sentencia protecciòn laboral reforzada
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 88992 del 10-05-2023
Derecho a la estabilidad laboral. Personas con discapacidad en el trabajo. Despido. Deficiencia física
... laboral reforzada « de ... disminuida[sic] física, psíquica y sensorial, conforme ... al ... psicología; su padre al igual que ella quedaron sin protección ... requiriendo continuar con sus tratamientos médicos; el despido ... -
Sentencia nº 11001-03-15-000-2017-01437-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN QUINTA, de 23 de Noviembre de 2017
Administradora de fondo de pensiones. Incapacidad laboral. Derechos fundamentales diferente a la acción de tutela. Seguridad social en salud
... , a la dignidad humana, a la estabilidad laboral reforzada, a la igualdad y a la seguridad social, ... de mayo de 2017 se le concediera la protección y la continuidad, así como la estabilidad ... -
Sentencia de Tutela nº 280/15 de Corte Constitucional, 13 de Mayo de 2015
INCLUSION EN NOMINA DE PENSIONADOS. VULNERACION DEL MINIMO VITAL COMO CONSECUENCIA DE LA DEMORA EN LA INCLUISION. ESTABILIDAD LABORAL REFORZAD. Se decide en este fallo dos acciones de tutela presentadas de manera independiente y relacionados con la vulneración de derechos fundamentales derivada de: 1º. No incluir al actor en la nómina de pensionado, ni dar respuesta a las peticiones presentadas a
... del libre y pleno goce de dicha garantía laboral. El reconocer la prestación sin cumplir dicho ... ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE SUJETOS DE ESPECIAL PROTECCION ... -
Sentencia de Tutela nº 540/15 de Corte Constitucional, 21 de Agosto de 2015
Derecho al trabajo. Relación con acciones de tutela. Administración pública. Prueba
... RETEN SOCIAL-Definición ... ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA EN PROCESOS DE RENOVACION Y ... ón de sujetos de especial protección constitucional en procesos de reestructuración y ... -
SENTENCIA nº 08001-23-31-000-2002-01285-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B) del 21-08-2020
CONTRATO REALIDAD - Contrato de prestación de servicios / CONTRATO REALIDAD - Marco normativo / PRINCIPIO DE LA PRIMACÍA DE LA REALIDAD SOBRE LAS FORMALIDADES - Protección del derecho al trabajo y garantías laborales con el fin de hacer valer la relación de trabajo sobre las apariencias que hayan querido ocultarla / RELACIÓN LABORAL - Elementos / SUBORDINACIÓN - Elemento esencial para determinar...
... LA REALIDAD SOBRE LAS FORMALIDADES - Protección del derecho al trabajo y garantías laborales con ... que hayan querido ocultarla / RELACIÓN LABORAL - Elementos / SUBORDINACIÓN - Elemento esencial ... de un horario laboral / ESTABILIDAD REFORZADA" MADRE GESTANTE - Vulnerada / CONTRATO DE PRESTACI\xC3" ... -
Sentencia nº 13001-23-31-000-2011-00556-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 25 de Mayo de 2017
Continuidad laboral. Reincorporación a empleos iguales. Reconocimiento de la indemnización por supresión del cargo. Derechos de carrera administrativa de la señora
... desaparecerían hasta tanto su situación laboral fuera definida. Ello con la finalidad de que su ... ó que el beneficio de estabilidad reforzada se extendía a favor de la señora Lilian ... , con lo que se efectivizó la protección" de sus derechos ... ARGUMENTOS DE LA APELACI\xC3" ... -
SENTENCIA nº 25000-23-42-000-2017-00246-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B ) del 21-10-2021
FACULTAD DISCRECIONAL / EMPLEO DE LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN / ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA / PREPENSIONADO / ANOTACIÓN EN LA HOJA DE VIDA / IDONEIDAD PARA EL EJERCICIO DEL CARGO Y BUEN DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONESLa regla general en el ejercicio de la función administrativa lo constituye el ingreso mediante el sistema de la carrera administrativa, tal como lo ha previsto el artículo 125 de la...
... NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN / ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA / PREPENSIONADO / ANOTACIÓN EN LA HOJA ... del funcionario; y, iii) la protección de estabilidad laboral de pre-pensionado no se ... -
Sentencia de Tutela nº 614/17 de Corte Constitucional, 4 de Octubre de 2017
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS QUE OCUPAN EMPLEOS DE CARACTER TEMPORAL. La vulneración de derechos fundamentales por parte de la accionada se atribuye a la decisión de dar por terminado unilateralmente el contrato de trabajo suscrito con la actora, sin previo aviso, sin justa causa y sin autorización del Ministerio de Trabajo, a pesar de que para la fecha del despido se encontraba...
... al trabajo, a la estabilidad laboral reforzada, a la seguridad social, al mínimo ... nombre propio en procura de lograr la protección de sus derechos fundamentales al trabajo, a la ... -
Sentencia nº 11001-03-15-000-2018-00922-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN CUARTA, de 26 de Septiembre de 2018
Protección del derecho a la estabilidad laboral. Acción de tutela. Trabajadores del sector público. Acto administrativo de reconocimiento de la pensión
... Fuero de estabilidad laboral reforzada. Revoca amparo y niega las pretensiones ... con la seguridad social y la protección especial de la estabilidad laboral reforzada por ... -
Sentencia nº 66001-23-33-000-2017-00139-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 22 de Mayo de 2017
Protección de los derechos fundamentales de la trabajadora por vía de tutela. Reconocimiento de la licencia de maternidad. Funcionaria judicial. Reintegro laboral
... MILENA RUDA RAMÍREZ reclamó la protección de sus derechos fundamentales al mínimo vital, eguridad social y estabilidad laboral reforzada a la mujer embarazada, con ocasión de ... -
Sentencia de Tutela nº 126/12 de Corte Constitucional, 23 de Febrero de 2012
La accionante se encontraba vinculada mediante contrato de prestación de servicios a la empresa clásicos de la élite ltda. Desde noviembre del 2010 y, en desarrollo de dicho contrato, la peticionaria comunicó a su empleador en forma verbal y posteriormente por escrito sobre su estado de embarazo. Pese a lo anterior, la empresa empleadora le comunicó la terminación del vínculo contractual a partir
... Mercantiles de Bogotá, invocando la protección de sus derechos fundamentales al trabajo, a la ... la continuidad de su relación laboral ... 1.1.2 Sin embargo afirma que se le ... para proteger la estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada, sin distinción del tipo ... -
Sentencia de Tutela nº 420/23 de Corte Constitucional, 18 de Octubre de 2023
... del derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada de trabajadora embarazada, despedida en ... El amparo busca la protección del derecho a la estabilidad laboral reforzada en ...
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SENTENCIA nº 68001-23-33-000-2021-00581-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN CUARTA) del 15-10-2021
ACCIÓN DE TUTELA / CONCURSO DE MÉRITOS EN LA RAMA JUDICIAL / IMPROCEDENCIA DE LA ACCIÓN DE TUTELA CONTRA ACTO ADMINISTRATIVO POR INCUMPLIMIENTO DEL REQUISITO DE SUBSIDIARIEDAD / EXISTENCIA DE OTRO MEDIO DE DEFENSA JUDICIAL / NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO Medio idóneo y eficaz para controvertir acto administrativo que fijó la lista de elegibles para proveer el cargo en carrera /...
... sea considerada como tal / ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA - Por la condición de madre cabeza de ... del retiro del servicio, dado que la protección de la estabilidad laboral reforzada no debe ... -
Sentencia de Tutela nº 738/13 de Corte Constitucional, 17 de Octubre de 2013
Vida digna, estabilidad laboral reforzada. Se acumulan expedientes por unidad de materia. En los tres casos estudiados la vulneración de derechos fundamentales se predica del hecho de haber dado por terminada la relación laboral que tenían los actores con las empresas accionadas, a pesar de las particulares condiciones de salud que presentaban para el momento del despido o, por haber estar en...
... ACCION DE TUTELA PARA OBTENER REINTEGRO LABORAL DE TRABAJADOR DISCAPACITADO QUE GOCE DE AD LABORAL REFORZADA-Procedencia excepcional ... En lo atinente a la ... ífica de ciertos sujetos de especial protección constitucional, como las personas discapacitadas, ... -
Sentencia de Tutela nº 064/17 de Corte Constitucional, 3 de Febrero de 2017
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZON DE SALUD. El actor aduce que la empresa accionada vulneró sus derechos fundamentales al inducirlo a renunciar a su empleo mientras se encontraba cumpliendo con incapacidades ordenadas por su médico tratante, a causa de un accidente laboral. Se estudian los siguientes temas: 1º. El derecho a la...
... DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA-Procedencia excepcional de la acción e tutela para su protección cuando el trabajador se encuentra en estado de ... -
Sentencia de Tutela nº 499A/17 de Corte Constitucional, 4 de Agosto de 2017
Administración pública. Acción de tutela. Trabajadoras del sector público. Derechos fundamentales susceptibles de protección por vía de tutela
... de señalar que no cabía otorgar la protección que se reclamaba, toda vez que la niña que se ... derechos a la igualdad y a la estabilidad laboral reforzada como madre adoptante frente a las ... -
Sentencia nº 25000-23-42-000-2016-06188-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN QUINTA, de 6 de Abril de 2017
Trabajo. Administración pública. Protección a los derechos fundamentales. Acción de tutela
... , y Fiduagraria S.A., para obtener la protección de sus derechos fundamentales a la estabilidad boral reforzada, igualdad, salud, seguridad social y mínimo ... derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada, a la igualdad, a la salud, a la ... -
Vigente
Decreto 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
... , el fortalecimiento, promoción y protección de las actividades de la economía solidaria y el ... ón de empleo estable, la formalización laboral, la protección a los desempleados, la formación ... á derecho a estabilidad laboral reforzada ... #Sección adicionada por el artículo 1 ... para la invalidez de conformidad la Sentencia C-425 de 2005 de la honorable Corte ...
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Sentencia de Tutela nº 141/23 de Corte Constitucional, 5 de Mayo de 2023
DERECHO A ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR EMBARAZO Y LACTANCIA (FUERO DE MATERNIDAD)-REGLAS SOBRE OBLIGACIÃN DEL EMPLEADOR DE COBRAR Y PAGAR LA LICENCIA DE MATERNIDAD La actora alega que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por accionada, al ser despedida sin justa causa, a pesar de encontrarse en estado de embarazo y haber advertido previamente esta situación a su empleador. Por su...
... derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada, seguridad social, mínimo vital y a la ... una justa causa, no hay lugar a la protección derivada de la estabilidad laboral reforzada y ... -
Sentencia de Tutela nº 651/12 de Corte Constitucional, 23 de Agosto de 2012
Trabajo, estabilidad laboral reforzada, mínimo vital. Se acumulan expediente por unidad de materia. Los accionantes presentaron la solicitud de amparo contra diferentes entidades, al considerar que éstas, al dar por terminados sus respectivos vínculos jurídicos, entre los cuales se encuentran contratos de trabajo, acuerdos cooperativos y vinculaciones a empresas de servicios temporales,...
... fundamentales al trabajo, la estabilidad laboral reforzada y el mínimo vital, toda vez que para ... ón expedida por el Ministerio de la Protección Social el 15 de septiembre de 2011, ... -
Sentencia de Tutela nº 595/16 de Corte Constitucional, 31 de Octubre de 2016
Derechos fundamentales al trabajo. Administración pública. Solicitud de reconocimiento de pensión. Tutela en atención a las circunstancias especiales de vulnerabilidad
... prepensionado que pretende su estabilidad laboral se encuentra en una precaria situación, generada ... considerable, tornaría ineficaz la protección de los derechos fundamentales invocados por ... que justifica la protección laboral reforzada – proceso de renovación de la administración ... -
Sentencia de Tutela nº 881/12 de Corte Constitucional, 29 de Octubre de 2012
Estabilidad laboral reforzada, mínimo vital. El actor considera que la sociedad MAGROIN LTDA y el SENA, vulneraron sus derechos fundamentales al dar por terminado su contrato de aprendizaje por el vencimiento del plazo pactado, sin tener en cuenta que durante la etapa práctica de su formación sufrió un accidente de trabajo que afectó su salud y su capacidad física; que además no tiene ingresos...
... calificado con una pérdida de capacidad laboral del 15.88% ... DERECHO FUNDAMENTAL A LA AD LABORAL REFORZADA DE QUIENES SE ENCUENTRAN EN CIRCUNSTANCIAS DE ... (en adelante, SENA), para solicitar la protección de sus derechos fundamentales a la vida, la ... -
Sentencia de Tutela nº 041/14 de Corte Constitucional, 31 de Enero de 2014
Estabilidad laboral reforzada, trabajo, mínimo vital. Se acumulan expedientes por unidad de materia. Los casos estudiados tienen como asunto común la terminación de la relación laboral de varios trabajadores que padecen limitaciones físicas que les impide el normal desarrollo de sus actividades. Se reitera jurisprudencia relacionada con la procedencia de la acción de tutela para solicitar el...
... Los accionantes solicitan la protección de sus derechos fundamentales al trabajo y a la stabilidad laboral reforzada, los cuales consideran vulnerados por ... -
Sentencia de Tutela nº 513/15 de Corte Constitucional, 11 de Agosto de 2015
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE TRABAJADORES PORTADORES DE VIH/SID. Solicita reintegro laboral, pago de acreencias laborales, sanción contemplada en Ley 361 de 1997 artículo 26 y se declare existencia de relación laboral a término indefinido y sin solución de continuidad por terminación unilateral de contrato de trabajo por obra o labor determinada sin autorización previa del Ministerio de...
... subsiguientes como una medida de protección a su derecho a la intimidad y a la ... en el desconocimiento de la estabilidad laboral reforzada de la que presuntamente era titular por ... -
Sentencia de Tutela nº 388/20 de Corte Constitucional, 3 de Septiembre de 2020
Se atribuye a la entidad accionada la vulneración de derechos fundamentales de la actora, como consecuencia de decidir no renovar su contrato de prestación de servicios como enfermera de la institución, luego de cumplirse el plazo fijo pactado para éste, a pesar de la antigüedad de más de 6 años alcanzada mediante la sucesiva suscripción de contratos y sin haber considerado o verificado que era...
... , vida, mínimo vital y a la estabilidad reforzada por salud y por ser madre cabeza de familia. Esto ... “verdadera naturaleza de la relación laboral” que se desarrolló con una antigüedad de 6 ... es más oportuna y eficaz para la protección de los derechos que se reclaman. Con respecto a ...