mujer cabeza familia despido
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Sentencia de Tutela nº 410/21 de Corte Constitucional, 24 de Noviembre de 2021
DERECHOS FUNDAMENTALES A UNA VIDA DIGNA Y LIBRE DE VIOLENCIAS EN RAZON DE GENERO, A LA CAPACIDAD JURIDICA, A LA NO DISCRIMINACION, A TOMAR DECISIONES AUTONOMAS E INFORMADAS EN MATERIA SEXUAL Y REPRODUCTIVA estimó pertinente remitir a la paciente a una institución de salud que le prestara ayuda psiquiátrica, pues evidenció rasgos de depresión postparto. Luego de determinar la levedad de la...
... la Alcaldía de Cali y la Comisaría de Familia. Teniendo en cuenta que en el presente asunto se estudiará la situación de una mujer en condición de discapacidad cognitiva [2] que ... ía ayudando a Lucero le disparaba en la cabeza" ... 33. Además, la Comisar\xC3" ... // a) Prohibir, bajo pena de sanciones, el despido por motivo de embarazo o licencia de maternidad y ... -
Sentencia de Tutela nº 211/23 de Corte Constitucional, 8 de Junio de 2023
Acción de tutela. Derechos fundamentales a la salud. Despido sin la autorización del inspector de trabajo. Incapacidad médica
... asegura, en su acción de tutela, que su despido fue irregular, por cuanto tenía estabilidad ... con 50 años de edad, dice ser madre cabeza de familia y no contar con apoyo económico de ... e impostergable, pues se trata de una mujer con afectaciones en su salud, en una situación ... -
Sentencia de Tutela nº 198/23 de Corte Constitucional, 1 de Junio de 2023
... o procedimientos adecuados para que una mujer en la situación de la accionante no presente ... fase final para el nacimiento, y donde la cabeza del feto debe descender unos centímetros para ... á de manera especial a la mujer cabeza de familia. (Negrita propia) ... 4.2. De esta manera, es ... tienen la obligación de evitar el despido por motivo de embarazo, además de prestar ...
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Sentencia de Tutela nº 629/10 de Corte Constitucional, 13 de Agosto de 2010
Vida digna, mínimo vital, salud, seguridad social, estabilidad laboral reforzada, dignidad, protección a la mujer en estado de embarazo. La accionante comenta que ingreso a trabajar como trabajadora sexual, mediante contrato verbal, cumpliendo un horario y como contraprestación se le pagaban honorarios, en diciembre de 2008 informó a su empleador que se encontraba en estado de embarazo, a lo cual
... la salud, la dignidad, la protección de la mujer en estado de embarazo, el derecho del que está ... se informara de las causas de su despido. La carta la hizo llegar el día 27 de marzo de ... , con el agravante de ser madre soltera cabeza de familia a mi corta edad de 24 años, vivo en ... -
La legislación sobre licencias de maternidad y paternidad como factor de igualdad entre hombres y mujeres: el caso colombiano
Este trabajo tiene como propósito analizar las iniciativas legislativas del Congreso de la República de Colombia en materia de igualdad de género; de manera específica, en lo referente al régimen de licencias de maternidad y paternidad y la forma como estas influyen en la consolidación de la igualdad entre hombres y mujeres. Las iniciativas legislativas serán agrupadas en tres modelos de...
... , pues se tiene la concepción de que la mujer en edad reproductiva está propensa a embarazos ... ón –que implica la prohibición de despido de las mujeres en estado de embarazo sin previa ... de los niños a tener una familia, al cuidado y al amor; derechos que de acuerdo ... al contrario, en el primer caso se pone en cabeza de la madre una responsabilidad mayor en tiempo a ... -
¿Qué sabemos sobre el trabajo de las mujeres en Colombia?
... Debate sobre la mujer en América Latina y el ... Caribe: Discusión ... condiciones, perciben un mayor riesgo de despido y que por lo tanto tienen menores incentivos para ... negociación constante entre trabajo y familia, en una profesión altamente masculinizada. A ... de clase alta, en su mayoría en cabeza de varones, que concentran la capacidad ...
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¿Perpetúan las normas la discriminación hacia las mujeres? De la necesidad del análisis de la producción legal en Colombia
Este escrito tiene como objetivo abordar una pequeña muestra de la producción legislativa colombiana con el fin de exponer los distintos tipos de discriminación inmersos en las normas, acudiendo a una metodología para su clasificación y análisis que permita una observación más detenida del tratamiento positivo o negativo que le otorga la legislación vigente a un determinado grupo. En este caso,...
... , derecho constitucional, derechos humanos, mujer ... * Citar como González Cortés, G. L ... de homicidios ocurridos en el seno de la familia corresponde a conyugicidios (55 %), de los cuales ... apoyará de manera especial a la mujer cabeza de familia ... Con respecto a las leyes con ... Se prohíbe el despido por motivo del embarazo ... La licencia de ... -
Liderazgo de mujeres en el Valle del Cauca: cotidianidades y tensiones entre lo público y lo privado
Históricamente se han proyectado los conceptos de lo masculino y lo femenino como dicotomías compuestas de valores opuestos, siendo los valores que caracterizan lo masculino los que han sido socialmente privilegiados. Así, a las mujeres se les ha asignado roles como el reproductivo, en contraposición a lo productivo; el cariño, en contraposición a la fuerza; lo privado, en contraposición a lo...
... vividas por las concepciones de familia en las ley es colombianas. El artículo deja ver ... el trabajo atribuido hist óricamente a la mujer. De igual manera muestra cómo estas políticas ... de esa época eran padres sentados a la cabeza" del comedor, a la hora que era, y los demás ten\xC3" ... despido sin justa causa ... Estudios sobre feminismo y ... -
Sentencia de Tutela nº 467/22 de Corte Constitucional, 19 de Diciembre de 2022
Derecho al trabajo. Acción de tutela. Júbilo. Incapacidades laborales
... La accionante indicó que es cabeza de familia, pues su ingreso es el único sustento ... laboral reforzada, al mínimo vital de la mujer embarazada y a la vida del que está por nacer ... la discriminación constituida por el despido, la terminación o la no renovación del contrato ... -
Sentencia de Tutela nº 362/20 de Corte Constitucional, 31 de Agosto de 2020
DESPIDO ASOCIADO AL EJERCICIO DE LA LIBERTAD DE EXPRESION Y AL GENERO, EN EL ENTORNO UNIVERSITARIO FRENTE A LA AUTONOMIA UNIVERSITARIA La accionante es escritora, docente y columnista que estuvo vinculada varios años a la planta docente de la universidad accionada. La precitada institución inició en su contra un proceso disciplinario por las publicaciones que realizó en una plataforma digital de...
... y conocedora de la lengua —a pesar de ser mujer—, y tan cuidadora y cultivadora de ella —pues ... La carta de despido contiene dos tipos de consideraciones. Por un ... en las comisarías y defensorías de familia para los casos violencia intrafamiliar y para ... ón automática de las libertades en cabeza de los destinatarios de los mensajes de la ... -
Sentencia de Tutela nº 186/23 de Corte Constitucional, 30 de Mayo de 2023
Contrato de trabajo por causa. Acción de tutela para el amparo del derecho a la estabilidad laboral. Indemnización por despido. Incapacidad
... a la protección laboral reforzada de mujer embarazada o en lactancia/ protección laboral ... Agregó que es madre cabeza de hogar, ya que no cuenta con el apoyo del padre ... y que vive de las ayudas que le brinda su familia. (iii) Del informe presentado por la Nueva EPS se ... comprende únicamente la hipótesis del despido discriminatorio, sino que también cobija e ... -
Sentencia de Tutela nº 279/21 de Corte Constitucional, 20 de Agosto de 2021
TERMINACION, SUSPENSION Y ACUERDOS DE REDUCCION DE JORNADA LABORAL A MUJERES EMBARAZADAS O EN PERIODO DE LACTANCIA, DURANTE EPOCA DE EMERGENCIA SANITARIA POR COVID-19. IMPROCEDENCIA DE TUTELA En este asunto se analizan cuatro procesos formulados de manera independiente en donde se tiene como hecho común que las actoras son mujeres que al momento de interponer la acción constitucional se...
... al trabajo y a la estabilidad laboral de la mujer embarazada [15] ... Sostuvo que la suspensión de ... De otro lado, indicó que, antes del despido, el accionado no “hizo uso de los alivios ... trabajo, al mínimo vital y a tener una familia. De igual forma, solicitó tutelar “los ... reparo” [86] sus derechos “de madre cabeza de familia en periodo de lactancia” [87] . ... -
Las mujeres en la familia
En este capítulo se cambia la perspectiva positiva por otra cara respecto de la mujer. En capítulos anteriores se ha mostrado su papel y su participación en la gestación de los hijos, en la crianza, en la inculcación de pautas culturales, en la alimentación, el abrigo y el afecto. Se presenta el contraste entre la mujer admirada, consentida y la que es víctima de la agresión, la violencia y el...
... positiva por otra cara respecto de la mujer. En capítulos anteriores se ha mostrado su papel ... , realizar actos sexuales bajo presión de despido o salto sexual ... Fuente: tomado de Tipos de ... hermanastros; c) familia monoparental con cabeza paterna, padre e hijos; d) familia monopa-rental ... -
Fuero de maternidad
... Se prohíbe al empleador que despida a una mujer que esté embarazada, o durante la licencia ... carga de la prueba de que los motivos del despido no están relacionados con el ... embarazo o el ... en la protección constitucional a la familia, contenida en los artículos 5 y 42 ... en la vida laboral, al establecerse en cabeza de aquellas el derecho constitucional a una ...
- Vigente Decreto 1074 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Comercio, Industria y Turismo
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La tradición católica, su influencia en la conformación del rol de la mujer en la familia tradicional colombiana y su relación con la violencia de pareja
De acuerdo con el Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses, en su informe Forensis 2017. Datos para la vida, los hechos de discriminación y violencia de pareja contra las mujeres en Colombia se han incrementado en los últimos años; esta situación podría catalogarse como producto de una sociedad que ha sido moldeada a partir del esquema machista y patriarcal que caracteriza a las...
... Porque el marido es cabeza de la mujer, así como Cristo es cabeza de la iglesia; y él es el ... La ley 50 de 1990 otorga protección a la maternidad y prohíbe el despido laboral por motivo de embarazo o lactancia, la ley 54 de 1990 reconoce la ... -
Sentencia de Tutela nº 287/23 de Corte Constitucional, 1 de Agosto de 2023
La actora adujo que sus derechos fundamentales fueron vulnerados, a raÃz de la decisión de su empleador de desvincularla de su empresa, sin autorización del inspector del trabajo, a pesar de encontrarse en tratamiento médico tras haber sido diagnosticada con insuficiencia renal crónica. La parte demandada adujo que el despido se dio con ocasión de la liquidación total de la empresa y no por...
... insistió en su despido por configurarse una causal objetiva como lo es ... Dijo que es viuda, madre cabeza de hogar y debe responsabilizarse por su hijo ... médicas, medicamentos, sustento de mi familia y de mi hijo y mi madre con la ayuda de algunos ... una acción de tutela interpuesta por una mujer diagnosticada con miomas que solicitó la ... -
Sentencia de Unificación nº SU.380/21 de Corte Constitucional, 3 de Noviembre de 2021
DERECHO A LA ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA DE PERSONAS EN CONDICION DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD En este caso analizó la Corte si la autoridad judicial cuestionada incurrió en desconocimiento del precedente constitucional y, por consecuencia, en los defectos fáctico, sustantivo y de violación directa a la Constitución Política, al casar parcialmente las sentencias que habían...
... PRESUNCION DE DESPIDO DISCRIMINATORIO Y PROTECCION A LA ESTABILIDAD ... activan las prestaciones asistenciales en cabeza de la ARP., concebidas en el Decreto Ley 1295 del ... óximas a pensionarse, mujeres cabeza de familia (y padres en situación de hecho análoga). [132] ... Al estudiar el caso de una mujer que había sido desvinculada de su trabajo sin ... -
Sentencia de Tutela nº 583/17 de Corte Constitucional, 19 de Septiembre de 2017
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA La vulneración de derechos por parte de la entidad demandada se atribuye a la decisión de desvincular a la accionante sin el respecto permiso del Ministerio de Trabajo, pese a tener conocimiento de su condición de gestante. La accionada adujo que el retiro se debió al incumplimiento de las obligaciones contractuales, debido a la inasistencia...
... al momento de interponer la acción era una mujer soltera y su padre enfermo de cáncer y su ... que desempeñaba, por ser ineficaz el despido que efectuó la empresa demandada. También, ... de gestación o de lactancia, personas cabeza de familia, en situación de discapacidad, de la ... -
Enfoque de género. Elementos de enfoque de género en clave constitucional
El presente artículo tiene como objetivo principal revisar las diferentes jurisprudencias que la Corte Constitucional ha emitido en clave de enfoque de género con el fin de establecer unos parámetros que nos permitan pensar cómo poder establecer una teoría del caso para la defensa y protección de las personas en clave del concepto de género. La hipótesis que se pretende demostrar es que el...
... sido víctimas de violencia en contra de la mujer o de discriminación por orientaciones sexuales ... del derecho penal, laboral, civil, de familia, agrario, etc., requiere de una revisión puntal ... de embarazo para la contratación, el despido de mujeres embarazadas o la abstención de ... -
Sentencia de Tutela nº 145/17 de Corte Constitucional, 7 de Marzo de 2017
Se ataca la providencia judicial que revocó la medida de protección proferida por una Comisaría de Familia en favor de la accionante, por su condición de víctima de violencia intrafamiliar de tipo verbal, físico y psicológico por parte de su compañero permanente. Se aduce, que dicho fallo incurrió en un defecto fáctico por indebida valoración probatoria, además de desconocimiento del precedente
... Dary Rincón contra el Juzgado Sexto de Familia de Bogotá ... Magistrada Ponente: ... MARÍA ... Luz Dary Rincón, de 70 años de edad [2] , mujer víctima de violencia intrafamiliar y de género, ... de vinculación, con el fin de evitar su despido injustificado como consecuencia de los ... acciones afirmativas a favor de la mujer cabeza de familia [103] ; el derecho a la igualdad de la ... -
Instrumentos, recomendaciones y decisiones internacionales
Como elementos relevantes para la interpretación de la Carta Política. En materia de igualdad de género.
... países adopten medidas para habilitar a la mujer y eliminar la des-igualdad entre hombres y ... y trabajo comunitario, a la mujer cabeza de familia. La Corte, teniendo en cuenta la ... -
Sentencia de Tutela nº 276/23 de Corte Constitucional, 26 de Julio de 2023
... instancia, por el Juzgado Promiscuo de Familia del Circuito de Puerto López (Meta), el 01 de ... le informó haber recibido una carta de despido con justa causa dirigida a ella por ausentarse ... al juez laboral desconociendo que es una mujer de campo, escolaridad primaria, edad avanzada, ... amparadas por fuero sindical, madres cabeza de familia con algunos vínculos laborales, y las ...
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El derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada, alcance de la protección constitucional por vía de tutela en Colombia
Propósito: la estabilidad laboral pretende otorgar un carácter permanente a la relación de trabajo, en la que el trabajador pueda decidir voluntariamente si continua o no en el puesto de trabajo y que solo en casos excepcionales el empleador pueda resolver esa relación. En Colombia existe la estabilidad relativa; solo en casos especiales se presenta la estabilidad absoluta, en la que el derecho...
... una causa relevante que justifique el despido. Esta garantía pretende otorgar un carácter ... de la Ley 50 de 1990, consagra que ninguna mujer pueda ser despedida por motivos de embarazo o ... én empleados los miembros de una misma familia, la mujer: (a) no estará autorizada para ... afectado el mínimo vital de la madre cabeza de familia que no tiene otros ingresos ... -
Sentencia de Tutela nº 462/21 de Corte Constitucional, 16 de Diciembre de 2021
ENFOQUE DE GENERO EN EL DIVORCIO Y LOS ALIMENTOS QUE SE DERIVAN DEL MISMO En dos acciones de tutela formuladas de manera independiente se atribuye la vulneración de derechos fundamentales de dos mujeres de la tercera edad. Como situaciones afines de las actoras se tiene que sostuvieron relaciones matrimoniales por varias décadas; dependían económicamente de sus cónyuges; tenían a su cargo el...
... de Aya contra el Juzgado Primero de Familia de Villavicencio ... Magistrado ... 1.7. La accionante es una mujer de 80 años de edad [15] ... En la acción de ... no remunerado y como un deber propio en cabeza de las mujeres” [196] ... La Ley 100 de 1993 ... ocasionándole lesiones y, además, el despido de su lugar de trabajo. Lo anterior por cuanto, ...