Jornada de trabajo - Guía laboral 2010 - Libros y Revistas - VLEX 878761648
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Jornada de trabajo

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Vincent
AutorEdinson Sabogal Bernal
Páginas117-128
CAPÍTULO 7
Jornada de trabajo
La jornada de trabajo hace referencia al tiempo que el trabajador debe dedicar a
realizar sus labores.
La jornada de trabajo se mide en horas, las cuales tienen un límite diario y sema-
nal.
La jornada de trabajo puede ser la máxima legal def‌i nida por la ley, o la pactada
por la partes en el contrato de trabajo, siempre que no supere la jornada máxima
legal, también conocida como jornada laboral ordinaria.
Jornada laboral ordinaria
En el contrato de trabajo las partes pueden pactar libremente la jornada de tra-
bajo, siempre que no superen las jornadas máximas permitidas por la ley. Si en el
contrato no se acordara la jornada de trabajo, se aplicará la regla general que para
ella contempla la legislación laboral, es decir, opera la jornada máxima legal.
La jornada que pacten las partes en el contrato o la contemplada por la ley, se
conoce como jornada ordinaria, la cual como ya se expuso, no puede exceder la
máxima permitida por la ley.
Siempre que se labore más de la jornada laboral ordinaria [sea la máxima legal o
la pactada entre las partes], se considera trabajo suplementario y se debe remu-
nerar con un recargo que se explica más adelante.

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