tutela materia laboral

Vida digna, estabilidad laboral reforzada. Se acumulan expedientes por unidad de materia. En los tres casos estudiados la vulneración de derechos fundamentales se predica del hecho de haber dado por terminada la relación laboral que tenían los actores con las empresas accionadas, a pesar de las particulares condiciones de salud que presentaban para el momento del despido o, por haber estar en...

IMPRESCRIPTIBILIDAD EN MATERIA PENSIONAL RESPECTO AL INCREMENTO DEL 14% POR CONYUGE O COMPAÑERO A CARGOA vulneración de derechos fundamentales se atribuye a decisiones judiciales que en el trámite de un proceso ordinario iniciado en el 2014 por el cónyuge de la accionante para solicitar el reconocimiento y pago del incremento de la mesada pensional en un 14%, por tener persona a cargo,...

Estabilidad laboral reforzada, trabajo, mínimo vital. Se acumulan expedientes por unidad de materia. Los casos estudiados tienen como asunto común la terminación de la relación laboral de varios trabajadores que padecen limitaciones físicas que les impide el normal desarrollo de sus actividades. Se reitera jurisprudencia relacionada con la procedencia de la acción de tutela para solicitar el...

IMPRESCRIPTIBILIDAD DEL INCREMENTO PENSIONAL DEL 14% EN RELACION CON EL CONYUGE O COMPAÑERO(A) PERMANENTE A CARGO. En cuatro acciones de tutela formuladas de manera independiente se atacan decisiones judiciales proferidas al interior de procesos ordinarios laborales iniciados por los actores, a través de las cuales se declaró probada la excepción de prescripción propuesta frente al incremento del

APLICACION DE LA CONDICION MAS BENEFICIOSA EN PENSION DE SOBREVIVIENTES. Se atacan decisiones judiciales adoptadas en el marco de un proceso ordinario laboral, a través de las cuales se negó a la actora el reconocimiento de la pensión de sobrevivientes que reclamó en virtud del fallecimiento de su esposo, con fundamento en que el causante no acreditó el cumplimiento de los requisitos establecidos

Debido proceso, igualdad. Tutela contra providencia judicial. Se demanda a la Sala Laboral del Tribunal Superior de Bogotá, quien en ejercicio del grado jurisdiccional de consulta avaló una sentencia que consideró legal un otrosí al contrato de trabajo firmado entre el tutelante y EMERMEDICA, en el cual se estipuló que la suma de dinero pagada al actor por concepto de gastos de movilidad no tenía

Derecho al trabajo, la dignidad humana, la seguridad social y la igualdad de contratista de empresa temporal a quien le fue dado por terminado el contrato por duracion de obra, siendo que el trabajador padece una enfermedad conocida como sindrome de treacher collins bilateral, microtia grado iii bilateral, agenesia de conductos auditivos externos, que implican una deformidad craneo-facial, por lo

MEDIO DE CONTROL DE REPARACIÓN DIRECTA / APELACIÓN DEL AUTO DE RECHAZO DE LA DEMANDA / DAÑO CAUSADO POR LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA / ERROR JURISDICCIONAL / PROCESO ORDINARIO EN MATERIA LABORAL / ACCIÓN DE TUTELA / CADUCIDAD DEL MEDIO DE CONTROL DE REPARACIÓN DIRECTA / PROCEDENCIA DEL RECHAZO DE LA DEMANDACorresponde a la Sala resolver los problemas jurídicos que se plantean a continuación: -...

PENSION DE INVALIDEZ PARA ENFERMOS DE VIH-SIDA El accionante fue diagnosticado con VIH seropositivo, enfermedad que mermó su capacidad laboral y oportunidades de trabajo. Aduce que los ciudadanos demandados vulneraron sus derechos fundamentales, al no cancelar las prestaciones sociales que le correspondían por el trabajo que desarrollaba de manera personal, subordinada y remunerada en el...

Salud, vida, estabilidad laboral reforzada. Se acumulan expedientes por unidad de materia. Los accionantes aducen vulneración de derechos fundamentales, en tanto sus empleadores terminaron la relación laboral por diferentes motivos, a pesar de que padecían enfermedades que afectaban gravemente su estado de salud. La Sala desarrolla la siguiente temática: 1º. Procedibilidad de la acción de tutela.

El actor aduce que sus derechos fundamentales fueron vulnerados, toda vez que, sin permiso de la autoridad competente, se dio por terminado de manera unilateral su contrato de trabajo, desconociendo que se encontraba en situación de debilidad manifiesta, no solo por su avanzada edad, sino porque sufrió un accidente laboral cuyas secuelas le impedían desempeñarse laboralmente. Por lo anterior,...

Sentencia de Unificación. Debido proceso, igualdad. Tutela contra providencia judicial. La Cruz Roja Colombiana consideró que la sentencia adoptada por la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia vulneró sus derechos fundamentales, al casar la sentencia de segunda instancia, que en el curso de un proceso ordinario laboral adelantado en su contra por el sindicato de la entidad, la condenó a...

En este caso se estudian dos expedientes en los cuales los actores son Ecopetrol y un ciudadano particular que discuten decisiones judiciales del órgano de cierre de la jurisdicción ordinaria laboral y cuestionan la vigencia de los regímenes exceptuados del Sistema General de Pensiones y su aplicabilidad frente al Acto Legislativo 01 de 2005. En los correspondientes procesos laborales se...

DERECHO A LA REUBICACION DE SOLDADOS PROFESIONALES CON DISMINUCION DE LA CAPACIDAD LABORAL. El actor alega que las entidades accionadas vulneraron sus derechos fundamentales al desvincularlo del Ejército Nacional argumentando su ineptitud para desempeñar labores propias del servicio activo en razón a la disminución de la capacidad psicofísica que adquirió en ejercicio de sus funciones, sin tener...

Derecho a la vida digna, la estabilidad laboral y a la inmutabilidad de los derechos laborales minimos por la condicion impuesta por la empresa en concordato para el pago de salarios y demas prestaciones.  solicita se ordene a icasa la cancelación de los dineros adeudados por concepto de acreencias laborales. Procedencia excepcional de  la accion de tutela en materia laboral. Procedencia para...

DERECHO A LA PENSION DE SOBREVIVIENTES. PAGO TRANSITORIO MIENTRAS SE RESUELVE RECURSO EXTRAORDINARIO DE CASACION. La actora aduce que Colpensiones vulneró sus derechos fundamentales al no incluirla en la nómina de pensionados, a pesar de existir decisión judicial que ordenó el reconocimiento y pago de una pensión de sobrevivientes a su favor. La entidad negó la prestación debido a que no se había

Derechos a la libre asociacion sindical, negociacion y contratacion colectiva, trabajo y libre locomocion. Solicitud de reintegro trabajadores despedidos y reubicacion a quienes fueron desmejorados. Improcedencia general de la tutela en materia laboral. Existencia de otro medio de defensa judicial. Proteccion de derechos de organización sindical. Negada.

Derecho a la pensión de jubilación. Beneficiarios de las prestaciones sociales. Favorabilidad al trabajador. Acción de tutela contra providencia judicial

Acción de tutela contra providencias judiciales. Accidente laboral. Derecho a la salud del trabajador. Reconocimiento de la indemnización por incapacidad permanente parcial

Conflicto De Competencia Entre El Tribunal Superior De Pasto, Sala Laboral Y El Juzgado Octavo Administrativo Oral Del Circuito De La Misma Ciudad, En Torno Al Trámite De La Acción De Tutela De La Referencia.  Se Precisa El Marco Jurídico Que Determina La Competencia En Materia De Tutela Y Se Reiteran Las Reglas Para Solucionar Los Conflictos De Competencia En Materia De Tutela.  Se Decide El...

Pensión de jubilación en favor de la señora. Trabajadores oficiales. Derechos fundamentales a la igualdad. Radicación de la acción de tutela

Estabilidad laboral reforzada, trabajo, salud, seguridad social, debido proceso. Se acumulan expedientes por unidad de materia. Los accionantes son personas que durante la vigencia de sus respectivos vínculos laborales sufrieron accidentes de trabajo o fueron diagnosticados con enfermedades y, a pesar de ello, fueron despedidos. Luego de reiterar jurisprudencia sobre el derecho fundamental a la...

DERECHOS A LA SEGURIDAD SOCIAL, AL DEBIDO PROCESO EN LA CALIFICACION DE PERDIDA DE CAPACIDAD LABORAL DE MIEMBROS DE LA FUERZA PUBLICA, EN PARTICULAR, AQUELLOS QUE PERMANECEN EN SERVICIO CON ENFERMEDADES CRONICAS, CATASTROFICAS, PROGRESIVAS, DEGENERATIVAS O INFECCIONES COMO EL VIH/SIDA El accionante aduce que las entidades demandadas vulneraron sus derechos fundamentales al abstenerse de convocar...

Conflicto De Competencia Entre La Sala Laboral De La Corte Suprema De Justicia Y Las Salas Disciplinarias Del Consejo Superior De La Judicatura Y Del Consejo Seccional De La Judicatura De Bogotá, En Torno Al Trámite De La Segunda Instancia De La Acción De Tutela De La Referencia.  La Sala Plena Se Pronuncia Sobre La Competencia De La Corporación Para Resolver Conflictos De Competencia En La...

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