador ... Dicha duda se origina, entre otras razones, porque los docentes ... ; protección especial a la mujer, a la maternidad y al trabajador menor de edad ... El estado garantiza el derecho al pago oportuno y al ... -
El salario (beneficios al empleado)
... en dinero o en especie que la entidad o empresa proporciona al trabajador a cambio de la prestación de sus servicios ... Recuerde: ... Para ... se han pactado como “factor prestacional”, que no puede ser menor al 30% ... CAP 4. EL SALARIO ... Ejemplo 10 ... Suponiendo que el ...
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Salario
... ón ordinaria, fija o variable, sino todo pago que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea ... una ventaja el poder acceder a productos líderes en el mercado a menor precio, con garantías al consumidor y oportunidad en cantidad y descuento ...
- Vigente Ley 2010 de 2019, por medio de la cual se adoptan normas para la promoción del crecimiento económico, el empleo, la inversión, el fortalecimiento de las finanzas públicas y la progresividad, equidad y eficiencia del sistema tributario, de acuerdo con los objetivos que sobre la materia impulsaron la Ley 1943 de 2018 y se dictan otras disposiciones
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Beneficios a empleados
... todas las contraprestaciones que la entidad proporciona al trabajador a cambio de la prestación de sus servicios, incluyendo los proporcionados ... Si el pago es menor a 95 UVT no se hace retefuente ... Cൺඉ. 6 - ...
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Terminación del contrato de trabajo
... 1. El contrato de trabajo termina: ... a) Por muerte del trabajador; ... b) Por mutuo consentimiento; ... c) Por expiración del ... arresto correccional que exceda de ocho (8) días, o aún por tiempo menor, cuando la causa de la sanción sea suficiente por sí misma para ...