mujer cabeza familia despido
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Sentencia de Tutela nº 287/23 de Corte Constitucional, 1 de Agosto de 2023
La actora adujo que sus derechos fundamentales fueron vulnerados, a raÃz de la decisión de su empleador de desvincularla de su empresa, sin autorización del inspector del trabajo, a pesar de encontrarse en tratamiento médico tras haber sido diagnosticada con insuficiencia renal crónica. La parte demandada adujo que el despido se dio con ocasión de la liquidación total de la empresa y no por...
... insistió en su despido por configurarse una causal objetiva como lo es ... Dijo que es viuda, madre cabeza de hogar y debe responsabilizarse por su hijo ... médicas, medicamentos, sustento de mi familia y de mi hijo y mi madre con la ayuda de algunos ... una acción de tutela interpuesta por una mujer diagnosticada con miomas que solicitó la ... -
Sentencia de Tutela nº 094/23 de Corte Constitucional, 10 de Abril de 2023
Relación con la acción de tutela. Derecho fundamental a la estabilidad laboral. Empleador sobre las condiciones de salud del trabajador. Incapacidad médica
... Asimismo, expuso que es madre cabeza de familia, su única fuente de ingresos es su ... correspondientes desde el momento del despido hasta que se haga efectivo el reintegro laboral, ... Pero no toda mujer puede ser considerada como madre cabeza de ... -
Sentencia de Tutela nº 448/23 de Corte Constitucional, 27 de Octubre de 2023
Contrato de trabajo por la condición de salud. Acción de tutela sobre estabilidad laboral. Despido. Incapacidad médica
... ó a la empresa Altillos Temporales por el despido, aunque le ofreció la posibilidad de retornar al ... por salud y al mínimo vital de una mujer que tiene endometriosis si ella es despedida en ... eso implica para el sostenimiento de su familia y en el expediente no se encontró información ... del primero al cuarto establece en cabeza del Ministerio del Trabajo la labor de definir, ... -
Enfoque de género. Elementos de enfoque de género en clave constitucional
El presente artículo tiene como objetivo principal revisar las diferentes jurisprudencias que la Corte Constitucional ha emitido en clave de enfoque de género con el fin de establecer unos parámetros que nos permitan pensar cómo poder establecer una teoría del caso para la defensa y protección de las personas en clave del concepto de género. La hipótesis que se pretende demostrar es que el...
... sido víctimas de violencia en contra de la mujer o de discriminación por orientaciones sexuales ... del derecho penal, laboral, civil, de familia, agrario, etc., requiere de una revisión puntal ... de embarazo para la contratación, el despido de mujeres embarazadas o la abstención de ... -
Sentencia de Tutela nº 145/17 de Corte Constitucional, 7 de Marzo de 2017
Se ataca la providencia judicial que revocó la medida de protección proferida por una Comisaría de Familia en favor de la accionante, por su condición de víctima de violencia intrafamiliar de tipo verbal, físico y psicológico por parte de su compañero permanente. Se aduce, que dicho fallo incurrió en un defecto fáctico por indebida valoración probatoria, además de desconocimiento del precedente
... Dary Rincón contra el Juzgado Sexto de Familia de Bogotá ... Magistrada Ponente: ... MARÍA ... Luz Dary Rincón, de 70 años de edad [2] , mujer víctima de violencia intrafamiliar y de género, ... de vinculación, con el fin de evitar su despido injustificado como consecuencia de los ... acciones afirmativas a favor de la mujer cabeza de familia [103] ; el derecho a la igualdad de la ... -
Instrumentos, recomendaciones y decisiones internacionales
Como elementos relevantes para la interpretación de la Carta Política. En materia de igualdad de género.
... países adopten medidas para habilitar a la mujer y eliminar la des-igualdad entre hombres y ... y trabajo comunitario, a la mujer cabeza de familia. La Corte, teniendo en cuenta la ... -
Sentencia de Tutela nº 276/23 de Corte Constitucional, 26 de Julio de 2023
... instancia, por el Juzgado Promiscuo de Familia del Circuito de Puerto López (Meta), el 01 de ... le informó haber recibido una carta de despido con justa causa dirigida a ella por ausentarse ... al juez laboral desconociendo que es una mujer de campo, escolaridad primaria, edad avanzada, ... amparadas por fuero sindical, madres cabeza de familia con algunos vínculos laborales, y las ...
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El derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada, alcance de la protección constitucional por vía de tutela en Colombia
Propósito: la estabilidad laboral pretende otorgar un carácter permanente a la relación de trabajo, en la que el trabajador pueda decidir voluntariamente si continua o no en el puesto de trabajo y que solo en casos excepcionales el empleador pueda resolver esa relación. En Colombia existe la estabilidad relativa; solo en casos especiales se presenta la estabilidad absoluta, en la que el derecho...
... una causa relevante que justifique el despido. Esta garantía pretende otorgar un carácter ... de la Ley 50 de 1990, consagra que ninguna mujer pueda ser despedida por motivos de embarazo o ... én empleados los miembros de una misma familia, la mujer: (a) no estará autorizada para ... afectado el mínimo vital de la madre cabeza de familia que no tiene otros ingresos ... -
Sentencia de Tutela nº 284/19 de Corte Constitucional, 20 de Junio de 2019
Contrato laboral. Despido de persona en condición. Administración pública. Derecho al trabajo
... fue contratada en INDUMIL continúa en cabeza de otro empleado, contratado a través de la ... que devengaba es su sustento y el de su familia, con el que asumía el pago de sus obligaciones ... omitir el trámite de autorización del despido ante el Ministerio del Trabajo, de conformidad ... vulneran los derechos fundamentales de una mujer" en estado de embarazo que ha perdido su trabajo, \xC3" ... -
Sentencia de Tutela nº 462/21 de Corte Constitucional, 16 de Diciembre de 2021
ENFOQUE DE GENERO EN EL DIVORCIO Y LOS ALIMENTOS QUE SE DERIVAN DEL MISMO En dos acciones de tutela formuladas de manera independiente se atribuye la vulneración de derechos fundamentales de dos mujeres de la tercera edad. Como situaciones afines de las actoras se tiene que sostuvieron relaciones matrimoniales por varias décadas; dependían económicamente de sus cónyuges; tenían a su cargo el...
... de Aya contra el Juzgado Primero de Familia de Villavicencio ... Magistrado ... 1.7. La accionante es una mujer de 80 años de edad [15] ... En la acción de ... no remunerado y como un deber propio en cabeza de las mujeres” [196] ... La Ley 100 de 1993 ... ocasionándole lesiones y, además, el despido de su lugar de trabajo. Lo anterior por cuanto, ... -
La legislación sobre licencias de maternidad y paternidad como factor de igualdad entre hombres y mujeres: el caso colombiano
Este trabajo tiene como propósito analizar las iniciativas legislativas del Congreso de la República de Colombia en materia de igualdad de género; de manera específica, en lo referente al régimen de licencias de maternidad y paternidad y la forma como estas influyen en la consolidación de la igualdad entre hombres y mujeres. Las iniciativas legislativas serán agrupadas en tres modelos de...
... , pues se tiene la concepción de que la mujer en edad reproductiva está propensa a embarazos ... ón –que implica la prohibición de despido de las mujeres en estado de embarazo sin previa ... de los niños a tener una familia, al cuidado y al amor; derechos que de acuerdo ... al contrario, en el primer caso se pone en cabeza de la madre una responsabilidad mayor en tiempo a ... -
Sentencia de Unificación nº SU.380/21 de Corte Constitucional, 3 de Noviembre de 2021
Principio mínimo fundamental del derecho al trabajo. Acción de tutela contra providencia judicial. Existencia de condiciones de salud. Presunción en la inversión de la carga de la prueba
... PRESUNCION DE DESPIDO DISCRIMINATORIO Y PROTECCION A LA ESTABILIDAD ... activan las prestaciones asistenciales en cabeza de la ARP., concebidas en el Decreto Ley 1295 del ... óximas a pensionarse, mujeres cabeza de familia (y padres en situación de hecho análoga). [132] ... Al estudiar el caso de una mujer que había sido desvinculada de su trabajo sin ... -
Sentencia de Unificación nº 691/17 de Corte Constitucional, 23 de Noviembre de 2017
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MADRE CABEZA DE FAMILIA FRENTE A NOMBRAMIENTO DE QUIEN GANA CONCURSO PUBLICO NO ES ABSOLUTO. La Corte Constitucional en Sentencia C-101/13 determinó que los empleos de procuradores judiciales de la Procuraduría General de la Nación eran empleos de carrera especial y por tanto debían ser convocados a concurso público y provistos en propiedad. En acatamiento de este
... ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MADRE CABEZA DE FAMILIA FRENTE A NOMBRAMIENTO DEL CONCURSO EN ... -Presupuestos jurisprudenciales para que una mujer sea considerada como tal ... La Corte ha ... , es pertinente aclarar que, ante un despido, en principio los desempleados se encuentren ante ... -
Sentencia de Tutela nº 027/17 de Corte Constitucional, 23 de Enero de 2017
VIOLENCIA ESTRUCTURAL CONTRA LA MUJER. PROTECCION JUDICIAL. Se cuestionan las decisiones adoptadas por las autoridades accionadas en el marco de un proceso de violencia intrafamiliar, a través de las cuales se negó la solicitud de medida de protección de desalojo del ex compañero y padre de los hijos de la accionante, requerida en virtud del maltrato que este les prodigaba. La Comisaría...
... Acosta Perdomo contra la Comisaría de Familia Dieciséis de Bogotá D.C. y el Juzgado ... (v) ordenar a la Secretaría Distrital de la Mujer, a través del Sistema Distrital Integral a ... legal que dictamina un riesgo grave en cabeza de la señora. Se considera que el posible ... de vinculación, con el fin de evitar su despido ... -
Sentencia de Tutela nº 467/22 de Corte Constitucional, 19 de Diciembre de 2022
Derecho al trabajo. Acción de tutela. Júbilo. Incapacidades laborales
... La accionante indicó que es cabeza de familia, pues su ingreso es el único sustento ... laboral reforzada, al mínimo vital de la mujer embarazada y a la vida del que está por nacer ... la discriminación constituida por el despido, la terminación o la no renovación del contrato ... -
Sentencia de Tutela nº 279/21 de Corte Constitucional, 20 de Agosto de 2021
TERMINACION, SUSPENSION Y ACUERDOS DE REDUCCION DE JORNADA LABORAL A MUJERES EMBARAZADAS O EN PERIODO DE LACTANCIA, DURANTE EPOCA DE EMERGENCIA SANITARIA POR COVID-19. IMPROCEDENCIA DE TUTELA En este asunto se analizan cuatro procesos formulados de manera independiente en donde se tiene como hecho común que las actoras son mujeres que al momento de interponer la acción constitucional se...
... al trabajo y a la estabilidad laboral de la mujer embarazada [15] ... Sostuvo que la suspensión de ... De otro lado, indicó que, antes del despido, el accionado no “hizo uso de los alivios ... trabajo, al mínimo vital y a tener una familia. De igual forma, solicitó tutelar “los ... reparo” [86] sus derechos “de madre cabeza de familia en periodo de lactancia” [87] . ... -
Terminación del contrato de trabajo
... reclamar el pago de la indemnización por despido sin justa causa, que para este tipo de contratos ... Pareja, cónyuge o compañero permanente de mujer embarazada o en lactancia que dependa ... 8.5. Madre o padre cabeza de familia ... En Sentencia T-638 de 2016 la ...
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Sentencia de Tutela nº 104/22 de Corte Constitucional, 18 de Marzo de 2022
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA VINCULADA POR CONTRATO DE OBRA O LABOR La accionante considera que la accionada vulneró sus derechos fundamentales, los de su hijo por nacer y los de su otro hijo menor de edad, al decidir terminar su contrato de trabajo a pesar de encontrarse en estado de embarazo y sin contar con la previa autorización del Ministerio del Trabajo y...
... ha pagado la liquidación y que es madre cabeza de familia por lo que no recibe ningún tipo de ... prohibición de discriminación contra la mujer, así como los derechos a la salud en conexidad ... ón del inspector de trabajo, previo al despido. Fundamentó su decisión en el testimonio de la ... -
Sentencia de Tutela nº 198/23 de Corte Constitucional, 1 de Junio de 2023
... o procedimientos adecuados para que una mujer en la situación de la accionante no presente ... fase final para el nacimiento, y donde la cabeza del feto debe descender unos centímetros para ... á de manera especial a la mujer cabeza de familia. (Negrita propia) ... 4.2. De esta manera, es ... tienen la obligación de evitar el despido por motivo de embarazo, además de prestar ...
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Sentencia de Tutela nº 141/23 de Corte Constitucional, 5 de Mayo de 2023
DERECHO A ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR EMBARAZO Y LACTANCIA (FUERO DE MATERNIDAD)-REGLAS SOBRE OBLIGACIÃN DEL EMPLEADOR DE COBRAR Y PAGAR LA LICENCIA DE MATERNIDAD La actora alega que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por accionada, al ser despedida sin justa causa, a pesar de encontrarse en estado de embarazo y haber advertido previamente esta situación a su empleador. Por su...
... de la empresa, le entregó carta de despido, la cual justificó en un recorte de personal, ... protección que el Estado debe brindar a la mujer trabajadora en embarazo, figura de origen ... apoyará de manera especial a la mujer cabeza de familia ... [26] Corte Constitucional, ... -
Sentencia de Tutela nº 452/22 de Corte Constitucional, 12 de Diciembre de 2022
El actor, un director y productor de cine colombiano, adujo que sus derechos fundamentales al buen nombre, honra y presunción de inocencia fueron vulnerados por las dos periodistas y activistas feministas accionadas, al publicar en el medio de comunicación digital Volcánicas un reportaje en el que se recogieron varios testimonios de mujeres que lo acusaban de cometer hechos de acoso o violencia...
... agregó que tenemos que sacarnos de la cabeza eso de que solo la justicia penal por un juez es ... como una forma de violencia contra la mujer. Esto es así porque (i) probar tales conductas ... la Corte Constitucional a concluir que el despido era ilegítimo pues tuvo como fundamento la ... (i) una comunicadora social, amiga de la familia afectada, se expuso la situación mencionada en ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 044/21 de Corte Constitucional, 25 de Febrero de 2021
... presente demanda, en el entendido que el despido que hace el empleador sin motivo o causa alguna ... discriminación; (d) a los derechos de la mujer embarazada; (e) a los derechos de las personas ... ; y (f) a los derechos de las madres cabeza de familia. Ello ha ocurrido, entre otras, en las ...
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Sentencia de Tutela nº 388/20 de Corte Constitucional, 3 de Septiembre de 2020
Se atribuye a la entidad accionada la vulneración de derechos fundamentales de la actora, como consecuencia de decidir no renovar su contrato de prestación de servicios como enfermera de la institución, luego de cumplirse el plazo fijo pactado para éste, a pesar de la antigüedad de más de 6 años alcanzada mediante la sucesiva suscripción de contratos y sin haber considerado o verificado que era...
... reforzada por salud y por ser madre cabeza de familia. Esto debido a que la parte accionada ... [44] Con ello, se prohíbe el despido de sujetos en situación de debilidad por motivos ... Estado de apoyar “de manera especial a la mujer cabeza de familia”, los instrumentos ... -
Sentencia de Tutela nº 211/23 de Corte Constitucional, 8 de Junio de 2023
Acción de tutela. Derechos fundamentales a la salud. Despido sin la autorización del inspector de trabajo. Incapacidad médica
... asegura, en su acción de tutela, que su despido fue irregular, por cuanto tenía estabilidad ... con 50 años de edad, dice ser madre cabeza de familia y no contar con apoyo económico de ... e impostergable, pues se trata de una mujer con afectaciones en su salud, en una situación ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 659/16 de Corte Constitucional, 28 de Noviembre de 2016
Funciones públicas. Derechos colectivos. Ley estatutaria. Libertad
... en un estereotipo que supone que la mujer no es apta para las actividades militares son (i) ... y trabajo comunitario, a la mujer cabeza de familia. La Corte, teniendo en cuenta la ...