descanso dominical habitual
4521 resultados para descanso dominical habitual
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Concepto nº 11001-03-06-000-2019-00105-00 de Consejo de Estado - Sala de Consulta y Servicio Civil, de 9 de Diciembre de 2019
... física y mental» (…) [P]ara tener derecho al descanso compensatorio se requiere haber completado la jornada laboral en dominical, en decir, se trata de «compensar» un trabajo previamente realizado. En otras palabras, por trabajar habitualmente en dominical, se concede el efecto opuesto a dicho tiempo de servicio como lo es el descanso, de allí su denominación como compensatorioNOTA DE RELATORÍA: Sobre la noción de habitualidad ver Sala de...
- Vigente Código Sustantivo del Trabajo
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Vigente
Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)
... extras, valor del trabajo en días de descanso obligatorio, porcentajes sobre ventas y ... de un requerimiento extraordinario, no habitual o poco frecuente ... ARTÍCULO 18 ... trabajo nocturno, extraordinario o al dominical y festivo, el de primas legales, extralegales, ...
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Jornada de trabajo
... nocturno ni al previsto para el trabajo dominical o festivo, pero el trabajador devengará el ... y tendrá derecho a un día de descanso" remunerado. d) El empleador y el trabajador podr\xC3" ... remunerado por trabajo dominical habitual ... Bien sabemos que el día domingo es un día ...
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Prestaciones sociales
... pedidos que genera días obligatorios de descanso", por constantes solicitudes de licencias, etc. \xE2" ... ¿Cómo se paga el descanso dominical? ... Iniciamos este capítulo con otra de las ... Se entiende que el trabajo dominical es habitual cuando el trabajador labore tres o más domingos ...
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Contrato de trabajo
... la capacitación, el adiestramiento y el descanso necesario; protección especial a la mujer, a la ... no los excluyo del pago del trabajo dominical y festivos, los cuales se encuentran regulados en ... domingos durante el mes calendario, y es habitual cuando este labora tres (3) o más domingos ...
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Jornada laboral
... seis días a la semana con un día de descanso obligatorio, que podrá coincidir con el domingo ... nocturno ni al previsto para el trabajo dominical o festivo, pero el trabajador devengará el ... compensatorio por trabajo dominical habitual ... El trabajo en domingo es habitual cuando en ...
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Jornada de trabajo
... nocturno ni al previsto para el trabajo dominical o festivo, pero el trabajador devengará el ... y tendrá derecho a un día de descanso remunerado. d) El empleador y el trabajador ... remunerado por trabajo dominical habitual ... Bien sabemos que el día domingo es un ...
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Jornadas, descansos y recargos
... límites que a su vez permitieran el descanso de los trabajadores ... En Colombia por ... como indispensable el descanso diario, dominical, anual, y los días festivos. Al final, lo que se ... diferencia entre el trabajo en domingo habitual u ocasional, tal y como lo señalan los ...
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Sentencia nº 25000-23-25-000-2011-00201-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 11 de Noviembre de 2016
... - Recargo nocturno / TRABAJO ORDINARIO DOMINICAL Y FESTIVO - Equivalente al doble del valor de un día de trabajo ordinarioRespecto al trabajo ordinario en días dominicales y festivos, el artículo 39 del Decreto 1042 de 1978, señala que la remuneración debe ser equivalente al doble del valor de un día de trabajo por cada dominical o festivo laborado, más el disfrute de un día de descanso compensatorio, sin perjuicio de la remuneración...
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Jornada de trabajo
... nocturno ni al previsto para el trabajo dominical o festivo, pero el trabajador devengará el ... y tendrá derecho a un día de descanso remunerado ... d) El empleador y el ... Cuando se trabajan los domingos de forma habitual el trabajador tiene derecho a un día de descanso ...
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Modalidades del contrato de trabajo
... El domingo es un día de descanso obligatorio para todos los trabajadores, y de ... debe conceder un descanso remunerado dominical a sus trabajadores, de manera que toda empleada ... domingos, si ese trabajo dominical es habitual se le debe otorgar un día de descanso ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 59886 del 03-09-2019
... ; y que «después de haber laborado el dominical le concedían el descanso pero no se lo ... trabajo dominical podía ser ocasional o habitual, entendiéndose por el primero cuando la persona ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 85884 del 12-05-2021
... festivos; 4 días de descanso mensuales, es decir, 48 días ... por año, con ... juicio nunca le pagó el trabajo habitual en dominicales, ... festivos con los recargos de ... normas reguladoras del trabajo dominical y festivo, que eran los ... artículos 179, 181, ...
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Sentencia nº 25000-23-25-000-2012-00422-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 10 de Mayo de 2018
... y festivos; en otras palabras, en cuanto al descanso compensatorio, concluye la Sala que este sí fue consagrado en el sistema de turnos y disfrutado por el demandante. (…) Así pues, en criterio de la Sala, las 24 horas de descanso por cada turno de 24 horas laboradas, otorgadas por la administración al demandante, garantizaban plenamente el derecho fundamental al descanso, que sin lugar a dudas, resultaba necesario para permitirle...
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SENTENCIA nº 25000-23-42-000-2016-02316-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN A) del 22-07-2021
... al doble del valor de un día de trabajo por cada dominical o festivo laborado por el periodo reclamado, lo que impone confirmar la sentencia apelada.
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Sentencia nº 66001-23-31-000-2014-00078-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 27 de Septiembre de 2018
... nocturnos y la remuneración del trabajo en dominicales y festivos no constituyen factor salarial para la liquidación de las mismas, al tenor de lo previsto en el artículo 59 del Decreto 1042 de 1978, y artículos 17 y 33 del Decreto 1045 de 1978, por lo que no le asiste razón al tribunal al ordenar su reliquidación con base en el reajuste de las horas extras y los recargos a favor del demandante. Con respecto de los demás factores y...
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Sentencia nº 25000-23-42-000-2012-00454-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 10 de Mayo de 2018
... - Recargo nocturno / TRABAJO ORDINARIO DOMINICAL Y FESTIVO - Equivalente al doble del valor de un día de trabajo ordinarioRespecto al trabajo ordinario en días dominicales y festivos, el artículo 39 del Decreto 1042 de 1978, señala que la misma debe ser equivalente al doble del valor de un día de trabajo por cada dominical o festivo laborado, más el disfrute de un día de descanso compensatorio, sin perjuicio de la remuneración...
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Sentencia nº 25000-23-42-000-2012-01927-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 23 de Marzo de 2017
... r, la Sala procederá a ordenar el reajuste de los dominicales y festivos laborados por el actor teniendo en cuenta la aplicación de la fórmula con base en las ciento noventa horas.
- Vigente Decreto 1083 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública
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Título VII
... Descansos obligatorios ... Descanso dominical remunerado ... Iniciamos este capítulo ... Se entiende que el trabajo dominical es habitual cuando el trabajador labore tres o más domingos ...
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Sentencia nº 25000-23-25-000-2010-00463-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 3 de Noviembre de 2016
... - Recargo nocturno / TRABAJO ORDINARIO DOMINICAL Y FESTIVO - Equivalente al doble del valor de un día de trabajo ordinarioRespecto al trabajo ordinario en días dominicales y festivos, el artículo 39 del Decreto 1042 de 1978, señala que la remuneración debe ser equivalente al doble del valor de un día de trabajo por cada dominical o festivo laborado, más el disfrute de un día de descanso compensatorio, sin perjuicio de la remuneración...
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Jornada de Trabajo
... nocturno ni al previsto para el trabajo dominical o festivo, pero el trabajador devengará el ... y tendrá derecho a un día de descanso" remunerado. d) El empleador y el trabajador podr\xC3" ... remunerado por trabajo dominical habitual ... Bien sabemos que el domingo es un día de ...
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Sentencia nº 25000-23-42-000-2013-05425-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 6 de Diciembre de 2018
... nocturnos y la remuneración del trabajo en dominicales y festivos no constituyen factor salarial para la liquidación de las mismas, al tenor de lo previsto en el artículo 59 del Decreto 1042 de 1978, y artículos 17 y 33 del Decreto 1045 de 1978, por lo que no le asiste razón al tribunal al ordenar su reliquidación con base en el reajuste de las horas extras y los recargos a favor del demandante. Con respecto de los demás factores y...
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Sentencia nº 25000-23-25-000-2011-00200-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 10 de Noviembre de 2016
... - Recargo nocturno / TRABAJO ORDINARIO DOMINICAL Y FESTIVO - Equivalente al doble del valor de un día de trabajo ordinarioRespecto al trabajo ordinario en días dominicales y festivos, el artículo 39 del Decreto 1042 de 1978, señala que la remuneración debe ser equivalente al doble del valor de un día de trabajo por cada dominical o festivo laborado, más el disfrute de un día de descanso compensatorio, sin perjuicio de la remuneración...