Obligaciones del trabajador
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Sentencia de Tutela nº 1131/08 de Corte Constitucional, 13 de Noviembre de 2008
Derecho al mínimo vital, vida digna y seguridad social invocada en favor suyo y sus hijos por esposa de extrabajador de la empresa accionada desaparecido en ejercicio de sus funciones, y que solicita el pago de ciertas mesadas salariales adeudas por ésta a su esposo. Fundamentos constitucionales del deber especial de protección a las víctimas de las conductas que atentan contra la libertad...
... caso bajo examen, que se trata de reclamar los salarios de un trabajador desaparecido, cuyo secuestro no ha sido demostrado, para considerar que ... Estos deberes se traducen, entre otros, en obligaciones frente a las víctimas de delitos pluri-ofensivos y lesivos de los bienes ... - Vigente Ley 2010 de 2019, por medio de la cual se adoptan normas para la promoción del crecimiento económico, el empleo, la inversión, el fortalecimiento de las finanzas públicas y la progresividad, equidad y eficiencia del sistema tributario, de acuerdo con los objetivos que sobre la materia impulsaron la Ley 1943 de 2018 y se dictan otras disposiciones
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Sentencia de Constitucionalidad nº 636/16 de Corte Constitucional, 17 de Noviembre de 2016
TERMINACIÓN CONTRATO LABORAL EN RAZÓN DE PRESENTARSE EN EL TRABAJO BAJO LA INFLUENCIA DE NARCÓTICOS O DROGAS ENERVANTES Demanda de inconstitucionalidad contra el numeral 2 (parcial) del artículo 60 del Código Sustantivo del Trabajo. Aducen las demandantes que la expresión acusada, en tanto prohíbe presentarse al trabajo bajo la influencia de narcóticos y drogas enervantes y establece que el...
... un artículo previo se tiene en cuenta como prohibiciones del trabajador ‘presentarse al trabajo bajo la influencia de narcóticos o drogas ... un contrato laboral “cualquier violación grave de las obligaciones o prohibiciones especiales que incumben al trabajador de acuerdo con los ... -
Carta de despido del trabajador
... «En efecto, cabe recordar que si es el trabajador quien inaliza el nexo causal con fundamento en el incumplimiento de las obligaciones del empleador, es a este a quien le atañe demostrar ante la autoridad laboral la ocurrencia de los hechos que motivaron la inalización del ...
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Prestaciones sociales
... a algunos dineros, servicios o auxilios que recibe el trabajador adicional a la remuneración ordinaria, con el in de mejorar su nivel de ... , quedando a cargo del empleador la responsabilidad por las obligaciones adquiridas en virtud del contrato de trabajo ... Son inembargables en ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 38184 de 23 de Marzo de 2011
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO - CONTRATO DE TRABAJO - TERMINACIÓN DEL CONTRATO - TERMINACIÓN POR JUSTA CAUSA - FALTA GRAVE SEÑALADA EN EL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO - ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar acreditada la justa causa invocada para poner fin a la relación laboral TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO - CONTRATO DE TRABAJO - TERMINACIÓN DEL CONTRATO
... , incumpliendo así, sin justificación alguna, sus obligaciones de rotación del producto y produciendo un incremento en las bajas de ... por fecha de vencimiento, lo cual considera inaceptable en un trabajador de su experiencia y antigüedad. Y negó que en la demandada exista norma ... -
Vigente
Ley de trámites innecesarios en la Administración Pública.(Decreto 019 de 2012)
... PARÁGRAFO TRANSITORIO. Las obligaciones a que se refiere este artículo serán exigibles a las autoridades ... de autorización por parte del Ministerio del Trabajo cuando el trabajador limitado incurra en alguna de las causales establecidas en la ley como ...
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Auto nº 25000-23-37-000-2015-01524-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN CUARTA, de 2 de Agosto de 2018
Derecho caduca. Solicitud de reconocimiento de la pensión. Pensión de jubilación por aportes. Procedimiento administrativo
... Cuotas partes. Todas las entidades de previsión a las que un trabajador efectuó aportes que fueron utilizados para la liquidación de su pensión ... Las cuotas partes son obligaciones de contenido crediticio a favor de la entidad encargada de reconocer y ... -
Vigente
Normas sobre tratamientos excepcionales para regímenes territoriales (Ley 677 de 2001)
... sus inmuebles que no estén afectados al pago de sus propias obligaciones o a las de seguridad social, por un término igual al de vigencia del ... No obstante lo anterior, el trabajador devengará por lo menos el salario mínimo legal y tendrá derecho a un ...
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Vigente
Ley de trámites y procedimientos administrativos de los organismos y entidades del Estado que prestan servicios públicos(Ley 962 de 2005)
... para el ejercicio de actividades, derechos o cumplimiento de obligaciones se desarrollen de conformidad con los principios establecidos en los ... ón un carné en donde conste, según corresponda, el nombre del trabajador directo, con el número de cédula y el cargo. En tratándose de ...
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Sentencia de Tutela nº 339/16 de Corte Constitucional, 28 de Junio de 2016
DERECHO ALA PENSION DE SOBREVIVIENTES. REQUISITOS Y BENEFICIOS. Se atribuye a la ARL Positiva y a la Asociación la Cadena El Tigre la vulneración de derechos fundamentales de dos menores de edad, en tanto les negaron el reconocimiento y pago de la pensión de sobreviviente de su padre. La Administradora de Riesgos Laborales argumentó que para la fecha exacta del siniestro el trabajador no se...
... año, manifiesta la compañía de seguros que a dicha fecha el trabajador no se encontraba afiliado. Debido a lo anterior, sustenta la entidad ... analizará el sistema general de riesgos laborales, deberes y obligaciones propias de las administradoras de riesgos laborales. Finalmente, se ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 40977 de 7 de Noviembre de 2012
SERVIDORES PÚBLICOS - TRABAJADORES OFICIALES - CONTRATO DE TRABAJO - SUSPENSIÓN - ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar improcedente el descuento del tiempo de servicios por no haberse acreditado el hecho que originó la interrupción SERVIDORES PÚBLICOS - TRABAJADORES OFICIALES - CONTRATO DE TRABAJO - CRÉDITOS O ACREENCIAS LABORALES - PAZ Y SALVOS - La firma...
... atrás la jurisprudencia ha sostenido que el hecho de que el trabajador firme paz y salvos a su empleador no traduce, necesariamente, que las ... Dicha privatización, sostiene, impuso el cese de todas las obligaciones de carácter oficial que estuvieran a su cargo. ... X ... -
Vigente
Decreto 1076 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Ambiente y Desarrollo Sostenible
... b) El cumplimiento de las obligaciones previstas en los permisos o concesiones otorgadas con anterioridad al ...
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Terminación del contrato de trabajo
... 1. El contrato de trabajo termina: ... a) Por muerte del trabajador; ... b) Por mutuo consentimiento; ... c) Por expiración del ... 6. Cualquier violación grave de las obligaciones o prohibiciones especiales que incumben al trabajador, de acuerdo con los ...
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Vigente
Estatuto Anticorrupción (Ley 1474 de 2011)
... Este servidor público, sin perjuicio de las demás obligaciones legales, deberá reportar a los organismos de control los posibles actos ... o laboral formalmente establecida entre la institución y el trabajador ...
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Anexo legislativo
... de comisiones pari tarias de patronos y trabajadores, y las obligaciones recíprocas que de él emanen se tendrán por ajustadas en las condiciones ... no podrán exceder de doce (12) horas diarias, a menos que el trabajador re sida en el sitio del trabajo ... El Gobierno podrá ordenar la ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 31950 de 17 de Junio de 2008
LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA » VIOLACIÓN GRAVE DE LAS OBLIGACIONES O PROHIBICIONES ESPECIALES DEL TRABAJADOR » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar no acreditada las justas faltas atribuidas en la carta de despido por no encontrar en el acervo probatorio el manual...
... jurídico es definir si la decisión patronal de despedir al trabajador se adecua a una de las causas que la ley laboral establece para justificar ... -
Derrogado
Estatuto Aduanero (Decreto 2685 de 1999)
... con las normas correspondientes, serán responsables de las obligaciones aduaneras, el importador, el exportador, el propietario, el poseedor o el ... de algún medio de telecomunicación para el contacto entre el trabajador a distancia y la empresa, siempre que la Comisión Intersectorial haya ...
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Salario
... ón ordinaria, fija o variable, sino todo pago que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea ... hacerse retención alguna como castigo o cobro cruzado por obligaciones del trabajador en detrimento de su derecho ... No puede pactarse como ...
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Terminación del contrato de trabajo
... 1. El contrato de trabajo termina: a) Por muerte del trabajador; b) Por mutuo consentimiento; c) Por expiración del plazo ijo pactado; ... 6. Cualquier violación grave de las obligaciones o prohibiciones especiales que incumben al trabajador, de acuerdo con los ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 42358 de 2 de Mayo de 2012
RECURSO DE CASACIÓN, ALCANCE DE LA IMPUGNACIÓN - Es necesario indicar qué pretende con la sentencia del juzgado, si confirmarla, modificarla o revocarla TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA - Cuando el despido se soporta en la inobservancia de obligaciones legales, es la propia ley la que hace la calificación de la conducta del trabajador como justificante del despido Rad: 6874 |...
... como también de sus obligaciones legales, contractuales y ... reglamentarias(…) con los testimonios de ... trabajador de acuerdo con los artículos 58 y 60 del Código ... Sustantivo del ... -
Iniciación de la cuenta del término
... de tracto sucesivo y de cumplimiento periódico de las obligaciones en materia laboral, para de ahí predicar que, en la medida de su ... en las relaciones jurídicas que se conforman entre trabajador y empleador ... Para expresarlo de otra manera: a medida que se vayan ...
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Reglamento interno de trabajo para empresas de servicios temporales
CAPITULO 1. Sometimiento - Art. 1o.- El presente es el Reglamento Interno de Trabajo prescrito por la empresa............
... en contrario que sin embargo solo pueden ser favorables al trabajador. Sus trabajadores son de dos categorías: trabajadores de planta y ... y monto con la cual se garantiza el cumplimiento de las obligaciones laborales de las empresas de servicios temporales con los trabajadores en ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 38255 de 17 de Abril de 2012
Derecho público. Relación laboral. Contrato de trabajo a término indefinido. Recurso de apelación contra la sentencia
... cuando se efectuó el pago al trabajador. De igual manera por ... las cesantías del año 1993, hasta el 18 de mayo ... carreteras públicas ... Basta comparar las ... obligaciones adquiridas en el citado contrato con las ... responsabilidades asignadas ... - Vigente Decreto 1078 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.