indemnizacion por despido objetivo
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Prestaciones sociales
... al asalariado a título de indemnización y por una sola vez, un valor igual al de los ... 4. 4. 3 Prohibición d e despido ... 1. Ninguna trabajadora podrá ser ... ón al número de personas a cargo, y su objetivo fundamental consiste en el alivio de las cargas ...
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Sentencia de Tutela nº 312/23 de Corte Constitucional, 15 de Agosto de 2023
Contrato colectivo de trabajo. Tutela por despido. Derechos. Conocimiento público
... la entidad accionada sobre su supuesto despido estando en estado de gravidez. Agregó que el ... ; c. El pago por concepto de la indemnización por despido discriminatorio; y d. El pago de la ... -
Terminación del Contrato de Trabajo
... último que dará lugar a una indemnización ... La terminación del contrato, al igual ... Por ello, el despido nunca debe ser verbal para la parte que resulta ... de rendimiento del trabajador debe ser objetivo y estar sustentado en hechos reales, en ...
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Sentencia de Tutela nº 277/20 de Corte Constitucional, 31 de Julio de 2020
ACCION DE TUTELA PARA OBTENER REINTEGRO LABORAL DE TRABAJADOR EN CONDICION DE DISCAPACIDAD QUE GOCE DE ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA-PROCEDENCIA A la accionante le fue terminado su contrato de trabajo, de manera unilateral, mientras se encontraba dentro de un período de incapacidad médica y sin mediar autorización alguna por parte de la Oficina de Trabajo. Se alega que el empleador conocía...
... en la cual incluyó el pago de la indemnización establecida en el artículo 26 de la Ley 361 de ... solución de continuidad toda vez que el despido se dio sin mediar la autorización de la Oficina ... , indicando como criterio de selección objetivo: Exigencia de aclarar el contenido y el alcance ... -
Terminación del contrato de trabajo
... último que dará lugar a una indemnización ... Terminación del contrato de trabajo por ... El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ... de rendimiento del trabajador debe ser objetivo y estar sustentado en hechos reales, en ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 95150 del 07-06-2023
Activación de la presunción de contrato de trabajo. Pagos de servicios públicos. Relación laboral existente. Indemnización por despido
... 1990 y del artículo 65 del CST, indemnización por despido sin justa causa, «las cotizaciones ... Con tal objetivo, plantea un cargo que recibió réplica y se ... -
Fuero de maternidad
... carga de la prueba de que los motivos del despido no están relacionados con el ... embarazo o el ... tiene derecho al pago de una indemnización equivalente a los salarios de sesenta días, ... ón no encuentra ningún fundamento objetivo y razonable a que la ley establezca una ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 88687 del 18-05-2022
... indemnización por despido injusto; indemnización «a ... valor objetivo a pagar por la indemnización por despido ...
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Sentencia nº 05001-23-31-000-2011-01137-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 19 de Julio de 2018
VÍA GUBERNATIVA - FinalidadLa vía gubernativa se estructura dentro del ordenamiento jurídico, como el requisito indispensable para acudir ante la Jurisdicción Contenciosa Administrativa, con el objeto de solicitar la nulidad de los actos administrativos de carácter particular y el consecuente restablecimiento del derecho, de conformidad con lo establecido en el artículo 85 del C.C.A.; en la...
... el reconocimiento y pago de la indemnización por despido injusto, en la Contraloría General ... en la nómina de pensionados, con el objetivo de que no se quede sin sustento necesario para su ... -
Protección contra el despido arbitrario de trabajadores tiempo parcial en el Perú
El ordenamiento jurídico peruano ha adoptado un sistema de mínima protección respecto al derecho a la estabilidad laboral, el cual no alcanza a trabajadores que laboran a tiempo parcial. Esta investigación tiene por objeto, a través de la argumentación jurídica propia del derecho constitucional, fundamentar las razones por las que la jornada de trabajo no puede constituir un factor determinante...
... a tiempo parcial, estabilidad laboral, despido arbitrario, indemnización ... Abstract ... The Peru has adopted a system of minimum ... 1 Aun cuando no se pueda ignorar la importancia del componente objetivo del trabajo, este está subordinado a la realización del hombre, y por ... -
¿Qué es la estabilidad laboral reforzada?
... demuestre una causa objetiva para el despido y debe acudir al Ministerio de Trabajo para que ... dejó de percibir y recibir una indemnización de los 180 días de salario por el despido ... de Justicia en el que menciona que el objetivo de la dotación es que el trabajador la utilice ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 59167 del 28-11-2018
... de condenas a título de indemnización por despido ... injusto, bonificaciones de 2001, ... fijado como objetivo promedio mensual para 2001 en el 7% ... que en ...
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Sentencia de Tutela nº 329/22 de Corte Constitucional, 19 de Septiembre de 2022
DERECHO AL TRABAJO, MÍNIMO VITAL Y ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA O LACTANTE EN CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS-REITERACIÓN DE JURISPRUDENCIA. La accionante es una persona en condición de vulnerabilidad al ser mujer cabeza de familia, víctima del desplazamiento forzado por el conflicto armado y responsable económica de sus hijos y de una nieta que padece aplacía medular....
... Con el mismo objetivo, se reemplazará el nombre del municipio en el ... ó de forma objetiva y no constituyó despido discriminatorio; y (vi) la administración carece ... seguridad social y el pago de la indemnización de 180 días de salario que reconoce la Ley 361 ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 58448 del 01-08-2018
... Cadena Radial Colombiana S.A., con el objetivo de que se declarara que su despido fue ilegal e ... : i) al reconocimiento y pago de la indemnización por despido ilegal e injusto; ii) al ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 88269 del 17-01-2022
Contrato público. Indemnización por despido injusto. Cláusula convencional sobre pensión de la convención colectiva de trabajo. Derechos pensionales
... que se ordenara el pago de indemnización por despido injusto y la derivada del proceso de ... con « total independencia del valor objetivo a pagar por la indemnización por despido injusto ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 458/20 de Corte Constitucional, 21 de Octubre de 2020
APOYO AL EMPLEO. CREACIÓN DEL PROGRAMA DE APOYO AL EMPLEO FORMAL (PAEF). Revisión del Decreto Legislativo 639 de 2020, por el cual se crea el Programa de apoyo al empleo formal (PAEF), en el marco del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica declarado por el Decreto 637 de 2020. La precitada norma fue expedida para conjurar las consecuencias negativas que causaron el COVID-19 y las...
... ón de intervenir en la economía con el objetivo de dar pleno empleo [73] a los recursos humanos ... , la empresa tendrá que pagar una indemnización ... Las medidas de reducción o suspensión ... Prohibición de despido objetivo por COVID19 a partir del sábado 28 de ... -
Contrato de trabajo
... En casos de despido con justa causa, este término podrá ser ... /o aseadores, etc., sin que proceda indemnización alguna ... También se suspenden los contratos ... prolonga hasta que se logre determinado objetivo por parte del empleador, en otras palabras, es el ...
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El derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada, alcance de la protección constitucional por vía de tutela en Colombia
Propósito: la estabilidad laboral pretende otorgar un carácter permanente a la relación de trabajo, en la que el trabajador pueda decidir voluntariamente si continua o no en el puesto de trabajo y que solo en casos excepcionales el empleador pueda resolver esa relación. En Colombia existe la estabilidad relativa; solo en casos especiales se presenta la estabilidad absoluta, en la que el derecho...
... una causa relevante que justifique el despido. Esta garantía pretende otorgar un carácter ... diluirse con la percepción de una indemnización. Tampoco el trabajador puede tener derecho a ... -
El proyecto político europeo de (des)regulación laboral, su exportación a América Latina y la subordinación del derecho del trabajo al orden económico de adecuación a la globalización neoliberal
... poder empresarial para el ejercicio del despido se amortiza, en teoría, con mecanismos de ... dependientes, con reglas de indemnización de salida a la terminación de la relación de ... deienden el modelo argumentan: “El objetivo de este artículo es demostrar que estas ...
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Sentencia de Tutela nº 327/17 de Corte Constitucional, 15 de Mayo de 2017
PENSION DE INVALIDEZ PARA ENFERMOS DE VIH-SIDA El accionante fue diagnosticado con VIH seropositivo, enfermedad que mermó su capacidad laboral y oportunidades de trabajo. Aduce que los ciudadanos demandados vulneraron sus derechos fundamentales, al no cancelar las prestaciones sociales que le correspondían por el trabajo que desarrollaba de manera personal, subordinada y remunerada en el...
... y el consecuente pago de la indemnización por despido a causa del padecimiento de VIH, ... que envuelven el contrato con el objetivo de establecer si en el caso concreto se presentan ... -
Iniciación de la cuenta del término
... relación, como es el caso de la indemnización por despido injusto, el auxilio de cesantía, la ... por el derecho del Trabajo cuyo objetivo es, no tanto que los trabajadores obtengan ...
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Criterios concluyentes sobre el derecho de asociación sindical en Colombia
... en estrategias antisindicales, cuyo objetivo es evitar que los trabajadores ejerzan su derecho ... de los trabajadores, incluido el despido por razón de su condición de representante ... á el reintegro en lugar de la indemnización cuando un trabajador es desvinculado por estas ...
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Sentencia de Tutela nº 378/23 de Corte Constitucional, 26 de Septiembre de 2023
Contrato laboral hasta la fecha del fallo de tutela. Trabajador incapacidades médicas. Derecho a la calificación. Despido
... negó el reintegro. Afirmó que el despido de la accionante se debió a la terminación de ... de trabajo, tendrán derecho a una indemnización equivalente a 180 días del salario, sin ... La Corte [56] ha reconocido que el objetivo de esta solidaridad entre el beneficiario y el ... -
Sentencia de Tutela nº 313/19 de Corte Constitucional, 15 de Julio de 2019
ACCION DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIAS JUDICIALES. PROCEDENCIA POR DEFECTO SUSTANTIVO POR INTERPRETACION ERRONEA EN PROCESO LABORAL DEL ARTICULO 488 DEL CST. El Departamento de Nariño considera que la Sala Laboral del Tribunal Superior de Pasto vulneró su derecho al debido proceso, al incurrió en varios defectos al declarar no probada la excepción de prescripción en un proceso ejecutivo. Lo...
... subsidiaria, (ii) el pago de la indemnización convencional por despido sin justa causa y la ... judiciales que carecieran de fundamento objetivo y que fueran el producto de una actitud ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 53541 de 23 de Agosto de 2017
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 145 / Ley 50 de 1990 art. 67Asunto: PROBLEMA JURÍDICO I: En el sub lite, conforme se desprende de lo planteado en el cargo, el recurrente endilga al Tribunal cinco errores de hecho, los cuales persiguen, básicamente, que se determine que el ad quem desconoció que en el...
... era el desempeñaba para el momento de su despido, hecho ocurrido el 29 de abril de 2004, con el ... objetivo de la petición de despido colectivo y su ... a los empleados afectados “ ... la indemnización legal que le habría correspondido al trabajador ...