demanda laboral despido injusto colombia
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- Vigente Código Sustantivo del Trabajo
- Vigente Decreto 1083 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública
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Terminación del contrato de trabajo
... . 150 . CARTILLA LABORAL 2019 . (2) meses. El incumplimiento ... Es por eso que el despido nunca debe ser verbal para la parte que resulta ... el trabajador alegará en su favor en una demanda laboral. . En un caso así, la empresa no debe ... la respectiva indemnización por despido injusto, que en el contrato de trabajo a término ijo, ... Internacional del Trabajo, ratiicado por Colombia, mediante Ley 82 de 1988. . Para esta Sala, si ...
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Vigente
Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley 1437 de 2011)
EL CONGRESO DE COLOMBIA. DECRETA:. PARTE PRIMERA Procedimiento ... sobre este artículo por ineptitud de la demanda, mediante Sentencia C-818-11 según Comunicado de ... en las hojas de vida, la historia laboral y los expedientes pensionales y demás registros ...despido injusto y el auto que la señale solo será ...
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Contrato de trabajo
... . . 44 . CARTILLA LABORAL 2019 . El contrato de trabajo puede ser verbal ... Es un aspecto más a considerar cuando se demanda el reconocimiento de un contrato de trabajo ... por ello que resulta tan difícil que en Colombia un trabajador con escasos recursos pueda ... la consecuencia no puede ser otra que el despido. . Se precisa que la exclusividad debe estar ... predicarse que existió un despido injusto, sino que, simplemente, en atención al ...
- Vigente Decreto 1833 de 2016, por medio del cual se compilan las normas del Sistema General de Pensiones
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Providencia nº 11001110200020080470801 de Consejo Superior de la Judicatura - Sala Disciplinaria de 13 de Julio de 2011
Apelacion de Providencia-Apelacion Sentencia Ley 1123 de 2007 Que Sanciona con Suspension de Seis Meses al Abogado Como Responsable de La Falta Descrita en El Art 55-1 del Dec.196 de 1971, con OcasiÓN a La Queja por Presunta Irregularidad por No Realizar Gestion Encomendada para Llevar Acabo Demanda Laboral contra La Empresa Temporal Adecco Colombia S.a por Despido Injusto de La Accionante (
... prenombrado jurista para que instaurara demanda laboral en contra de la empresa temporal ADECCO OLOMBIA S.A., por un despido sin justa causa, informándole el profesional del ... SILVA ANAYA contra la empresa ADECCO COLOMBIA S.A., por la terminación del contrato sin justa ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 200/19 de Corte Constitucional, 15 de Mayo de 2019
Relación normal del contrato. Acción pública. Despido del trabajador. Derechos a la seguridad social en pensiones
...Referencia: Expediente D-12408. Demanda de inconstitucionalidad contra el numeral 15 ..., a la Asociación de Industriales de Colombia ANDI, a la Central Unitaria de Trabajadores de ...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ..., de la garantía de estabilidad laboral reforzada que se deriva del precepto ... considera que, (i) la causal de despido injusto es anacrónica; (ii) el contexto de 1996, cuando ... -
Sentencia de Unificación nº 067/23 de Corte Constitucional, 16 de Marzo de 2023
Derechos del trabajador. Ordinario laboral. Reconocimiento de incapacidades. Prestaciones sociales
REPÚBLICA DE COLOMBIA. CORTE CONSTITUCIONAL. Sala Plena. . . ... Superior de Buga y el Juzgado Segundo Laboral del Circuito de Palmira, Valle del Cauca. . ... El 29 de enero de 2015, Daniela presentó demanda ordinaria laboral en contra de la Sociedad ... de valoraciones médicas posteriores al despido. Y, segundo, porque aun asumiendo que el ...ó y pago la indemnización por despido injusto. Frente a esto último, sin embargo, aclaró ... -
La relación laboral y el contrato de trabajo
... trabajo quede en manos de la oferta y la demanda, . Introducción . . 2828 . LABORAL 8 cho laboral en Colombia . LABORAL 7 . trayendo como consecuencia, en ... lo concerniente a la indemnización por despido sin justa causa. 43 . El artículo establecía ..., la indemnización por el despido injusto. Ulteriormente, la Ley 789 de 2002 reformaría ...
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Sentencia de Unificación nº 236/22 de Corte Constitucional, 29 de Junio de 2022
DISCRIMINACIÓN COMO LÍMITE A LA AUTONOMÍA UNIVERSITARIA EN EL SECTOR PRIVADO-DERECHO A LA EDUCACIÓN Y LIBERTAD DE EXPRESIÓN DE ESTUDIANTES. En este caso se aduce que la Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá violó derechos fundamentales de una de sus docentes y dos estudiantes de la institución. En el primer caso, por despedir a la profesora sin justa causa y con indemnización, supuestamente...
...Dejó constancia de que tuvo un vínculo laboral previo con la Pontificia Universidad Javeriana y ... como principal fundamento fáctico el despido sin justa causa ocurrido el 28 de mayo de 2019, ... portal español La Trivial [43] , VICE Colombia y la cadena internacional Telesur [44] . . . ... Lo anterior impide, según la demanda, que las estudiantes Yepes y Silva creen en sí ... ese requisito implicaría un trato injusto para los demás profesores y aspirantes a ... -
Contrato de trabajo
... . 28 . CARTILLA LABORAL . verbal o se puede realizar por escrito y dada ...Injusto cuando se trata de relaciones que exigen ... es complicado, toda vez que quien demanda alega que realizó la labor con los bienes del ... social en la Constitución Política de Colombia. Resultando más fácil desvirtuar las formas ... que los perjuicios causados por dicho despido corresponderán a los valores previamente ...
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Sentencia de Unificación nº 075/18 de Corte Constitucional, 24 de Julio de 2018
Incapacidad. Protección del derecho a la salud sin perjuicio. Contrato de trabajo por despido. Condición de autoridades públicas
... de Bogotá D.C., (2) Juzgado Treinta Laboral del Circuito de Bogotá D.C., (3) Juzgado Segundo ... sociales dejados de percibir desde su despido. A. Hechos y pretensiones. 1. La accionante ...Además, en caso de que haya una mayor demanda, se establecen como criterios prevalentes: (i) la ... 53 de 1938 , que fue la primera norma en Colombia en establecer la protección laboral de la mujer ...ó en el proyecto, estaba acreditado lo injusto... -
Terminación del contrato de trabajo
...@2.1 Estabilidad laboral reforzada. A pesar de la facultad que tiene el ... una causa relevante que justifique el despido. Una estabilidad reforzada implica que el ... que pueda derivar en un despido ilegal o injusto. Cuando hay una mala relación entre trabajador y ... C-738 de 2006, en la que se estudió una demanda de inconstitucionalidad contra artículo 14 de la ... deben hacerse en el Banco Agrario de Colombia:. « Los dineros que deban consignarse a órdenes ...
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Sentencia de Unificación nº SU.380/21 de Corte Constitucional, 3 de Noviembre de 2021
DERECHO A LA ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA DE PERSONAS EN CONDICION DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD En este caso analizó la Corte si la autoridad judicial cuestionada incurrió en desconocimiento del precedente constitucional y, por consecuencia, en los defectos fáctico, sustantivo y de violación directa a la Constitución Política, al casar parcialmente las sentencias que habían...
... . DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA-Contenido y alcance. . DERECHO A LA ... . PRESUNCION DE DESPIDO DISCRIMINATORIO Y PROTECCION A LA ESTABILIDAD ... para comprobar la presunción de despido injusto y, excepcionalmente, permiten desvirtuarla; (c) ... través de apoderado judicial, presentó demanda ordinaria laboral contra SESPEM, EAIDA y Tubos ... . 163. En ese sentido, en Colombia coexisten tres órganos de cierre. La Corte ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 044/21 de Corte Constitucional, 25 de Febrero de 2021
TERMINACIÓN UNILATERAL DEL CONTRATO DE TRABAJO. DA LUGAR A UNA INDEMNIZACIÓN A FAVOR DEL TRABAJADOR, CUANDO LA TERMINACIÓN SE DA POR DECISIÓN DEL EMPLEADOR SIN JUSTA CAUSA COMPROBADA Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 64 (parcial) del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el artículo 6 de la Ley 50 de 1990 y el artículo 28 de la Ley 789 de 2002. El actor aduce que la...
... . . Expediente: D-13739. . Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 64 ... presente demanda, en el entendido que el despido que hace el empleador sin motivo o causa alguna ... “PSS”), prohíbe todo despido injusto, esto es, “el despido del trabajador por ...ó motivo alguno para terminar el contrato laboral y por esa razón el trabajador accede a una ... sobre Derechos Humanos ratificados por Colombia”, lo que ocurrió respecto de este instrumento ... -
Sentencia nº 25000-23-26-000-2006-02187-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN TERCERA, de 10 de Noviembre de 2017
ACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA - CondenaSÍNTESIS DEL CASO: Ciudadana que prestó sus servicios laborales a la Embajada de Israel en Colombia desde el 1 de febrero de 1991 al 31 de diciembre de 2003. Dicha entidad le pagó sus cesantías y demás prestaciones sociales el 24 de febrero de 2004, sin embargo, la hoy demandante aduce que la Embajada no le pagó la totalidad de las mismas, que legalmente le...
... de demandar a una embajada extranjera en Colombia para obtener el pago de prestaciones laborales / ... de acudir a la justicia ordinaria laboral (reiteración jurisprudencial) / PÉRDIDA DE ... “ TERCERO: Negar las pretensiones de la demanda. . . “ CUARTO: Sin condena en costas”. . ... . Ingreso = 1° de febrero de 1991. Despido = 31 de diciembre de 2003. . . Total tiempo ... de cesantías, indemnización por despido injusto, etc.), sin autorización. . . El cumplimiento ... -
Sentencia de Tutela nº 297/17 de Corte Constitucional, 8 de Mayo de 2017
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA Y EN PERIODO DE LACTANCI. En once acciones de tutela formuladas de manera independiente se atribuye la vulneración de derechos fundamentales a las condiciones de terminación del contrato de trabajo a una mujer embarazada, en licencia de maternidad o durante el período de lactancia, con o sin justa causa y sin autorización del...
... . DERECHO FUNDAMENTAL A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA Y DURANTE EL ... Y EN PERIODO DE LACTANCIA-Prohibición de despido es aplicable durante el embarazo y durante la ... Hogar Infantil Belén, la empresa CBI Colombia, el Hospital San Rafael de Girardota, Antioquia ... . 1.2. Contestación de la demanda [5] . . Dentro del término concedido, la ... se expone en el estudio de caso: despido injusto de mujer embarazada (Lemaitre, Julieta. 2002) ... -
Principios que regulan la relación laboral
... de territorialidad de la ley laboral en Colombia se ajusta al tema de la globalización, que ... referencia a la protección especial que demanda la madre gestante y trabajadora a un en periodo ... de la mejor manera, que cualquier despido en mujer que ha notificado previamente su estado ... terminación laboral con origen ilegal o injusto, y así como es necesario diferenciar su causa, ...
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Sentencia de Unificación nº 061/23 de Corte Constitucional, 9 de Marzo de 2023
ACCIÃN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIAS JUDICIALES EN ASUNTO LABORAL-PROCEDENCIA POR DESCONOCIMIENTO DEL PRECEDENTE CONSTITUCIONAL, DEFECTO SUSTANTIVO Y VIOLACIÃN DIRECTA DE LA CONSTITUCIÃN CON RELACIÃN A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD. La vulneración de derechos fundamentales se atribuye a una providencia judicial proferida en...
REPÚBLICA DE COLOMBIA. CORTE CONSTITUCIONAL. Sala Plena. . . ...ón Nº 3 de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia. . Magistrada ...demanda. 8. Con fundamento en los hechos descritos, ... Dispuso el pago de una indemnización por despido sin justa causa. Las absolvió de lo demás. . ...ó que la indemnización por despido injusto era incompatible con el reintegro, la revocó. ... -
Sentencia nº 50001-23-31-000-2004-10421-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN TERCERA, de 30 de Noviembre de 2017
ACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA / ERROR JURISDICCIONAL - No configurado / REINTEGRO DE TRABAJADOR POR LIQUIDACIÓN DE ENTIDAD - Improcedente / SUSTITUCIÓN PATRONAL / LEVANTAMIENTO DE FUERO SINDICAL EN CASO DE LIQUIDACIÓN DE ENTIDAD[C]orrespond[ió] a la Sala determinar si la Sala Civil Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Villavicencio incurrió en un error judicial al revocar la...
... cual se denegaron las pretensiones de la demanda. La sentencia será confirmada. . SÍNTESIS DEL ... en liquidación y el Banco Agrario de Colombia S.A., dado que al momento de su desvinculación ... 5 de diciembre de 2001 el Juzgado Segundo Laboral del Circuito de Villavicencio emitió fallo ... Gutiérrez al momento de producirse el despido, al tiempo que inaplicó las normas de carácter ... a la indemnización por despido injusto pactada en la convención colectiva de trabajo ... -
Sentencia de Tutela nº 141/23 de Corte Constitucional, 5 de Mayo de 2023
DERECHO A ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR EMBARAZO Y LACTANCIA (FUERO DE MATERNIDAD)-REGLAS SOBRE OBLIGACIÃN DEL EMPLEADOR DE COBRAR Y PAGAR LA LICENCIA DE MATERNIDAD La actora alega que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por accionada, al ser despedida sin justa causa, a pesar de encontrarse en estado de embarazo y haber advertido previamente esta situación a su empleador. Por su...
REPÚBLICA DE COLOMBIA". CORTE CONSTITUCIONAL. Sala Octava de Revisión. \xC2"... derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada, seguridad social, mínimo vital y a la ... de la empresa, le entregó carta de despido, la cual justificó en un recorte de personal, ... . 3. Contestación de la demanda". . 3.1. Osorio y Piedrahita Inversiones S.A.S. \xC2"... [34] , la indemnización por despido injusto como sanción al empleador del numeral 2° del ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 71669 del 01-06-2020
... cargo que tenía para el momento de su despido injusto e ilegal. . . . B. A Los ..., por así estar contemplado en la demanda. . . . . . . ... hayan sido acogidas y ratificadas por Colombia hacen parte de nuestra Constitución Política y ...
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Sentencia de Tutela nº 237/21 de Corte Constitucional, 26 de Julio de 2021
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD Los accionantes, 24 en total, alegan que la empresa General Motors Colmotores vulneró sus derechos fundamentales, con ocasión de la terminación colectiva de sus contratos de trabajo sin pedir autorización a la Oficina de Trabajo, a pesar de presentar enfermedades de tipo laboral o...
..., seguridad social, trabajo, estabilidad laboral reforzada y mínimo vital, derivada de la ...presentó solicitud de despido colectivo -con el objetivo de dar por finalizados ... recuperación del comercio automotriz en Colombia [12] . . . Decisión de segunda instancia [13] ... de tutela relativa a lo solicitado en la demanda de amparo no surta ningún efecto” [42] . . . ... desvirtuado la presunción de despido injusto, la Sala amparará el derecho a la estabilidad ... -
Terminación del contrato de trabajo
... la desaparición del vínculo contractual laboral. Sin embargo, tal y como se explicará en el ... de la Universidad externado de Colombia. Asesora laboral de empresas nacionales y ... pretenda desconocerlo, acudiendo a una demanda laboral o a una acción de tutela, alegando ... reclamar el pago de la indemnización por despido sin justa causa, que para este tipo de contratos ..., lo que se conoce como un despido injusto, este debe pagar a favor del trabajador afectado ...