Críticas al sistema disciplinario en Colombia - Nuevo derecho disciplinario general. Ley 1952 de 2019 - Ley 2094 de 2021 Código General Disciplinario. Segunda Edición - Libros y Revistas - VLEX 974005669
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Críticas al sistema disciplinario en Colombia

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Vincent
AutorJaime Andrés López Gutiérrez
Cargo del AutorAbogado, especialista en Derecho Público, Derecho Procesal y Derecho Disciplinario
Páginas129-133
Críticas al sistema disciplinario en Colombia
Como puede observarse, la Ley 1952 de 2019 CGD, establece una serie
de principios que garantizan los derechos del investigado en todas las etapas
del proceso. No obstante, lo que se reclamaba era una ley que solucionara los
problemas que traía la Ley 734 de 2002, sobre todo, lo relacionado con el sistema
inquisitivo y la naturaleza administrativa del proceso que impedía destituir,
suspender e inhabilitar a servidores públicos elegido por voto popular; sin
embargo, dicha ley quedó mal diseñada y se evidenció de la misma una violación
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los mismos no se cumplen o se aplican de manera inadecuada.
Una de las críticas que se han hecho al sistema disciplinario de Colombia
y que no se corrigió en la disposición de 2019, es su modelo inquisitivo
mandado a recoger dentro de los sistemas sancionatorios. Este modelo hace
que el funcionario que inicie la investigación sea el mismo que la adelante,
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permitiendo que se pierda la imparcialidad y la objetividad.
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En materia disciplinaria seguimos anclados en modelos absolutamente
medievales, en modelos ab solutamente inquisitivos, en mod elos absolutamente
secretos, modelos que ya está n absolutamente superados.
Además, continuó  (2013) mencionando que:
No puede ser posible que el derech o administrativo sancionador, el derecho
disciplinario, el mismo funcionario abra la investigación , hace la apertura,
formula el pliego de cargos, realiza la au diencia, dicta la sentencia primera
y la misma institución falla la seg unda instancia.
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