Salario a destajo
- Vigente Código Sustantivo del Trabajo
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Vigente
Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)
...c) Un salario como retribución del servicio. 2. Una vez reunidos los tres elementos de ... sus diversas modalidades como por unidad de tiempo, por obra, o a destajo y por tarea, etc., pero siempre respetando el salario mínimo legal o el ...
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Concepto 08SE2019120300000020392 de Ministerio de Trabajo, 28 de Mayo de 2019
Cuota Sindical de Conductores con salario a destajo
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Concepto 11EE2019120000000010806 de Ministerio de Trabajo, 18 de Marzo de 2019
Cálculo de valor del auxilio de incapacidad con salario a destajo
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Sentencia nº 25000-23-26-000-1995-01402-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN TERCERA, de 10 de Abril de 2018
DAÑO DERIVADO DE LA OMISIÓN DE AUTORIDAD ADMINISTRATIVA / DAÑO DERIVADO DE TRATO SALARIAL DISCRIMINATORIO / SALARIO DE PROCURADORES DELEGADOS ANTE ALTAS CORTES Y PROCURADOR DELEGADO PARA LA JUSTICIA PENAL MILITAR / PRINCIPIO DE CONFIANZA LEGÍTIMA / VIOLACIÓN DEL DERECHO A LA IGUALDADEl actor Mauricio Fajardo Gómez, quien estuvo vinculado a la Procuraduría General de la Nación como procurador...
... por causa de este desempeño, la entidad le reconoció y pagó un salario mensual, discriminado de la siguiente manera: . En el año 1993: ... particular de este procurador operaba una especie de salario “a destajo”; y lo que es peor, a la formulación de cuestiones subsiguientes como, ... -
Ley 1822 de 2017, por medio de la cual se incentiva la adecuada atención y cuidado de la primera infancia, se modifican los artículos 236 y 239 del Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones
... de dieciocho (18) semanas en la época de parto, remunerada con el salario que devengue al momento de iniciar su licencia. 2. Si se tratare de un ario que no sea fijo como en el caso del trabajo a destajo o por tarea, se tomará en cuenta el salario promedio devengado por la ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 26404 de 4 de Abril de 2006
CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS - Existencia SALARIO - A destajo
...y el salario; pero que tal documento está viciado de nulidad. porque su objeto y causa ...de un salario a destajo según los folios 27 y 28, no es. posible establecer el promedio devengado ... -
Remuneración del trabajo
.... La remuneración comúnmente se le conoce como salario, que es la contraprestación económica que el empleado recibe por su ... sus diversas modalidades, como por unidad de tiempo, por obra o a destajo y por tarea etc., pero siempre respetando el salario mínimo legal o el ...
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Ley 2114 de 2021, por medio de la cual se amplía la licencia de paternidad, se crea la licencia parental compartida, la licencia parental flexible de tiempo parcial, se modifica el artículo 236 y se adiciona el artículo 241A del Código Sustantivo del Trabajo, y se dictan otras disposiciones
... de dieciocho (18) semanas en la época de parto, remunerada con el salario que devengue al momento de iniciar su licencia. 2. Si se tratare de un ario que no sea fijo como en el caso del trabajo a destajo o por tarea, se tomará en cuenta el salario promedio devengado por la ...
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Vigente
Decreto 780 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social
... y cuyos ingresos mensuales sean iguales o superiores a un salario mínimo mensual legal vigente. 2. Como beneficiarios:. 2.1 Los miembros ... trate de un salario que no sea fijo, como en el caso de trabajo a destajo o por tarea, se tomará en cuenta el salario promedio devengado por el ...
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Vigente
Ley 21 de 1982, por la cual se modifica el régimen del Subsidio Familiar y se dictan otras disposiciones
...salario, ni se computará como factor del mismo en ningún caso. ARTÍCULO 3º. El ... y subcontratistas y trabajadores a término fijo por tarea o destajo. Parágrafo. En caso de extemporaneidad en la consignación de Caja de ...
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Aspecto jurídico del salario
.... • Salario por unidad de obra (destajo). El valor de este salario se establece de acuerdo con el número de piezas o unidades laboradas o terminadas, tomando como referencia el tipo de ...
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Contrato de trabajo
... y recibe el servicio y lo remunera cualquiera que sea su forma, salario. (Código Sustantivo del Trabajo, Artículo 23) . 3. 2 ELEMENTOS .... 3. 6. 3. 2 Contrato por Unidad de Obra o Destajo . La labor es subordinada y el salario es convenido y a destajo, es ...
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Decreto número 1427 de 2022, por el cual se sustituye el Título 3 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 780 de 2016, se reglamentan las prestaciones económicas del Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones
... adecuadas para realizar labores que le permitan obtener un salario, haciéndose necesario establecer los requisitos y demás aspectos para su ... trate de un salario que no sea fijo, como en el caso de trabajo a destajo o por tarea, se tomará en cuenta el salario promedio devengado por el ...
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El salario
... [e]l empleador y el trabajador pueden convenir libremente el salario en sus diver-sas modalidades como por unidad de tiempo, por obra, o a destajo y por tarea, etc., pero siempre respetando el salario mínimo legal o el fijado en los pactos, convenciones colectivas y fallos arbitrales . Es ...
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Contrato de trabajo
3.1 Elementos esenciales del contrato de trabajo - 3.2 Capacidad - 3.2.1 Autorizaciones de trabajo para niños, niñas y adolescentes entre quince (15) y diecisiete (17) años - 3.2.1.1 Formato Único Nacional de Solicitud de Autorización de Trabajo para Adolescentes de 15 a 17 años de edad - 3.2.1.2 Formato Único Nacional de Solicitud de Autorización de Trabajo para niños y niñas menores de quince (1
... y recibe el servicio y lo remunera cualquiera que sea su forma, salario 14 . . Valga anotar que los conlictos suscitados en virtud de un contrato .... 3. 5. 3. 2 Contrato por Unidad de Obra o Destajo . La labor es subordinada y el salario es convenido y a destajo, es ... -
Modalidad de salario variable
... dice: “El empleador y el trabajador pueden convenir libremente el salario en sus diversas modalidades como por unidad de tiempo, obra, o a destajo y por tarea etc., pero siempre respetando el salario mínimo legal o el ijado en los pactos, convenciones colectivas y fallos arbitrales”31∗. ...
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Compensación laboral y motivación
... Por el peso signiicativo que sigue teniendo el dinero (mediante el salario principalmente), debe prestarse atención especial al diseño de sistemas ..., el sistema Taylor hizo aportes incuestionables y el propio pago a destajo individual que utilizó como motivación principal aún tiene vigencia ...
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Ejercicios generales de costos logísticos
... maneja 5 trabajadores: un gerente de compra que tiene un salario de $5.000.000 más el 30% por prestaciones sociales, un jefe de compra que .... » Otros $ 1.400.000. . Además, pagó salario al destajo de los siguientes panaderos: . » Panadero 1: $ 1.600.000. . » Panadero ...
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Regulación legal del ingreso base de liquidación en pensiones
... los números anteriores, se tomará como módulo de referencia el Salario sujeto a Cotización o imposición, en la contingencia de que se trate, ... Trabajador por Horas Extras, comisiones, sobresueldos, trabajos a destajo, honorarios, Primas (excepto Prima de Servicio), Bonificaciones ...
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El trabajador de tiempo parcial y su protección en el marco jurídico colombiano
Jornada laboral inferior a treinta días, afiliación al régimen de salud y salario inferior al salario mínimo mensual legal vigente son las características de un trabajador de tiempo parcial. Esta figura ha tomado gran relevancia en el ámbito laboral actual en Colombia, razón por la cual la presente investigación determina el desarrollo jurídico frente a ella. Se describe el avance legislativo y...
... inferior a treinta días, afiliación al régimen de salud y salario inferior al salario mínimo mensual legal vigente son las ..., además de existir la modalidad de remunerar al trabajador por destajo (artículo 38 del cst). Igualmente, el artículo 132 del cst establece que ... -
Contrato de trabajo
... y recibe el servicio y lo remunera cualquiera que sea su forma, salario. (Código Sustantivo del Trabajo, Artículo 23) . 3. 2 ELEMENTOS .... 3. 6. 3. 2 Contrato por Unidad de Obra o Destajo . La labor es subordinada y el salario es convenido y a destajo, es ...
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Salario
... El empleador y el trabajador pueden convenir libremente el salario en sus diversas modalidades, como por unidad de tiempo, por obra, a destajo y por tarea, etc., pero siempre respetando el Salario mínimo legal o el fijado en los pactos, convenciones colectivas y fallos arbitrales. . Se ...
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Aspecto administrativo del salario
... los mismos descuentos o los mismos ingresos, como es el caso de liquidaciones cuando se labora con porcentajes sobre ventas, horas extras, destajo, incentivos, descuentos en una quincena y otros en otra o cuando se termina con una obligación descontada por nómina, etc. . Ejemplo . Un ...
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Contrato de trabajo
... y recibe el servicio y lo remunera cualquiera que sea su forma, salario 64 . Valga anotar que los conlictos suscitados en virtud de un contrato de ...@@@3.5.3.2 Contrato por Unidad de Obra o Destajo. La labor es subordinada y el salario es convenido y a destajo, es decir, ...