Contabilización de la nómina - Guía laboral 2010 - Libros y Revistas - VLEX 878761658
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Contabilización de la nómina

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Vincent
AutorEdinson Sabogal Bernal
Páginas257-263
CAPÍTULO 16
Contabilización
de la nómina
Cada vez que se líquida una nómina debe procederse a su contabilización; pro-
ceso que debe hacerse correctamente para que la información contable no se
afecte.
Es importante anotar que se debe clasif‌i car correctamente a cada empleado para
determinar si su salario corresponde a la parte administrativa, de ventas o hace
parte de los costos de producción.
Como se expuso con anterioridad, la nómina la hemos descompuesto en tres
partes, buscando simplif‌i car la comprensión de la estructura de la misma, lo cual
también facilita el proceso de contabilización.
La nómina la hemos dividido en total devengado, deducciones de nómina y apro-
piaciones de nómina.
Cada una de estas partes tiene un tratamiento claramente diferenciado, y por
consiguiente su contabilización recibe un tratamiento diferenciado.
Contabilización del total devengado
El total devengado es lo que la empresa debe pagar a sus empleados por los
servicios que estos le prestan; corresponde a todos los pagos que tienen como
f‌i nalidad remunerar de alguna forma a los empleados.
Dependiendo de las funciones del empleado dentro de la empresa, la contabili-
zación se realizara como gasto o como costo.

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