tutelas derecho laboral

DERECHO AL TRABAJO, A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA, QUIEN TRABAJA COMO MODELO WEBCAN En este caso la actora reclama la protección de sus derechos fundamentales al trabajo, al mínimo vital, a la estabilidad laboral reforzada, a la salud y a la seguridad social, vulnerados supuestamente por el accionado, debido a que, mientras se encontraba embarazada terminó de manera...

Prescripción en materia laboral. Protección constitucional. Acción de tutela contra sentencias judiciales. Amparo de los derechos fundamentales

DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA EN EL RÉGIMEN DE LAS FUERZAS MILITARES-PÉRDIDA DE CAPACIDAD LABORAL PERMANENTE POR DETERIORO DEL ESTADO DE SALUD-REITERACIÓN DE JURISPRUDENCI. La actora adujo que sus derechos fundamentales fueron vulnerados al ser desvinculada de las Fuerzas Armadas después de que se le determinara que tenía una pérdida de capacidad laboral del 12% y que se le...

DERECHO A LA ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA DE PERSONAS EN CONDICION DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD En dos acciones de tutela formuladas de manera independiente se tiene como hecho común que las accionantes persiguen el amparo de los derechos fundamentales a la vida, salud, mínimo vital, seguridad social, dignidad humana, estabilidad laboral reforzada y debido proceso de sujetos...

DERECHO A LA CALIFICACION DE PERDIDA DE CAPACIDAD LABORAL O PSICOFISICA EN EL REGIMEN MILITAR. Se aduce que la entidad accionada vulneró derechos fundamentales al omitir dar respuesta frente a la solicitud de realizar una Junta Médico Laboral Militar Post Mortem para determinar el porcentaje de pérdida de capacidad laboral del esposo de la accionante, quien sufrió un accidente laboral cuando...

FENOMENO DE LA MIGRACION VENEZUELA-COLOMBIA: CON ÉNFASIS EN TRABAJO Y SALUD El actor es un migrante irregular de nacionalidad venezolana que solicita el amparo de sus derechos fundamentales del actor a la vida digna, al mínimo vital, a la estabilidad laboral y a la seguridad social presuntamente vulnerados por el propietario de un establecimiento de comercio que desarrolla labores de ferretería,...

DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD En tres acciones de tutela formuladas de manera independiente se analiza la situación de ciudadanos que presentan varias patologías, las cuales les dificulta el normal desempeño de sus funciones. Todos solicitan al juez constitucional, en términos generales, que ordene el reintegro y el...

DERECHO A LA ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA DE PERSONAS EN CONDICION DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD En este caso analizó la Corte si la autoridad judicial cuestionada incurrió en desconocimiento del precedente constitucional y, por consecuencia, en los defectos fáctico, sustantivo y de violación directa a la Constitución Política, al casar parcialmente las sentencias que habían...

ACCION DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIAS JUDICIALES. PROCEDENCIA POR DEFECTO FACTICO Y DESCONOCIMIENTO DEL PRECEDENTE AL NO HABER VALORADO RAZONABLEMENTE LAS INCONSISTENCIAS DE LAS HISTORIAS LABORALES PARA RECONOCIMIENTO DE PENSION DE VEJEZ. En este asunto se estudió la tutela formulada por una mujer de setenta años de edad, cabeza de hogar, con padecimientos de salud, madre de un hijo en situación...

La actora aduce que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por la propiedad horizontal y ciudadanos accionados, a raíz de la terminación del contrato de prestación de servicios suscrito para la administración del conjunto, aún cuando se encontraba incapacitada. Al verificar la procedencia de la acción de tutela concluyó la Corte que no se cumplió con el requisito de subsidiariedad y que la

INDEMNIZACION MORATORIA POR FALTA DE PAGO DE SALARIOS Y PRESTACIONES DEBIDAS AL TRABAJADOR. Se ataca una decisión judicial de segunda instancia proferida al interior de un proceso ordinario laboral, a través de la cual se negó el reconocimiento y pago de la sanción moratoria establecida en el artículo 65 del Código Sustantivo del Trabajo, bajo el argumento de que la demandada desarrolló varios...

• Periódico Activo Legal

• Cartilla laboral 2023 - 1ra edición

DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZAD. PRECEDENTE JUDICIAL. Se aduce que la empresa Sodexo S.A. vulneró derechos fundamentales, por terminar de manera unilateral y bajo el argumento de una supuesta justa causa, el contrato de trabajo a término definido que había celebrado con la accionante, a pesar de que se encontraba bajo tratamiento médico a raíz de un accidente de trabajo que sufrió...

El actor inicio un proceso ordinario laboral para que se declarara la ineficacia de su despido, dado que no existió permiso de la autoridad laboral competente. En primera instancia se declaró ilegal e ineficaz el despido, se condenó a la empleadora a pagar la sanción prevista en el artículo 26 de la Ley 361 de 1997 y se ordenó el reintegro del accionante. Segunda instancia confirmó la anterior...

ACCION DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIAS JUDICIALES-PROCEDENCIA POR DEFECTO FÁCTICO, EN SU DIMENSIÓN NEGATIVA, POR FALTA DE PRÁCTICA DE PRUEBAS EN PROCESO LABORAL La accionante inició un proceso ordinario laboral con el objeto de que allí se declarara la existencia del contrato de trabajo entre ella y la Policía Nacional. La pretensión de dicha demanda era el reconocimiento de una pensión sanción,...

ESTABILIDAD LABORAL DE LAS PERSONAS PROXIMAS A PENSIONARSE. En cuatro acciones de tutela presentadas de manera independiente los actores, quienes ostentaban la condición de funcionarios públicos, aducen que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las entidades demandadas, al ser desvinculados sin tener en cuenta su presunta condición de prepensionados. Se analizan los fundamentos...

Artículos de la ley. Titular del derecho de dominio en virtud del registro de sentencia de declaración. Administración pública. Bienes en conflicto

RÉGIMEN LEGAL APLICABLE A LAS SITUACIONES DE ACOSO LABORAL Y LA ADOPCIÓN DE UN ENFOQUE DIFERENCIAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA La accionante presentó demanda de nulidad y restablecimiento del derecho en contra del INSOR, para que se declarara nula la resolución que aceptó su renuncia al cargo que venía desempeñando en la entidad, por considerar que la misma no había

• Revista Vniversitas

En épocas de pandemia, el derecho laboral ha dado un giro de ciento ochenta grados, anunciando el inicio de una nueva era en las relaciones empleado-empleador. En efecto, después de casi dos años de encierro por el confinamiento anticontagio, el Gobierno nacional debió expedir una nueva legislación sobre el trabajo en casa que viene a completar la ya existente sobre el teletrabajo. Dichas medidas

Derechos fundamentales de los trabajadores. Autoridades públicas administrativas. Reconocimiento de la pensión de jubilación. Acción de tutela contra la sentencia

SUSTITUCIÓN PENSIONAL DE HIJO MAYOR DE EDAD EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD-PROCEDENCIA EXCEPCIONAL AL NEGAR LA PRESTACIÓN POR INCONSISTENCIAS EN LA FECHA DE ESTRUCTURACIÓN DE LA INVALIDEZ. En cuatro acciones de tutela formuladas de manera independiente se cuestionan decisiones judiciales o administrativas que negaron sustituciones pensionales solicitadas en calidad de hijos o hijas en condición

• Derecho del trabajo: realidad y normatividad: empleo público, deslaboralización y carrera administrativa

DERECHO A LA PENSIÓN DE INVALIDEZ-CAPACIDAD LABORAL RESIDUAL Y COMPATIBILIDAD ENTRE LA PENSIÓN SUSTITUTIVA Y LA PENSIÓN DE INVALIDEZ. La accionante le pidió al juez constitucional amparar sus derechos fundamentales y, en consecuencia, ordenar a la AFP Protección reconocer su pensión de invalidez. La peticionaria relató que cuando tenía 28 años le fue reconocida la sustitución pensional de su...

Derecho a la pensión de invalidez. Acción de tutela. Incapacidad. Administración pública