discriminacion laboral de la mujer
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El machismo y el lenguaje performativo en los enunciados normativos: aproximaciones sobre representaciones de género en el derecho de familia y sus posibles efectos
... como una dicotomía entre hombre y mujer, que ha asignado roles a cada género y que, en ... ón de Judith Butler y explicar la discriminación hacia las mujeres, concretamente cómo las ... La situación laboral más predominante fue la de dependiente, con el ...
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Sentencia de Tutela nº 276/23 de Corte Constitucional, 26 de Julio de 2023
... uno de mayor jerarquía mientras el juez laboral toma una decisión de fondo, ii) el ... al juez laboral desconociendo que es una mujer de campo, escolaridad primaria, edad avanzada, ... a la igualdad, del mandato de no discriminación y del deber del Estado de brindar protección ...
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Sentencia de Tutela nº 287/23 de Corte Constitucional, 1 de Agosto de 2023
La actora adujo que sus derechos fundamentales fueron vulnerados, a raÃz de la decisión de su empleador de desvincularla de su empresa, sin autorización del inspector del trabajo, a pesar de encontrarse en tratamiento médico tras haber sido diagnosticada con insuficiencia renal crónica. La parte demandada adujo que el despido se dio con ocasión de la liquidación total de la empresa y no por...
... , en primera instancia, por el Juzgado 2 Laboral Municipal de Pequeñas Causas Laborales de ... ón de salud o como un acto de discriminación en su contra. Si bien la señora Montaño tiene ... una acción de tutela interpuesta por una mujer diagnosticada con miomas que solicitó la ... -
Sentencia de Tutela nº 575/16 de Corte Constitucional, 20 de Octubre de 2016
DERECHO A LA LIBERTAD RELIGIOSA Y DE CULTO EN LA JURISPRUDENCIA CONSTITUCIONAL. Considera la accionante que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las empresas demandadas, como consecuencia de imponerle el uso de pantalón en el sitio de trabajo, cuando por la religión que profesa estaría obligada a utilizar falda. Así mismo, por terminar de manera unilateral el contrato de trabajo,...
... RELIGIOSA Y DE CULTOS EN EL AMBITO LABORAL-Protección ... PROTECCION A LA LIBERTAD ... parte de nuestra práctica religiosa que la mujer vista con falda; este es un principio interno de ... Así, como la discriminación ocurre en el ámbito social, y la esfera íntima ... -
Tenía que ser mujer': Perspectiva de Género y Derechos en las violencias de pareja en Bogotá-Colombia
... el entramado social y se articulan con otras formas de discriminación como la clase social, la raza, la edad, la etnia, la orientación sexual y ... , las mujeres no deben” denotan que la incorporación al mercado laboral y el desarrollo profesional de las mujeres quedan sometidos al proyecto ...
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Sentencia de Unificación nº 355/19 de Corte Constitucional, 6 de Agosto de 2019
Comunicación publica. Delitos de injuria. Pacto internacional de derechos civiles y políticos. Difusión de información
... Nieto es homofóbica, promueve la discriminación y la violencia física en contra de la comunidad ... hizo a todos y creó el hombre y creó a la mujer para que el hombre este con la mujer y la mujer ... joven sino que también su actividad laboral depende en gran medida de los mensajes que ... -
Sentencia de Tutela nº 628/12 de Corte Constitucional, 10 de Agosto de 2012
Incapacidad médica. Derecho fundamental al trabajo en condiciones. Acción de tutela. Entidades públicas del sector salud
... de tutela proferido por el Juzgado Doce Laboral del Circuito de Cali y la Sala Laboral del ... Agrega que la discriminación cometida en este caso generó la afectación del ... AA hace parte de la fundación Lila Mujer ubicada en el barrio las Orquídeas de Manuela ... -
Sentencia de Tutela nº 465/23 de Corte Constitucional, 3 de Noviembre de 2023
... humana, a la salud, a la estabilidad laboral reforzada, al trabajo, a la igualdad y al debido ... ículo 3, el Pacto proscribe toda discriminación en el acceso al empleo y en la conservación del ... necesario; protección especial a la mujer, a la maternidad y al trabajador menor de edad ...
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SENTENCIA nº 66001-23-31-000-2011-00265-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B ) del 27-08-2020
PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES / BENEFICIARIOS DE LA PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES / REQUISITOS DE LA PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES / RÉGIMEN PENSIONAL DE LOS OFICIALES Y SUBOFICIALES DE LA POLICÍA NACIONAL / PRINCIPIO DE FAVORABILIDAD[L]a muerte constituye una contingencia del sistema de seguridad social, pues al desaparecer de forma definitiva la persona que atendía el sostenimiento del grupo familiar, se...
... [E]l principio de favorabilidad en materia laboral es aplicable en aquellos casos en que existan dos ... todas las personas, sin ninguna discriminación, en todas las etapas de la vida » […] [S]i ... una relación de convivencia como marido y mujer con el finado, lo que se extrae con elementos ... -
La perspectiva de género: el discurso de la Alta Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer
Desde finales de los años setenta el Estado colombiano inició el proceso de configuración de la institucionalidad dedicada a la protección de los derechos de las mujeres. Dicho proceso se ha caracterizado por una constante transformación de la estructura del mecanismo nacional y, a la vez, por los cambios en las prioridades que este ha puesto en la agenda nacional en relación con el adelanto de...
... derechos y oportunidades para hombres y mujeres, libres de discriminación y que, a final de cuentas, garantizaría no solo que los ciudadanos fueran ... b. Salud Integral Participación en el mercado laboral ... 1. Cultura de equidad como estrategia ... c. Infraestructura ... -
Delitos contra la vida y la integridad personal
... hechos constitutivos de violencia contra la mujer, el juez debe obrar con objetividad, tanto en la ... sanción de formas de violencia y discriminación contra las mujeres, se reforman los Códigos ... en el ámbito doméstico, familiar, laboral o escolar por parte del sujeto activo en contra ...
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Sentencia de Tutela nº 135/23 de Corte Constitucional, 4 de Mayo de 2023
DERECHO A LA ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA DE PERSONAS EN CONDICIÃN DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD (Enfermedad mental crónica invisible). La accionante, actuando como agente oficiosa de una hija de 24 años edad, considera que la Asociación tutelada vulneró derechos fundamentales al terminar unilateralmente el contrato de trabajo de la agenciada, sin tener en consideración la...
... 2.21.16 CST), como forma de contratación laboral colectiva, la accionante no es trabajadora sino ... a la igualdad, del mandato de no discriminación y del deber del Estado de brindar protección ... en el ámbito laboral. Es el caso de una mujer diagnosticada con trastorno afectivo bipolar que ... -
Vulneración sistemática de derechos, la realidad de los trans en Colombia
... para lograr mi objetivo de ser una mujer trans", relata. Evade el tema de cmo logr los ...
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Contrato de trabajo
... Nuestra legislación laboral se ha ocupado de definir claramente cuáles son ... necesario; protección especial a la mujer, a la maternidad y al trabajador menor de edad ... 3. Discriminación laboral: todo trato diferenciado por razones de ...
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Sentencia de Tutela nº 143/16 de Corte Constitucional, 28 de Marzo de 2016
DERECHO A LA IGUALDAD. PROHIBICION DE DISCRIMINACION POR LA IDENTIDAD SEXUAL DEL INDIVIDUO. LA PRUEBA DE LA CONDUCTA DISCRIMINATORI. La accionante se desempeñó durante 24 años como entrenadora de la Liga de Tenis de Antioquia, estando a cargo, durante los últimos 9 años, del entrenamiento de la categoría de menores. Ella se reconoce como una mujer con orientación sexual diversa y tal...
... 2. La señora Araque se reconoce como una mujer con orientación sexual diversa, y lo hace ... sido víctima de prejuicios, de discriminación por ser Lesbiana (sic)” ... - ... los grupos, que no existe una relación laboral entre la accionante y la Liga, y que la “Liga ... -
El concepto de familia en Colombia: una reflexión basada en los aportes de la antropóloga Virginia Gutiérrez sobre la familia colombiana en el marco de la doctrina constitucional
La familia, tanto como institución social y cultural, es a todas luces un concepto dinámico, cambiante, en constante evolución. Desde las antiguas sociedades griega y romana hasta nuestros días el concepto de familia ha crecido, se ha adaptado y también –casi que simbióticamente- ha propiciado cambios sociales y culturales significativos para la sociedad. En Colombia, tales cambios los anticipó e
... como el discutible rol de sumisión de la mujer, son ejemplos ... 1 Ximena Pachón define el ... familia, prohibiendo todo tipo de discriminación, ya sea contra los hijos o contra cualquier ... , venta, abuso sexual, explotación laboral" o económica y trabajos riesgosos. Gozarán tambi\xC3" ... -
Decreto número 1818 de 2020, por el cual se sustituye el Capítulo 4 del Libro 2, Parte 2, Título 3 y el Anexo Técnico No. 2 del Decreto número 1066 de 2015, Único Reglamentario del Sector Interior, con el fin de adoptar la Estrategia Nacional para la Lucha Contra la Trata de Personas, 2020-2024
... ón de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW) adoptada por la Asamblea ... en diferentes entornos como el educativo, laboral, social, comunitario y de organizaciones de la ...
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Contrato de trabajo
Cartilla Laboral y Seguridad Social 2023 ... C A PÍ T U L O ... 3. 3. 3 Prohibición de discriminación en razón de la edad ... La Ley 931 de 30 de ... protección de la estabilidad laboral de la mujer embarazada, etc. (ii) el reconocimiento que la ...
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Acoso sexual callejero y derechos humanos
El presente ensayo es una investigación que pretende defender que, la normatividad por si sola es ineficaz a la hora de proteger los derechos humanos de las mujeres víctimas de acoso sexual callejero. Lo anterior ya que, aunque en la normatividad nacional e internacional se integra la protección de los derechos humanos de las mujeres, el acoso sexual callejero sigue existiendo como una conducta...
... cultural, ineicacia normativa, cultura, mujer, discriminación, estereotipos de género ... o de poder, edad, sexo, posición laboral, social, familiar o económica, acose, persiga, ... -
Un análisis microeconómico de la desigualdad de género en Colombia en el uso del tiempo
La inequidad de género en el mercado laboral en Colombia no se ha estudiado desde la teoría económica ortodoxa, por lo que se hace relevante el análisis de la economía del cuidado y la microeconomía clásica en la cual la perspectiva del uso del tiempo por parte de los agentes económicos es coyuntural para el mercado laboral. Por tal razón, el presente artículo espera encontrar para el periodo de 2
... La inequidad de género en el mercado laboral en Colombia no se ha estudiado desde la teoría ... remuneradas y, por otro lado, la mujer en las actividades domésticas ... Palabras ... ás allá del debate actual de la discriminación de la mujer en diferentes aspectos sociales y ... -
Sentencia de Tutela nº 184/17 de Corte Constitucional, 28 de Marzo de 2017
PROTECCION A LA MUJER FRENTE A TODO TIPO DE VIOLENCI. CASO EN QUE VICTIMA DE VIOLENCIA DOMESTICA SOLICITA NO ASISTIR A AUDIENCIA DE FIJACION DE CUOTA ALIMENTARIA AL TIEMPO CON EL AGRESOR. La vulneración de derechos por parte del despacho judicial accionado se atribuye a la decisión adoptada dentro del proceso de alimentos presentado por la accionante en favor de sus hijos, consistente en negar...
... que se certifica que padece “síndrome de mujer maltratada” de alta complejidad por la ... , entendida como una forma de discriminación [49] ... A su vez el artículo 40 ... ón en el ámbito público, educativo, laboral, de la salud, de la familia y de la sociedad y, ... -
Avances en las prácticas de igualdad de género en organizaciones de América Latina. Revisión de literatura
El objetivo de este artículo de revisión consiste en abordar los diferentes avances en las prácticas de igualdad de género en organizaciones de tres países latinoamericanos. Se resalta el valor de los programas o iniciativas de igualdad de género que posicionan el compromiso de las organizaciones con los derechos humanos, el trabajo decente y la justicia social. Sin embargo, existen desafíos...
... ón trabajo-familia, liderazgo, carga laboral, remuneración y educación sobre género ... La cuarta Conferencia M undial sobre la Mujer de Beijing realizada en 1995 consolidó cinco ... a los siguientes temas: la discriminación, la violencia y el acoso laboral ; la ... -
Resolución número 177 de 2023, por medio de la cual se adopta el Protocolo para la Prevención, Atención y Medidas de protección de todas las formas de violencia contra las mujeres, basadas en género y/o discriminación en Parques Nacionales Naturales de Colombia
... sin discriminación, a la igualdad, a la participación de la mujer en la administración pública, la transversalización, la igualdad de ...
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Sentencia de Tutela nº 088/10 de Corte Constitucional, 15 de Febrero de 2010
Igualdad, estabilidad laboral reforzada, derechos de mujer gestante. La accionante fue nombrada en el cargo de docente provisional, en abril de 2009 supo que se encontraba en estado de embarazo y en ese mismo mes se le notifico que fue declara insubsiste mediante decreto de noviembre de 2008, informó de su estado de embarazo a la secretaria de educación, mas sinembargo su reemplazo fue nombrado....
... a la igualdad y a la estabilidad laboral reforzada, y los derechos fundamentales de su ... a la estabilidad reforzada de la mujer embarazada ... 1.3 PRUEBAS Y DOCUMENTOS ... (iii) el derecho a la no discriminación por razón de género (iv) la procedencia de la ... -
Sentencia de Unificación nº 380/21 de Corte Constitucional, 3 de Noviembre de 2021
Principio mínimo fundamental del derecho al trabajo. Acción de tutela contra providencia judicial. Existencia de condiciones de salud. Presunción en la inversión de la carga de la prueba
... DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA-Contenido y alcance ... DERECHO A LA ... PRESUNCION DE DISCRIMINACION-Se invierte la carga de la prueba a favor de la ... Al estudiar el caso de una mujer que había sido desvinculada de su trabajo sin ...